| 山东能源新矿集团华丰煤矿成功研制出新式扒装机脚踏式喷雾装置 |
2011/10/26 |
矿井使用的扒装机在扒装过程中，必须手动开启喷雾降尘，这不仅增加了扒装机司机的工作量，而且长时间开启喷雾容易造成巷道积水，给现场施工带来诸多不便。针对这一情况，近日山东能源新矿集团华丰煤矿成功研制出新式扒装机脚踏式喷雾装置，经现场试验，效果良好。
该装置是利用废旧液压枪自......
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| 火力发电厂也可“变废为宝” 西山煤电古交发电厂的节能减排之路 |
2011/10/25 |
电古交发电厂，一切得以彻底改变。
10月11日下午，“走基层、转作风、改文风——山西焦煤行”新闻采访团来到西山煤电古交发电厂，大家惊讶地发现，这里连一点煤的影子都看不到。
看到记者疑惑的表情，一位姓王的师傅介绍说，“你看一下这里，这是条全封......
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| 澄合董矿公司为管控成本用“计”开“方” |
2011/10/25 |
在管控成本方面，澄合董矿公司始终坚持以科学发展观为指导，深入开展节支降耗和修旧利废活动，强化材料预算管理，千方百计为管控成本用“计”开“方”，探索出了一条以科技创新增效、深挖内潜降本的发展路子，有效增强了企业可持续发展的能力。
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| 冀中能源峰峰集团马选厂煤场周遭竖起挡风抑尘墙 |
2011/10/25 |
步入峰峰集团马选厂，一道2000多米长、高12米的大型蓝色挡风抑尘墙将煤场团团围住，形成一道靓丽风景。这是该厂在创建中华环境友好单位过程中，关乎民生的一项惠民工程。
为解决厂区内煤炭在存储和运输过程中的出现的煤尘飞扬给环境造成的污染，2010年6月，马选厂按照̶......
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| 国投新集板集煤矿：倾力打造本质安全型矿井 |
2011/10/25 |
为确保国投新集板集煤矿现阶段三井建设工程有序进行，该矿将安全管理工作放在各项工作之首，在原有基础上强化安全教育培训，提高职工安全素质；严格现场管理，加强监督检查；创新管理方法，全力建立安全管理长效机制，倾力打造本质安全性矿井。
提升安全理念，强化教育培训
该矿......
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| 焦煤集团白云公司以“四则运算”提高安全系数 |
2011/10/25 |
河南煤化焦煤集团白云公司结合自身实际，围绕中心工作，推出“四则运算”法，提高安全系数。
加强安全知识教育。公司始终坚持安全“一号工程”不动摇，充分利用广播、标语、橱窗、安全知识活页等多种宣传手段，为职工全面诠释安全生产的重......
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| 平禹煤电公司“四环”相扣培育人才 |
2011/10/25 |
平禹煤电公司将着力培育本土人才作为提升职工整体技术水平的一项重要工作，实施了以培训、比武、导师带徒、精神激励为主的“四环”相扣的人才培育模式，培育了大批技术人才，为企业安全发展打下了坚实的技术基础。
业务培训。该公司将职工业务培训作为实现企业安全......
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| 小河嘴煤矿推行事故“案例点评” |
2011/10/25 |
“这次刮板运输机牙箱故障的案例点评会大家发言很积极，点评非常细致，分析也很准确到位，希望大家吸取这次设备事故教训，把设备管好用好。”10月24日上午，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采煤一队召开的“案例点评”会上，参与点评会的机......
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| 鲁班山北矿职工到课率专项整治见成效 |
2011/10/25 |
为提高广大干部职工的自觉参与安全教育的热情，进一步增强遵章守纪的安全生产意识，日前，鲁班山北矿坚持从提高职工到课率入手，专项对职工参与周二、周五安全教育的到课率进行了整治，经过持续一个多月的整治，基层队职工参学率已从过去平均不足70%提高到90%。
在此次专项整治中，主......
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| 同煤集团煤峪口矿科技创新效果“显” |
2011/10/25 |
近年来，同煤集团煤峪口矿始终以科技创新为支撑，大力实施“科技兴矿、人才强企”战略，通过大力培养技术人才，积极引进新技术、新工艺、新设备，不继开展小改小革活动，提高了矿井的安全系数和经济效益，推进了矿井的又好又快发展。
管理创新“认识高、......
