| 矿车有了“体检卡” |
2010/11/12 |
本网讯 为做好矿车设备内部检修维护管理工作，红庙二井运搬队建立矿车设备内部周期检修台帐，建立“体检”记录卡，为每台矿车把脉医病。
这种“体检”记录卡实际上就是一个牌板，上面标有矿车的名称、型号、编号、用途、检修地点、检修日......
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| 龙矿集团洼里煤矿突出重点加强班组建设 |
2010/11/12 |
本网讯 山东省龙矿集团洼里煤矿把班组建设做为保安全、降成本、提质量、创效益、建文化的主抓手，突出“创新模式、对抗竞赛、提高技能”三个重点，致力于打造“员工自律、班组自主、区队自控”的精益管理模式，为矿井安全生产奠定了坚实基础。
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| 冀中能源峰峰集团天择公司铸锻厂“小技改”带来大效益 |
2010/11/9 |
本网讯“锻造加热炉技术创新改造、环保型水力清砂工艺改进、退火窑工艺技术改造、喷砂工艺改进……”这是冀中能源峰峰集团天择公司铸锻厂实施技术创新工程的一个缩影，也是铸锻厂历年来资金投入最大、安装周期最短、见效最快的一个有力见证，该厂也多......
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| 浅谈如何做好管理工作 |
2010/11/9 |
随着集团公司改革发展步伐的不断加快，广大职工的思想状况也在不断变化。总体而言，变化的主流已对社会企业和职工产生了积极的影响，推动了企业的健康发展。然而，在一些企业当中，一部分职工的思想却发生了偏移，主要表现为拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想严重，值得引起思考和重视，因此，如何......
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| 邯矿集团陶二矿实行领导干部联系点制度 |
2010/11/9 |
本网讯 为全面贯彻落实科学发展观，切实转变干部作风，落实好“百千万”主题活动，密切党同职工群众的血肉联系，增强工作有效性，近日，冀中能源邯矿集团陶二矿实行领导干部工作联系点制度。
该制度明确规定：矿领导班子成员每人至少要联系一个基层区队，区队班子......
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| 导师带徒 如火如荼 |
2010/11/9 |
近年来，随着煤矿开采技术性不断提高设备不断更新，对技术技能型人才需求愈来愈强烈，针对这一实际，风水沟矿创新和使用了一系列具有煤矿特色的人才培养模式，“导师带徒”就是其重要内容之一。师傅不遗余力的倾囊传授工作经验，徒弟如饥似渴的学习专业知识，他们在干中学，在......
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| 中煤三十工程处新集一矿项目部开展党员干部“述职述廉”活动 |
2010/11/9 |
本网讯：为提高党员干部廉洁自律意识，近日，三十工程处新集一矿项目部党总支开展了党员干部“述职述廉”活动。
该党总支结合理论学习和党员干部廉政谈话活动的推进，该项目部于日前开展了基层管理人员专题“述职述廉”活动，形成了党总支......
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| 瑶岭煤业“效能风暴” 助推安全生产 |
2010/11/9 |
本网讯 为加强公司安全生产管理，加大井上下安全监督检查力度，落实安全生产氛围，瑶岭煤业特成立效能督察小分队，助推安全生产。安全效能督察小分队成员从各科室集中选拔，建立安全效能督察小分队领导组，并建立奖罚机制，提高督察员的积极性和主动性。
督察小分队主要负责督察井上下作业......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿：李班长的“两要两不要” |
2010/11/9 |
本网讯我叫李梅光，是冀中能源峰峰集团薛村矿制修区电缆工房班长。身为“兵头将尾”，我深感责任重大，要想抓好班组管理，做一名合格的班组长，我认为应做到“两要两不要”。要以身作则，有吃苦精神。身为一班之长，就要以身作则，不搞特殊化，不能认......
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| 冀中能源井矿集团不断创新管理助企业增产提效 |
2010/11/9 |
河北冀中能源井矿集团坚持把管理创新作为企业发展的不竭动力，近年来实施了多项管理创新，极大提升了企业管理水平和创效能力，2008年至今共有31项管理创新成果获省级以上奖励，连续两年煤炭产量实现翻番，2008、2009年营业收入分别比上年增长86.58%和16.7%，利润大幅度攀升，......
