| 临选厂创新管理模式启动发展“引擎” |
2011/7/8 5 |
今年以来，淮北矿业临涣选煤厂通过不断创新经营管理工作，提升经营管理水平，以“安全、提质、降耗”为主线，不断总结创新“五个一”特色管理模式，将精煤产率稳定在集团公司下达的标准之上，顺利实现了时间、任务双过半。
提升一个理念，......
|
| 平庄煤业西露天矿班组管理“五强化” |
2011/7/8 5 |
平庄煤业西露天矿在班组建设和现场管理中，不断创新班组管理模式，坚持班组安全管理“五强化”，确保企业安全生产。
强化安全培训。该矿通过职工对专业知识和实际操作技能的要求及反馈的意见，积极调整工作思路和培训方式，把班组自主培训、现场培训纳入到正常的职......
|
| 山西沁新集团焦化厂科学试验炉为优质铸造焦趟出新路 |
2011/7/7 1 |
笔者从沁新集团获悉，该集团于2005年经晋经能源字【2005】321号文、晋环函【2005】249号文批准，承担我省化工设计院消化引进美国技术自行设计的新型焦炉，进行优质铸造焦实验。
集团成立了由企业技术中心牵头在焦化厂成立专门的研发中心，并与省科技厅下属的省煤炭转化技......
|
| 冀中能源峰峰集团天择公司出实招提高铸件质量 |
2011/7/7 1 |
冀中能源峰峰集团天择公司铸锻厂切实加强铸件质量管理，制定了具体措施，一日一小结，一周一大结，加强现场过程控制监督指导，努力提高产品质量。
通过采取严格控制型砂水分，减少水分来源，为造型提供合格型砂。加强模型质量控制，保证模型拔模斜度合理，保证模型表面光洁，为造型得到光洁......
|
| 让班组文化在企业发展中再谱新篇 |
2011/7/7 1 |
班组是企业的“细胞”，细胞的质量决定了躯体的健康程度，班组文化彰显班组最大潜能，在形成具有班组特色的文化引导和熏陶下，不断深化班组标准化建设，先后经过探索、提升、固化，逐渐形成了一套适应企业发展需要的班组文化建设模式，实施中显现出良好效果。文化管理引领班组......
|
| 淮北矿业临选厂物业管理科举办夏季卫生防疫知识培训 |
2011/7/7 1 |
进入7月份，随着气温升高，细菌、蚊虫滋生，卫生防疫工作成为一项极为重要和迫切的工作。为帮助职工了解夏季卫生防疫基本知识，掌握必要的卫生防疫技能，进一步做好厂区卫生消毒及服务工作。7月6日，安徽淮北矿业临选厂物业管理科在工会电教室举办卫生防疫知识培训班，来自科幼儿园、浴池、单身宿舍......
|
| 铜川矿业公司陈家山煤矿表彰“小改小革”项目 |
2011/7/7 1 |
为大力推广“小改小革”技术创新活动，激励广大职工积极参与，促进技术创新。7月5日，陈家山煤矿对7项“小改小革”项目进行了表彰。
近日，该矿召开了“小改小革”评审鉴定会，对今年以来的“小改......
|
| 曹村矿矿长张随喜和曹村煤矿的“黄土充填法” |
2011/7/7 8 |
霍州煤电集团曹村煤矿位于山西省霍州市辛置镇,霍州煤电集团曹村煤矿始建于1958年。霍州煤电集团曹村煤矿是由原霍州矿务局曹村煤矿、南下庄煤矿于1999年9月合并建成的是山西焦煤霍州煤电集团公司下属的一座老矿井。该矿位于临汾盆地北沿，霍州南端。经过几十年的开采，该矿与许多老矿相似，面......
|
| 冀中能源邢矿集团生活分公司三项措施锻造合格“兵头将尾” |
2011/7/6 1 |
邢矿集团生活分公司把加强班组长管理作为班组建设的突破口，以规范班组长的培训、考评和奖惩为抓手，在使对“兵头将尾”管理有章可循的同时，提高了班组长队伍的整体素质，提升了班组管理水平。
加强班组长培训，提高班组长素质。该公司将班组长培训优先纳入全年培......
|
| “斑马线” 给力运输保安全 |
2011/7/6 1 |
黑白相间的斑马线在街道上早已司空见惯，可你在井下巷道见过“斑马线”吗？最近，“斑马线”出现在埠村煤矿东区井下运输巷道，让许多从此经过的干部职工颇感新奇。
今年6月份，该矿东区井下-390、-550、-800等主要运输大巷的......
