| 运河煤矿洗煤厂调整上班班次从时间上挖掘经济效益 |
2011/5/7 1 |
本网讯 从试运行到现在，济宁能源发展集团运河煤矿洗煤厂一直在向改造革新要效益，向管理要效益，向细节要效益……目前洗煤厂又调整了职工上班班次,从时间上挖掘出大效益。
该厂的运行模式是两班生产，一班检修。5月份以前一直实行的是早班和夜班生产的模式，这......
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| 小河嘴煤矿推行电气设备安全检修八法提效率 |
2011/5/7 9 |
本网讯 近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿针对矿井电气设备检修维护任务日益繁重，装备级别越来越高，检修项目多、涉及范围大等实际、全面推行“设备安全检修八项工作法”，端口前移，建立设备检修快速反应机制和高效的电气设备维护网络，大幅提高了流程设备的运行......
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| 朱集西煤矿技能培训为员工成才提速 |
2011/5/7 8 |
本网讯 如何提升员工技能，提高工作效率？皖北煤电朱集西煤矿在矿井建设中，不断拓宽员工技能培训渠道，通过导师带徒、技能培训、现场实际操作、综合考核等方式，铺就了员工成才的高速路。
朱集西煤矿员工大多是从学校里分配来的学生，理论知识丰富，接受能力强，但缺乏实践能力。该矿针对......
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| 冀中能源井矿集团佳新能源公司通防区“五小成果”创大效益 |
2011/5/6 1 |
本网讯 今年以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司通防区自主创新应用多项‘五小成果’，对区队安全生产发挥了较好地推进作用。
该区针对“一通三防”工作日趋复杂的形势，为积极开展群众性创新活动，向职工智慧要效益。成立了“......
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| 废旧皮带“转岗”作用大 |
2011/5/6 1 |
本网讯 “以前被咱们看成废品的旧皮带，如今却成了工作中的好帮手。真不可思议！”5月1日，河南煤化工鹤煤九矿掘进队员工段建红在看到被重新利用的废旧皮带发挥作用时，他不禁的感叹到。
该矿掘进队在生产过程中经常会有废旧皮带产生，这些皮带不用后，通常是回......
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| 帮人帮己 让1+1>2 阳煤集团新景公司设立互助金 |
2011/5/6 1 |
本网讯 近日，阳煤集团新景公司员工互助金管理工作组正是成立。为帮助公司员工在遇到突发事件、家庭灾变、意外伤害、重大疾病时引起的困难，帮助困难员工解燃眉之急，新景公司工会通过职工本人自愿捐助及互助金专户的利息收入作为资金来源，本着“人人帮我，我帮人人”的原则......
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| 注浆：让巷道更加坚固 －－皖北煤电集团朱集西煤矿注浆加固巷道围岩显成效 |
2011/5/6 1 |
本网讯 随着皖北煤电集团朱集西煤矿进入二期工程施工，井底车场开掘不断推进，巷道逐渐增多,加之井深地压大，巷道开掘后地压显现较明显，多处巷道受地压影响围岩发生变形，为此，该矿积极应对，采用注浆法进行巷道加固，取得了很好的效果。
由于巷道注浆修复属于隐蔽工程，注浆质量难以直......
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| 铜川矿业公司下石节矿多措并举确保原煤运输畅通无阻 |
2011/5/6 9 |
本网讯 铜川矿业公司下石节矿运输区是矿井原煤运输的主力单位，为顺利实现“十二五”开局之年原煤运输无事故的奋斗目标，运输区紧抓机遇，进一步开拓新思路，落实新举措，严抓职工安全教育和现场安全管理，加大质量标准化建设力度，为实现原煤安全运输奠定坚实基础。
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| 绞车抢修记 |
2011/5/6 8 |
本网讯 “牛师傅，你快去看看吧！咱的绞车机提不动罐车了，罐车还在斜坡上，上不来下不去，情况很紧急。”鹤煤九矿机电队员工小李着急的给他的师傅牛灿辉拨通了电话。
4月21日晚九点左右，已经回到家中的牛灿辉突然接到由队里值班室打来的电话，电话那头语无伦......
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| 冀中能源井矿集团正行煤业公司机运区“小革小改”见成效 |
2011/5/6 8 |
本网讯冀中能源井矿集团正行煤业公司机运区自开展创先争优以来，为提高每个岗位的工作效率、增强员工的创造性和“小革小改”意识，深入开展了争当“创新能手”活动。
进入2011年，该区始终坚持“勇于突破、敢于创新......
