| 平庄煤业西露天矿弘扬劳模精神促进企业文化建设 |
2011/11/14 |
本网讯平庄煤业西露天矿始终把劳模精神作为企业的一笔精神财富，细心经营，精心呵护，使劳模精神成为企业稳步向前发展的助推剂，形成一种关爱劳模、学习劳模、尊重劳模的良好氛围。
尊重劳模，选劳模实行民主推荐制。为了将那些吃苦耐劳、敢于创新的劳模英才选拔出来，该矿实行了自下而上的民主......
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| 山东能源新矿集团鄂庄煤矿应用新工艺新技术推进绿色开采 |
2011/11/14 |
本网讯山东能源新矿集团鄂庄煤矿始终把科技创新作为企业发展的第一要素，紧紧围绕“科技兴安、科技兴矿”的发展思路，开展科技创新工作，积极推广应用新技术，自行研发新工艺，并在实践过程中不断优化完善，为矿井实现绿色开采奠定了基础。
推广应用优化沿空留巷技......
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| 开滦蔚州北阳庄筹建处三措并举助推矿井建设 |
2011/11/13 |
随着开滦蔚州北阳庄主井临时提升系统的拆除和风井提升系统的停止使用，矿井建设中的所有矸石、物料、设备以及人员升入井都集中到了刚刚投入运行的副井系统，出现了提升不畅、两个矿建施工单位井下“抢车”、矿车周转率低、装满率低、升井人员分散等问题，一定程度上影响了提升......
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| 冀中能源峰峰集团羊东矿二开拓区投入使用 “意见箱”，一举多措效果好 |
2011/11/13 |
本网讯（通讯员程华）近日，冀中能源峰峰集团羊东矿二开拓区党支部针对单位近期突发矛盾较多，制作“意见箱”，受到职工好评和监督干部职工不良行为效果好。
该区党支部针对近期职工与职工、职工与干部之间存在矛盾无法化解，特地制作一个“意见箱R......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿一采区工会常念“和谐经” |
2011/11/12 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿一采区工会坚持以人为本理念，常念管理“和谐经”，努力为职工营造舒心的工作环境，促进了安全生产。
该区工会把发言权交给职工，让职工“说话”，对工资奖金分配、安全生产管理等发表看法和建议，对&......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿生活科工会建成三个三特色“职工书屋” |
2011/11/12 |
本网讯峰峰集团万年矿生活科工会为创建学习型区科，知识型员工，依靠上级部门和同级党政的支持，动员职工，人人参与，建成了三个三的特色“职工书屋”。
依靠“三方力量”建成书屋。新成立的万年矿生活科工会，积极兴办工会“四会......
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| 山东能源新矿集团协庄煤矿科学管理优化系统确保四季度安全生产 |
2011/11/12 |
山东能源新矿集团协庄煤矿结合实际，强化科学管理，优化井下系统，确保四季度实现安全生产。
科学管理，狠抓落实促生产。该矿结合采掘头面多、系统占用多和生产水平多等情况，细化分解目标，加强现场安全管理。按照编排的矿井中长期生产接续方案，将阶段性目标任务细化分解落实到区队、班组......
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| 黄陵二号煤矿家协工作出新招 |
2011/11/12 |
为动员全员保安全，将安全理念深入渗透，促进员工入脑入心。黄陵二号煤矿在家属协管工作上下功夫，不断创新工作方法，为提高员工的安全意识，筑牢安全生产防线提供了坚实有力的后勤保障。
为更好的发挥家属协管在矿井安全管理工作中的重要作用，黄陵二号煤矿提出了“十字......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿一采区“3233安全巡查法”使安全到前沿 |
2011/11/12 |
冀中能源峰峰集团万年矿一采区采用先进的智能化大综采设备，达到了年产200万吨以上的生产能力。该区队不断创新安全管理工作，提炼总结了“3233安全巡查法”。
该区在工作摸索总结提炼了“3233安全巡查法”。三巡查:即在井下跟......
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| 峰峰集团薛村矿局部通风机切换装置改造成功 |
2011/11/12 |
近日，峰峰集团薛村矿井下局部通风机切换装置顺利改造成功，由原来的三按改为单按控制，方法简单，安全可靠，满足了安全生产需要。
薛村矿未改造前的局部通风区切换装置是三按控制，设定复杂，操作繁琐，延时启动，试验时也只能测试十几分钟，并且此装置故障率高，更换主件成本高、极难维护......
