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城郊煤矿:勤念工程技术人员“紧箍咒” 2011/7/5 1
“2902轨顺扭矩扳手刻度调整器损坏未整改,无法检测顶锚,对开拓七队技术员董广乐罚款500元,积10分。”6月30日,一张处罚通知单发到了城郊煤矿开拓七队。   为提高工程技术人员的技术管理水平和业务技能,强化其管理执行力,确保技术服务及时跟踪落实到......
冀中能源邯矿集团陶二矿组织党员技术攻关破解难题 2011/7/5 1
陶二矿以“创先争优”主题实践活动为载体,针对矿井发展建设中遇到的重点难点问题,各党支部分别成立党员攻关小组,通过技术攻关,破解安全生产难题,发挥党员作用,树立党员形象,保障矿井安全生产。   该矿综掘区党支部结合区队实际,将党员攻关课题锁定为如何提高......
国电平庄煤业公司红庙矿综采队“班中整理”配餐制度效果好 2011/7/5 9
年初以来,国电平庄煤业公司红庙矿从保证采煤一线员工的身心健康、提高劳动效率的角度出发,决定在劳动强度最大、工作时间最长的综采队率先推行一、三班“班中整理”配餐制度,彻底改变了该队员工上夜班不吃班中餐的不良习惯。   长期以来,因为采煤工作面煤尘大、夜......
陕西彬长集团小庄矿业公司创造条件创建学习型企业 2011/7/5 9
彬长小庄矿业公司自成立以来,就把提升员工自身素质和学习做为首要任务来抓,并以学习型党组织带动学习型企业建设。企业党政一班人清醒认识到,在新的历史时期,企业竞争的实质是学习能力的竞争,尤其对于一个在建企业来讲,底子薄,基础差,只有创造条件,鼓励员工不断学习,最大限度地发挥个人心智,......
广安市广安区关于斜井开采水害事故的防治 2011/7/5 9
水害是煤矿井下重大灾害之一,煤矿在生产建设过程中,常常会受到水害的威胁,特别是在斜井开采时,一旦出现大量涌水成灾,轻则造成排水设备和排水费用增多,提高原煤成本,生产环境恶劣,管理困难,影响生产建设的发展,重则直接危害职工的生命和国家财产安全。只有做到采取以下几点防治措施,才能减少......
国电平庄煤业元宝山露天矿六月份连续工艺剥离产量再创新高 2011/7/5 9
元宝山露天矿紧紧抓住六月份剥离生产的黄金季节,充分发挥连续工艺的设备效能,合理组织生产,完成剥离产量141.2661万立方米,比计划超产36.2661万立方米,累计剥离330.6642万立方米,为矿半年一举完成665.0421万立方米创造了良好的条件。   该矿采取改进生产......
鲁班山南矿扎实开展矿井“雨季三防”专项大检查 2011/7/5 8
为进一步加强雷雨季节的安全工作,防范于未然,确保矿井讯期安全生产。7月4日,古叙煤田公司川南煤业鲁班山南矿开展了全矿井雨季“三防”专项安全大检查。   此次检查矿领导高度重视,分采煤、掘进、机电、通风、运输、地质、防治水及地面8个专业组,由分管矿领导......
神宝公司机电例会常态化促进设备管理上台阶 2011/7/5 8
为推动机电设备管理科学化、系统化、精细化,神宝公司将机电工作例会常态化,定期总结不足,推广经验,不断提高机电电设备管理水平,使机电设备效率达到最大化。   神宝公司机电工作例会每月末召开,截止六月末,神宝公司已召开六次机电工作例会,每次例会召开前,公司机电设备管理部门组织专......
山矿管理立业公司研制“双液控气动道岔” 2011/7/4 1
近日,山矿管理立业公司研制出一种单轨机车“双液控气动道岔”产品,该产品打破了国外企业的垄断,投入矿井生产使用后效果良好。   随着单轨机车产品在众多煤矿企业推广应用,单轨机车专用道岔产品的应用范围越来越广。长期以来该系列道岔产品都是从国外进口,产品价......
永荣中心桥煤业公司开展“关爱职工,情感留人”系列活动 2011/7/4 1
为切实关注民生,关爱职工,进一步稳定职工队伍,推动公司安全发展、科学发展和可持续发展,永荣中心桥煤业公司坚持以人为本式的人性化管理,认真组织开展“关爱职工,情感留人”系列活动。   一是开展职工思想动态恳谈会。由党政办公室牵头,建立健全恳谈会制度,准......
