| 长河公司找差距添措施强力推进班组建设 |
2010/6/30 |
【本网讯】6月29日，长河煤电公司党政召开班组建设工作推进会，会议深入贯彻落实永荣公司班组建设工作推进会议精神，总结经验，找差距添措施，对下阶段班组建设工作进行了全面部署和动员。
会议由安全副经理秦学林主持。首先进行了班组建设工作交流，部分队、厂，班组做了交流发言。随后宣布......
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| 象山矿井：一学二看三考保安全 |
2010/6/30 |
本网讯 全国“安全生产月”活动开展以来，陕煤韩城矿业公司象山矿井采取多种方式将活动延伸，力求在安全工作中形成人人“定目标、担责任、有结果”。日前，该矿通过一学二看三考，强化和提高职工安全意识，预防和减少安全事故，为矿井安全保驾护航。......
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| 同煤集团燕子山矿安全联保员紧盯“世界杯”球迷 |
2010/6/30 |
本网讯 日前，同煤集团燕子山矿工会女工部召开安全联保员例会，要求安全联保员在开展好安全月各项活动的同时，要将世界杯球迷纳入重点盯防对象，避免“球迷”因观看“世界杯”赛事影响工作，造成事故发生。
早在“世界杯&#......
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| 冀中能源峰峰通顺公司：六个结合完善“职工书屋”功能定位 |
2010/6/30 |
本网讯：冀中能源峰峰集团通顺公司工会在创建“职工书屋”品牌建设中，逐步完善“职工书屋”功能定位，明确服务对象、内容和职责，夯实工作基础，提高使用效率，在实践中逐步健全机制，用“六个结合”推进了职工书屋创建。
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| 小小班后会 作用真不少 淮南矿业集团潘二矿强力推行井下班后会调查 |
2010/6/29 |
班前会、班后会同时煤矿安全的基础管理。如果说，班前会在安全的“第一道关口”，那么班后会就是总结分析不足、安全交接的最后一道防线。近期，潘二矿在采掘开等单位统一规格、标准建设班后会峒室，在全矿所有基层单位推行班后会，并于7月份纳入两规范考核，强力推行。
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| 赖德忠：浅析加强煤矿班组建设 |
2010/6/29 |
作为煤炭企业，班组是矿井安全生产中的最基层组织，是企业的中坚力量，班组管理的好坏直接影响企业的安全生产大局，只有打造一支技术过硬，心理素质稳定，安全应变能力强的基层班组队伍，抓好班组本质安全，企业安全文化建设才有保障，才能推动安全工作实现长足进步。近年来，各级煤炭企业都十分重视班......
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| 冀中能源峰峰梧桐庄矿综掘三区：“三个强化”提升班组建设 |
2010/6/29 |
本网讯：近期以来，梧桐庄矿综掘三区在班组中开展“三个强化”活动，激发员工的安全生产热情，提高了班组长的班组管理水平，收到了良好效果。
强化安全管理。该区把安全管理作为重点，组织全区职工签订安全生产承诺书，设立“三违”人员亮相台......
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| 蒲白矿业公司白水矿向精细管理要效益 |
2010/6/28 |
自2009年以来，蒲白矿业公司白水矿把精细化管理工作，摆到了重要议事日程，成立了以矿长、党委书记为组长的领导小组，筹建了精细化管理办公室。2010年，结合“深化落实年”活动要求，该矿紧紧抓住“岗位增值、成本降低、提质增收、节能降耗”......
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| 红炭山化工厂修订完善职工岗位责任制 |
2010/6/28 |
【本网讯】“下面，我将乳化一车间的岗位责任制宣读一遍，需要补充的地方请大家提出来。一是负责抓好车间材料、器具、设备的运行管理，确保生产材料消耗不突破，保障设备、器具运行处于良好的状态。二是……”
为提高精细化管理水平，促进R......
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| 龙矿集团：岗位提素质助企业管理升级 |
2010/6/28 |
【本网讯】山东龙口矿业集团重视员工的素质提素，以员工岗位提素，助企业管理升级。近三年，龙矿有68名员工代表公司参加了全国和全省的技能大赛，分别取得了不同的名次，为此，集团公司在给予重奖的同时，还给予他们了劳模待遇，有19名获奖同志还走上了不同的管理岗位。仅去年，公司的各项经营指标......
