| 川煤芙蓉红卫煤业 优化工资分配管理 |
2010/8/3 8 |
本网讯 为适应企业的发展，建立起有效的激励及约束机制，充分调动员工的积极性和创新精神，促进公司经济效益和工作效率的不断提高。川煤集团芙蓉红卫煤业公司对《工资分配办法》进行延伸。在新的工资分配办法中，着重向要害工种和技术工种倾斜。并从几个方面给职工们带来实惠。一是工资分配向工区倾斜......
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| 通大五牧场煤矿确保年末各项生产经营指标顺利完成 |
2010/8/3 8 |
本网讯：华能呼伦贝尔能源公司年中工作会议召开后，通大五牧场煤矿在第一时间对会议内容、精神进行了传达贯彻和落实。
首先，他们按照本次会议的部署，特别是姚明林总经理讲话中对扎煤公司、以及通大五牧场煤矿下半年工作提出的具体要求，深刻分析和查找以往工作中存在的不足，进而明确任务......
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| 龙矿集团班组建设强化风险和预算管理 |
2010/8/3 7 |
【本网讯】 山东省龙口矿业集团在班级建设上提出新的目标，强化班组建设与全面风险管理、全面预算管理、全员岗位绩效考核和全面市场化运作“四全”管理进行有效的结合，推动矿区班组建设再上新台阶。
龙矿集团围绕“全面预算到班组、价值核算到岗位&......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿夯实根基筑起安全长城 |
2010/8/2 1 |
本网讯：下半年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿狠抓落实，围绕安全工作，从防治水、通防和安全管理制度入手，夯基础，强管理，确保全年安全目标的实现。
在防治水工作上，进一步加强老空水防治，尤其是加强182403、182605两个新区的超前防探水工作。加快新增潜水泵排水系统施工......
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| 峰峰集团小屯矿对标管理强内控增效益 |
2010/8/2 1 |
今年以来，峰峰集团小屯矿将对标管理有机融入各项工作中，条条对标、项项对标，切实对出压力、潜力、效率和质量，有力地促进了各项工作的开展，为企业快速发展奠定了坚实基础。
该矿在基层建设方面，突出区科班组对标这一重点。将“对标”融入安全管理、生产任务完......
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| 行动迅速强助推 服务中心促发展 ——白皎煤矿党委创先争优活动行动快、创意新、... |
2010/8/2 1 |
川煤芙蓉白皎煤矿现有职工1800名，其中党员342名，下设23个党支部。2009年该矿党委以科学发展观活动为载体，带领全矿干部职工创造了6个历史最好成绩，实现了4个新突破。2010年，创先争优活动启动后，在芙蓉公司党委强有力的领导和业务部门强有力的指导下，矿党委高度重视，行动迅速......
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| 大倾角煤层坚硬顶板深孔预裂爆破强制放顶技术 |
2010/8/2 1 |
在煤矿生产过程中，顶板事故占有较大比例，尤其是煤层顶板坚硬、不易垮落、大倾角煤层的回采工作面初采。由于一般都采用自然垮落法，随着工作面的推进，采空区悬顶面积不断扩大，当采空区顶板大面积瞬间垮落时极易形成飓风和冲击压，造成人员伤亡、财产丢失和设备损坏，更严重的问题是容易造成瓦斯瞬间......
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| “立足岗位教学练 帮扶结对传帮带” 柴里煤矿青工岗位技校培养青年技能人才 |
2010/8/2 6 |
按照青工岗位技校创建活动要服务生产经营中心工作，服务青年成长成才的要求，山东枣矿集团柴里煤矿盛源荣达机修车间团支部创建青工岗位技校立足岗位教学练、帮扶结对传帮带，使青工岗位技校成为青工学技练能的大课堂、解决实际问题的大展台，达到了青工人人有提高、个个有进步的目的，涌现出一批业务技......
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| 江西山西矿扎实开展三季度安全生产专项整治活动 |
2010/8/1 4 |
【本网讯】[赖吕平报道]：江西新洛公司山西矿在全面实现上半年安全生产双过半的基础上，再接再厉，乘势而上，严格按照省煤炭集团、丰城矿务局、新洛公司《关于开展三季度安全生产专项整治活动的通知》精神，紧紧结合本矿的安全生产实际，制定目标，强化措施，落实责任，狠抓落实，扎实开展三季度安全......
