| 华丰煤矿党政工规范员工行为力保四季度安全生产 |
2011/10/4 |
山东能源新矿集团华丰煤矿矿产公司为进一步规范员工行为，促进安全生产，在公司范围内开展员工行为规范安全管理落实月活动。该项活动以坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本、生命至上、安全至尊、健康发展”的理念，进一步规范员工......
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| 山东丰源北徐楼煤矿多管齐下降材耗 |
2011/10/4 |
本网讯山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿严格按照公司安排部署，持续深化节能增效工作，围绕经营工作重点，以提高经济效益为中心，不断强化生产经营过程控制，全员参与，科学管理，群策群力，多措并举，有效降低了生产成本，为圆满实现新年度经济任务目标夯实了基础。
强化领导，全员参与......
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| 平庄煤业西露天矿技术创新增效益 |
2011/10/4 |
平庄煤业西露天矿将科技创新作为企业建设和发展的战略支撑，通过不断加快技术进步和产业升级，提升了企业的装备水平，使企业保持了较高的经济增长质量和效益，科技贡献率每年都在千万元以上，推动了企业持续、稳定、健康发展。
将学习型企业建设作为创新型企业建设的动力。该矿紧紧围绕企业......
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| 平庄煤业西露天矿完善监察措施促企业发展 |
2011/10/4 |
本网讯平庄煤业西露天矿加强效能监察工作力度，积极完善事前、事中、事后监察程序、监督手段和方法，紧扣“争创安全生产最佳年”重点工作，实施“四抓四强化”新举措,推进效能监察创新，提升管理质量，为经营发展保驾护航。
抓关键点，强......
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| 华丰煤矿“四项竞赛”给力女职工素质提升 |
2011/10/3 |
为全面提升全矿女职工队伍整体素质，调动女职工在促进企业发展、建设和谐矿区中的积极性、主动性和创造性，山东能源华丰煤矿工会女工委在全矿女职工中开展女职工素质提升暨“四项竞赛”活动，搭建起了培养和造就高素质女职工队伍、开发女职工人才资源的平台，为优秀女职工人才......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司绿色发展探新路 |
2011/10/3 |
“自小生长在湖边，芦花浩荡藕花鲜；举网便知鱼虾富，来往常见万里船……”这是词坛泰斗乔羽乔老爷子妙笔抒写的微山湖，透着秀丽优美，蕴含诗情画意，令人心驰神往。
日前，坐落在微山湖畔的山东能源枣矿集团高煤公司，新上的生活污水&#......
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| 辽宁沈煤西马煤矿洗煤厂三张“王牌”促降本增效 |
2011/10/3 |
日前，西马煤矿洗煤厂打好三张“王牌”，使降本增效工作成绩斐然。
第一张“王牌”：精细管理。该厂不断细化洗煤环节，加强流程管控，严格库房管理，执行领导审批制度，做到材料帐、卡、物一致，遏制浪费行为，创造了节省出来的效益。
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| 平庄煤业西露天矿努力构建安全文化建设 |
2011/10/3 |
今年以来，平庄煤业西露天矿全面实施管理带动、思想发动、管理拉动、全员联动、创新促动的“五轮驱动”战略，不断创新安全文化建设的内涵和外延，形成了独具特色的安全文化氛围，有效地促进了全矿的安全生产。
一是管理带动，强化责任，让干部“抓安全......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿“四比”竞赛见实效 |
2011/10/1 |
三季度以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿紧密结合安全、生产、经营、发展的实际状况，开展了“四比”竞赛，有力推动各项任务目标顺利完成。
比安全上。该矿以单位安全生产无事故为目标，每周一组织单位正职对各地区的顶板、支架、通风设施、瓦斯排放，地面储装运和选......
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| 川煤龙门峡南煤矿以大检查保节日安全 |
2011/10/1 |
【本网讯】国庆节前夕，龙门峡南煤矿结合实际，在全矿范围内组织开展了安全大检查，确保国庆期间安全生产。
此次安全大检查主要有对川煤集团、广能公司有关文件的落实情况、龙门峡南煤矿各种管理办法的执行情况和劳动纪律及安全履职存在问题的整改情况等9项内容。
为确保检查效果，该矿......
