| “一卡一室一法”筑牢职工思想防线 |
2011/6/28 |
今年以来，河北冀中能源峰峰集团薛村矿党委不断创新思想政治工作的方式方法，在全矿搭建起“一卡、一室、一法”思想政治工作平台，及时掌握和了解职工思想动态，并做到了及时的解决和帮教，解决了职工后顾之忧，筑牢了职工安全思想防线。
“连心卡&#......
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| 澄合董矿公司井下职工吃饭不再犯愁 |
2011/6/28 |
为了彻底解决井下职工班中餐吃饭难、饮水难的问题，全面落实“以人为本”的发展理念，6月27日，董矿公司井下超市在井底车场正式建成“开张营业”。
该公司井下超市属于自选超市，与地面标准超市无异，它位于井下坡底车场，面积50多平......
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| 缅怀红色历史 激发创业激情 |
2011/6/28 |
为纪念中国共产党建党90周年，6月日24日陕西生态水泥股份有限公司党委组织机关全体党员干部前往红色革命圣地—商南葛牌镇苏维埃纪念馆和中共鄂豫陕省委旧址进行参观学习，缅怀先烈事迹，激发全体人员的创业激情。
生态水泥公司党委以“缅怀历史、激发激情、立足岗位、创先......
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| 澄合权家河社区安全生产月活动增添新亮点 |
2011/6/28 |
为了营造浓厚的安全文化氛围，进一步增强一线职工对安全的重视，澄合权家河社区在班组中开展了“唱安全，送亲情”活动，成为该社区安全生产月活动的又一个亮点。
近日，机关女工们为一线职工带去了自己精心编排的歌伴舞，优美的舞姿、动听的歌曲，寄托着社区人浓浓......
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| 罚款也不让进去 |
2011/6/27 |
6月26日夜班，淄矿集团埠村煤矿采八队4422工作面外面传出了激烈的争吵声。该矿副总工程师丁守臣和安监员黄加珂与采八队职工高法森在大声争论着。
“检查现场安全生产是我们的责任，如果再不让进去，就以妨碍安全检查为名给你拉罚款单！”丁守臣和黄加珂以罚款相......
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| 川南煤业公司鲁班山南矿扎实推进安全生产月活动 |
2011/6/27 |
【本网讯】进入六月“安全生产月”以来，四川省川南煤业公司鲁班山南矿围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，扎实有效地推进各项工作正常开展，营造了良好的安全生产环境，筑牢了职工安全思想意识，活跃了矿区安全文化。
具体工作̶......
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| 陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队“三举措”保煤质 |
2011/6/27 |
近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队加大煤质管理，根据生产实际情况，制定三条措施对煤炭生产进行全面、科学、合理的管理，确保煤质稳定。
一是根据煤层厚度合理控制采高，从采煤工艺上保证煤质。该公司目前开采的1-2煤层1101工作面，其最厚煤层3.2米，最薄煤层2.6米，该队回......
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| 山东丰源北徐楼煤矿自行研制拆卸工具降维修费 |
2011/6/27 |
本网讯根据薄煤层机械化开采轻型液压支架维修量较大的实际需要，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿机修厂维修人员根据实际需要，自行研制出一款轻型液压支架拆卸平台。
这款轻型液压支架拆卸平台主要由一个推移液压千斤顶、一组操纵阀、一个盘型夹紧装置、一个底盘和2.5米长的工字钢架......
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| 陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会女工工作呈显五大亮点 |
2011/6/26 |
本网讯陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会女工委创新工作方法，今年上半年女工工作呈显新亮点，推动了整体工作新发展。
该矿现有女职工871人，下设14个基层女工分会，63个女工小组。该矿工会女工委以创建“工人先锋号”活动为抓手，在女工中开展“岗位......
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| 神华神东公司全面加强夏季“三防”工作 |
2011/6/26 |
【本网讯】随着雨季的到来，为有效预防异常天气带来的洪涝、雷电等自然灾害，中国神华神东煤炭集团公司全面加强夏季“三防”工作。
据了解，虽然近一个月降雨较少，但各部门和各单位丝毫没有松懈，而是超前考虑、超前工作，全力做好夏季“三防”......
