| 冀中能源峰峰通顺公司工会“四轮驱动”助推工作上水平 |
2010/9/7 1 |
本网讯：冀中能源峰峰集团通顺公司工会紧紧围绕创建“四会五家”工作目标，不断创新工作思路，坚持“四轮驱动”助推工会工作上水平，使之成为维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
一是感情拉动。通过座谈会、交流会及深入基层......
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| 河南平禹煤电方山矿：创新机制，提升班组建设新水平 |
2010/9/7 1 |
本网讯：在煤电公司党委的正确指引和大力支持下，方山矿党组织充分发挥着导向引领、政治核心和战斗堡垒作用，紧紧围绕安全发展这个中心，全面落实科学发展观。努力建设政治素质好、团结协作好、作风形象好的领导班子。尤其是今年的示范化立项---“加强班组建设，筑牢安全防线̶......
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| 乌兰矿员工培训撑起安全“保护伞” |
2010/9/6 2 |
本网讯：神宁集团乌兰矿始终坚持“管理、装备、培训”并重的原则，把员工安全培训放在矿井可持续发展的重要位置，不断创新培训手段，强化培训力度，为实现矿井长治久安撑起了安全“保护伞”。
这个矿从矿到基层区队建立了安全培训领导责任制和......
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| 澄合电力中心“四个坚持”“三个融合”推进“四强四优”活动深入开展 |
2010/9/6 1 |
本网讯：在创先争优活动中，澄合电力中心结合自身工作实际，在日常工作中做到“四个坚持，三个融合”，全力推进“四强四优”活动深入开展。
“四个坚持”即坚持每月定期汇报制度，对活动中好的经验和做法及时总结，从......
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| 贵州盘江精煤机电分公司：点滴抓节约 细算抠效益 |
2010/9/6 1 |
本网讯：机电分公司从节支降耗、科技提效等方面入手，点滴抓节约、细算抠效益，开展创建节约型科室、节约型车间活动，促进了经济效益的提高。
针对今年刚材、铜材等原材料价格上涨因素，分公司成立了“采购价格评审小组”，采用厂家直销和比值比价方式，加强管理，......
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| 龙矿集团洼里煤矿四面出击经营管理硕果压枝 |
2010/9/6 1 |
进入三季度，山东省龙矿集团洼里煤矿紧紧围绕公司下达的各项奋斗指标，加强管控、精打细算，进一步提高经济运行质量，经营管理工作硕果累累。
材料管理方面，该矿严格落实全面预算管理制度，对费用超过预算的专业和单位进行了严格的考核兑现，把住了材料投入的第一道关口，提高了计划的准确......
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| 泸州宁发公司切实加强基本建设期间安全管理 |
2010/9/6 1 |
泸州宁发公司自川煤集团达竹公司托管以来，认真贯彻落实《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》、国家发改委等四委局《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》和川煤集团、达竹公司关于安全管理的系列规章制度，采取多项措施，确保了托管接收和基本建设期间的安全工作。
该公司在托......
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| 陶二矿“大力气”治理“小煤尘” |
2010/9/6 7 |
【本网讯】 冀中能源邯矿集团陶二矿在狠抓安全基础设施建设、将“瓦斯治理示范矿井”工作稳步推进的同时，坚持下大力气开展“一通三防”，有效地抑制了煤尘危害，提升了矿井的防灾抗灾能力。
煤尘是指在采煤过程中巷道中飞扬着的煤粉，其......
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| 多措并举抓信访 确保稳定零目标 |
2010/9/6 7 |
【本网讯】 为控固前半年稳定工作成果，进一步维护矿区稳定，坚决实现局提出的稳定工作“零”目标，近期，陕西铜川下石节矿多措并举抓信访，励精图治保稳定。
一是进一步教育引导干部职工依法行政依法信访。在全矿开展了新《信访条例》颁布六年来第四次新《信访条......
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| 小河嘴煤矿对机电设备实施预控管理 |
2010/9/6 7 |
【本网讯】 川煤达竹公司小河嘴煤矿加大对机电设备的管理力度，采取“五环六步”设备隐患防控体系，消除各类设备隐患。
针对以往机电设备管理工作中存在“头疼医头，脚疼医脚”的现象，该矿将超前预控作为重中之重的工作来抓，督促机电人......
