| 新矿集团工会信息调研工作为维权护航 |
2010/12/6 |
本网讯：山东新汶矿业集团工会紧紧围绕企业中心工作，紧密结合工会工作的实际，按照“树形象、办实事、求实效、有作为”的工作思路，扎实做好工会信息调研工作，为协调劳动关系、维护职工合法权益、建立和谐矿区发挥了应有的作用。
信息调研是工会组织履行职能的一种重......
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| 埠村煤矿采一队：以师带徒强“描述” |
2010/12/6 |
本网讯：12月5日，山东淄矿埠村煤矿采一队维修工李渊华下了早班来到区队，向队领导要回请假条边撕毁边说：“等徒弟‘岗位描述’达到要求了，我再休班也舒心。”
原来，12月初，李渊华按照区队要求，跟职工刘广贤结为师徒对子，负责他的岗......
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| 峰峰集团梧桐庄矿党委系紧干群纽带 |
2010/12/6 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委围绕构建和谐矿区，坚持和谐对话、帮扶、承诺活动，解决员工关心的实际问题，进一步系紧了干群纽带，为安全生产提供了坚强有力的保障。
深入开展和谐对话。该矿党委不断完善“和谐谈话”制度，深化谈心谈话的内容和范围......
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| 永荣矿业龙蟒公司五项措施促发展 |
2010/12/6 |
【本网讯】近日，重能集团永荣矿业龙蟒公司制订五项措施以指导2011年工作，确保各项方针目标的全面实施。
一是加快推进纳佐煤矿新井建设工程，达到时间、成本的控制。通过选择配备精良的施工队伍以及组织快速掘进和优化支护方式。强化职工成本、降耗增效意识，确保在掘进成本、人工成本、材......
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| 中能源峰峰集团通二社区管理处党委围绕社情民意 创建和谐社区 |
2010/12/5 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处党委，紧密围绕社情民意，明思路、定举措，把和谐社区建设作为重头戏来抓好唱好，促进了社区的和谐稳定和发展。
通二社区是由原通二、四矿两个社区合并而成的，由于种种原因，造成历史遗留问题多、维护社区和谐稳定工作的任务非常艰巨和复杂。该社区......
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| 澄合局权家河煤业：“金牌班组”是这样打造出来的 |
2010/12/5 |
澄合局权家河煤业公司掘进一队郑六虎班是个“金牌班组”，这个班组始终把安全工作放在首位，长年坚持“安全培训、岗位练兵、现场管理”的工作思路，大力弘扬“干就实干、管就严管、抓就真抓”的工作作风，管理人员靠前指挥，......
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| 铜川矿业金华山矿监督检查下狠劲。 |
2010/12/5 |
【本网讯】陕西煤业化工集团铜川矿业公司金华山矿加大安全监督检查力度，制定和完善了《金华山煤矿隐患排查责任追究制度》，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理，对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“......
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| 黄矿集团二号煤矿创新管理取得较好的经济效益 |
2010/12/4 |
本网讯：黄陵矿业集团二号煤矿把创建节约型企业作为落实科学发展观，转变经济增长方式，增强核心竞争力的根本要求，通过管理创新、技术创新有效地回收了煤炭资源，为企业节约了大量资金，取得可观的经济效益。
二号煤矿是省属煤炭系统装备水平较高的大型现代化矿井。今年以来，矿上把提升管理、......
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| 峰峰集团新三矿党委开展“六个一”活动 |
2010/12/4 |
本网讯今年下半年以来，峰峰集团新三矿党委通过以“六个一”为主题的实践活动，扎实有效的推进了“创先争优”活动的开展。
创建一个示范岗，带出一个好班组。该矿党委为充分发挥共产党员“一盏灯”、“一......
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| 新矿集团创先争优 “四点联动” 助推企业大发展 |
2010/12/4 |
本网讯：新矿集团党委把创先争优活动融入到安全生产、经营管理、资源开发等工作之中，不断创新、深化亮点做法，实现了创先争优活动与企业发展的互动共赢。
突出关键点，在安全管理中创先争优。一是认真贯彻落实上级一系列安全文件会议精神，严格执行国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通......