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| 湘煤街洞公司：对工资计划及资金管理设立“高压线” |
2010/6/26 |
本网讯：针对1-5月份实际用工超计划用工32人，实际工资发放超计划工资895万元，应收款项减应付款项为负156万元的情况下，街洞公司于6月22日如开了劳资、财务会议，多举措严格控制工资计划及资金管理。
一是劳资部门要严格按照上级有关文件精神强化落实工资总额管理责任制度及工资......
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| 山西阳煤五矿：落实责任，守护安全 |
2010/6/26 |
本网讯：为进一步推动平安铁路“双示范”创建活动的深入开展，确保辖区内铁路运输安全畅通。从6月25到9月5日，阳煤五矿集中开展为期70天的暑期护路整治活动。
一、精心组织，科学部署。为确保这次活动取得实效，阳煤五矿护路办召开护路队员例会进行统一安排部署......
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| 干部家属“进监”记 记铜川矿业公司下石节煤矿干部家属到崔家沟监狱接受警示教育 |
2010/6/26 |
这是一堂令人难忘的“廉洁文化进家庭”教育课，下石节矿纪委书记李俊辉同志这样语重心长的对家属们说：“在我们干部廉洁工作中，你们是最辛苦的。希望大家在今天的参观中，能够有所启迪。为了今后家庭的和谐、幸福，要在爱人身边常吹廉洁“枕边风&#......
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| 先“量身”再“定制” |
2010/6/25 |
本网讯 量身定制，是给人做衣服时的术语。无独有偶，6月份，埠村煤矿钻探队职工，通过采用先“量身”再“定制”管理法，产生安全生产新效果。
量身定制，是该队职工在“三查三反”活动中，集思广益采取的一项新措施......
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| 神宁枣泉煤矿;“四个经常”推进创先争优 |
2010/6/25 |
本网讯：六月份以来，枣泉煤矿党委在基层14个党支部开展“创建学习型党组织、争做知识型党员”活动，认真把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，落实“四个经常性”，在日常工作中打......
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| 枣泉煤矿给自救器“穿衣裳” |
2010/6/24 |
本网讯神宁枣泉煤矿围绕“安全生产，预防为主”的安全生产主题，对全矿自救器进行安全隐患大排查活动，通过为自救器量身定做“服装”方式，有效防治了化学氧自救器易磨损、皮带易断裂现象。
安全生产月里，枣泉煤矿成立安全隐患专项治理小......
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| 下石节煤矿以会代培强化基层党支部书记理论学习 |
2010/6/24 |
本网讯 6月份以来，为了进一步提高基层党员干部的政治理论水平和业务工作能力。下石节矿把加强党支部书记政治理论学习培训作为支部书记例会的一项重要内容，深入推进学习型党组织建设，制定下发了《关于定期召开党支部书记例会的通知》，规定每月11日，21日定期召开支部书记例会，“......
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| 南桐公司到永荣长河公司参观交流 |
2010/6/23 |
本网讯：6月22日，南桐矿业公司副总经理刘孔志一行，在永荣矿业公司副总经理林成光的陪同下，到长河煤电
公司就和谐矿区建设工作进行参观交流。
客人们一行首先在长河公司一会议室观看了《长河50年》电视专题片，永荣公司副总经理林成光就长河公司在和谐矿区建设和地面总体规化建设......
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| 绿水洞煤矿学习"白国周班组管理法"重在三个加强 |
2010/6/23 |
本网讯 今年以来，绿水洞煤矿在认真学习白国周班组管理法之时，加强对职工安全思想教育，强化管理制度的落实，并结合各项安全生产活动，充分、实效的将“白国周班组管理法”向班组推广，进一步加强了班组建设，全面提升了基层班组安全管理水平。
一是加强宣传推广......
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| 阳煤五矿护卫大队：狠抓制度落实，提升管理水平 |
2010/6/23 |
本网讯：为了提升护卫队员的整体素质，强化作风建设，近期，阳煤五矿护卫大队继续推进“上标准岗、执文明勤、内强素质、外塑形象”活动。
今年以来，阳煤五矿护卫大队以保障企业经济发展为主线，以打造“和谐五矿、平安五矿、团结五矿、强势五矿̶......
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