| 新疆众维煤业唱响企业和谐主旋律 |
2011/5/21 |
本网讯 在企业生产经营过程中，众维煤业采取多种形式，在企业与职工之间拓宽沟通渠道，编织感情纽带，关心职工疾苦，从而促进了职工与企业之间的沟通与理解，唱响了企业和谐发展的主旋律。
拓宽沟通渠道。众维煤业本着“以人为本，促进沟通，凝聚力量”的宗旨，积......
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| 山东淄矿集团许厂煤矿：小小联系卡架起“连心桥” |
2011/5/20 |
本网讯“您好，这是我的联系卡，有什么困难都可以找我，我愿24小时竭诚为您服务。”5月19日，淄矿集团许厂煤矿保卫科人员高飞来到掘二队学习室，把精心制作的便民联系卡发放到该队职工手中，受到职工的热烈欢迎。
5月份，许厂煤矿人保部门开展了“保......
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| 陶二矿多形式抓好安全监察工作 |
2011/5/20 |
本网讯陶二矿在大力开展“安全季”活动中，认真落实安全生产监管责任，提高监管效能，以“三强化”抓好安全监察工作。
强化宣传教育培训。强化各类从业人员的安全教育培训，提高安全技能和安全意识；充分利用大屏幕、网络、广播等新闻媒体......
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| 坚定信心 再创佳绩 冀中能源邢矿集团煤科院喜庆首季开门红 |
2011/5/19 |
浩荡春风吹开万树花蕾。今年是“十二五”的开局之年，要实现“十二五”首季“开门红”，要立足新起点、谋求新发展、实现新跨越。冀中能源邢矿集团煤科院在去年经济快速增长的基础上，今年一季度坚定信心，再创佳绩，继续保持......
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| 井下管理；应有预知灾难的意识 |
2011/5/19 |
“一个好的管理者，应该有预知灾难的意识，不要等灾难发生了，再去采取措施补救”这是阿里巴巴总裁马云在一次商界演讲中说的一句话。在我来看这句话不光在商界中适用，在我们煤矿行业中更适用。
记得我刚参加工作没多久，一次在井下路途中遇见的情景，至今还让我记......
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| 华丰煤矿深入开展群众性文明生产综合治理活动 |
2011/5/19 |
本网讯 近日，山东新矿集团华丰煤矿党政工齐抓共管，深入开展井下群众性文明生产综合治理活动，活动以集团公司及矿下发的质量标准化建设验收标准，精细化管理标准，井下巷道、设备面貌卫生清洁标准为依据，全面深入细致的对井下各水平、各区域、各角落进行标准治理，进一步推动区队自主管理，强化业务......
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| 澄合董矿公司调度室研制出一种新型“磁吸触点式断电测试仪” |
2011/5/19 |
本网讯 瓦斯监测是井下作业过程中的同等大事，而井下带电作业则是一种严重违规行为。在通常的情况下，瓦斯断电仪的检测必须是带电工作，不然，很难真实的监测出瓦斯浓度，从而影响到矿井安全生产工作的正常进行。
既要真实准确的监测出瓦斯浓度，又要保证断电作业，保障矿井安全生产，这一......
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| 鹤煤九矿：从细节入手关爱新员工 |
2011/5/19 |
本网讯 自4月份以来，通过报名、考试、体检等一系列环节的200余名新工人陆续来到到鹤煤九矿报到，为稳定新人心态，确保矿井稳定，该矿从细小环节入手，关爱新员工。
该矿员工住房较为紧张，为了让新员工来得安心、住得放心，矿领导积极解决新员工的住宿问题，通过装修改造、增添新床位......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司擦亮“文明窗口” |
2011/5/19 |
本网讯 冀中能源邢矿集团油脂分公司坚持高起点切入、高质量运行、高标准考核，以文明服务为核心，多措并举深入开展“文明窗口”创建工作，有效提升了职工的整体素质和服务质量，为全年目标的实现起到了积极地推动作用。
该公司根据工作实际，在出纳组、销售内勤组......
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| 珙县巡场镇第二派出所“三清、四细、五实”创新流动人口管理 |
2011/5/19 |
本网讯：今年以来，随着企业的发展，加之外来流动人口逐年增多，直接给社会治安带来不稳定的因素。珙县巡场镇第二派出所结合辖区实际，积极探索外来流动人口管理方法，经过不断的摸索和实践，初步建立了“以证管人、以房管人、以业管人”的工作模式，强力推行“三......
