| 神华胜利能源公司邀请请专家为企业文化建设献计献策 |
2010/11/7 |
本网讯 神华胜利能源公司邀请中宣部政研会研究部原主任李俭教授，就公司企业文化建设献计献策，并临时聘其为公司企业文化建设项目负责人。11月5日，公司举行了企业文化建设项目启动仪式。
公司党委要求，胜利公司的企业文化建设要与神华集团企业文化相统一，既要看历史，考虑公司七年来......
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| 焦班长的带班“高招 |
2010/11/7 |
有这样一位班组，由于成绩显著，一年连续八次被矿评为优秀网络小组、先进班组、三无班组；有这样一位班长，自担任班长以来，时时处处走在前、干在前，在职工中做表率，在他上任不到三个月的时间内就扭转了运行三班落后班组的局面，开创了运行三班连续8个月被评为矿优秀网络小组的好成绩，他对待安全工......
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| 陶二矿运销科“服务三要”赢用户信赖创水平 |
2010/11/7 |
本网讯 为满足不用用户的需求，赢得用户信赖，使企业经济效益实现最大化，陶二矿运销科“服务三要”拢住八方购煤用户创下煤炭销售最好水平。服务态度要真诚。该科为提高煤炭市场的竞争力，在激烈的销售竞争中占有优势地位，牢固树立品牌意识，规定了如果用户对我们的产品有一......
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| 肖占杰：“小技改”攻克工作面“难题” |
2010/11/6 |
本网讯 国电平煤公司红庙煤矿二井综采队进入六区工作面后，随着综采机械化的快速推进，随之而来的生产难题却影响和制约着矿井的发展。由于两道压力非常大，在具体工作中，为了不影响工作面采高，该队班子研究决定采用机头机尾随两道刹底推进，从9月18日到10月24日进行挂网，中间段顶板锁在泥岩......
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| 冀中能源邯矿集团陶一矿月考制让“窗口”更阳光 |
2010/11/5 |
8时，冀中能源邯矿集团陶一矿运销科行为考核组的5位成员准时聚在一块，对职工当月完成工作、日常行为等内容进行评议打分。这个被职工称为“月考”的制度，有效提升了该矿“窗口”形象。
阳光煤厂是该矿精心创建的亮点之一。打造一支与之......
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| 冀中股份公司东庞矿一年“捡”煤10万吨 |
2010/11/5 |
本网讯：在采、掘、开100%实现机械化的全国特大型矿井冀中股份公司东庞矿，依靠人工清理下卧的方式，一年回收三角煤和巷道卧底煤10万吨，创出了惊人的效益。
在采煤生产中，受到机组尺寸和设计限制，存在回采盲区，就是职工常说的三角煤。该矿秉承科学发展的宗旨，认真开展机头机尾三......
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| 冀中股份公司东庞矿风源热泵技术被评为“环境保护技术示范工程” |
2010/11/5 |
本网讯：冀中股份公司东庞矿以低碳运行、生态矿山建设为目标，积极推进节能减排项目。通过科技攻关，利用热泵技术回收矿井总回风中的热量，把井下废弃的地热转换为工业和生活取暖，实现了矿井水源、风源热能的提取和利用，替代了传统燃煤锅炉，每年可减少二氧化硫排放37.9吨，二氧化碳7690.8......
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| 冀中能源峰峰集团有限公司小屯矿强化“三基建设”，夯牢安全根基 |
2010/11/5 |
本网讯：为了进一步细化安全质量标准化，推动区科自主管理，提升整体素质，小屯矿在第四季度强化了“三基建设”。
加强基层建设，推动区科自主管理。严格落实各级安全生产责任制，督促“六大机制”有序运行，按照“谁主管、谁......
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| 龙煤集团双鸭山分公司坚持“三化”推进班组核算 |
2010/11/5 |
本网讯 今年以来，双鸭山分公司着力转变经济发展方式，大力实施精细化管理的内生增长工作举措，坚持“三化”并进，在公司全面推进班组核算工作。9月18日公司在新安煤矿召开了班组核算推进会，出台了《关于开展班组核算实施指导意见》，进一步规范执行，通过新安煤矿的典型......
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| 小河嘴煤矿打造综合型人力资源队伍 |
2010/11/5 |
本网讯 四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿始终坚持“企业发展，人才先行”的人力资源管理理念，把关心、培养、选拔、使用人才放在重要位置来抓，努力培养一支懂技术、善管理、高素质的生产、经营、管理等综合型人力资源队伍。
每年初，该矿都要专门对全矿员工队......
