| 冀中能源峰峰集团薛村矿“五查五看”为全年目标打基础 |
2010/8/23 |
本网讯：近日，冀中能源峰峰集团薛村矿党委以主题教育活动为载体，扎实开展了“五查五看”活动，查不足、看问题、找差距，全力为实现全年奋斗目标打基础。
该矿党委在全矿各单位、机关部室开展了“五查五看”活动，即，一查问题落实，看上半年......
|
| 兖矿集团济二矿 “四道关”打造合格“兵头将尾” |
2010/8/23 |
本网讯：济二矿在班组长任用管理方面，严把选拔、聘用、培训、考核等关口，不断提高班组长素质。
从2005年起，该矿对班组长的选拔任用，严格按照“一专多能、一专多用”的原则择优录用班组长，制定了班组长任职标准，选拔班组长首先要具备从事本班岗位所需要的专业......
|
| 重庆邵新煤矿兑现班组安全能力建设奖 |
2010/8/23 |
【本网讯】8月13日，重庆能投集团邵新煤化公司邵采掘一区队采煤一分队采煤工陶于海到银行领取7月工资时，发现自己7月的工资多出200元。细心的陶于海走进了矿综合科，要去查个究竟。综合科工资核算员肖高思热情地接待了他，并给他这200元钱找到了出处：“你多的这200元钱，是......
|
| 冀中能源峰峰集团薛村矿制修区“132”工作思路谋发展 |
2010/8/23 |
本网讯 冀中能源峰峰集团薛村矿制修区瞄准下半年工作目标，确定了“132”工作思路，全力为全矿140万吨生产目标做贡献。
该区充分利用多种学习形式，组织人员认真学习了集团公司和矿工作会议报告，提前谋划全区总体工作思路，制定了“132&#......
|
| 陕西权家河煤业公司“四个结合”推进“四强四优”活动 |
2010/8/22 |
本网讯：进入8月份以来，澄合局权家河煤业公司在开展“四强四优”活动中，结合企业实际，明确了开展争创“四强四优”活动的载体，做到“四个结合”，力求突出特色，取得实效。
该公司把开展争创“四强四......
|
| 陕西权家河煤业公司补齐“短板”强化人才队伍建设 |
2010/8/21 |
近年来，权家河煤业公司由于受可采储量限制，矿井进入末采期，一些工程技术人员有所流失，出现人才“断层”，给正常的安全生产工作带来很大困难。针对这一现状，该公司在深入学习实践科学发展观活动中，将人才队伍建设列为一项重要的整改项目。他们根据“木桶定律......
|
| 神南柠条塔公司中心组专题学习“五精管理”知识 |
2010/8/21 |
本网讯 近日，柠条塔公司组织党委中心组（扩大）学习，专题学习“五精管理”知识。公司副总师以上各中心组成员，机关各部门部长，各单位党政主要领导近40人参加了学习。
党委书记贾小虎系统领学了“五精管理”知识手册的部分章节内容，......
|
| 李晓彬：办公室人员应具备的五个素质 |
2010/8/21 |
一是办公室人员必须具有高尚的品德，办事要处于公心、公正，不以个人喜好作为处理事情的标准。
二是甘于奉献，忠于事业，忠诚组织。作为办公室人员，办公室工作无小事，随时会加班加点工作，要有奉献的精神，以饱满的热情去完成办公室各项工作。
三是勤于学习，调查研究。办公室......
|
| 淄矿铁运处：《盈在节俭》变“赢”在节俭 |
2010/8/21 |
截止目前，淄矿铁运处完成运量3440万吨，人均效率达到了2.3万吨/年，年人均创效36万元，成为全国煤炭铁路一流企业。一个仅有247人的企业，缘何能够创出如此佳绩？近日，该处处长亓爱国在接受采访时说：“这要得益于我们开展的‘节俭在行动’活动，通......
|
| 嵇伟淋：关于加强煤矿安全工作的几点思考 |
2010/8/20 |
本网讯 国发（2010）23号文《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》之后的又一重大安全举措；是今年山西王家岭煤矿透水事故之后，党和国家领导人就如何进一步加强企业安全管理的重要法度文件。随着国民经济的发展，产业结构的调整，......
