| 大明矿三箭齐发 直指安全要害 |
2011/9/6 1 |
本网讯 三季度以来，大明矿不断夯实安全管理基础工作，以“百日安全活动”活动为主线，开展了“一通三防”包面、顶板管理包线和机电运输治乱三项专项整治活动，可谓三箭齐发，直指安全要害，确保了矿井安全生产形势的持续稳定。
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿让“三违”人员动起来 |
2011/9/6 1 |
【本网讯】“张校长，接受3天‘三违’教育，上够班数还可以得奖？”“是的，还可以得奖”。
随着冀中能源峰峰集团黄沙矿安全管理水平不断提升和完善，为充分体现“以人为本”和“......
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| 华丰煤矿职工研制出液压支柱三用阀电动封孔机 |
2011/9/6 9 |
本网讯山东能源新矿集团华丰煤矿工会广泛开展开展职工创新活动，近日综合维修部一职工研制出一种液压支柱三用阀电动封孔机，投入使用后产生良好效果。
该矿井下液压支柱是回采面的主要支护用品，液压支柱上的三用阀需经常维修。维修装配最后一道工序是将三用阀的左、右阀筒人工压力拧紧，在用胶......
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| 国电内蒙平庄煤业风水沟矿人工假顶技术助力安全高效回采 |
2011/9/6 8 |
本网讯风水沟煤矿二采区综放工作面位于的5-1A煤柱，由于上分层曾布置过多个工作面的开采，煤柱上方现有十多条老巷、5个采空区和一个断层，断层落差大，派生小断层多，致使顶板压力大，煤层破碎严重。
刚刚投入生产的综放工作面和这些星罗棋布的老巷、采空区不期而遇，回采作业步步受阻，有......
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| 川煤集团斌郎煤矿干管人员下井实行挂牌管理 |
2011/9/6 8 |
本网讯川煤集团达竹公司斌郎煤矿进一步加强干管人员作风建设，增强管理人员的责任心，提高管理人员下井的针对性和实效性，8月份，该矿制定了《斌郎煤矿管理人员下井挂牌管理办法》，有效规范管理人员下井质量，努力推动今年后4个矿井安全生产不断向纵深发展。
管理人员下井挂牌管理是指管理人......
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| 国电内蒙平庄煤业风水沟矿修订绩效考核管理制度 推进班组建设 |
2011/9/6 8 |
本网讯风水沟矿各单位部门有条不紊地修订全矿各级岗位职责说明书，继续完善班组绩效管理，提升班组工作活力，推进班组建设，加强基层管理，推进管理方式向精细化管理转型。
围绕中心，自行制定考核标准。为了充分调动基层单位的积极性，该矿没有制定统一的考核管理标准，只提出几个原则性要求，......
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| 重庆能源永荣长河公司“四结合”助党务公开“四增强” |
2011/9/6 6 |
重庆能源永荣长河煤电公司按照“强化党内监督、促进科学决策、扩大党内民主、保障科学发展”的工作思路，紧贴安全生产实际，注重“四结合”，助推党务公开工作“四增强”。
结合中心工作，增强党务公开的针对性。......
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| 小河嘴煤矿创新青年安全工作新模式 |
2011/9/6 6 |
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿青年安全工作通过几年来的不断努力，建立健全了青年安全工作网络和一整套行之有效的活动方案，工作的重点逐步从制度建设转移到落实制度和抓好基础工作上来，形成了青年安全工作的新模式。
该矿团委充分发挥共青团宣传教育优势，利用广播、闭路电视、黑板......
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| 山西晋煤集团转型 发展模式备受瞩目 非煤产业收入比重占到集团公司营业收入的70%以上... |
2011/9/5 2 |
中国经济网北京9月5日讯（记者郝爽）今年前7个月，晋煤集团实现营业收入576.49亿元，其中，非煤产业所占比重达到70%以上；实现利润超过35亿元，其中，非煤产业所占比重达到52%以上，真正迈向了传统煤炭企业向现代化新型能源企业集团转型的变革之路。
近年来，晋煤集团坚持按照......
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| 阜矿集团党委创新“四三三”工作法建立精细化班前安全教育培训工作模式 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司党委立足于建立完善的安全第一思想教育长效机制，创新“四三三”工作法，把握“包班、写实、互动、闭环”四项环节，推行“安全第一思想教育政令督办单、写实单、问责通报单”三单......
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| 杉木树矿“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象......
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| 城郊煤矿：风动皮带订扣装置提效率 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】近日，城郊煤矿机电一队研制成功一种风动皮带订扣装置，与原来的冲模和大锤相比，做主井装载皮带接头的时间由3小时缩短为1.5小时，大大提高了工作效率。
该矿井下的皮带接头分为两种，一种是硫化接头，另一种是皮带扣接头。其中，皮带扣式接头应用较多，机电一队负责的主井装......
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| 广西右江矿务局林场煤矿工会积极为企业构建和谐环境 |
2011/9/5 8 |
本网讯广西右江矿务局林场煤矿工会坚持与时俱进，找准了自已的工作位置，积极为企业改革保驾护航，取得了良好效果。
该矿工会认真开展了“双保”活动，即矿长保证职工经济收入和生活福利目标的实现，职工保证各项承包经济指标的实现。活动开展后，矿工会将矿长任期目标......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井：点亮矿工心灵，尽显巾帼风采 |
2011/9/5 8 |
本网讯国电平庄煤业公司红庙矿二井有这样一支组成的“娘子军”队伍，虽然他们人员不多，却肩负着全井1400多名员工的升入井配发矿灯工作。她们日夜站在入井口处，与井下工人一道三班倒，为煤矿生产积极贡献着青春和汗水，赢得了全井广大员工的一致赞誉。
多年来，这......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井大力宣贯企业文化精神 |
2011/9/5 8 |
本网讯国电平庄煤业公司红庙矿二井认真学习宣传集团企业文化理念，在认真学习贯彻集团公司企业文化“核心理念、战略理念和管理理念”的同时，紧密结合本单位安全生产、经营管理实际，紧密结合创先争优活动，提高广大员工对平庄煤业企业文化理念的认知度。
该井以平庄煤......
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| 永荣长河公司举行班前“七步曲”讲述PK赛 |
2011/9/5 8 |
本网讯为进一步提高班前会质量，规范班前会内容，检验各基层队对班前会“七步曲”学习掌握应用情况。9月2日，长河煤电公司举行了班前会“七步曲”讲述比赛，来自该公司采、掘7个连队的正、副队干共14人参加了比赛。该公司党委书记陈斌，工会主席......
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| 内蒙古元宝山露天煤矿：“小”方法带动班组“大”发展 |
2011/9/5 8 |
本网讯内蒙古元宝山露天煤矿机电修配厂在班组创建工作中，从大处着眼，小处入手，从发挥职工积极性和创造性着手，提出了班组长“七小”工作法，即：班组定出“小规矩”、班组树立“小楷模”、班组开辟“小园地&......
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| 川煤芙蓉杉木树矿业公司“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/5 6 |
今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象明显改善，......
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| 杉木树矿业公司“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/4 2 |
本网讯：今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象明......
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| 山东能源龙矿集团北皂煤矿积极治理污染源 |
2011/9/4 1 |
山东能源龙矿集团北皂煤矿坚持“以人为本、科学管理、科技领先、争创一流”的治矿方略，树立“发展循环经济，建设绿色矿山”的奋斗目标，大力推进经济增长方式的转变，不断加大污染源治理工作力度，坚定不移地走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、......
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