| 董矿公司：坚持为职工办实事、办好事聚人心 |
2011/1/8 2 |
本网讯：澄合董矿公司认真践行“发展依靠职工，发展为了职工、发展成果由职工共享”的企业宗旨，坚持为职工办好事、办实事，充分让职工充分享受企业大发展带来的实惠和成果，进一步凝心聚力，推动矿区和谐发展。
该公司党政工领导坚持职工之事无小事的原则，在强化安全......
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| 峰峰集团通二矿社区工会讷取诤言促和谐 |
2011/1/8 2 |
本网讯：冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会不断深化民主管理，拓宽民主决策途径，坚持群众议事，广泛采纳合理化建议，促进了社区和谐健康发展。
该工会注重发挥职工群众代表的作用，每季召开一次群众代表议事会，重点协商讨论涉及社区的重大事务，群众反映比较集中的生产经营和居民生活问题......
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| 陶二矿创新员工绩效考核管理新办法 |
2011/1/8 2 |
本网讯：为提高职工队伍整体素质，新年伊始，邯郸矿业集团陶二煤矿积极创新员工绩效考核管理新办法，将全矿所有职工，划分为生产、辅助、地面、机关科室四个考核区，模拟交警对违章司机扣分制度，对员工实行末尾淘汰考核。通过引入“竞争、激励、约束、淘汰”机制，既激发了广......
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| 陶二矿工资分配新模式提升职工安全质量意识 |
2011/1/8 2 |
本网讯：邯矿集团陶二矿全面推行“3331”管理，并通过完善工资管理结构，职工安全生产意识明显加强。
陶二矿在实行“3331”工资管理实际操作过程中，一是把工资分配进一步细化和量化，全矿对区队每月考核总工资按100%比例分配，其......
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| 梧桐庄矿封闭式培训职工 |
2011/1/8 2 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿紧密围绕矿井安全奋斗目标，加强职工业务素质培训力度，充分发挥谷驼实物培训基地的有效作用，夯实了安全生产根基。
该矿实物培训基地匹配有现代化多媒体电教室、实践操作性强的井下常用机械设备，他们还把淘汰下来的综采转载机、采煤机、综采支架等......
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| 安全管理应标本兼治 |
2011/1/8 1 |
安全管理应标本兼治，忽视了任何一个方面，都不能够抓好安全工作。所谓“标”，是指现场隐患、违章行为；所谓“本”，是指员工的安全意识、业务素质。治标不治本，只能是急功近利；治本不治标，也只会是徒劳无功。只有标本兼治，方能长治久安。
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| 福建漳平煤业文宾山矿灵活运用 “游击战术” |
2011/1/8 1 |
本网讯 近几日来，漳平煤业文宾山矿机电队的员工们高兴地在私底下悄悄地议论着：“今年春节我们也可以和其他员工一样享受节日的快乐了！”该矿从去年初开始改变以往一贯的做法，把每年必做的年终检修工作化解到每月月底的整修工作之中。即及时解决了每月机电设备和生产环节中......
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| 阳煤五矿选煤厂机电队2010年“修旧利废，节能降耗”复用价值24万余元 |
2011/1/8 1 |
【本网讯】2010年，阳煤五矿选煤厂机电队紧紧围绕成本管理制度，强化内部材料管理，狠抓材料使用消耗。加强材料控制和精细化管理，制定了《修旧利废制度》，责任到人，奖罚分明。有力地增强了员工的“省下的就是赚下的”成本意识。
该队在保证生产的正常进行前......
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| 澄合董矿公司：青工快速成长驶入“快车道” |
2011/1/7 1 |
本网讯董矿公司团委积极建立青工培训有效的监督、考核、激励机制，本着“缺什么、补什么、要什么、有什么”，“干什么、学什么、专什么”的原则，为青工学技能、提素质搭建快速成长的平台。
该公司团委针对新进青工较多的实际，加大青工专......
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| 郑煤集团裴沟矿表彰技术能手 |
2011/1/7 1 |
本网讯1月6日，郑煤集团裴沟矿认真总结“黎明杯”架棚工、掘进机司机、喷浆工、炊事员等技术比武活动经验，安排部署2011年度技术比武活动，表彰奖励涌现出的技术能手及优秀组织者。
为进一步激发广大职工学知识、练技能、提素质的热情，加快知识化职工队伍的......
