| 国投新集二矿：加强目标考核 促进效能提升 |
2010/3/21 |
本网讯：为深化各项工作责任落实，提升工作效能，国投新集二矿积极建立量化目标责任考核工作机制，科学细化责任目标，促进矿井高效发展。
确定量化目标责任考核原则。首先，对关键责任指标进行量化考核要求，本着一级对一级负责的原则，抓好各级管理人员关键指标的考核；其次，目标责任考核做好......
|
| 新矿集团良庄公司班组建设实现制度化 规范化 标准化 |
2010/3/21 |
本网讯：新矿集团良庄公司坚持科学安全发展观和以人为本的发展理念，将安全工作的着眼点和落脚点放在基层班组，通过积极采取科学有效措施，进一步加强班组建设，实现班组成员技能水平明显提高，使班组各项工作更加制度化、规范化、标准化。
在班组长的配备上，这个公司打破用工形式的界限，注重......
|
| 兖矿山西天池公司深化和创新“四个”教育 |
2010/3/21 |
本网讯：为使“每周一案”、“每周一题”、岗位应知应会、十种违章现象“四个”教育活动开展得更加扎实有效，今年以来，天池公司在巩固以往教育成果的基础上，不断丰富和创新教育内容，使职工安全意识和操作技能进一步得到提......
|
| 章村矿突出“三精”管理实现矿山跨越发展 |
2010/3/21 |
【本网讯】 今年以来，在冀中能源集团开展的“保双五，争跨越，当功勋”主题教育活动中，章村矿结合实际，大力实施“三精”管理，即：“精心会战，精细管理，精致谋划”努力实现矿山的跨越发展。
破瓶颈夯基础，......
|
| 代池坝煤矿通讯包干费管理出新招 |
2010/3/20 |
【本网讯】 为进一步加强党风廉洁建设，规范职务消费，提高工作效率，控制经费支出，川煤广旺代池坝煤矿于近日修订和完善了2010年通讯包干费使用管理办法，从“三个必须坚持”的新要求作出了具体规定。
首先是必须坚持三个管理原则。一是包干使用、凭票报销原......
|
| 神宁白芨沟煤矿：“六项活动”冲刺首季开门红 |
2010/3/19 |
本网讯：神宁集团白芨沟煤矿以六个系列活动为抓手，进一步提高员工的安全生产意识，全面构建安全管理长效机制，为确保实现首季开门红，全面完成2010年各项目标任务奠定坚实基础。
开展“不安全行为”大讨论活动。矿要求基层单位通过学习各类规章制度，认真查找本单......
|
| 陈家山煤矿工会注重从班组建设促进安全管理 |
2010/3/19 |
【本网讯】近日，陕煤化基团铜川陈家山煤矿工会就班组安全建设作出具体安排。该矿注重从安全基础工作做起，不断完善安全管理，筑牢煤矿安全生产防线。
该矿工会相继制定出台了班组安全建设管理办法和班组安全建设考核办法，成立了以矿工会主席为组长的考核领导小组。坚持开展每月一次安全先进班......
|
| 川煤达竹小河嘴煤矿：调压技术治理开切眼瓦斯 |
2010/3/19 |
本网讯：2009年11月以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿技术人员针对矿井绝对瓦斯涌出量大，严重影响4022（21）开切眼安全的现状，采用调压技术科学治理开切眼瓦斯。
该矿4022（21）开切眼施工至35m处，工作面瓦斯浓度从日常的0.1%突然增高到4%以上，绝对瓦斯......
|
| 小河嘴煤矿对标挖潜增效益 |
2010/3/19 |
【本网讯】今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿围绕矿井生产经营实际，按照“节约提效、降本增效”的思路，从节能降耗、对标挖潜入手，积极开展“双增双节”、“修旧利废”等活动，今年1至3月份，该矿物资回收复......
|
| 代池坝煤矿周末“两天三夜”严盯现场 |
2010/3/19 |
【本网讯】为认真贯彻落实好集团公司安全工作会精神，进一步加强矿井雨季期间的安全管理，杜绝安全管理上的空挡，实现打赢安全攻坚战目标，川煤广旺代池坝煤矿制定了机关人员周末“两天三夜”分三班入井盯守现场检查督促安全生产的具体规定，并作了人员安排上的具体分工和任务......
