| 兴元公司三招激发员工学习自主性 |
2011/4/16 |
本网讯山东临沂兴元煤业有限责任公司以塑造“本质安全人”为目标，强化安全培训工作。以加强硬件建设、抓好软件开发、创新培训方式三大措施拉动安全教育培训向纵深发展，积极打造“本质安全人”。
一是加强公司安全教育培训中心的建设，在......
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| 小河嘴煤矿抓好掘进联合支护质量管理 |
2011/4/14 |
本网讯 近年来，小河嘴煤矿全力管好职工“头顶”大事，在掘进巷道推广使用等强度树脂锚杆+锚索+锚网的联合支护过程中，狠抓支护质量监测和管理，达到了很好支护效果。
该矿在编制的掘进作业规程中对巷道工程分类、支护设计施工、支护材料选择、工程质量监测与管......
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| 川煤集团绿水洞煤矿“八大举措”整顿作风 强化执行力 |
2011/4/14 |
本网讯 近日，川煤集团绿水洞煤矿在该矿开展了“整顿作风、强化制度执行力”活动，活动围绕“整顿组织纪律，扭转工作作风，强化执行力建设，确保履职效果”制定了一系列考核办法，促使转变各级管理人员作风，规范管理人员行为，增强各级管理人员工作......
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| 峰峰集团通顺公司：150万元 “重奖”劳动竞赛功勋人物 |
2011/4/14 |
本网讯 通顺公司工会以“创新做贡献、建功三千万”劳动竞赛活动为主线，以实现公司首季各项工作任务开门红为目标，采取战前动员、战中鼓劲、表彰“重奖”的有效手段，实现了公司各项工作任务首季开门红。
今年首季，通顺公司工会制定下发......
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| 田陈煤矿完善帮扶长效机制促进企业和谐发展 |
2011/4/14 |
本网讯 枣矿集团田陈煤矿本着“企业发展成果惠及职工”的思路，着力在惠民帮扶方面下功夫，努力提高职工收入，改善职工生活环境。
健全和完善动态管理网络，强化困难救助爱心帮扶功能。建立健全困难职工和特殊群体电子档案，实行分级、分层动态管理，实现程序化、......
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| 我希望煤矿工人打连班成为历史 |
2011/4/14 |
4月10日，白山坪煤矿矿领导发现一通风队员工早班从井口出来，中班又出现在井下。为严肃纪律，确保员工的工作状态，该矿对这一私自打连班的违章行为进行了严厉处罚。对该违章行为作出了500元罚款，停工学习，扣除“三违”分值，取消当月安全奖和参与安全班组竞赛资格的处......
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| 治安用铁规 |
2011/4/14 |
“小煤矿非法偷采已成为安全事故频发、危及人民群众生命安全的主要根源，必须果断出击，务必做到‘两个看死’，严厉制止小煤矿非法开采。”这是河南省省长郭庚茂在日前该省召开的煤炭企业兼并重组工作推进会议上提出的严厉要求，也表明了该省以铁的手......
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| 澄合电力中心输煤车间唱响保证煤质“三部曲” |
2011/4/13 |
澄合电力中心输煤车间十几年来时刻以“稳定煤质.保证供给”为宗旨，始终把“效益在我心中，质量在我手中，付出百分之百努力，降低百分之十煤耗”作为奋斗目标，坚持在平凡的岗位上谱写着保证煤质“三部曲”。
一......
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| 浅谈成功的理念宝贵的经验 |
2011/4/13 |
一个企业是否能驶向成功的彼岸，决定因素在企业给予了员工什么？要看企业的全体员工是否具有他的企业理念。因为企业理念涵括了文化理念、安全理念和弥足珍贵的经验理念，所以企业给予员工再多的金钱，不如给予员工能力，给予能力不如给予理念。这说明先进的企业理念就是这个企业前进的不竭动力。
......
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| 黄陵矿业铁运车务段开展“看、查、定、比”活动 |
2011/4/13 |
本网讯 为了使铁路安全管理的长效机制得到认真贯彻和落实，在黄陵矿业集团铁路运输公司安全生产10周年之际，该公司车务段安全管理从实处抓，通过开展“看、查，定、比”活动，强化安全管理，确保安全运输再创新纪录。
"看"就是回头看以往的工作经验和教训，通......
