| 洼里煤矿将闭合管理与“四全”管理融合结硕果 |
2011/8/1 1 |
【本网讯】近日，山能集团龙口矿业洼里煤矿把安全生产闭合管理引入企业“四全”管理中，按照工作指令的获取、传递、执行、过程检查、确认的程序形成了“四全”闭合管理方式，用活了“四全”管理一颗棋，促进了矿井全盘工作的......
|
| 山东能源新矿集团八措齐举织就精细营销网 |
2011/8/1 1 |
【本网讯】记者从山东能源新矿集团煤销单位获悉，今年以来，他们转变传统观念，强化管理，采取措施，扎实开展工作，上半年累计实现增收23475.51万元，为下一步在全集团范围内实施精细营销奠定基础。
优化电煤供应，上半年优化完成电煤供量214.49万吨；加大外购电煤供应力度，置换......
|
| 山东能源临矿集团邱集矿：塑造阳光心态 促进矿区和谐 |
2011/8/1 8 |
本网讯山东能源临矿集团邱集煤矿以深入开展创先争优活动、加强企业文化建设为契机，秉承“员工第一、快乐工作、健康生活”人本理念，积极培养全矿职工的“阳光心态”，倡导在快乐工作中享受生活，在健康生活中努力工作，进一步促进该矿安全生产的持续......
|
| 内蒙古平庄煤业西露天矿多举措促进企业发展 |
2011/8/1 8 |
本网讯平庄煤业西露天矿在全面落实国电集团公司企业文化宣贯工作中，本着“内融于心、外化于形”的主题构思，重点突出“软硬并举、突出主题、提炼精髓、文化铸魂”的宣贯举措，切实让企业文化成为“建设一流综合性电力集团”......
|
| 平庄煤业西露天矿“三大举措“打造煤电文化 |
2011/8/1 7 |
内蒙平庄煤业西露天矿在全面落实国电集团公司企业文化宣贯工作中，本着“内融于心、外化于形”的主题构思，重点突出“软硬并举、突出主题、提炼精髓、文化铸魂”的宣贯举措，切实让企业文化成为“建设一流综合性电力集团”的......
|
| 把员工的心声传上去 |
2011/7/31 |
7月27日上午8点，我所供职的内蒙古平庄煤业集团水电热力公司风水沟分公司党支部书记刘国富，责派我在采访时顺便征求一下员工群众对风水沟分公司领导班子的意见和建议，为即将召开的领导班子民主生活会做准备。我爽快地答应了，并立即在我工作的供暖车间进行了采访。
采访初期很不顺利，......
|
| 平庄煤业西露天矿实行“班前安全宣誓” |
2011/7/31 |
本网讯平庄煤业西露天矿实行的“班前安全宣誓”制度，该制度已成为该矿安全文化建设的一大亮点，它时刻提醒着职工珍爱生命、按章操作、搞好安全生产。今年以来，该矿杜绝了轻伤以上人身事故，实现了安全生产。
该矿的“班前安全宣誓”制度......
|
| 巩义瑶岭煤业有限公司注重典范引领 促进工作开展 |
2011/7/31 |
本网讯提高公司干部职工的安全质量标准化意识，使广大职工干部在安全生产中学有榜样，巩义瑶岭煤业有限公司决定开展安全生产“标杆队”评选活动。
评选标杆范围：采煤队、掘进队各一名。评选标准及要求：一是从安全、生产任务、安全质量标准化、设备管理、领导跟班、&......
|
| 山东能源龙矿集团梁家煤矿工会深入开展“十个一”节支降耗、挖潜增效劳动竞赛活动 |
2011/7/30 |
为了进一步增强全矿广大职工“挖潜增效、节能减排”意识和“以矿为家、当家理财”的经营理念，在全矿积极营造全员节约挖潜的浓厚氛围，山东能源龙矿集团梁家煤矿工会在全矿范围内深入开展了“十个一”节支降耗、挖潜增效劳动......
|
| 指缝中紧出2000多万元 冀中股份章村矿全面加强管理消耗侧记 |
2011/7/30 |
冀中能源股份公司章村矿加强全面预算管理，多措并举节支降耗，收到明显效果。今年上半年吨煤成本低于公司下达指标40元，仅此一项节约资金近2400多万元。
章村矿已全面进入薄煤开采，地质条件、煤质状况、产品定位都存在很大的不确定性。面对新形势、新任务、新目标，章村矿紧密结合矿......