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| 兖矿集团济东新村开展创先争优活动做到“三个结合” |
2010/7/31 |
本网讯：兖矿集团被济东新村创先争优活动启动后，以“三个结合”为抓手，促创先争优活动深入开展，确保活动取得实效。
与巩固扩大学习实践活动成果相结合。新村认真查找解决影响和制约企业科学发展的突出问题，建立健全学习长效机制，将学习实践科学发展观活动取得......
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| 神宁集团灵武矿区水电分公司“6s”管理工作成效显著 |
2010/7/30 |
本网讯 今年以来，神宁灵武矿区水电分公司党委围绕生产工作，以提升员工文明素质、机关文明服务形象为切入点，以不断巩固推进文明创建工作为着力点，全面加强推进“6S”管理工作成效显著。
为创建“学习型机关、学习型科室”，养成员工......
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| 冀中能源张家口矿业集团牛西矿重点攻关降成本 |
2010/7/30 |
本网讯：今年以来，冀中能源张家口矿业集团牛西矿开展了“四化”工作法，成立了“四化”工作法领导小组，结合各区队的岗位特点，确立了和生产经营紧密相关的8个重点研究、重点攻关的课题。实行月检查、调度制度。运行以来，在原有13项制度基础上，......
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| 白腊坪煤矿强化成本费用预算控制管理 |
2010/7/30 |
本网讯：今年以来，川煤达竹白腊坪煤矿在制度上健全、在管理上创新、在系统上优化、在工艺上先进，使成本费用预算控制管理呈良好态势。1至6月，该矿吨煤完全成本为544.39元,较预算计划下降了9.11元。
制度上健全。该矿按照预算工作流程，出台了成本费用预算控制管理意见，对年度目......
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| 天池公司师带徒形式多样效果实 |
2010/7/30 |
本网讯：兖矿山西天池公司打破以往“一位师傅带一个徒弟”、“一位师傅传授一门技术”的单一模式，创新实施“一师一徒”、“一师多徒”和“多师一徒”的新模式，以岗位培训......
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| 内蒙古平庄煤业风水沟矿：“班组长论文征集”活动为矿管理工作献计献策 |
2010/7/30 |
本网讯：班组管理要做到“四慎”：慎始、慎微、慎独、慎终；班组长在安全上必须善于“小题大做”；安全管理要做到“五个到位”。这些都是国电平庄煤业风水沟矿“班组长论文征集”活动中，基层班组长......
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| 北徐楼煤矿节能减排助发展 |
2010/7/30 |
本网讯 山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿坚持发展与保护并重的原则，按照“遵守法规、合理开发、全员参与、科技治污、防治结合、综合利用、持续发展”的方针，将节能、降耗、高效、减排和实施污染全过程控制纳入矿井管理、考核范围，积极淘汰落后、高耗能设备，节能减排工......
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| 金华山矿采煤二区生产工具“实名制”节支降耗增效益 |
2010/7/29 |
本网讯：陕西煤业化工集团铜川矿业公司金华山矿采煤二区的生产工具实行“实名制”，一把“放心锁”将工具和劳动者紧紧地连在了一起，减少了劳动工具的损坏，提高了劳动效率。
以前，该矿采煤二区的劳动工具由工具看管员统一管理，班中职工按照......
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| 风水沟煤矿架棚巷道质量标准化管理精益求精上档次 |
2010/7/29 |
本网讯：根据集团公司架棚巷道柈子、楔子专项整治要求，平庄煤业风水沟煤矿制定了使用标准柈子、楔子专项整治办法在全矿施行。为了使专项整治见成效，该矿严细管理抓落实：首先，要求选运区坑木长必须按要求制作，楔子、柈子的标准合格率达到95%以上。其次，狠抓掘进队架棚背板的质量。背板作业时，......
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| 澄合矿业二矿公司：规范应急管理工作考核办法 |
2010/7/29 |
本网讯 为了规范公司所属各单位应急管理工作程序和处置方法。澄合矿业二矿公司突出事故预防，建立和完善应急管理工作考核机制，调动各级领导干部和职工的应急管理工作积极性，做到科学化、规范化、制度化建设，全面提升应急管理工作整体水平。
首先该公司成立了以总经理杨运龙为组长的应急......
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| 川煤达竹白腊坪煤矿：召开首届班组长经验交流会 |
2010/7/29 |
本网讯：7月27日，白腊坪煤矿召开了首届班组长经验交流会。
交流会上，赵成勇等6名班组长进行了经验交流，大家围绕如何当好班组长、如何搞好班组管理、对班组建设的认识等内容进行了交流和探讨，交流中大家畅所欲言，气氛热烈而融洽，畅谈工作中的酸甜苦辣，认真总结经验及教训，有思路、有......
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