| “卡”小作用大 |
2011/11/2 |
“井下现场发‘激学卡’这法儿还真管用，安全答题说的好，不但领导表扬，而且还能拿奖，真是名利双收。这月我已得了5张，今天请客，大家洗澡后到矿门口集合，可不要走远呀！”。心直口快的小王，是河南煤化鹤煤五矿采煤工，罐笼刚升出地面，便眉飞色......
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| 运检人员早介入 工程移交零缺陷 |
2011/11/1 |
近年来，陕煤蒲白矸石电厂在工程改造过程中，引入“提前介入”管理思路，在施工中安排运行人员参与到全厂改造建设各个过程，从图纸会审、隐蔽工程验收、设备安装、调试、验收等各个环节，通过“提前介入”，早早入“入戏”，......
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| “精神懈怠”也是一种隐患 |
2011/11/1 |
前段时期，我矿在广大党员和管理人员中开展了“学讲话、转作风、树形象、创佳绩“主题教育与实践活动。开展这次活动，这是学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话的具体行动，也是加强管理人员队伍建设的需要，更是全面完成“十二五......
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| 小河嘴煤矿主提升班：让提升运输畅通无阻 |
2011/11/1 |
时值年末，安全生产时间紧、任务重，责任重大。身处煤矿安全生产最基层的班组是如何主动抓好安全生产的呢？近段时间，笔者走访了该矿一线生产班组，近距离了解他们在临近年末期间保安全、抓生产工作中的点点滴滴。10月31日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿运输队主提升班班长翁邦清和电工何文......
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| “笨鸟”先飞 |
2011/11/1 |
“爱星，拿着复习题再给我提问一下，尤其是国发26号文件里新规定的内容，有的新知识我还是记不牢。”11月1日，河南煤化鹤煤集团寺湾井机运科科长刘海河利用中午休息时间，再次让科员郑爱星提问他最新的安全生产新知识。
刘海河现年51岁，是该矿年龄较大的几......
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| 川煤芙蓉白皎煤矿推出“3+1”管理人员考核法 |
2011/11/1 |
本网讯：为充分调动管理人员的工作积极性，发挥主观能动性，提高工作效率与质量，使各项工作任务目标明确、责任落实，逐步走上制度化、规范化管理，川煤芙蓉白皎煤矿制定了动态作风考核、月度目标责任考核、重点工作考核以及年度民主评议的“3+1”考核法。
动态作风......
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| 铜川矿业公司下石节煤矿瓦斯治理成效显著 |
2011/11/1 |
今年以来，为了进一步强化瓦斯治理，不断提高矿井安全管理水平。铜川矿业公司下石节煤矿坚持“先抽后采，监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，成立了由矿长任组长，总工程师、生产矿长、安监处长任副组长的瓦斯治理领导机构，明确了矿长是瓦斯治理的第一责任人，总工程师对瓦......
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| 切实抓好安全生产“回头看” 确保全面实现年度工作目标 |
2011/10/31 |
进入四季度以来，全年安全生产工作的各项目标实现已进入倒计时阶段，为确保全面实现年度工作目标，川煤芙蓉集团杉木树矿业公司8211队结合本队的安全生产实际情况，认真贯彻落实该公司关于组织开展“安全生产‘回头看’，确保全面实现年度工作目标”......
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| 冀中能源峰峰集团行政科党支部强化党员岗位成才 |
2011/10/31 |
【本网讯】行政科党支部在争先创优活动中，进一步广开言路，强化党员管理机制，努力畅通党员成才渠道，通过活动鼓舞，模范引领和制度考核等方法，加大对党员队伍的实用人才建设，促进党员岗位成才。
活动鼓舞。该科支部进一步强化党员整体队伍建设，重点培养党员责任意识和奉新意识，在38名党......
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| 邯矿集团陶二矿“三特三勇”六个好传统呼之欲出 |
2011/10/31 |
【本网讯】冀中能源邯矿集团陶二矿为了更好地利用文化传统的宣传教育，在职工中树立冀中一盘棋的大局思想，向建矿三十周年献礼，该矿用一个月时间在19个基层支部900余名干部职工中征集“陶二优良传统”200余条。目前经该矿党委评审小组汇总、归纳和提炼后初步确定为&......
