| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处：后勤服务人性化 经营管理市场化 |
2011/4/27 |
本网讯 今年以来，峰峰集团通二矿社区管理处努力做到后勤服务人性化、经营管理市场化，服务质量、服务水平得到相应提高，促进了社区的和谐健康发展。
该社区坚持居安思危抓机遇，强身健体促发展的大思路，进一步对社区引进行清产核资，对剩余资产进行有效整合。按照区域和经营性质重新调整......
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| “三置换”换出生态家园 ——冀中股份邢台矿打造绿色生态矿山侧记 |
2011/4/27 |
“采用以矸换煤、换砖、换路，三举并进，用2至3年的时间搬掉滞留四十二年的矸石山，腾出110亩土地，全力打造绿色生态矿山。”冀中能源集团冀中股份公司副总工程师、邢台矿矿长郝宝生果断地说。
冀中股份邢台矿1968投产，设计年产90万吨，1985年实现产量翻番......
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| 科长的日记 |
2011/4/27 |
本网讯 更换主井井筒罐道是2011年度淮北矿业袁庄煤矿停产检修任务之一，具体由机电科四大件机修班负责，根据磨损量及锈蚀情况，主井罐道基本是10年更换一次，由于周期长，许多年轻一点的职工都没有这方面的经验，一些老职工虽然参加过更换，但是时间久了，具体细节工作也不是很熟练，于是班长王......
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| 山东能源新矿集团黑沟煤业：区队工资分配得人心 |
2011/4/27 |
本网讯 “我个人认为干啥岗位拿啥钱，在分配上不能来‘一刀切’，可适当拉点差距，调动部分能干活人的积极性，像我所在的铁路大修岗平时工作量较其它岗大，在个人逐日得分上是否可多加一点？”“这种提法合情合理，可以追加10分/班&......
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| 良庄矿业公司推行“闭合链”安全管理模式 |
2011/4/26 |
本网讯 山能新矿集团良庄矿业以创建本质安全型矿井为目标，在安全管理中融入“闭合链”管理模式，构筑起全员参与、全过程控制的安全“防火墙”，有力地推动了矿井安全管理水平的提升。
工作程序链式闭合。以日、旬、月、季、年为过程，通......
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| 鹤煤十矿：培养青工成才用实招 |
2011/4/26 |
本网讯进入二季度以来，河南煤业化工集团鹤煤十矿团委带领全矿团员青年以安全生产为中心，开展各项有针对性的活动，充分发挥了广大团员在参与矿区安全生产、安全管理中的主力军和突击队作用。
阵地建设提高素质。该矿以团校为阵地，每周组织团干、青工统一进行政治理论学习，并充分利用广播......
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| 华丰矿工会构筑三大平台 给力职工素质提升工程 |
2011/4/26 |
本网讯 山东新矿集团华丰矿工会以提高职工素质为重点，利用“技能大赛、技师育徒、八小创新”三大平台，助推职工素质提升工程，促进了企业管理，最大限度地保护、调动和发挥了职工群众的积极性和创造性，为企业的发展注入了新的生机与活力。
1、搭建了以R......
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| 消防“宣传之花”竞放临涣选煤厂 |
2011/4/26 |
本网讯 为加大春季防火宣传工作，营造良好的消防安全环境，安徽淮北矿业临涣选煤厂把“四进”作为消防工作的一个重要方面，不断创新宣传形式，大力加强消防宣传“四进”工作，广泛开展各种消防宣传活动，初步形成了“人人关心消防、人人......
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| 小改革激活创新力 |
2011/4/26 |
本网讯 今年以来，冀中能源通顺公司工会充分发挥公司16个技改小组作用，在广大职工中广泛开展了“五小”活动，激活了职工创新创造活力。
在开展职工“五小”活动中，各车间充分发挥技改小组作用，针对工作中的技术难题，进行集中攻关创......
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| 进一步创新管理模式 党群工作实施MCR管理 |
2011/4/26 |
本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团物资供销分公司党委进一步创新管理模式，党群工作实施(MCR)管理，是以“创先争优”活动为契机，以基层党组织和党员为重点，以找准党员践行理想、履行职责、发挥作用、展示风采的途径为切入点，积极引导广大党员转变作风，更新观念，激......