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| 陶二矿技术科引进《煤矿空间信息系统》提效率促生产 |
2011/5/6 8 |
本网讯《煤矿空间信息系统》是以先进成熟的计算机和通信技术为主要手段，建立一个覆盖整个矿井的地测图件网络办公系统；是面向地勘部门和煤矿专业化数据处理、数字制图和报表、地质和矿山生产模型建造、生产和监测信息实时监控的综合性系统；是便于煤矿企业各部门之间的地测空间数据交换、地测数据管理......
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| 淮北矿业临选厂倾力打造特色班组文化 |
2011/5/6 8 |
本网讯安徽淮北矿业临选厂强化班组文化建设，在班组建设中提出“五型”班组创建模式，倾力打造特色班组文化。
“五型”班组创建是指探索建立“学习型、安全型、管理型、创新约型、和谐型”班组模式。学习型班组，......
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| 协庄矿传承“尊师重教”美德规范“以师带徒”制度 |
2011/5/5 1 |
当前，随着企业跨行业、跨所有制、跨区域的不断发展，由于长期没有建立师徒合同标准，“师傅”在新时期、新形势下没有发挥应有的作用。为充分发挥师傅作用，使新工人能够较快掌握岗位安全和操作技能知识，满足日益增多的新装备、新技术和新工艺对操作人员的新要求，山东省新汶......
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| 以创新谋发展求跨越 |
2011/5/5 1 |
冀中能源邢矿集团工程公司以创新谋发展，以创新求跨越，不断向冀中能源综合性建筑企业的目标大步迈进。
创新科技，以高质量冲刺全国最高“鲁班奖”
对于河北金牛能源煤矿安全生产医疗救援中心工程的建设，邢矿集团工程公司第六项目部，创新运用视频监控......
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| 钻场当作车间管 瓦斯浓度翻两番 －－兖矿贵州五轮山煤业有限公司安全质量竞赛结硕... |
2011/5/5 1 |
本网讯 今年以来，兖矿贵州五轮山煤业有限公司积极开展安全质量标准化竞赛活动，狠抓现场综合文明形象的提高，多措并举美化、亮化井下工作环境，响亮地提出了“把钻场当作固定的车间来管理”的口号，有力地促进了瓦斯钻孔进尺和瓦斯抽放浓度的提高。目前，该公司主抽放管路瓦......
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| 班组“三当家” |
2011/5/5 1 |
在平煤集团风水沟煤矿一采区六煤东综放工作面，有一位中等身材，身材精瘦的人在机尾大声喊道：“上大柈子，截一块两米五的半拉瓜”，很快就处理了一次回支架引起的抽顶。他就是风矿二采区综采队的小班副班长申维忠。
他参加工作20余年来，一心扑在煤炭战线上，无......
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| 鹤煤九矿：让市场化在春天里“心花怒放” ———记鹤煤九矿内部市场化管理侧记 |
2011/5/5 9 |
内部市场化管理是降低成本，形成市场竞争机制，调动员工积极性的最有效、最科学的方法之一，但如何在内部市场化中取得实效，让全体员工得到实在的利益呢？带着这个疑问，笔者专门深究鹤煤公司内部市场化表现比较最突出的鹤煤九矿，探秘其中的管理秘籍。
建立制度，打造市场化信息平台
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| 金华山矿群策群力开展增收节支活动 |
2011/5/5 9 |
本网讯 铜川矿业公司金华山矿贯彻落实公司（局）矿工作会提出的工作思路、指导思想和主要工作目标，充分发挥广大职工家属的聪明才智，群策群力开展增收节支活动和合理化建议活动等系列活动，制定奖励标准鼓励全矿干部职工为搞好全矿今年的增收节支活动贡献力量。
近年来，金华山矿安全生产......
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| 冀中能源井矿集团正行煤业严格材料管理实现节支降耗 |
2011/5/5 9 |
本网讯 今年以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司在抓好安全的同时，采取多项举措严格控制材料管理，促进材料管理向科学化、精细化发展。
加强材料使用管理。该公司抓好材料计划上报工作，根据月度生产计划，材料费消耗指标及单位库存量，合理编报材料需求计划，并注明物资名称、规格型号、......
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| 山东能源新矿集团陕西黑沟煤业：创建学习型企业 打造核心竞争力 |
2011/5/5 8 |
本网讯山东能源新矿集团山下黑沟煤业视学习为内生财富，注重在培养员工能力、带动工作创新上面下功夫，依托全员学习力，增强促进科学化管理水平提升，进而为企业实现提质增速发展提供了智力保障。
“学习等同于创造财富。”该公司提出“培训是员工最大......
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