| 神华集团神宝公司新年伊始抓机遇迎挑战 |
2011/1/30 |
【本网讯】一元复始，万象更新。站在2011年的新起点上，神宝公司全体干部职工团结一致，勇于拼搏，乘势而上，锐意进取，抓住机遇，迎接挑战，积极部署各项工作，向着全年既定目奋力搏击，为“十二五”开局之年起好步，打好基础。
2011年，是“十二......
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| 元宝山露天矿“四到位”备战春节保煤 |
2011/1/30 |
本网讯：面对春节期间保煤任务，国电平庄煤业元宝山露天矿及早筹划、周密部署、妥善安排、措施到位，力争打好节日期间保煤会战。
生产组织到位。该矿进一步明确分工、确定职责，重点发挥调度、值班经理、生产工长三位一体的生产指挥协调功能。形成由矿调度统一组织各单位之间的联系、煤种的更换......
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| 邯矿集团陶二矿销售部文明窗口创建活动效果好 |
2011/1/30 |
本网讯：冀中能源陶二矿销售部以争创星级“文明窗口”为动力，优化服务，积极开展“热情服务为用户，促进销售共双赢”活动，使创建活动效果明显提高。
为搞好和谐文明窗口，该部成立传帮带小组，党员带群众，老师傅带新工人，严格按照创建计划......
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| 红卫煤业：生产安全有奖励 工效提高靠技艺 |
2011/1/30 |
本网讯：新年伊始，红卫煤业公司川南建工二公司雷公山工区把“安全生产提高工效”这个举足轻重的词语摆在了最重要的位置，及早部署，全面筹划。
为进一步提高矿井安全生产、稳定职工队伍，开创岩巷掘进新局面，该工程队还创新了技术和管理。一是出台掘进奖励政策。掘进......
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| 川煤芙蓉珙泉煤业行政、工会双方签订工资集体协商协议 |
2011/1/29 |
【本网讯】为构建和谐劳动关系，促进矿区和谐稳定，实现企业健康发展和职工收入增长的双赢目标，充分调动企业和职工双方的积极性，近日，川煤芙蓉珙泉煤业公司工会和劳资部门就企业建立和谐劳动关系、职工工资分配制度、分配方案、工资和加班工资的支付及职工工资增幅等十六项内容制定了《工资集体协商......
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| 冀中能源井矿集团： 构建“四五六”联动机制 助推党建工作新跨越 |
2011/1/27 |
本网讯：近年来，冀中能源井矿集团以党的十七届四中、五中全会精神为指针，认真践行科学发展观，大力构建党建“11535”工程，积极创新企业党建工作新方法，坚持融入中心抓党建，进入管理起作用，充分发挥领导班子的政治核心作用、各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模......
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| 奖得脸红 罚得心跳 新疆库尔勒金川矿业公司重奖先进，重罚三违... |
2011/1/27 |
本网讯：为了奖励先进，树立典型，新疆库尔勒金川矿业公司在公司上下形成争先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，确保安全生产十年无重大事故发生，公司出台一系列奖惩办法，重奖先进单位和先进个人，重罚三违人员，极大的调动全员工作积极性。
金川矿业公司规定凡荣获国家、兵团级精神文明单位的分......
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| 冀中能源井矿集团“三项教育”稳人心 |
2011/1/27 |
【本网讯】 针对春节前职工思想易松懈麻痹、生产接续任务繁重等不利因素，冀中能源井矿集团开展“三项教育”筑牢安全思想防线，确保节日安全。
宣传教育引导人。要求各单位在电视、简报、网络、宣传栏开辟节日期间安全专栏，认真学习宣传集团公司党委书记王拉明同......
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| 华恒矿业：首席技师年薪10万 金蓝领年薪8万 |
2011/1/27 |
本网讯：日前，华恒矿业公开对首席技师、金蓝领岗位进行选拔。吸引了众多基层员工报名，这是华恒矿业迄今为止人才强企战略中最为独特的一次“广纳良才”。
高待遇年薪让人“眼红”。为加强人才队伍建设，提高技能人才生产工作积极性，华恒矿业......
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| 清点“火工产品”切记不能马虎 |
2011/1/27 |
我曾是煤矿企业的一名井下放炮员，每天从事着井下放炮的一切工作。作为煤矿工作的井下放炮员，担负的放炮工作是一项特殊而又非常严格的工作，稍不引起注意就会引发放炮事故或火工产品丢失引发次生事故。所以，煤矿单位企业对井下放炮员工作非常重视。成为一名合格的井下放炮员，必须经过层层考核、认真......