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| 辽宁沈煤西马煤矿有个“小灶”浴室 |
2011/10/1 |
“这回算是为皮肤病职工开了‘小灶’，他们的小浴室比职工浴池还好呢！”
近日，辽宁沈煤集团西马煤矿在矿区浴池新增设了皮肤病职工专用浴室，受到职工欢迎。
以前在矿区浴池见到极个别矿工身上有皮肤病异样，双方常会下意识躲......
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| 川煤芙蓉红卫煤业：以“卡”代“表”正式实行银行卡领取工资 |
2011/10/1 |
“实行银行卡领取工资，方便、自由、快捷，这种发放工资模式操作简单，减少很多程序，职工在领取工资时非常简单自由，这种领取工资模式人人都说好！”9月28日红卫煤业公司干部职工正式领到了银行卡，今后领取工资时本人直接到银行支取工资。
一直以来，红卫煤业......
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| 小河嘴煤矿团委打造青工成长绿色通道 |
2011/10/1 |
新年伊始，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿团委以“服务矿井和谐发展、服务青年成长进步”为宗旨，牢牢把握“团建是纲本、教育是基础、实践是重点、建功是关键”的总体思路，强化团组织建设，提升青工素质，创新活动载体，激发团员青年立足岗位作......
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| 山东能源高煤公司严控成本激发生态经济新活力 |
2011/10/1 |
山东能源枣矿集团高煤公司从培育“节约文化”入手，闭合管理严考核、节约挖潜控成本、节能减排降消耗，严控了经营指标，提升了管理水平。
一是闭合管理严考核。该公司强化对大型设备、材料配件的重点管控，加大井下考核力度，实行定人定责、包头分片动态管理，达到......
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| 红卫煤业：以“卡”代“表”正式实行银行卡领取工资 |
2011/9/30 |
“实行银行卡领取工资，方便、自由、快捷，这种发放工资模式操作简单，减少很多程序，职工在领取工资时非常简单自由，这种领取工资模式人人都说好！”9月28日红卫煤业公司干部职工正式领到了银行卡，今后领取工资时本人直接到银行支取工资。
一直以来，红卫煤业......
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| 重庆能源三汇一矿工会大力推行“五型”班组建设 |
2011/9/30 |
重庆能源三汇一矿工会在建家工作中，坚持建家就是建企业的指导思想，将建家工作切实向班组延伸，推动了“五型”（安全型、学习型、效益型、和谐型、创新型）班组的建设，促进了企业的发展。
加强“安全型”班组建设，着力于搞好企业的安全......
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| 山东能源临矿集团邱集矿安全抽考到现场 规范操作严过程 |
2011/9/30 |
为进一步规范岗位操作行为，提高岗位技术操作水平，山东能源临矿集团邱集矿安培中心创新教育培训模式，在班前抽考的基础上，不定期深入井下采掘一线进行考试，有效巩固和提升了职工现场安全操作技能和自主保安意识。
他们的具体做法是：一是理论与实践相结合，通过观察职工在井下施工现场实......
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| 辽宁沈煤西马煤矿矿车“戴帽”巧防尘 |
2011/9/30 |
日前，辽宁沈煤集团西马煤矿对井下运送水泥等能够产生大量粉尘的矿车全部实行“戴帽”管理，通过一段时间的使用，防粉尘效果明显。
该矿规定各井下单位使用矿车运送水泥、沙子时，矿车必须“戴帽”--罩上苫布套。绿色的矿车苫布套由矿统......
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| 鹤煤九矿：改进封孔工艺提高封孔质量 |
2011/9/30 |
鹤煤九矿始终把瓦斯综合治理工作作为安全“一号工程”中的“一号工程”，积极改进和创新瓦斯封孔新工艺、新方法，为进一步改善封孔效果和提高瓦斯抽放浓度奠定了坚实基础。
该矿原封孔方法是将大号水炮皮装入封孔材料后捆绑在封孔管上装入钻孔......
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| 百善矿可旋转推拉式放炮警戒栏效果好 |
2011/9/30 |
百善矿掘进二区车间工会结合该区生产实际，取材于该区职工的合理化建议，制作出一款可旋转推拉式放炮警戒栏。
该警戒栏由“放炮警戒”和“三人连锁放炮制”两部分组成。在最右侧设计有一套转动装置，用于警戒栏的转动；中间通过推拉装置连接，......
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