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| 平庄煤业西露天矿提升现场管理水平 |
2011/4/13 |
本网讯 连日来，平庄煤业西露天矿对材料、设备、线路、物品进行规范化、科学化、精细化处理，一种精细化管理深化延伸的定置管理正在全矿推开，努力打造一个文明、整洁、有序、安全的工作环境，防范了各种事故的发生，全面提升了现场管理水平。
平庄煤业西露天矿把定置管理列为推进安全......
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| 山东临沂兴元公司：严把全员安全培训关 |
2011/4/13 |
本网讯山东临沂兴元煤业有限责任公司在日前开展的全员安全教育培训中，始终坚持“严、细、实”的原则，扎实有效地抓好全员安全教育培训工作，严把安全教育培训关。
强化教学质量。该公司四级安全培训中心要求各位授课教师积极准备授课资料，做好教案并认真讲授，要......
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| 峰峰集团通顺公司“四个坚持”促节能降耗 |
2011/4/12 |
冀中能源峰峰集团通顺公司工会围绕企业中心，开展职工“合理化建议、五小创新成果、节支降耗”等活动中，坚持四个不动摇，为企业降成本、提效益打下了良好的经济基础。
一是坚持内部管控、深挖内潜不动摇。为进一步降低成本，强化内部经营管理，公司先后下发了《关......
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| 激活班组细胞 给力企业发展 |
2011/4/12 |
“抓管理必先抓基础，抓基础必先抓班组”。几年来，冀中能源井矿集团坚持从源头抓起，把班组建设纳入到企业安全生产、经营管理和文化建设等各项日常工作当中，不断创新方法，丰富内容，激活班组细胞，给力企业发展。
加强组织领导，形成党政工齐抓共管的局面。班组是贯彻落......
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| 河南煤化鹤煤公司九矿收购科技项目激发员工创新热情 |
2011/4/12 |
本网讯 4月12日，在河南煤化鹤煤公司九矿办公大楼前，笔者看到几位员工正在细心观看该矿一季度科技成果展。边看边热议起该矿推出的员工技术创新奖励制度。
地测科一位员工指着成果展说：“瞧瞧，我们地测科三月份科技创新项目有14项，而且每项都获得一定的奖励，特别是我......
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| 神火集团葛店矿-600猴车语音报警系统改造成功 |
2011/4/12 |
本网讯 为保证广大职工安全乘坐猴车，4月6日上午，神火集团葛店矿机电科对-600猴车原红外传感报警系统进行升级改造并取得圆满成功，
由于-600猴车巷湿度较大，原使用的红外传感报警系统故障不能正常报警，对猴车的安全运行造成了极大的影响。为保证职工上下班安全乘坐猴车，机电......
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| 对煤矿安全文化建设“六七八一一”工作法的分析 |
2011/4/12 |
在新形式下，作为特殊行业的煤炭企业，安全文化建设如何去进行？才能真正收到实效。带着这个问题，笔者结合陕西陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿在安全文化建设方面的具体做法，也就是“六七八一一”工作法进行了研究，主要是在科学发展观的指导下，进一步探索煤矿安全文化建设......
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| 小河嘴煤矿把好“三关”提升班组长素质 |
2011/4/12 |
本网讯 近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿坚持抓班组重在班组长，着力把好班组长管理、选拔、激励约束的“三个关口”，有力提高了班组长的素质，打造合格班组长队伍。把好选拔关。该矿在班组长选拔中做到“两个严格”，一是严格选拔条件，......
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| 河南煤化鹤煤九矿研制成功“双罐压风封孔器” |
2011/4/12 |
本网讯 4月12日，鹤煤九矿在3104下顺槽钻场试验“双罐压风封孔器”封钻孔，通过效果检验获得成功。该项创新既提高了瓦斯抽采浓度，又降低了成本，还缩短了封孔时间，提高了封孔效率，取得一石三鸟效果。
随着矿井开采深度的增加，瓦斯涌出量越来越大，而该......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿“创先争优”多径锻造员工队伍 |
2011/4/12 |
本网讯陶二矿坚持把培养高素质的管理人才、高水平的技术人才和高技能的操作人才列入企业的发展战略，多路并进，全面提升员工的业务素质和操作技能，为矿井快速发展提供人才支撑。
该矿党政针对当前矿井实际，采取“六”头并进的举措，全面打造高素质员工团队。一是......
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