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| 同煤集团煤峪口矿井下安全文化长廊彰显特色 |
2011/10/25 |
同煤集团煤峪口矿积极营造“珍惜自己、关爱他人”的安全文化氛围，精心设计了具有特色的井下安全文化长廊，将“硬制度”与“软文化”完美结合起来，为从“要我安全”到“我要安全......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司推行闭合式班组管理 |
2011/10/25 |
本网讯冀中能源峰峰集团通顺公司注重加强班组管理，提高班组班前会、班后会的质量，推行班组班前、班中、班后闭合管理，以个人对班组负责、班组对区队负责、区队对公司负责的管理模式，确保企业在安全中稳步发展。
闭合式班组管理主要分“班前讲解、集体宣誓、现场确认、隐患排......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司给力一线革新创效 |
2011/10/25 |
本网讯10月12日，冀中能源峰峰集团通顺公司召开创新成果发布会，对营选科防止皮带跑偏技改等项目进行表彰奖励，持续提升了基层一线创新活力。这是自今年6月份以来，该公司为鼓励基层革新创造，由公司党政逐月实施的表彰基层“五小”成果创新又一新成果。截止目前已表彰4......
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| 神宁集团梅花井煤矿“三个不”奏响决战最强音 |
2011/10/25 |
“奋战四季度，实现安全年”专项活动中，神宁集团梅花井煤矿矿紧密围绕安全生产核心，做到宣传舆论不添乱子、培训教育不掉链子、作风督察不摆样子，奏响决战旋律最强音，形成了“上下联动打决战、齐抓共管保安全”的良好局面。
宣传舆论不......
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| 鹤煤九矿：翻矸架护绳器解决翻矸难题 |
2011/10/25 |
鹤煤九矿成功研制出了翻矸架护绳器装置，此装置的投入使用，不仅解决了钢丝绳磨损量大和翻罐笼损坏的问题，还缩短了翻矸时间、提高了翻矸效率、降低了工人的劳动强度。
该矿新副井东矸山主要采用绞车牵引翻矸系统，井下两个岩巷掘进队同时施工掘进，出矸任务量较大，平均每小班出矸80多车......
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| 陕煤铜川矿业下石节煤矿干部“走动式管理”见成效 |
2011/10/25 |
陕煤铜川矿业下石节煤矿为进一步提高干部管理的实效性，规范了干部走动式管理，创新和提升干部管理效果，促进了矿井安全生产形势的稳步发展，取得了显著效果。
该矿自实行干部“走动式管理”以来，矿管理人员坚持每班“走动管理”，对现场......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处技术攻关促节能减排 |
2011/10/25 |
冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处在节能减排活动中，围绕水、电、煤的浪费流失问题，开展技术改造技术攻关，实现了增效创收。
该社区针对社区供水设施陈旧老化，水损严重的现状，结合社区供水实际制定出一套适合社区水网改造的方案，即水表分区分户集中管控，实行一户一管一表制。先楼房后......
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| 王石凹煤矿掘进二队细化班组核算 |
2011/10/23 |
今年以来，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿掘进二队结合区队实际，在搞好全面预算的基础上，创造性地制定全员控制机制和精细化管理体系，把班组现场材料使用和动态管理机制有机结合，从而在成本管理、班组核算管理中走上了“事先预算、事中控制、事后分析”的良性发展轨道。
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿创新驱动促矿井健康发展 |
2011/10/21 |
今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿紧紧围绕集团公司各项工作部署，结合自身实际，创新思维，科学管理，重点突出“安全、质量、成本”管理创新，着力促进矿井健康发展。
创新安全管理，该矿实行了亲情安全管理、逐级安全确认、安全绩效考核、安全信息市场化管理、......
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| 薛村矿通风区：瓦斯员交接班又出新“招数” |
2011/10/21 |
“喂，通风区值班室吧，我是十一盘区地区早班瓦斯员翟正刚，我已和中班瓦斯员何剑锋交接班了，汇报完毕”，电话挂断了。此事，只见区值班员再次拿起井下电话，拔通了十一盘区电话后问道：“何剑锋在吗？请他接电话”，哦！我是何剑锋，十一盘区瓦斯员......
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