| 义煤集团工会“纠错联盟”在行动 |
2011/3/18 |
本网讯：近日，义煤集团工会黄小兵、陈俊峰等4位经常与文字打交到的工作人员自发成立了“纠错联盟”，相互纠正行文中字、词、句中的“毛病”，避免公文“带病”公布、下发，以此规范行文标准，提高公文质量，维护机关整体形......
|
| 临矿集团邱集矿：师傅助徒快成长 |
2011/3/18 |
本网讯为促进刚入矿新工人快速成长成才，提高整体素质，邱集矿制定实施了“邱集煤矿师徒关系考核有关规定”，保障各项生产任务安全顺利有序完成。
各相关区队结合本工区实际，及时制订出培训计划，并由区队负责人、工区技术员以及有丰富经验的工人师傅对新工人进行......
|
| 山西阳煤集团五矿大力实施职工培训教育战略 |
2011/3/18 |
本网讯阳煤集团五矿在全面贯彻落实集团公司“三会”精神和安全一号文件精神中，大力实施全员培训战略，按照“干部上讲台，培训到现场”活动的要求，制定了《阳煤五矿2011年职工教育培训工作安排》，落实培训责任，创新培训方法，规范培训管理，强......
|
| 叙永煤矿着力整治运输系统瓶颈问题 适应矿井机械化生产发展需要 |
2011/3/17 |
本网讯 叙永煤矿高普和综采上马，成为泸州地区起步最早机械化生产矿井。为适应矿井45万吨年生产能力验收的需要，进一步整治运输系统存在问题，提高运输系统设备安全运行，确保巷道和轨道质量，不断整治运输系统、安全管理中存在的不足，紧密结合当前生产实际情况，不断探索和创新运输安全管理机制，......
|
| 冀中能源井矿集团“三招”加快和谐企业创建步伐。 |
2011/3/17 |
本网讯 冀中能源井矿集团在维护稳定，构建和谐，促进企业发展过程中，坚持广大职工幸福指数与企业共建共享，共谋发展。在企业不断跨越发展中，最大限度地维护职工合法权益，不断改善职工群众的生产生活条件，充分调动职工推动企业发展，创造美好生活的积极性。
进一步完善职代会制度，夯实......
|
| 创建优秀班组是企业健康发展的根本保证 |
2011/3/17 |
一个和谐的社会是由无数个和谐的家庭组成，一个强壮的躯体是由无数个强健的肉体细胞所组成，同样，一个优秀的企业也必须由许多个优秀的班组所组成。换句话说，那就是班组是企业的细胞，是企业赖以生存和发展的基石，是各项管理工作的出发点和落脚点。只有创建优秀班组才是企业健康发展的根本保证。
......
|
| 山东新矿集团孙村煤矿积极创建模范职工小家 |
2011/3/17 |
本网讯新矿集团孙村煤矿充分发挥工会组织作用，全心全意做好服务工作，提高了职工群众的主人翁地位，调动了职工的积极性和创造性，形成了“企业关爱员工，员工感恩企业”的良好风气。日前，该矿被中华全国总工会评为全国模范职工小家，成为集团公司唯一一家获此殊荣的基层工会......
|
| 风水沟矿选运区两月变动成本节余15万 |
2011/3/16 |
本网讯 内蒙古平庄煤业风水沟矿选运区把深化全面预算管理和绩效考核作为降低成本的手段，细算经济账，捂紧钱袋过日子，把每一分钱都花在刀刃上，有效降低了成本，一、二月份变动成本节余15万。
该区首先加强对各队和班组的全面预算控制，结合实际制定了《选运区变动成本管理细则》。依据......
|
| 陶二矿“五坚持 ”抓好职工培训 |
2011/3/16 |
本网讯 邯郸矿业集团陶二矿为抓好新形式下的职工培训工作，立足于当前，着眼长远，努力做到“五个坚持”，取得了令人满意效果。
坚持培训的针对性。为使职工尽快适应冀中能源提出挺进世界500强这种新形势、新任务的要求，从解决补充知识和更新知识的问题入手了......
|
| 达竹公司斌郎煤矿：班前查思想 班中查隐患 班后查根源 |
2011/3/16 |
本网讯 今年以来，川煤集团达竹公司斌郎煤矿按照“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自监和矿井保安”的安全自主管理模式，积极探索区队安全自主管理新途径，摸索出了一套安全自主管理新办法。
安全自主管理关键在于个人对自己行为的控制，以往职工在安全生产中......
