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“收入高了、安全好了,职工队伍自然稳定了”—湘煤茶塘煤矿员工流失率不到2% 2011/5/2 1
本网讯 “除2位年纪大的员工因为怕骑摩托车上班不安全,我们掘一队23名员工没一个人流失”湘煤茶塘煤矿掘一队队长龙道日对笔者说。   近几年来,茶塘煤矿通过不断加大井下投入,工资分配向一线倾斜,采掘一线员工2010的收入比上年度增加近万元,2011年的......
车间生活会也要“刺刀见红” 2011/5/2 1
民主生活会不仅仅是支部解决班组团结问题的首要武器,也是车间班组会员之间解决自己的问题有效途径。车间班组会员之间要加强沟通、形成共识,就得敢于“刺刀见红”。   时下,有人认为开个生活会,无非不就是“洗洗澡、充充电”,生活会提起......
“胆小”也是福 2011/5/2 1
本网讯 近日,在向一位从事井下工作近30年从没有发生过“三违”和事故的老工人请教安全生产的经验时,他说:“在工作中,我胆子小,处处小心,随时随地注意安全。”   在工作中“胆小”是这位老工人的肺腑之言,......
平庄煤业西露天矿让班组长“红”起来 2011/5/2 1
本网讯:平庄煤业西露天矿为充分调动班组长的工作积极性,对班组长的典型管理经验和成功方法,进行了总结、汇总和提炼,形成了具有可操作性的各专业班组管理法。    班组管理法从不同的角度展现了班组管理的具体措施,通过在全矿的推广应用,促使基层班组管理水平得到有效提升。同时,该矿建立......
淄矿集团许厂煤矿安监处岗位描述设“小灶” 2011/5/2 1
“‘小灶’常开,够格才能吃。”4月29日早班班后会结束,淄矿集团许厂煤矿安监处党支部书记李兰友针对岗位描述工作的开展情况戏谑地对笔者说。   什么样的“小灶”,达到什么样的标准才能“吃......
杉司综采队全面加强安全管理出成效 2011/5/2 1
本网讯 为了更好的实现安全生产,川煤芙蓉集团杉木树矿业公司综采队近段时间以来持续加强了全员的安全管理工作,积极营造良好安全生产环境,努力实现四月安全生产双丰收目标的顺利实现,取得了良好的成效。   针对该队新一批员工的到来,为了保证他们能尽快适应综采工作环境,保障安全生产。......
陶二矿着力实施人才强企战略 2011/5/2 1
本网讯:邯矿集团陶二矿2006年被改造升级为瓦斯突出矿井后,人才需求迫在眉睫。为此矿党委提出着力实施人才强企战略,党建工作以“积极引领企业发展,建瓦斯治理示范矿井”为基点,超前谋划,以落实集团公司党委“有位置给位置、没位置给待遇”号......
节能降耗让职工真正尝到“甜头” 2011/5/2 9
本网讯 “小徐,这么开心,领什么钱呀!”“节约奖!”日前,福建煤电股份有限公司苏一矿机修班职工徐金全拿着刚领来的200元节能奖金,心里乐开了花。   今年,苏一矿打好经济算盘,细分增收节支任务,从废旧物资中挖效益,制订了《修旧......
平庄煤业西露天矿“四控制”节资降耗 2011/5/2 9
本网讯:平庄煤业西露天矿在日渐萎缩后,顺利实施“横采内排”新的生产工艺后,强化成本管理,认真分析原煤生产成本因素多方面节支降耗,制定了严格控制措施和管理办法,使各项工作得到有序的开展。 控制采剥比。该矿严格执行投入与生产论证制度,每项采场工程开工前,......
重庆永荣赶家桥煤业公司加强电力管理力度 2011/5/1 1
【本网讯】加强电力管理,控制电力成本,减少电力消耗,重庆永荣赶家桥煤业有限公司结合本单位实际,制定了电力管理新规定。成立电力管理领导小组,管理小组办公室设在机电科,每月考核时间为月末。 井下用电。各生产设备使用队要加强节能工作,提高产量,设备择优运行,高水位排水,爱护设备、......