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| 淮南矿业潘二矿严把“两节”“两会”期间安全生产关 |
2011/1/27 |
【本网讯】新年伊始，淮南矿业集团潘二矿从严格安全管理各项措施入手，严抓“三基”工作，全力确保“两节”“两会”期间的安全生产工作。
明确目标、措施有效、从严管理。该矿根据集团公司安全一号文，结合矿井实际，......
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| 古叙煤田公司领导与全国煤炭优秀安全班组畅谈安全建设 |
2011/1/27 |
【本网讯】2011年1月26日下午，古叙煤田公司副总经理、总工程师冉隆明在川南煤业公司党委书记吴有富、鲁班山北矿党委书记杨代智等人的陪同下，来到鲁班山北矿，与获得全国煤炭优秀安全班组的鲁班山北矿掘进六队综掘生产二班班长胡华刚畅谈班组安全建设，并对班组再接再励取得新成绩提出了新要求......
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| 右江矿务局州景矿多措施加强防尘管理 |
2011/1/27 |
本网讯为了营造良好的安全氛围，预防煤尘爆炸事故的发生，进入新年以来，右江矿务局州景煤矿进一步加强了矿井的防尘工作，有效促进了矿井的安全生产。
该矿首先成立了以矿长为组长的煤尘防治工作领导小组，并配备了专业技术人员和防尘队伍；其次是矿属各中队结合自身实际情况，建立健全灵敏......
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| 董矿公司提前部署春节期间安保工作 |
2011/1/27 |
本网讯为确保春节期间矿区治安稳定，维护矿区正常的生产经营和生活秩序，让广大干部职工过上一个安定、祥和、快乐的节日，日前，澄合董矿公司就春节期间矿区治安保卫工作提前进行了部署。
该公司认真做好节日期间矿区治安巡逻，对要害部位、要害场所实行定点守卫执勤和定时间、定路线、定趟数的......
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| 川煤芙蓉集团杉木树矿业公司召开流动人口管理座谈会 |
2011/1/26 |
【本网讯】 1月25日，杉木树矿业公司在矿调会议室召开了流动人口管理座谈会，公司各单位党支部书记、流动人口代表、计育生育联络员共50余人参加了会议。
会上，公司计生办专干向与会人员学习贯彻了《四川省流动人口管理条例》、珙县人民政府关于对违反计划生育征收社会抚养费的文件精......
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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司三相平衡系统节电装置效果显著 |
2011/1/26 |
冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司地面变电所原有供电系统中功率因数在0.8左右，无功功率损耗大，电网负荷波动频繁，最大负荷与最小负荷差距较大，三相负荷不平衡，近日，经过采用三相平衡系统节电装置JKL（G）A微机型复合式无功功率自动补偿控制器，采用智能控制策略，实现自动投切，三相共补和......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿落实“精神”凸显“快、活”特色 |
2011/1/26 |
本网讯为组织好“邯矿集团三届三次职工代表大会”的学习贯彻与落实，陶二矿党委以“行动快”和“方法方式活”为要诀，迅速在矿区掀起学灌热潮，使职代会精神在干群中迅速引起反响，有效地统一了思想、凝聚了人心、助推了安全......
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| 冀中能源井矿集团多举并措加强领导干部作风建设 |
2011/1/25 |
本网讯：“十二五”开局之年，冀中能源井矿集团围绕建设千万吨能源强企目标，把加强领导干部作风建设作为凝聚人心、推动事业的关键来抓，进一步转变干部作风，为实现又好又快发展提供有力保障。
加强领导干部思想教育工作。把加强领导干部作风建设作为各级领导干部教育......
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| 冀中能源井矿集团党委五项机制给力党建工作与企业发展同频共振 |
2011/1/25 |
本网讯：冀中能源井矿集团党委，坚持对党建工作制度、工作职责等基础工作进行全面梳理，初步形成了党建工作具体化、制度化、程序化。不仅夯实了党建工作基础，并且实现了党建工作与企业发展相得益彰。
在落实职责上。分类制定了党委、党支部、党小组、党群部门工作职责，党委书记、党支部书......
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| 新年彰显新作为 履职尽责为职工 华丰矿工会五份“礼物”送职工过新年 |
2011/1/25 |
【本网讯】在2011年春节即将来临之际，山东新矿集团华丰矿工会为全矿职工群众准备了“安全、温暖、明白、健康、开心”五份礼物，确保让全矿职工过一个欢乐、祥和、文明的新春佳节。
一是为全矿职工送上“安全”。在元月1日召开的全矿安全......
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