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| 平庄煤业西露天矿种好“培训”地 育出“安全”果 |
2011/11/12 |
针对煤炭资源日渐枯竭、富余人员急待分流等不利因素，平庄煤业西露天矿紧紧围绕企业安全生产、经营管理及建设发展实际，突出抓好各类安全、岗位操作技能培训，认真做好人员分流工作，取得明显效果，今年以来，没有发生带级以上事故，实现了安全生产。
为提高职工培训的质量和针对性，今年以......
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| 一项工艺革新为葛泉矿带来“一个工作面” |
2011/11/11 |
冀中股份葛泉矿为最大限度提高资源回收率，不断加大科技创新力度，通过对9号下组煤工作面放顶煤工艺进行革新，在1195、1197、11912三个工作面累计多回收原煤27.1万吨，总量相当于1195一个工作面的储量，创造效益达1.6亿元，打破传统思路带来的新变化给煤矿生产注入了新的生机......
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| 小河嘴煤矿工程质量标准化抓设计源头控制 |
2011/11/11 |
“我们一定要树立工程质量超前意识，杜绝无效劳动，节约成本支出，掘进巷道要为采煤创造条件，无论是钻场布置还是管线吊挂，必须通盘考虑，避免一遍活干两遍甚至多遍。这就要求技术设计部门充分调研，基层区队严格执行。”11月7日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿生产......
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| 玉华煤矿多措并举关爱职工职业安全健康 |
2011/11/11 |
本网讯：陕煤化集团铜川矿业公司玉华煤矿坚持以人为本、科学发展理念，严格遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的职业安全健康工作原则，关爱职工生命健康多措并举，依靠科技进步加大安全防护投入，大力开展职业病防治工作，有效地保证了矿工的健康权和生命权，职业安全健康......
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| 山东丰源煤电北徐楼煤矿科学防冲成效显著 |
2011/11/11 |
本网讯山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿在西风井3下煤冲击地压防治中，坚持应用先进成熟技术与科研攻关相结合的指导思想，实施科学预测，进行综合防治，冲击地压防治工作成效显著。截至目前，这个矿杜绝了因冲击地压造成的事故。
健全机制，高度重视。自2009年初被鉴定为冲击地压矿......
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| 枣矿集团蒋庄煤矿治安保卫信息化建设成就“千里眼”与“顺风耳” |
2011/11/11 |
枣矿集团蒋庄煤矿按照“数字矿山”的标准要求，把信息化建设作为推动治安保卫工作全面发展进步的强大引擎，以信息化应用为支撑，以情报信息研判为核心，以维护矿井稳定为目标，全力构建了信息化治安保卫工作新格局，促使全矿安全防范能力明显增强，职工群众安全感明和满意度明......
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| 川煤广能公司绿水洞煤矿：50万元“蓄电池”强力扩充电钳力量 |
2011/11/11 |
【本网讯】11月11日上午，川煤集团广能公司绿水洞煤矿在该矿设备库对20余名电钳工进行实际操作测评。
近年来，绿水洞煤矿为强力打造电钳技能性人才，巩固企业发展力量，预算投资近50万元，为新招入的电钳工专门配备高资历师资队伍和优良的培训基地，利用工作期间和业余时间，对他们进行......
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| 芙蓉公司煤销分公司学习白国周 强化班组管理见成效 |
2011/11/11 |
本网讯：川煤芙蓉公司煤销分公司煤质监测中心担负着对芙蓉公司所属生产矿井进行煤质监测、为公司提供煤质资料、负责煤炭资源整合采制化的艰巨工作。该班组2008年初成立，由于连年圆满完成公司下达的各项工作任务，被芙蓉公司评为工人先锋号、“五好”班组。去年下半年以来......
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| 川煤集团达竹斌郎煤矿精细化管理再出实招 |
2011/11/11 |
川煤集团达竹公司斌郎煤矿不断加强矿井精细化管理，从11月1日起，矿井安全质量标准化定人、定位、定责实行挂牌管理，这是该矿全方位、全过程实施精细化管理推出的又一重要举措之一。
该矿区域责任挂牌管理，主要是将各采掘工作面、机房硐室、运输大巷、石门、车场、斜坡、地面车间、库房......
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| 小卡片的大效用 |
2011/11/11 |
“1、存在信号联系不清，导致的误操作。2、存在主提升机保护装置失灵造成的设备安全事故-------”这些以往只会出现在规程措施中的岗位风险，现在被制作成一张小小的卡片，变为主提升机司机手边的制度。
这是山东能源龙矿集团洼里煤矿在开展“......
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