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| 技术小革新，解决大问题 |
2010/11/5 |
本网讯 随着锚网支护工艺的使用，帮部锚杆钻机成了工作必不可少的工具，在使用过程中，由于上仰施工多，油封密封不严，煤尘的侵入，经常造成帮部锚杆钻机转动不灵或抱闸现象。针对这一问题，风水沟矿掘进队维修工张晓东开始着手试验用各种办法来解决难题，他先使用铁板焊制了一个防护罩，安装上以后虽......
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| 陶一矿安全管理注入“亲情”元素 |
2010/11/4 |
本网讯 近几年，冀中能源邯矿集团陶一矿机运区月末周五安全例会总会邀请一部分职工家属参加，听取她们对安全管理的意见与建议，让她们谈职工近期的情绪变化及心理状态。请她们参与周五安全例会在该矿并不罕见，然而，这也仅是各生产区队在安全管理中注入“亲情”元素的一个小......
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| 国投教学三矿推行“一抓五盯住”加强现场管理 |
2010/11/4 |
本网讯为做好矿井安全生产工作，国投教学三矿近日提出了“一抓五盯住”的具体要求，确保生产一线现场动态管理。该矿为认真落实国发[2010]23文和国家安监总局33号令的要求，强化领导干部入井制度的落实，并成立了巡查小组。
该矿严格落实井下领导干部带班......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司优化通风系统 |
2010/11/4 |
本网讯 冀中能源峰峰集团通顺公司工会技协围绕公司通风系统难点，组织技改人员开展攻关，使通风总体电耗下降，通风负压降低、通风风量增加，每年电耗下降75万度，节约电费35.5万元；采出煤炭增加10万吨，创直接经济效益1500万元。
该公司矿井北翼地区服务的西风井总回风量为6......
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| 大龙发电公司创建星级党员“包干”推创争 |
2010/11/4 |
【本网讯】在年底将临之际，贵州华电大龙发电有限公司围绕五星级发电企业创建要求，实行党员“包干制”，全面夯实管理基础，提高文明生产水平，不断改善经营，在强化党员责任中，助推创先争优活动。
该公司为深化创先争优活动，将五星级发电企业创建工作与党员责任......
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| 蒲白尧峰公司将闲散设备废旧物资“变废为宝” |
2010/11/3 |
本网讯 10月份以来，蒲白尧峰公司通过公开、透明处理闲置设备废旧物资，使之“变废为宝”，将此项工作列为公司近期重点效能监察项目，通过开展专项效能监察活动，突出重点环节，多渠道、多途径开展挖潜增效工作。
完善管理制度、加强过程控制。该公司为保证闲置......
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| 国投新集公司“物流突破”出新招 |
2010/11/3 |
国投新集公司现有四对生产矿井，两对基建矿井，两对筹建矿井，矿区横跨三市四县，分散较广，各矿区平均直线距离近百公里，物资配送难度较大。为适应公司发展需要，创新物资供应管理，进一步规范公司物流业务链的有序循环，建立“公司一个库”的供应模式，彻底消灭“......
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| 新安矿班组考核启示录 |
2010/11/3 |
【本网讯】 为加强班组建设，2010年7月，河南义煤集团新安矿抽调精干人员组成5个考核组，比照管理技术人员考核办法，对全矿144个班组进行了首次考核。通过对不同工种的近600名职工进行单独谈话，使矿上对班组建设现状有了全面的了解，对今后班组管理细则的制定具很大的启示。
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| 巧用调向装置保运输畅通 |
2010/11/3 |
【本网讯】 11月1日，山东省济宁市高新区许厂煤矿准备队巧用“快速调向装置”运输工具，使大型物料能够快速、安全的运往5306安装工作面，实际工作天数比原计划提前4天完成安装任务。
许厂煤矿准备队在5306工作面施工中，由于巷道交叉处属于直角拐弯，......
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| 国电老公营子煤矿“双增双节”工作扎实有效 |
2010/11/3 |
【本网讯】 国电老公营子煤矿扎实推进“双增双节”工作，确保了良好的经济效益，全矿实现了可持续发展。
在增产增收方面，依据“二级管理”、“一矿一面”的生产格局,该矿认真研究分析每项工艺、每道工序，实施......
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