鹤煤九矿三项措施引领青工成长成才 2011/4/30
本网讯:鹤煤九矿秉持“人尽其才、以德为先”的人才理念,通过三项措施引领、激励青年职工立足本职、岗位成才,为矿井的科学发展积蓄后备力量。 抓入门,签订师徒合同。该矿今年新招收163名青工,为使他们尽快适应岗位,再按规定进行安全培训的基础上与实践技术过硬......
国电平煤红庙煤矿科技为先 助推企业“高产高效” 2011/4/30
本网讯:国电平煤红庙煤矿坚持科技兴企和可持续发展战略,实施技术创新,提高全矿科技创新能力、核心竞争力,构建高产高效生产格局的发展方向,推动矿井向科技要效益,向管理要效益。 该矿专门组织力量加强科技创新,围绕生产建设中的技术问题和生产关键,改革采煤方法,应用综采综放技术,减面......
山东华恒矿业强化煤质管理促效益 2011/4/29
本网讯山东华恒矿业牢固树立保煤质就是保饭碗的理念,切实强化质量意识,强化源头管理,加大考核力度,努力实现提质增收。 增强煤质意识。该公司充分利用电视、橱窗、宣传栏、中层干部会、职工学习会及等多种形式,结合煤质管理,加强形势任务教育,引导广大职工树立“三种意识......
小河嘴煤矿多举措攻克综采难题 2011/4/29
本网讯自2月11日,国内首套电液控支架综采机组在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿-1212(22)工作面投产以来,面对工作面煤层薄、倾角大、采空区涌水大、底板松软、顶底板稳定性极差等实际困难,该矿采取十项措施解决综采工作面生产难题,增强了干部职工信心,鼓舞了士气。 成......
代池坝矿:改造风门衬垫 提高有效风率 2011/4/29
本网讯近日,川煤集团广旺公司代池坝矿通过积极探索,反复研究,自制改造井下风门衬垫,提高了有效风率,成功解决风门漏风问题。   该矿井下有60几道风门,起着控制巷道风流、调节风量、确保通风安全、系统稳定的作用。以前风门使用的衬垫,都是用风筒布做成的,比较薄,再加上风门要承受压......
淮北矿业工程建设公司安装管理部雨季 “三防” 做到“六个确保到位” 2011/4/29
本网讯 4月中旬以来,安徽淮北矿业工程建设公司安装管理部坚持未雨绸缪、防患于未然,为确保矿区工程建设工地安全度汛,正常生产施工,针对今年施工工地大部分分布在新区的特点,强化措施,制定计划,积极应对,扎实做好防汛工作,具体做到“六个确保到位”。   这......
山东华恒矿业科技兴安破解发展瓶颈 2011/4/29
本网讯 近年来,山东华恒矿业针对制约矿井发展的难题,充分发挥广大职工和工程技术人员的聪明才智,实施集成攻关和集中专业技术力量进行科技攻关,积极推广应用新技术、新装备,提高了采掘机械化及自动化程度,改善了安全生产环境,从根本上预防和杜绝了事故的发生,矿井安全程度评价被省煤矿安全监察......
陶二矿 “三方会签”严把物资供应关 2011/4/29
本网讯 邯矿集团陶二矿为切实加强物资供应管理工作,进一步规范管理流程,形成相互监督和约束机制,严格执行“三方会签”制度,有效杜绝了物资供应管理漏洞。   该矿明确规定凡材料、设备到货必须经企管科、供应科、材料科三方联合验收。材料重点查数量、质量、价格......
河南永安煤业稳步推进兼并重组工作 2011/4/28
本网讯永安公司充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的永煤精神,始终践行“用心做事,追求卓越”的核心价值观,将兼并重组工作做得有声有色。     该公司在安阳共兼并重组13个小煤矿,到目前为止,复工矿井2对,关闭矿井6......
川煤广旺物资供应:精心保内供 多措创效益 2011/4/28
本网讯 去年以来,广旺物资供应分公司按照“精心组织保内供,多措并举创效益”的工作思路,以“精心组织、保障有力、服务及时、创收增效”为工作目标,创新物资管理供应的方式方法,为企业的安全生产、建设发展提供了优质价廉、快速便捷的物资供应保......



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