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| 白腊坪煤矿加强人员定位系统管理 |
2010/11/9 |
本网讯 近日，达竹白腊坪煤矿出台了《白腊坪煤矿KJ251型矿井人员定位系统管理制度》，有效确保系统正常运行,发挥了人员定位系统在安全生产中的监管作用。
该矿明确了责任界定：通风队负责系统的安装、调试、维护和检修工作，及系统监测数据收集处理，按时完善相关记录；机电队负责系......
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| 风水沟矿选运区自制托绳轮效果好 |
2010/11/9 |
【本网讯】 最近，内蒙古平庄煤业风水沟矿选运区技术人员结合实际自行设计了密封好、使用效果好的托绳轮。
矸子山绞车托绳轮原来是用两个矿车轮焊接在一起改造而成的，这种托绳轮的缺点是轮面长度短易掉绳，对接的两轮中间轴膛不能密封，托绳轮固定在道木空，由于轮轴与地面在一个水平线上......
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| 河北新闻联播“青睐”井矿集团“塔试法” |
2010/11/9 |
“一名党员是‘塔尖’，两名骨干是‘塔身’，四名群众是‘塔基’，一个党员就是一座‘小宝塔’，每个党员都有一份‘责任田’，我们把这种“一带二......
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| “兵头将尾”的综合素质不可忽视 |
2010/11/8 |
有人将班组长称为小企业家，这种比喻一点也不为过，企业的班组长具有“兵头将尾”的特点，既要承担班组的管理工作，又要做好班组的生产工作，两者都得兼顾。作为企业的一名班组长，要驾驭好班组这辆“马车”，不是件容易的事，拥有较高的综合素质是基......
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| 处罚上“仲裁”，杜绝误罚 |
2010/11/8 |
本网讯 “昨天，我单独升井拿备件，被安监人员发现，按集体升入井相关规定罚了我50元，我觉得处罚有误，这不刚刚递交了《仲裁申请报告》就减免了处罚。”该矿机电修理工小韩拿着‘减免处罚通知单’高兴地说。安全处罚有误，不符合实际情况的可以&......
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| 齐凤池：放松随意平静的写作是散文家的追求和走向 |
2010/11/8 |
作者单位：河北唐山开滦荆各庄矿业公司
从诗歌、小说转向散文、随笔写作是很多诗人、作家写作的走向，从诗歌小说创作向散文随笔转变，其实也是一个成熟诗人和作家从激情、亢奋后的一种放松、冷静的变化。有人说诗歌写作是一种慢，小说则是速度和乘法。我认为：散文随笔写作则是诗人心灵和精......
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| 一个老工人谈安全 |
2010/11/7 |
李连军，是风水沟矿一采区综采队的一名员工。参加工作20多年，在他身上没有发生过一起安全事故。这篇文章是根据他在风水沟矿团委“安全生产主题团日活动”中的讲话整理的。此时此刻，我的心情特别激动。今天我看到这么多的青春的面孔。让我突然想起了我刚刚参加工作时的情景......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿运输区班组建设创“实招” |
2010/11/7 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿运输区结合实际工作，大胆创新班组建设新机制，取得了显著效果。
该区将矿井的安全生产经营指标，层层延伸分解到到班组，并将责、权、利同步下放到胶带运输、轨道运输、机电维护等10个班组，在班组中形成有效的激励机制，调动了班组成员合力搞好......
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| 一位伤残矿工妻子的真情诉说 |
2010/11/7 |
说实话，不管是看电视、看报纸，还是听别人讲起，我最不想听到的就是关于矿难的话题，因为我已经为此煎熬了整整8年，8年来，我默默承担着一个母亲、一个妻子、一个儿媳本不该承受的沉重的生活负担、经济负担。当我看到同龄人一脸幸福地和老公一起上下班的时候，当我看到别人家一家三口手拉着手有说有......
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| 姜永霞：迎接机遇 接受挑战 为企业发展谱新篇 |
2010/11/7 |
十年寒窗苦，有幸提名邢矿集团招聘榜，心中的喜悦难以言表。今年七月份我和二百多名新聘大学生怀着无比激动的心情和美好的憧憬走进冀中能源邢矿集团的大门，一进集团就受到集团领导和矿领导热情、周到，高标准的招待，使人如沐春风。了解到企业正处高速发展，大步跨越的发展态势；目睹了领导求贤若渴，......
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