|
| 董矿公司安全生产必过“三道关” |
2011/7/6 9 |
为进一步增强职工安全意识，不断提高安全管理水平，日前，董矿公司严把安全提醒关、严把安全教育关、严把安全作业关，全力确保了安全生产无事故。
安全提醒关。坚持开展职工填写自我提醒卡活动。职工下井前，由值班人员把本班次工作现场存在的隐患写在黑板上，及时“发布安全预......
|
| 晋煤集团：班组管理“个性”十足 |
2011/7/6 9 |
6月28日，笔者在晋煤集团一座边远的资源整合矿井坪上煤业矿井惊喜地发现，在一派繁忙的矿井建设中，工人们争先恐后，精神焕发。原来，这个功劳应该记在晋煤集团坚持不懈推行“白国周班组管理法”这一做法上。
据了解，晋煤集团坚持在煤矿安全生产工作中推行&#......
|
| 冀中能源峰峰集团薛村矿营选科车间工会规范公开工作效果好 |
2011/7/6 8 |
本网讯冀中能源峰峰集团薛村矿营选科车间工会，紧紧围绕企业生产经营目标，结合本单位实际情况，积极搞好安全生产服务活动，把该科的科务公开工作作为工作重点，让职工心里明亮，让职工了解家底，树立主人翁意识，增强职工的安全责任意识，促进职工为企业建功立业。
该科车间工会每月首先召......
|
| 山东矿业管理技术服务集团建筑业多措施应对高温天气 |
2011/7/6 8 |
本网讯山东矿业管理技术服务集团建筑业积极部署采取多种措施，做好高温季节建筑施工安全生产工作，保证建筑施工安全生产及防暑降温工作措施落实到位，有效预防各类事故的发生。
山东矿业管理技术服务集团建筑业积极加强安全生产宣传工作，通过各种形式的宣传模式，将安全宣传服务送到施......
|
| 国电平庄煤业元宝山露天矿积极谋划下半年生产经营工作 |
2011/7/6 7 |
本网讯元宝山露天矿根据上半年生产经营运作情况，实事求是的进行总结回头看，提早谋划下半年完成各项经济指标的得力举措，为后续发展注入了生机和活力。
该矿以“把握节奏、持续发展、保证安全，提高效益，争创一流”为宗旨，以煤炭销售为龙头，不断调整煤炭销售结......
|
| 城郊煤矿：勤念工程技术人员“紧箍咒” |
2011/7/5 1 |
“2902轨顺扭矩扳手刻度调整器损坏未整改，无法检测顶锚，对开拓七队技术员董广乐罚款500元，积10分。”6月30日，一张处罚通知单发到了城郊煤矿开拓七队。
为提高工程技术人员的技术管理水平和业务技能，强化其管理执行力，确保技术服务及时跟踪落实到......
|
| 冀中能源邯矿集团陶二矿组织党员技术攻关破解难题 |
2011/7/5 1 |
陶二矿以“创先争优”主题实践活动为载体，针对矿井发展建设中遇到的重点难点问题，各党支部分别成立党员攻关小组，通过技术攻关，破解安全生产难题，发挥党员作用，树立党员形象，保障矿井安全生产。
该矿综掘区党支部结合区队实际，将党员攻关课题锁定为如何提高......
|
| 国电平庄煤业公司红庙矿综采队“班中整理”配餐制度效果好 |
2011/7/5 9 |
年初以来，国电平庄煤业公司红庙矿从保证采煤一线员工的身心健康、提高劳动效率的角度出发，决定在劳动强度最大、工作时间最长的综采队率先推行一、三班“班中整理”配餐制度，彻底改变了该队员工上夜班不吃班中餐的不良习惯。
长期以来,因为采煤工作面煤尘大、夜......
|
| 陕西彬长集团小庄矿业公司创造条件创建学习型企业 |
2011/7/5 9 |
彬长小庄矿业公司自成立以来，就把提升员工自身素质和学习做为首要任务来抓，并以学习型党组织带动学习型企业建设。企业党政一班人清醒认识到，在新的历史时期，企业竞争的实质是学习能力的竞争，尤其对于一个在建企业来讲，底子薄，基础差，只有创造条件，鼓励员工不断学习，最大限度地发挥个人心智，......
|
| 广安市广安区关于斜井开采水害事故的防治 |
2011/7/5 9 |
水害是煤矿井下重大灾害之一，煤矿在生产建设过程中，常常会受到水害的威胁，特别是在斜井开采时，一旦出现大量涌水成灾，轻则造成排水设备和排水费用增多，提高原煤成本，生产环境恶劣，管理困难，影响生产建设的发展，重则直接危害职工的生命和国家财产安全。只有做到采取以下几点防治措施，才能减少......
|