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| 巩义瑶岭煤业，企业文化建设引领发展路 |
2010/12/4 |
本网讯：巩义瑶岭煤业原为地方国营煤矿，设计年产量60万吨。自09年8月改制至今，在企业文化引领下，为打造精品工程要求每位员工“用心做事，追求卓越”，推动企业实现“一年打基础，两年上规模，三年见成效”的跨越式发展。
一、提高领导......
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| 浅析怎样当好钻机班长 |
2010/12/3 |
钻机班长是地勘单位中最基层的管理人员，是一线钻机施工的带兵骨干，名副其实的兵头将尾，小小称砣担千斤，权力虽小但责任重大，作用非可小看。要完成生产任务和搞好安全，班是基础，班长是关健，因此，建设一支能战善管高素质的钻机班长队伍，显得非常重要。现就怎样当好班长，谈一些粗浅的看法。
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| 温馨笑容入眼 安全意识入心 |
2010/12/3 |
日前，笔者经过老公营子煤矿某采区走廊的时候，不经意间发现该区走廊的墙上贴满了每位员工的全家福照片，照片上一个个温馨的笑容显得这些家庭格外和睦，正在笔者看的入神的时候，一名员工说“这些照片，我们每天下井的时候都会看到，让我们感到了为人夫，为人父沉甸甸的责任，想着这份责任......
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| 桑树坪煤矿井下工喜添新“行头” |
2010/12/3 |
本网讯 为了加强矿井现场安全管理，预防和杜绝事故隐患，从12月1日起，陕煤韩城矿业桑树坪煤矿2157名井下工全部实现佩带定位系统识别卡上岗。
今年来，该矿先后对斜井、平峒两个井口的井下人员定位系统进行升级改造，并由区队以上管理干部佩带识别卡持续延伸斜井井口乃到平峒井口，......
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| 巧治大巷积水 |
2010/12/3 |
本网讯 风水沟矿副平硐五十多米巷道的上方,一条灌渠从这里横穿而过，井下水泵抽出的水排入灌渠在巷道上方的位置形成了积水，不断地渗漏，使大巷的积水变成了水流。到了冬季，积水冻成了厚厚的一层冰，行人和行车都极不方便，同时埋下了安全隐患。
为解决这个问题，选运区运搬队的干部员工......
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| 朱仙庄矿建项目部“阳光分配”促和谐 |
2010/12/3 |
本网讯 安徽淮北矿业集团工程建设公司朱仙庄矿建项目部始终把“以人为本”办企业，作为企业发展的出发点和落脚点，把“阳光分配”职工工资工作放在第一位，为稳定职工队伍，维护职工的分配利益不受伤害，今年以来，该项目部不断规范工资二次分配操作......
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| 湘煤集团红卫公司沈家湾矿 群众安全工作坚持“三?五”除“三违” |
2010/12/2 |
本网讯 湘煤集团红卫矿业公司沈家湾矿紧密联系矿井实际，不断强化群众安全工作，充分发挥群众安全组织在矿井安全生产中的作用，做到群监、群查、群防、群治，有力地促进了矿井安全生产。
该矿对群安网员提出“三·五”要求，既五勤、五严、五坚持；......
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| 雷军的“五型”班组 |
2010/12/2 |
“连续6个月月平均进尺过70米，工程质量达省一级，连队人均收入超3500”。这个街洞公司茶山岭矿掘进史上“精彩一页”的创造与今天的主角雷军分不开，更与他的“五型”班组分不开。
雷军37岁，从事掘进一......
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| 西马煤矿物供科自制小型运输装置功效斐然 |
2010/12/2 |
本网讯 “水泥装卸工，我干了十多年了，自打咱科为车间安了这台小型长皮带输送机，往后我们身体上可就轻松多了，科领导真是体贴咱们工人呐。”一位辽宁沈煤西马煤矿物供科水泥装卸工王师傅向记者兴奋地说。
近日，为减轻水泥装卸工在水泥车间的劳动强度，有效提高......
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| 朱仙庄项目部三管齐下提升职工素质 |
2010/12/1 |
本网讯 2010年以来，安徽淮北矿业集团工程建设公司朱仙庄矿建项目部“三管齐下”全面抓好职工队伍素质提升工作，为项目部实现安全发展打下坚实基础。
以落实区队管理制度为切入点，夯实基层区队班组建设基础。在生产的实践中，该项目部充分发挥队组长在现场管......
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