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| 澄合王村煤矿科技兴矿战略为导入五精管理奠定基础。 |
2011/6/26 |
先进的生产力是滋生和培育先进、优势企业文化的沃土，一个生产方式落后的煤炭企业就不具备推行五精管理的客观条件。陕煤王村煤矿年设计生产能力150万吨，1988年建成投产，属“三软”煤层，巷道回缩量大，地质条件复杂，建矿初期也上了两套综采，由于没有解决好复杂的&......
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| 冀中能源峰峰集团天择公司“三管齐下”降能耗 |
2011/6/25 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司通过管理、科技、提效三项举措大力推进节能降耗工作，今年1-5月份耗煤比去年同期减少401.88吨，万元产值综合用电能耗比去年同期降低13.03千瓦时，各项耗能指标进一步降低。
管理降耗。该公司将各种能耗指标分解到各生产单位，实施量化管理，与......
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| 岱庄煤矿：搭建群众安全管理新平台 |
2011/6/24 |
近几天，山东能源淄博矿业集团岱庄煤矿综采一队群监小组长曹同进每天上班的第一件事就是打开电脑，到群监网站上处理群监员提出的各种问题。
自被集团公司确定为群众安全“泰”文化试点单位后，该矿专门成立了群众安全“泰”文化推进领导小......
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| 冀中能源井矿集团正行煤业综掘区做好安全培训工作 |
2011/6/24 |
本网讯今年以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司综掘区认真做好每日一题、每周一课、每月一考、每季一评职工安全培训工作，夯实安全生产基础，确保安全生产。
该区制定了《综掘区职工安全培训管理细则》，明确管理职责、培训目标和奖罚措施。利用多种形式，组织职工学习《各工种应知应会》《煤矿......
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| 董矿公司“学、谈、写”全面“防违” |
2011/6/24 |
为进一步规范职工行为，降低人的不安全行为对矿井安全生产的影响，日前，陕西澄合董矿公司针对“三违”现象采取了“一学、二谈、三写”的“防违”措施，从源头上遏制了“三违”现象的发生。
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| 田陈煤矿安全培训工作全面推进 |
2011/6/24 |
山东能源枣矿集团田陈煤矿在安全培训工作上坚持“安全第一、以人为本，规范运行”的方针，不断增强服务意识、提高培训质量，实现了内设机构、学员管理、教育培训档案、教师授课四规范，为安全生产打下了坚实基础。
一是实现内设机构规范化。设立职工思想教研室、党......
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| 山东新陶阳公司闭环式管理堵住“隐患源” |
2011/6/23 |
“小问题大隐患，隐患不除后患无穷”，山东新陶阳公司对于现场存在的问题、隐患实行整改、验收、考核、消号“四位一体”闭环管理，及时把隐患消灭于萌芽状态，确保了安全生产平稳有序推进。
该公司在规范安全重点排查、安全隐患定级、领导......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿张新来的“三步”工作法 |
2011/6/23 |
冀中能源峰峰集团薛村矿行政科支部书记张新来，在抓好职工安全教育的同时，结合本单位实际坚持用真情温暖职工、以实干带动职工、从开展业务传、帮、带抓起，促进职工业务技术攀升。
真情温暖职工心。做为支部书记的他手里常拿着一个记事本，本里面密密麻麻但井然有序的记载着单位每一个职工......
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| 重庆能源三汇一矿推行“三违”罚款确认制 |
2011/6/23 |
“我区的罚款,一是现场确认,就是要喊醒豁,不冤枉好人;二是罚款要当事人确认。咱们摆出条条款款来,帮他分析“三违”的危害性,让他心服口服在罚款单上签字,我们才进行处罚。”6月21日,在重庆能源天府公司职代会巡查三汇一矿“三......
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| 通顺公司：小改革创出大效益 |
2011/6/23 |
近日，冀中能源峰峰集团通顺公司工会在五小成果表彰会上，职工陈玉金、胡葆森各手捧1000元奖金，喜上眉梢。由他们建议实施的两项五小成果，在实际应用中取得良好效果，创经济效益130万元以上，受到职工好评。
该公司021208工作面运料巷因受断层影响，运料巷走向发生改变，造成......
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