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| 开滦蔚州公司兴源矿全力抓好高技能人才队伍建设 |
2011/10/31 |
【本网讯】今年以来，开滦蔚州公司兴源矿结合自身特点，通过多种途径，全力抓好高技能人才队伍建设。
高度重视，形成氛围。矿领导对建设高技能人才队伍工作高度重视，将高技能人才工作纳入整个人才队伍建设工作中，在统筹生产经营工作的同时，切实注重高技能人才队伍的建设工作。同时，通过召开......
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| 潞安集团常村矿“三个对接”提升6S管理绩效 |
2011/10/31 |
连日来，潞安集团常村矿以集团企业文化建设“十二五”规划为指南，立足矿井实际努力推动三个对接，即6s管理与党建工作绩效管理评价体系的对接，与安全生产管理的对接、与内部市场化管理的对接,有效的提升了6s管理的执行力，为全矿的安全生产打下了坚实基础。
......
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| 潞安集团常村煤矿：“三个百分之百”遍地开花 |
2011/10/31 |
潞安集团常村煤矿将“三个百分之百”作为每位员工的必修课，深入到各基层队组，员工更加熟悉自己工作的流程规范，纠正了以往被忽略的细节问题，从源头上杜绝了“三违”的发生，为安全生产提供了有力保障。
（现场音：霍燕婷一号窗口，连红......
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| 开滦蔚州郑沟湾矿维稳工作打好“四张牌” |
2011/10/31 |
今年以来，开滦蔚州郑沟湾矿针对本单位信访稳定形势实际，用心打好维稳工作“四张牌”，全力维护和谐稳定大局。
强化组织领导，打好工作机构“调动牌”。该矿及时调整信访稳定工作领导小组，组织各部门骨干力量进行有序调配。严格落实信访......
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| 梁家煤矿以小改小革促进增产增效 |
2011/10/31 |
10月30日，山东能源龙矿集团梁家煤矿机电二区机工班班长温波拿着自己研制的闸阀扳手来到煤四六采轨道检修供水管路。只见他把有着五个探爪的闸阀扳手往旋转手轮上一扣，轻轻转动扳手，不一会儿，闸阀关闭即告结束。“现在你看他开关一次挺容易的，可你也看到了，闸阀都远离管路维修点，......
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| 河南煤化集团新桥煤矿：“五大课堂”搞活安全培训 |
2011/10/31 |
河南煤化集团新桥煤矿不断创新员工培训的思路与方法，拓展员工安全教育的主阵地，通过设置“五大课堂”开展培训，充分发挥知识的积累效应，大大提升了员工安全教育培训的实际效果。
固定课堂。该矿投资约100万元，完善安全技术培训中心教学设施，通过运用多媒体......
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| 新桥煤矿：“五大课堂”搞活安全培训 |
2011/10/31 |
河南煤化集团新桥煤矿不断创新员工培训的思路与方法，拓展员工安全教育的主阵地，通过设置“五大课堂”开展培训，充分发挥知识的积累效应，大大提升了员工安全教育培训的实际效果。
固定课堂。该矿投资约100万元，完善安全技术培训中心教学设施，通过运用多......
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| 龙福公司：一项小技改 提效百万元 |
2011/10/31 |
“原来干馏炉一开，那可真是‘敲锣打鼓’，噪声大的就算是面对面大声说话也未必听得清楚。现在好了，你听，一点噪声也没有，悄无声息地就把活给干了，开机率也大大提高了。”指着身后一排排改造后的单炉传动装置，山东能源龙矿集团龙福公司炼油分公司......
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| 龙矿龙福公司以“六个坚定不移”决战四季度誓夺“十二五”开局之年全胜 |
2011/10/30 |
【本网讯】龙福公司科学谋划，严细部署，以“六个坚定不移”发力冲刺，决战四季度，确保圆满完成全年各项经济指标，誓夺“十二五”开局之年各项工作全胜。
近日，该公司召开了四季度工作会，通报了前三季度各项指标完成情况，总结了各项工作开......
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| 西山煤电集团“准军事化管理”显成效 |
2011/10/30 |
今年以来，西山煤电集团坚持“从零起步，向零进军”的安全理念，严格推行“准军事化管理”，全面打造“业务精、管理严、作风硬、效率高”的高素质干部职工队伍，从而为继续保持煤炭百万吨死亡率0．027的好成绩，全年生产......
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