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| 山东能源龙矿集团梁家煤矿：“三项举措”解决“三个难题” |
2011/5/19 |
本网讯山东能源龙矿集团梁家煤矿借势集团公司推行的“四全”管理，提出了“以‘五全’管理为抓手，全面提升企业管理综合品质”总体工作要求，更加注重企业管理各要素之间的内在联系、内在品质及经济效益的内涵增长，通过三大......
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| 王石凹煤矿多举措提升安全管理水平 |
2011/5/19 |
本网讯 近日，为进一步提升矿井安全管理、质量标准化建设、人员行为文化、地面环境文化以及创新管理建设的整体水平，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿多举措力促学习创建工作稳步推进。
该矿在学习借鉴澄合矿业公司王村煤矿安全生产管理经验的基础上，结合自身实际，详细制定学习创建总体规划及......
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| 解放思想要打破壁垒 |
2011/5/18 |
流水不腐，户枢不蠹。如用壁垒囿限，必成一隅死水，一扇腐轴。解放思想，必须打破壁垒，用智慧、用能力、用毅力，让思想成为流动的春水，灵动的门轴。
打破壁垒，要用智慧。当下，各种矛盾日益凸显，新旧思潮多元发展。特别在集团公司二次创业、改制重组的关键时期，竞争格局洗牌重塑，铜川......
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| 山东能源龙矿集团梁家煤矿“做一、想二、备三”，全面推进矿井综合管理上台阶 |
2011/5/18 |
本网讯 进入11年以来，山东能源龙矿集团梁家矿以“做一、想二、备三”思路，抓重点强根基，抓难点强突破，全面推进矿井综合管理上台阶。
做一，以全面预算管理、全面风险管理、全面质量管理、全面市场化运作、全员绩效考核“五全”管理......
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| 自掏腰包赔损失——兴元公司实施丢煤评估赔偿办法 |
2011/5/18 |
本网讯为充分利用矿井有限的煤炭资源，杜绝因开采不合理造成的资源浪费现象，山东临沂兴元煤业有限责任公司日前出台了提高煤炭回采率的丢煤评估赔偿办法，明确了15条提高煤炭回收利用率的实施细则，凡违反规定、造成不合理丢煤现象的，将由资源评估小组组织有关人员进行现场评估，并将丢煤评估吨数按......
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| 淮北桃园矿青岗活动护佑矿井安全 |
2011/5/18 |
安徽淮北桃园矿十分重视青安岗员队伍建设，努力打造一支高素质的青岗队伍，以期为矿井安全生产保驾护航。
今年年初，该矿团委按照“机构精简、人员精干、管理精细”的要求，从全矿青工中择优选拔了118名青年安全监督岗员，并对青岗员们进行了有关培训。同时，该......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿采矿二部加强班组建设夯实管理基础 |
2011/5/18 |
国电平庄煤业元宝山露天矿采矿二部加强班组建设夯实管理基础
元宝山露天矿采矿二部多措并举，加强班组建设，夯实班组管理基础，从优化班组配置、健全班组管理，落实班组安全、生产责任，加强班前安全教育入手，不断提高班组管理水平。
一是建立、健全班组“两长”......
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| 掘进架棚升降器的诞生 |
2011/5/18 |
本网讯：自2010年8月至2011年5月，湖南华润煤业唐洞煤矿有限公司八一矿井掘五队连续9个月超额完成生成任务，2011年3月全队创造了双头破250米，独头破120米以上的好成绩，有力缓解了八一矿井深部开采、多水平作业接替紧张的局全。在安全效果上刷新了过往纪录，全队实现了连续9个......
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| 冀中能源峰峰集团天择公司技术革新效果显著 |
2011/5/18 |
本网讯近期，冀中能源峰峰集团天择公司承接了太原用户的主减速机项目，工艺技术部通过对加工件和车床进行合理改造，不仅顺利完成了加工任务，还将加工时间节约半月以上，降低直接生产成本超过二万元。
该项目加工件中20多件主轴轴头结构均为德国标准内花键，外委成本高，且国内几乎没有合......
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| 王石凹煤矿“楔钉式”顶板支护新技术试验成功 |
2011/5/17 |
陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿积极鼓励职工自主创新，日前，该矿自行研究的“楔钉式”顶板支护新技术经过再次验证获成功。
随着该矿井下工作面的不断延伸拓展，受煤层和地质构造影响，地质条件复杂多变，顶板破碎、压力大的情况时有发生。在实际推采施工过程中，为确保安......
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