|
| 一枝一叶总关情—茶塘煤矿把后勤做实、做细、做到位 |
2010/8/20 |
【本网讯】“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。茶塘煤矿时刻不忘职工，把职工的安危冷暖挂在心上；事事想着职工，把职工的小事当作大事去做，难事当作急事去办，认真化解职工思想疙瘩，从而为茶塘矿职工队伍稳定、安全生产发挥了功不可没的作用。
今年来，茶塘矿从职......
|
| 梧桐庄矿不让员工脚挨砸 |
2010/8/20 |
【本网讯】近日，梧桐庄矿再次为井下员工配发了特制6KV绝缘防砸工矿靴，确保员工的脚部不再挨砸，有力夯实了安全根基，截至8月20日实现安全生产3400天。
该矿始终坚持“人本为上、安全第一”的安全管理理念，抓安全工作时刻从细节入手。入井前每位员工要对安......
|
| 乌兰矿文化引领矿区安全发展 |
2010/8/20 |
【本网讯】神宁集团乌兰矿始终把企业文化作为矿区安全发展中的一项重要工作来抓，将文化与安全生产工作紧密结合起来，突出文化重点，不断丰富文化内涵，全力营造企业文化氛围，实现了文化管理与安全生产有效融合。
这个矿在推进感恩文化，启动行为文化的同时，以安全文化为主线，建立了井下安全......
|
| 王石凹矿举办心脏复苏急救技能培训班 |
2010/8/20 |
【本网讯】为增强员工的急救意识和自救互救技能，8月19日，陕煤集团铜川矿业王石凹矿心脏复苏急救技能培训班在矿安培中心开课，来自全矿采掘、生产辅助区队的180余名区队长、班组长参加了培训。
“由于触电、溺水等事故容易造成员工心脏骤停，一般心脏骤停后4分钟内开始心脏......
|
| 淄矿集团内蒙双欣矿业：积极推进低碳生态矿区建设 |
2010/8/20 |
杨家村煤矿是淄博矿业集团在内蒙古投资建设的第一对大型现代化矿井，在矿井建设之初，就提出了“黑色煤炭、绿色开采，循环经济、吃干榨尽，高碳行业、低碳发展”的理念，以低碳、低耗、低污染为目标，积极推进低碳生态矿区建设。
据悉，该矿根据鄂尔多斯高原地区晴......
|
| 杨村矿：“走动式”管理走动出领导带班质量 |
2010/8/20 |
【本网讯】 8月13日7时50分，河南义煤集团杨村煤矿信息站电子大屏赫然跳出“周立春”的三个字，当班的人员清楚地知道：“矿长周立春又下井了。”周立春矿长是在结束早晨的调度会后下井的，他首先到D11盘区，然后再到D13、中13盘区，一......
|
| 小河嘴煤矿“三举措”打造合格班组长 |
2010/8/20 |
近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把班组建设的重点放在抓班组长的素质建设上，创新班组长选拔、培养、激励机制，努力提高班组长素质，发挥兵头将尾的作用。
该矿创新班组长选拔办法，推行以“定责明岗、民主荐岗、考试竞岗、班员评岗、陈述诺岗、直选定岗̶......
|
| 梁家煤矿助推高效矿井建设跨越升级 |
2010/8/19 |
山东省龙口矿业集团梁家煤矿启动了全面预算管理年、班组建设强化年、掘进开拓攻关年“三位一体”推进活动，构建了全面预算管理矿井层面“T型”管理模式和班组层面“L型”管理模式，在精益生产从班组抓起、在岗位落实的基础......
|
| 冀中能源峰峰集团：立足基层 彰显创先争优活动特色 |
2010/8/19 |
本网讯 冀中能源峰峰集团物资供销分公司在创先争优活动中立足于贴近实际、贴近职工、贴近发展的原则，紧紧围绕公司中心工作，坚持“民意在基层了解、问题在基层解决、典型在基层选树”，不断推动创先争优活动深入开展，务求实效。
民意在基层了解。为确保创先争优......
|
| 北宿矿高温雨季工作四突出保安全 |
2010/8/19 |
本网讯：山东兖矿集团北宿矿针对当前安全工作的特殊性和复杂性，各单位、各部门进一步查苗头、抓倾向、严分析、严追究、严警示，重点抓好“四个突出”，筑牢矿井高温雨季的安全生产防线。
突出特殊时期职工思想行为控制。该矿针对高温雨季以及部分职工子女升学、就业，......
|