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| 让每一个职工都迸发出学习的热情 ——湘雅萍矿合作医院创建学习型医院札记 |
2011/4/26 |
2010年，黄凌敏主持的项目《蛋白磷酸酶I在直肠癌中的生物学活性研究》获江西省卫生厅立项，5月份在湘雅萍矿合作医院科技工作表彰会上，他捧回了立项奖证书和2000元奖金。他很激动，也很兴奋，更多的是庆幸，庆幸自己的选择。
黄凌敏是湘雅萍矿合作医院普外科医生，200......
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| “一滴智慧”造就石油大王 |
2011/4/26 |
有一名年轻人，在美国某石油公司工作，他的学历不高，也没什么特别的技术。因此，他所做的工作连小孩都能胜任，就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。
石油罐在输送带上移动至旋转台上，焊接剂便自动滴下，沿着盖子回转一周，作业就算结束。他每天如此，反复好几百次地注视着这种作业，......
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| 平庄煤业西露天矿班组建设重实效 |
2011/4/26 |
本网讯 平庄煤业西露天矿注重基层班组建设，从提高班组长素质和班组基础工作入手，加强对全矿275个班组的管理，千方百计激发班组工作活力，促进了全矿整体工作的开展。
该矿针对部分班组长管理技能不精、专业知识不足的问题，采取“自学”、“互学......
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| “企业明星”靓起来 |
2011/4/26 |
本网讯 为深入推进“职工素质工程”，抓好班组管理建设，按照公司党委全面推进“基层、基础、基本功”的要求，冀中能源井矿集团临城煤业公司开展了争创“十佳班组”、“十佳个人”“双......
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| 邱集煤矿：“双控、三严”保安全 |
2011/4/26 |
本网讯邱集煤矿以制度建设为基础，以责任考核为手段、以执行力建设为保障，将“制度=关怀，严在过程、爱在结果”的管理理念贯穿于安全生产工作全过程，效果明显。
在管控模式上，矿将专业作为安全管理的主体，重点放在提高管理标准，减少问题漏洞上；安监作为安全......
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| 朱庄煤矿用“六预”管理控防事故 |
2011/4/26 |
如何做到事故隐患早预防早发现早处理？安徽淮北矿业集团朱庄煤矿创新安全管理，本着“统一领导、科学决策、分级实施、全员参与”原则，从今年起在全矿推行安全风险“六预”管理，即：预想、预知、预警、预报、预防、预控管理。根据影响安全的可控性、......
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| “创新奖”是如何获得的 记义安矿业公司质量标准化建设创新 |
2011/4/25 |
提起义安矿业公司，很多人都会想到这个以瓦斯综合治理而蜚声义煤集团公司内外的煤矿。殊不知，义安煤田采区属“三软”煤层，井下地质结构、现场条件都及其复杂，是集团公司目前唯一投产的双突矿井。在这种情况下，义安矿业公司在去年不仅创出了“当年投产、当年达......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿“四保”活动促全年目标实现 |
2011/4/25 |
本网讯元宝山露天矿精心部署，细致安排，以此完成二季度安全无事故和剥离生产477万立方米、煤炭产销260万吨的目标，为全年各项指标的完成打下良好的基础。
安全引领打造优良生产环境
该矿一是加强了运输车辆的安全管理，注重出车前、运行中以及作业后的各项检查，保证车辆各安......
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| 元宝山露天矿“四保”活动促全年目标实现 |
2011/4/25 |
国电平庄煤业元宝山露天矿把二季度开展的“保安全、保稳定、保销售、保效益”活动，作为实现全年各项奋斗目标的助推剂和强力器，精心部署，细致安排，以此完成二季度安全无事故和剥离生产477万立方米、煤炭产销260万吨的目标，为全年各项指标的完成打下良好的基础。
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| 重庆永荣青鹏煤业公司水泥厂开展 “七小”活动，促进班组建设再上台阶 |
2011/4/25 |
本网讯 青鹏煤业公司水泥厂以短、平、快活动为载体，结合各车间岗位实际情况，开展“七小”班组活动，促进班组建设再上台阶。
——制定“小规矩”。班组根据岗位实际，在不与厂的各类规章制度发生的前提下，把一些粗糙的考核条款细化后，形成......
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