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| 鲁班山北矿纪委春节期间作出八项廉洁规定 |
2011/1/6 1 |
本网讯 为切实加强2011年度春节期间的党风廉政建设，促进领导人员廉洁自律，为全矿的安全生产创造有利条件，对此，川南煤业筠连县鲁班山北矿纪委作出了八项廉洁规定：
一、不准上班打牌，不准赌博敛财，全体党员和各级干部不准聚众赌博。
二、不准在工作时间、场所打牌、下棋、上网......
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| 平煤公司红庙矿二井综采队改制皮带自动防尘装置效果好 |
2011/1/6 1 |
本网讯 国电平煤公司红庙矿二井综采队包机班员工针对运输道皮带运转时产生煤尘大的实际状况，经反复研究论证，改制了皮带机头自动防尘装置，取得了较好效果。包机班的员工们集思广益，利用电磁阀固定在转载电处，选择电器开关的辅助接点接上清水管路，在设备运转时开关接点闭合，电磁阀有电单向阀打开......
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| 重庆永荣青鹏公司“强根固本”给力发展呈现“六个亮点” |
2011/1/6 1 |
重庆青鹏公司党政认真落实矿业公司工作部署，围绕再创“安全年、发展年、效益年”工作目标，扎实开展“强根固本，科学发展”主题活动，给力应对“安全压力大、技改任务重、外销产品难”等困难，立足企业实际，破解安全、生产......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿安全管控网络体系实现“六位一体” |
2011/1/6 1 |
本网讯 为实现2011年“333”安全目标，小屯矿建立起以“风险预控、隐患排查治理、即时应急救援、装备、培训、监督检查”为主线的全方位、立体式安全管控网络体系，实现“六位一体”。
一是建立完善制度体......
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| 零起步，措施多 ——川煤集团芙蓉物资公司对外经营取得可喜成... |
2011/1/6 1 |
本网讯：2010年，川煤集团芙蓉物资公司超额完成了“对外经营销售收入4000万元、利润80万元”的目标，这是该公司第一年开展对外经营取得的可喜成绩。该公司主要做法是：
首先，领导重视，行动迅速，高端起跳开展对外经营。2010年，川煤集团芙蓉公司在工作......
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| 中煤一建第十工程处安全质量标准化建设工作长效推进 |
2011/1/6 1 |
【本网讯】2010年以来，中煤一建第十工程处把安全质量标准化建设作为推动各项工作上台阶的有效载体，坚持从源头抓起，强化管理，狠抓落实，逐步建立和完善了一套以安全质量标准为核心的安全生产长效机制，营造了良好的安全生产环境，实现了全年安全生产目标，有效促进了企业的健康发展、安全发展、......
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| 内蒙能源福城矿业公司加强节能减排管理见成效 |
2011/1/5 1 |
【本网讯】内蒙福城矿业公司从源头上、过程上、工艺上加强节能减排管理，促进节能减排工作。2010年实现节能量折合标煤15200吨。
福城矿业公司作为一个大型新建矿井，从源头抓起，提高资源回收率。在技术措施方面，积极利用巷探、钻探等手段，探清地质构造和煤厚，为优化设计、减少煤柱......
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| 龙矿集团“三措”提升全员安全素质 |
2011/1/5 1 |
【本网讯】龙矿集团坚持“以人为本”抓安全，通过三项措施提升全员安全素质，确保安全生产。
该集团一是增强安全培训的针对性和有效性，既注重安全知识、安全技能培训，又注重敬业精神、职业道德培养；既注重制度、纪律约束，更注重引导员工树立正确的安全思想和理念。......
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| 徐矿集团垞城矿多措并举确保实现元月开门红 |
2011/1/4 1 |
【本网讯】新年伊始，江苏徐矿集团垞城矿结合2011工作实际，突出节日期间安全工作和安全控制重点，强化现场管理、严格现场考核，严格干部跟值班制度，引导职工立足岗位多奉献，严格落实岗位安全生产责任制，确保实现元月开门红。
该矿认真吸取旗山矿山西朔州党新项目部“12.......
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| 川煤集团芙蓉物资公司十一五收官之年喜事多 |
2011/1/4 1 |
2010年，川煤集团芙蓉物资公司坚持用科学发展观统领公司各项工作，以夯实“双基”工作为抓手，实施精细化管理；以优质服务、供给高效为宗旨，抓好矿区生产、安全物资保供；以市场开拓为重点，开展对外销售；以干部清廉、员工乐业、公司和谐建设为载体，推进了三个文明建设......
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