| 峰峰集团薛村矿行政科采取措施落实节能目标 |
2011/9/2 1 |
峰峰集团薛村矿行政科立足岗位实际，认真落实各项节能减排目标，制定实施了五项针对性措施，大力推进节能减排工作，降低了经营成本，提高了经济效益。
该科为确保节能目标实现，该科严格用电时限管理，相继对路灯照明进行了改造，在按季节限制送电时间基础上，采取更换节能电灯，由原来的5......
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| 以人为本保平安 科技兴安促发展——川煤集团广旺公司创新安全管理纪实 |
2011/9/2 1 |
川煤集团广旺公司是一个以煤为主，火力发电、机械制造、旅游宾馆、物流运输、信息通讯、医疗卫生等多业发展的综合型企业。近年来，该公司以狠抓煤矿安全为重点，以维护生命安全健康为首位，不断推进企业安全发展、科学发展、和谐发展。深入贯彻“以人为本、科技兴安”的安全理......
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| 华丰煤矿三大举措给力“创新工作室”创建工程 |
2011/9/2 1 |
为认真贯彻落实好上级工会《关于开展创建泰安市劳模（技能人才）创新工作室活动的通知》精神，山东能源新矿集团华丰煤矿工会坚持“继承+创新”的原则，推出三大举措，给力“创新工作室”创建工程。
搭建了以“八小创新......
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| 中能公司推行“动车组”管理模式促使企业安全生产 |
2011/9/2 1 |
“动车组”管理模式，就是改变了“火车跑的快、全靠车头带”的传统方式，让企业充满生机与活力，健康快速和谐发展。在企业管理过程中，传统靠人吆喝的老火车头管理方式已不适应现代企业管理，中能公司经过探索与实践，推出了适合企业特性的̶......
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| 桃园矿多措抓好新老副井矸石山排矸 |
2011/9/2 1 |
日前，安徽淮北桃园矿专门召开会议，研究新老副井矸石山排矸问题。
前段时间，因淮北股份公司上市，该矿按要求对矸石山进行了削减。现因矸石山山头平坦，架头挪移频率加大，排矸较困难，影响生产。
为确保排矸顺利，该矿决定定期挪移矸石上的架头。首先，运输区负责编制好挪移架......
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| 晋煤集团寺河矿品牌矿井建设瓦斯治理先行 |
2011/9/2 1 |
在矿井“十二五”的宏伟征程中，晋煤集团寺河矿坚持把瓦斯治理放在各项工作的前沿，从采掘衔接设计入手，强化超前治理瓦斯理念，做到超前设计、超前施工、超前投入使用，推进瓦斯治理由生产过程治理向超前治理转变。
这个矿进一步要强化系统防范理念，严格落实规程......
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| 开滦集团蔚州公司兴源矿以“三式‘管理助推机械化升级改造 |
2011/9/2 1 |
蔚州公司兴源矿在推行“三式”管理过程中，紧密结合工作实际，以提高管技人员管理水平和员工操作能力为目标，注重综采队伍建设，有力地推动了本矿机械化升级改造工作。
今年是兴源矿机械化升级改造的关键一年，面对综采新工艺，在人才、技术、管理等方面经验明显不......
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| 山东淄矿集团云南新吉克矿业防突队:“两翼齐飞”治瓦斯 |
2011/9/2 9 |
9月1日，在山东能源集团云南新吉克矿业防突队的通报栏上，笔者看到了四份区队内部罚款通报：8月15日中班，宁廷华11102运输顺槽施工的A1钻孔，封孔质量差，造成孔口漏气，对其罚款100元；8月23日早班，张良先看瓦斯抽放泵交接班记录填写不及时，扣款100元；8月27日早班，焦艳平......
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| 巧用“回形钩”破解临时管路吊挂难题 |
2011/9/2 9 |
近日，一款简易、别致，形如回形针状的吊挂钩在百善矿掘进二区迎头投入使用，一举破解了掘进迎头临时风、水管路的吊挂难题。
过去，掘进迎头使用的临时风、水管路，用时随手拖拽，不用时顺手一丢，严重影响了迎头的环境美观不说，更容易被煤、矸磨损、挤压而导致损毁。新的“回......
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| 峰峰集团天择公司结构件公司提高工效有“妙招” |
2011/9/2 8 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司结构件公司多举措调动职工的积极性，通过职工的一些工艺、工装改革，使生产效率大幅度提高。
在ZF4800山西大远支架的生产制作任务中，总共需加工柱窝400余块，时间紧，任务重。接到生产任务的机加工元车工张涛发现，传统的方式是先在一块铁板的规定位置......