|
| 小小“亲情卡” 架起“连心桥” －－五阳煤矿职工公寓管理又出新招 |
2011/3/16 |
本网讯 近日，山西潞安集团五阳煤矿职工单身公寓设立“亲情联系箱”，以“亲情联系卡”为媒，将卡上每位职工填写的当下所急的小问题和小困难一一落实、逐个解决。服务人员在做好公寓保洁工作的同时，紧紧围绕提升服务水平，满足职工需求这一目标，拓......
|
| 余热发电促节能 |
2011/3/16 |
本网讯2011年3月15日，刚刚出炉的焦炭正在送往闷炉利用氮气熄火。安徽淮北矿业临涣焦化股份有限公司大力发展循环经济，积极推行低碳技术，利用惰性气体回收红焦热量用于发电，每小时可发电1.2兆瓦，日平均发电30兆瓦，每年可回收能源8.58万吨标煤热量。
......
|
| 山西阳煤集团五矿职工澡堂过滤净水设备投入运行 |
2011/3/15 |
本网讯 近日，山西阳煤集团五矿职工澡堂过滤净水设备投入运行，过滤净水设备的使用，让井下职工彻底告别了洗“黑水澡”，水质有了很大改善，池水能始终保持清澈见底，提高了浴池的利用率，缓减了洗澡拥挤，等于又建了一个澡堂。
该矿所辖职工澡堂承担着5000余......
|
| 陶二矿机电科“安全套餐”受欢迎 |
2011/3/15 |
本网讯 为使每位职工都能上安全岗，干标准活，从今年一月开始，邯矿集团陶二矿机电科为职工送上“安全套餐”，在全科上下营造了良好的安全学习氛围。
每日一题。该科在会议室最醒目的地方悬挂一块小黑板，每日出一道与职工工作岗位相关的问答题，由抽查到的职工答......
|
| 澄合二矿固化“两会一查”工资分配民主管理工作机制 |
2011/3/15 |
【网讯】今年以来，继续坚持以区队工资分配民主管理为重点，固化区队工资分配“两会一查”工作机制，采取四项措施，保障工资分配管理的程序化、公开化、公平化，维护职工合法权益。
“两会一查”即：“区队工资分配民主管理协商会......
|
| 小河嘴煤矿电钳工实行考工定级末位淘汰制度 |
2011/3/15 |
本网讯 3月13日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿举办了全矿电钳工技术等级考试，来自全矿采煤、掘进、机电等一线区队和物业、后勤等单位的120余名电钳工同台竞技，冲刺新年里首次电钳工技能技术定级大考。
作为典型的大倾角极薄煤层开采矿井，小河嘴煤矿着力打造一支与矿井极薄......
|
| 田陈煤矿成功研制绞车操作身份智能识别确认系统 |
2011/3/15 |
近日，山东枣庄矿业集团田陈煤矿成功研制出“绞车操作身份识别智能确认系统”，有效避免了无证操作，提升了设备安全运行能力。
该系统以矿井安全在线监测系统为平台，有机融合了ARM嵌入式工控板、RFID、温度测量、远程监测、数据存储等信息化技术，与特殊工......
|
| 铜川矿业玉华煤矿试点推行办公室定置管理 |
2011/3/15 |
本网讯 为进一步规范日常工作行为规范，提高党群科室工作效率，近日，铜川矿业玉华煤矿党委在机关党群各部门试点推行办公室定置管理，为机关党群工作创造出了一个良好的办公环境。
玉华煤矿党委从2011年初，就组织人员开始着手对定置管理内容进行学习研讨，根据实际发展需要，矿党群部......
|
| 孙庄采矿公司三道网“滤”出高煤质 |
2011/3/15 |
本网讯 今年以来河北峰峰集团孙庄采矿公司进一步加大煤质管理力度，严格采、分、查三道关口，确保原煤灰分控制在30%以内。把好采煤关。目前，该公司共有62煤柱和465两个采面，为切实抓好煤质管理，采煤区严格按照“煤矸分开放炮、煤矸分开装运”的原则，放̶......
|
| 开滦蔚州公司兴源矿分解细化“三式”管理模式 推进安全本质型矿井建设 |
2011/3/14 |
本网讯开滦蔚州公司兴源矿认真贯彻落实“教练式指导、裁判式检查、交管式考核”三项管理模式，紧密结合本矿实际，有的放矢、联合做功、注重实效、突出特色。通过早调会、安全办公会、技术例会对安全生产工作进行总结分析，突出安全主体责任追究，揭露矛盾，找出薄弱环节，有针......
|