“一字44元”—街洞公司宣传奖励很“给力” 2011/7/4 1
“小心作业如兔,对待三违像虎,安全需要一柔一刚”这是笔者于2011年春节前发给《中国安全生产报》“原创安全生产新春贺年短信、春联征集”活动中的安全短信,此短信刊登在《中国安全生产报》1月25日第八版“生命绿洲”......
内蒙古赤峰市平庄煤业红庙矿工会举办“鼓士气、增干劲”“安全无三违”幸运大抽奖活动... 2011/7/4 9
本网讯7月3日,锣鼓喧天、群情振奋,来自全矿各单位的500多名职工列队站在平庄煤业红庙矿机关办公楼门前等待着激动人心的时刻的到来,他们是为了参加该矿工会举办的“鼓士气、增干劲”“安全无三违”幸运大抽奖活动。平庄煤业集团公司副总经理、......
湖南省煤业集团街洞公司对中级职员细化考核 2011/7/4 9
本网讯为加强公司中级职员队伍建设,建立优胜劣汰、充满活力,有序竞争的用人机制,促进中层职员转变工作作风,提高工作质量和管理水平。公司决定对中层职员进行个人业绩考核测评, 考核测评原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持注重实绩、群众测评的原则,坚持半年、年度考核与日常表......
山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿提高可持续发展能力 2011/7/4 7
山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿全会通过的《决议》中强调,山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿实施可持续发展战略是关系中华民族生存和发展的长远大计。而在可持续发展战略的实施过程中,提高农业可持续发展能力无疑是重要的一环。这是因为,在我国农业生态环境总体上趋于恶化、农业生产受到严重威胁......
宁夏采用副立井下放重型综采支架在石槽村矿筹建处顺利实现 2011/7/3 1
2011年7月1日下午5:30分,掌声雷动,鞭炮齐鸣,石槽村矿第一台综采支架带着全处干部员工的祝福与企盼,通过副立井顺利下放,极大地鼓舞了全处员工投身安装大会战的工作热情和积极性,更加坚定了全处员工实现早日投产的必胜信心,标志着石槽村煤矿首采工作面安装工程取得了实质性新进展,向着......
冀中能源峰峰集团小屯矿强化培训成效显著 2011/7/3 6
本网讯6月份以来,小屯矿以新的教学阵地为依托,完善制度,强化培训,促使全矿员工培训工作不断上新台阶、出新成果,极大地提高了员工队伍素质。 有针对性的制定了培训计划和安排。在调查摸底和单位实际工作需求的基础上,制定出:管理人员、特种作业、特种设备人员培训;班组长培训;新工......
冀中能源邯矿集团陶二矿实行“首席机电工”制度 2011/7/3 6
本网讯近日,冀中能源邯矿集团陶二煤矿32岁的农民劳务工李建与其他9名一线工人一起被评为矿首届“首席机电工”,每月享受专项津贴600元。同时被评出的还有33名“优秀机电工”。这是该矿为提高技术工人整体素质推出的一项新举措,此举砸破了传......
班组长不要有私心 2011/7/2 2
班长是班组的掌舵人,有权分配班组的工作或收入。在行使权利时,切记不能有私心,工作或中不讲人情、亲情、友情的关系,只能公平合理的看待事情,有一颗大度的心,才能正常凝聚班组,发挥班组潜能,使班组和谐发展。   在一个班组集体里,也许有班长的亲戚、朋友还有班长相对陌生的其他人员。......
“铁三角”强势组合,“双过半”顺利实现 2011/7/2 2
为喜迎党的九十华诞,河南煤化集团永锦公司云煤二矿的“三心”主题教育形成了强有力的铁三角,三线紧围安全重心,助推上半年目标超额完成。   感恩心力促创先争优。以“唱响红歌迎华诞,报答党恩再争先”为主题,在党员干部职工中开展的&#......
淮北矿业临选厂班组建设彰显特色 2011/7/2 2
今年以来,安徽淮北矿业临选厂充分发挥班组在安全生产中的第一道防线作用,关口前移抓现场,重心下移保安全,全面实施班组规范化管理,夯实了安全生产基础。   该厂制定了厂副总以上领导联系基层班队工作制度,联系点领导每周参加所在车间安全办公会或职工安全例会,适时参加班组班前班后会,......



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