|
| 新桥煤矿：新工人培训习文练武 塑造优秀“新桥人” |
2011/7/30 |
2011年7月，河南煤化集团新桥煤矿新招工人110人，进行为期27天的培训，培训共进行四个大项目：军训、拓展训练、理论培训、实操培训。通过系列系统培训，新工人的素质、技能明显提高。入矿摸底测试，综合成绩平均分67.37，培训后考试，平均成绩87.245分。
军事训练，丰......
|
| 平庄煤业西露天矿团委加强青工安全管理 |
2011/7/30 |
本网讯平庄煤业西露天矿团委加强青工管理，建立安全不放心青工专项档案，定期谈心，并要求安全不放心青工要积极配合，主动与青安岗员商量适合自身实际的安全管理办法，共同解决阻碍安全生产的难题，切实形成安全管理的合力
该矿团委开展“学业务、提素质”活动，......
|
| 内蒙古元宝山露天煤矿培育富有特色的安全亲情文化 |
2011/7/29 |
元宝山露天煤矿为了切实搞好安全生产，在企业文化建设过程中，独树一帜，培育了以人为本、独具特色的安全亲情文化，取得了良好的效果。
一、营造富有亲情的安全活动场所。为了让矿工们在作业前能“见”到亲人，“听”到亲人的安全嘱托，该......
|
| 山东能源新矿集团华丰矿引进低压动态无功补偿装置节能效果显著 |
2011/7/29 |
山东能源新矿集团华丰煤矿大力开展节能减排降耗活动，近期，对二号井配电所低压功电系统进行了改造，引进了杭州银湖电气公司生产的WDBP－P－480型低压动态无功补偿装置，经投入生产使用后，节能效果显著。
无功自动补偿控制装置就是从电力现路中采集电压、电流及角差信号，并且将无......
|
| 湖南袁家煤矿变废为宝获益多 |
2011/7/29 |
“以前矿里的瓦斯抽出来就直接排到空中去了，如今通过技术改造，利用瓦斯发电，每个月可为企业带来近7万元收入。”近日，嘉禾县袁家煤矿矿长李桐春向记者介绍他们变废为宝的情况时，一脸兴奋。
袁家煤矿是高瓦斯煤矿，长期来瓦斯治理令人头疼。2008年，该矿投入40多......
|
| 唐家河煤矿：五大举措战高温斗雨季 |
2011/7/29 |
时值盛夏，高温酷暑天气持续，川煤集团广旺公司唐家河煤矿积极采取有效措施，确保高温雨季安全生产。
他们严格安全现场管理，开展自查自改活动，对重点隐患实行重点监护，跟踪管理，对疲劳人、麻痹人等安全思想不牢的人一律不准上岗；突出抓好机电设备管理，针对于夏季井下潮湿、地面高温、......
|
| 冀中能源峰峰集团天择公司齿轮厂工艺领跑生产管理 |
2011/7/29 |
本网讯在下半年工作中，齿轮厂从自身实际出发，大力推进工艺革命，全面开展工艺技术改革活动，抓好工艺助推生产作用。
该分厂大力推广新工艺、新刀具，严格定额管理，加大对各项非生产性开支的考核力度，做到奖罚分明。以此降低制造费用，控制成本，减亏增盈，使单位工时费在前5个月的基础......
|
| 王石凹煤矿通讯员培训换“大夫”变“处方” |
2011/7/29 |
7月28日，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿举办通讯员培训，首次让基层通讯员变换角色，以“老师”身份走上“讲台”授课，并一改以往说教式授课为结合通讯员日常问题进行现场评析的研讨式授课，开创了多年办班培训的先例。
据悉，此次培训之......
|
| 冀中能源峰峰集团牛儿庄：创新方法保安全 |
2011/7/29 |
本网讯“爸爸，您每天起早贪黑，日复一日工作，很辛苦。煤矿是高危行业，您可要平平安安的回来呀，工作中要遵章守纪、不要“三违”，我不要好的衣服，不和别人攀比，我和妈妈都要您平平安安的回来……这是近日冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿......
|
| 淮南矿业集团选煤分公司“传帮带”助青工“提素” |
2011/7/28 |
本网讯 安徽淮南矿业集团选煤分公司大力实施“青工素质提升工程”，依靠“传帮带”，拓宽了青工学技术、钻业务的渠道，培养了一批青年技术能手。
近年来，该分公司选煤设备、选煤工艺在智能化、自动化控制等方面迅速提升，但青工技能水平......
|