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| 淮北桃园矿综采二区严抓新进电工培训 |
2010/9/6 7 |
【本网讯】 安徽淮北矿业集团桃园矿综采二区牢固树立“工作学习化，学习工作化”的理念，努力抓好新进电工人员的培训，争取让他们早日成才。
严理论培训。今年下半年，综采二区分进了十多名青年电工。为早日把他们培养成才，该区为这些电工选认了技术过硬的师傅，......
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| 铜川矿业下石节矿：多措并举抓信访 确保稳定零目标 |
2010/9/4 2 |
【本网讯】为控固前半年稳定工作成果，进一步维护矿区稳定，坚决实现局提出的稳定工作“零”目标，近期，下石节矿多措并举抓信访，励精图治保稳定。
一是进一步教育引导干部职工依法行政依法信访。在全矿开展了新《信访条例》颁布六年来第四次新《信访条例》和稳定工作......
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| 湘煤街洞公司：赋予安全小分队“七项”权力 |
2010/9/4 1 |
【本网讯】为加大现场安全管理和隐患整改排查力度，强化监督，确保后4个月实现安全生产，8月31日街洞成立以安监部部长陈新华为队长的5人精干安全小分队，并赋予安全小分队“七项”权力：1、有权进入所驻矿井的任何作业场所进行安全检查，有权要求立即整改或限期整改现场......
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| 阳煤集团五矿节能降耗工作有效果 |
2010/9/4 1 |
本网讯（特约记者胡九潭）阳煤集团五矿把节能降耗工作放在与安全生产同等位置，以节能降耗为抓手，让“硬指标”成为“硬约束”，推动生产效益上升，加快生产和发展的优化升级。
8月份底，阳煤集团五矿就落实国家节能降耗工作精神，召开了节能......
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| 神南柠条塔公司党政强势推进“五精管理”落地生根 |
2010/9/4 1 |
本网讯 继神南公司“五精管理”现场观摩会召开后，柠条塔公司党政先后下发通知，安排部署公司“五精管理”学习进程，要求全员学习“五精管理”知识。随后，组织中心组率先专题学习“五精管理”知识......
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| 陕煤韩城桑树坪煤矿：五个结合促创先争优 |
2010/9/4 1 |
本网讯：为了唱响主旋律,打好主动仗,努力打造宣传工作成为企业发展的竞争力。日前,陕煤韩城矿业公司桑树坪煤矿紧贴五个结合,进一步深化宣传工作创先争优活动,努力发挥好宣传工作引领、带动和凝聚的竞争力作用,推助企业发展。
该矿成立了领导小组,制定出台了活动规划,创先争优活动从20......
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| 辽宁铁能公司大兴矿：争议仲裁机构为职工维权受欢迎 |
2010/9/4 1 |
本网讯：铁能公司大兴矿坚持每周三在井口设立职工争议仲裁接待站，对职工违章罚款等引起的争议进行仲裁，为职工增添了一个“说话的地方”，深受职工欢迎。
该矿综掘队一名职工因起吊拖拉大件时，由于忙于工作未及时连锁签字，被安检部门认定为严重“三违&......
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| 坐等改为上门 刚性转为弹性 古山矿营销策略“三变” 煤炭供不应求 |
2010/9/4 8 |
【本网讯】 国电平庄煤业古山矿牢固树立“客户就是上帝”的营销理念，对营销策略重新洗牌，积极推销煤质品种，走访巩固老用户，努力发展新用户，建立完善管理制度，加强销售人员的服务质量，煤炭地销出现了供不应求的喜人局面。
今年8月份，古山矿销售人员对辽东......
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| 小河嘴煤矿打造“五型”班组 |
2010/9/3 1 |
【本网讯】今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会在强力推进“五型”班组创建活动中，从严要求，过细管理，切实提高职工队伍的整体素质，造就高素质的班组团队。
一是强化亲情管理，创亲和型班组；二是强化现场安全管理，创安全型班组；三是强化安全意识教......
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| 黄陵二号煤矿全面加强煤质管理 |
2010/9/3 9 |
今年以来，陕西黄陵二号煤矿把提高煤质作为增加效益的有效途径，从生产、破碎、帅选、装车到发运，全程分段检测煤质，在保证煤炭质量、科学配煤的同时，也树立了黄陵煤炭的品牌形象。
在煤质管理上，黄陵二号煤矿坚持以市场为导向，及时掌控用户需求，科学安排、调整采掘接续及生产作业计划......
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