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| 晋煤集团转型发展模式备受瞩目 |
2011/9/2 7 |
晋煤集团漾泉蓝焰煤层气公司，不断加大煤层气的井群建设力度，努力为“气化山西”做贡献。（图为正在加气的煤层气槽车）
非煤产业收入比重占到集团公司营业收入的70%以上
今年前7个月，晋煤集团实现营业收入576.49亿元，其中，非煤产业所占比重达到7......
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| 山东能源新矿集团良庄矿业为一线职工打造幸福“加油站” |
2011/9/2 6 |
本网讯为真正使关心、关爱职工落到实处，良庄矿业从改善一线职工的生活质量方面，给职工提供便利。为给职工提供一个优雅、高档的就餐环境。
该公司斥资140余万元请专业设计师对职工荣誉餐厅进行了设计并进行了装修，购入高档餐桌、餐椅，餐厅内灯光温馨、音乐优扬，服务人员落落大方、举止优......
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| 内蒙古平庄煤业风水沟煤矿二采区加强员工普法教育 |
2011/9/2 6 |
本网讯为维护矿区稳定和繁荣发展，营造和谐氛围，风水沟矿二采区认真做好员工法制宣传教育工作，推动了矿区文明建设。
该区注重抓好员工普法教育工作，坚持把每周一、周六班前作为员工普法教育学习日，区领导对此项工作高度重视，坚持定期为员工制订学习规划和普法教育宣传提纲，引导员工具......
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| 让“三违”矿工站起来说话——街洞矿业公司员工严重“三违”互动警示教育法写实 |
2011/9/1 1 |
“陈小军（化名），刚才当班安监员已经陈述了茶山岭矿8.6晚班跑车事故的经过，根据街洞公司新近颁布的员工严重‘三违’互动警示教育管理办法，你现在有30分钟时间进行申辩，我们将根据你的申辩的实际情况，决定事故性质和处罚的方式、程度。”
......
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| 云南新吉克矿业防突队：“两翼齐飞”治瓦斯 |
2011/9/1 1 |
9月1日，在山东能源集团云南新吉克矿业防突队的通报栏上，笔者看到了四份区队内部罚款通报：8月15日中班，宁廷华11102运输顺槽施工的A1钻孔，封孔质量差，造成孔口漏气，对其罚款100元；8月23日早班，张良先看瓦斯抽放泵交接班记录填写不及时，扣款100元；8月27日早班，焦艳平......
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| 小小标示牌树窗口形象 |
2011/9/1 1 |
为进一步提高服务水平，树立窗口形象，以优质的服务促进煤炭地销工作创佳绩，神宝能源公司地销班在厂区内设立醒目标识牌、标明办事指南，明确注意事项，同时深入开展“文明窗口、微笑服务”活动，规范现场管理，提高服务质量。
神宝能源公司地销班是直接面对客户，......
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| 陕煤蒲白尧峰公司：关爱学子奉献真情 |
2011/9/1 1 |
【本网讯】近日，为了帮扶困难职工家庭子女入学。陕煤化集团蒲白尧峰公司党政关注明天，关心下一代，高度重视秋季助学活动，要求认真组织好助学活动，做好对资助对象的调查摸底工作，确定助学帮扶目标，做到一户不漏，确保每一位困难职工家庭的子女都能安心入学。尧峰公司今年高考可谓大丰收，参加高考......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿党委“加减乘除”保创争 |
2011/9/1 9 |
本网讯冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在创先争优活动中，注重实际，因企制宜，应用“加减乘除”法，保证了创先争优活动的质量和效果。
加入“以人为本”理念。该矿党委在活动策划中，坚持“以人为本”，杜绝形象工程......
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| 瑞能煤业实现井下风门自动化 |
2011/9/1 9 |
本网讯8月27日，瑞能煤业公司井下大风门首次实现自动化，结束了二十多年来长期使用手动风门的历史。
该公司自建矿以来，928运输大巷风门一直肩负着向井下工作面供风的使命，是井下最大的一组风门。长期以来，风门的开、合全靠行人肩扛手拉，需要二人以上同时进行，且潜藏着安全隐患。......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处努力为居民提供一流服务 |
2011/9/1 6 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处紧紧围绕社情民意，建立公共服务网络中心，不断创新服务方式，提升服务能力，拓宽服务领域，让社区居民得到关爱和便利。
居民生活区功能服务中心的建立运行，就是社区开展人性化服务活动的一个缩影。他们明确划定服务范围，在生活区中心地段建立了房舍、供水供暖......
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