|
| 山东淄矿岱庄煤矿：双管齐下提效率 |
2010/3/19 |
【本网讯】近日，岱庄煤矿综掘二队在面临两个顺槽开门口放炮、四个地点安装撤出的情况下，比计划提前五天完成了各项工作，保证了掘进工作面的正常接续。
由于该队施工的1348皮带顺槽掘进迎头遇见断层，掘进机无法继续作业，根据矿上工作安排，他们从1348皮带顺槽撤出转战5326皮带顺......
|
| 石炭井焦煤公司奏响和谐稳定“四重唱” |
2010/3/18 |
本网讯：神宁集团石炭井焦煤公司坚持以人为本，从员工群众的切身利益出发，多措并举，奏响和谐稳定“四重唱”，为矿区又好又快发展提供了可靠保证。
维稳防线筑基础。该公司针对历史遗留问题多、退休员工多、困难员工群众多的“三多”问题，认......
|
| 山东淄矿埠村煤矿掘进五队：三张脸换来万元钱 |
2010/3/18 |
本网讯：在今年2月份工资结算清单上，山东淄矿埠村煤矿掘进五队多了一项9800元的总额。当笔者问起这项“外快”的路径时，该队职工形象地说：“这些钱，是俺用三张面孔换来的。”
“脸”换“钱......
|
| 下学习工夫 做规范文章 徐矿集团各单位多种形式抓学习促规范 |
2010/3/18 |
【本网讯】记者邵月平报道连日来，徐矿集团各单位通过开办“法律法规大课堂”、“规程措施同步学”等形式，组织干部职工学法规、学规范、学规程，促进了“学知用”活动持续深入开展。
在“学知用&#......
|
| 岱庄煤矿：喷雾洒水 降尘保质 |
2010/3/18 |
本网讯：近日，淄矿集团岱庄煤矿在2351工作面皮带顺槽安装使用了新研制的喷雾洒水装置，既降低了粉尘，又保证了煤质，可谓两全其美。
过去，岱庄煤矿2351工作面皮带顺槽使用的是传统的喷雾洒水装置，只要工作面生产开启皮带，喷雾装置就洒水降尘。通过长期的生产实践，他们发现这种喷雾......
|
| 川煤广旺公司：深化分配制度改革 建立多元薪酬体系 |
2010/3/18 |
本网讯：去年以来，川煤集团广旺公司把深化分配改革作为人力资源管理的工作重点，积极推进工资总额控制分配，下放分配权限，增强基层分配活力，取得了良好效果。2009年，员工人均工资增长10%以上。
统一思想，增强信心。公司推行“增人不增资、减员不减资，增效才增资......
|
| 安徽淮北矿业朱仙庄矿：班组建设向纵深推进 |
2010/3/18 |
本网讯：安徽淮北矿业朱仙庄矿以提升班组长素质，规范班组管理为突破口，不断完善制度、明确责任、强化管理，有效提升了班组长素质，推进了班组管理的科学化、规范化、制度化。
这个矿结合班组建设的新要求，领导班子多次召开会专题会议研究班组建设工作，相继下发了《关于进一步加强班组长队伍......
|
| 新河矿业：“复命制”提升企业执行力 |
2010/3/18 |
本网讯：“董科长，你让我做的设备性能排查表已经做好发送到你的邮箱里了，现在给你复命。”3月15日，笔者路过新河矿业公司机电科门口时听到职工王景正在给科长董杰“复命”。原来这是该公司为了提高职工工作效率采取的一项新举措。
据了解......
|
| 白芨沟煤矿“责任决定成败”培训研讨会换种方法让员工学习 |
2010/3/18 |
【本网讯】白芨沟煤矿地测科技术员李婷，在参加完矿举办的“责任决定成败”培训研讨会后说：“我觉得的白老师的课很精彩，非常吸引人，让我从中学习到不少知识，我认识到责任心和执行力对于我们年青人来说比能力更重要，责任决定成败，因此抱着对岗位负责，对自己......
|
| 山东淄矿岱庄煤矿一加一减完善膏体充填系统 |
2010/3/18 |
本网讯：近日，山东淄矿岱庄煤矿在保证安全的前提下，成功向2351工作面采空区连续试充填膏体7042.5立方米，期间无支架、管路堵漏等现象发生。
“此次试充填成功与我们之前大胆创新，利用加减法改进不合理的系统环节有着密切的关系。”该矿总工程师曹忠说。
......
|