| 职工“矿网”冲浪获益多 |
2010/3/25 |
【本网讯】3月24日，山东淄矿埠村煤矿采煤二队职工孙传军上早班升井后，来到区队在“矿网”浏览了一会，突然决定不赶班回家了，要在宿舍借住一宿。
“这位‘顾家迷’咋舍得住在矿上？”大家心中不解。
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| 重庆曾家山煤业班组建设实施“五化”管理 |
2010/3/25 |
【本网讯】班组是企业管理体系的最小单元，是矿井安全生产的最基层组织，为进一步实现班组建设制度化、规范化，重庆永荣矿业曾家山煤业在班组建设中实施“五化”管理。
——本职工作“专业化”。该司制定和完善了班组长的长期培训计划，聘请了......
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| 大龙发电公司强基固本抓安全实现1300天无事故 |
2010/3/25 |
【本网讯】3月24日，贵州华电大龙发电有限公司为不断提高管理水平，着力开展强基固本活动，夯实安全基础，实现1300天无事故。
该公司把今年列为“强基固本活动年”，以安全生产管理为重点，在1号文件中明确提出要继续夯实安全基础，狠抓反违章工作，强化三级责......
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| 神宁汝箕沟煤矿：成本管理巧出 “三张牌” |
2010/3/25 |
本网讯：今年以来，神宁汝箕沟矿针对矿井生产使用的材料和生产期间各种设备更换及废旧物料、维修设备工作量大等工作实际，牢固树立“拉紧口袋过紧日子”的思想，围绕经营成本，挖潜力、控成本、降费用、提效益的思路，巧出“三张牌”，降低了生产成本......
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| 冀中能源峰峰邯郸洗选厂：设备包机制度“包”出新气象 |
2010/3/24 |
本网讯：邯郸洗选厂机电维修车间在实践中不断探索设备管理新经验。今年以来，该车间实行机电设备包机管理制度，把每台设备的管理职责落实到各个专业维修班组以及每位维修人员头上，坚持“三定”、“五包”工作机制，即：定设备、定人员、定内容；包使......
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| 华恒公司坚持科学发展观“节能减排”创实效 |
2010/3/24 |
【本网讯】山东华恒矿业公司坚持把学习实践科学发展观活动与企业发展紧密联系，把发展清洁生产、实现节能减排作为企业发展的重大战略并严格贯彻实施，通过科学管理和技术进步，将节能减排工作不断引向深入并取得显著效果。
近年来，华恒公司在实施用电系统优化、排水系统工程改造、通风系统优化......
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| 许厂煤矿综采二队动态考核班组动“真格的” |
2010/3/23 |
【本网讯】 “原来每旬迎接一次矿上组织的安全检查验收，班组是听区队安排，临近检查时重点准备工程质量。现在不行了，区队对班组要求很严格，要求我们班班抓好工程质量标准化，必须达到时时验收、时时合格，每班都要迎接区队或矿上的动态验收，如果验收出现问题，班组的收入就会受到影响......
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| 冀中能源峰峰通顺公司推行“三节三增”活动优化运行质量 |
2010/3/23 |
【本网讯】 针对今年严峻经营形势，冀中能源峰峰集团通顺公司大力弘扬求真务实的作风和秉持勤俭办企的精神，围绕效益，创新管理，明确任务，落实首责，在公司全面推进“节约、节支、节能”活动，全力实现“增产、增收、增效”目标和全年各项经济指标......
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| 建设“五型”班组 激发整体活力 |
2010/3/23 |
本网讯：神华胜利能源公司现有员工698，共有三个二级单位，七个区（队）级基层单位，24个班组。24个班组长中大多是2004年以来新入公司的大学生。主要承担剥离、采煤、供电、维修、疏干等工作任务。2004年以来，公司以夯实班组基础管理为宗旨，通过大力推进班组建设和员工素质建设，强化......
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| 山东华恒矿业：“一卡、两闭合”强化现场管理 |
2010/3/22 |
本网讯：华恒公司以精细化管理为主线，以推行“一卡、两闭合”工作落实法为载体，确保了管理在一线落实，问题在一线解决，成效在一线检验，将工作落实到了现场，现场管理得到进一步加强。一卡即A卡，两闭合即生产工作闭合和安全隐患闭合。该公司以A卡为载体，进一步规范管理......
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| 川煤达竹小河嘴煤矿：全面加强班组建设 夯实煤矿安全基础 |
2010/3/22 |
本网讯：作为西南地区典型的大倾角极薄煤层开采矿井，近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿全力创建全国同类型一流煤矿，着重从优化班组设置，强化班组长管理，落实安全责任等方面入手，全面加强班组建设，夯实煤矿安全基础。
一、更新理念强化领导
该矿把转变观念、解决机制作为......
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| 山东龙海配煤公司抢抓机遇创效益------ 远期目标是储煤五千万吨满足胶东 |
2010/3/22 |
【本网讯】由山东龙矿集团和龙口港集团合资组建的山东龙海煤炭配送有限公司，总投资额将达到12亿元。龙海煤炭储配项目建设周期为2009年3月—2012年12月，一期计划投资3亿元，建设储煤配送设施8万平方米，购置专用设备90台套，二期计划投资9亿元，将建设煤炭生产专用基地和配套码头。......
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| 陶二矿采煤工作面机械化覆盖率达100% |
2010/3/22 |
【本网讯】冀中能源邯矿集团陶二矿80年代“指令性”投产，安全生产存在诸多先天不足，工作面机械化装备水平低，主要采用传统的炮采工艺。2006年改造为“双突”型矿井后，该矿党政积极致力于科技方面的投入。目前，该矿正常生产的3个工作面全部......
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| 国投新集二矿：加强目标考核 促进效能提升 |
2010/3/21 |
本网讯：为深化各项工作责任落实，提升工作效能，国投新集二矿积极建立量化目标责任考核工作机制，科学细化责任目标，促进矿井高效发展。
确定量化目标责任考核原则。首先，对关键责任指标进行量化考核要求，本着一级对一级负责的原则，抓好各级管理人员关键指标的考核；其次，目标责任考核做好......
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| 新矿集团良庄公司班组建设实现制度化 规范化 标准化 |
2010/3/21 |
本网讯：新矿集团良庄公司坚持科学安全发展观和以人为本的发展理念，将安全工作的着眼点和落脚点放在基层班组，通过积极采取科学有效措施，进一步加强班组建设，实现班组成员技能水平明显提高，使班组各项工作更加制度化、规范化、标准化。
在班组长的配备上，这个公司打破用工形式的界限，注重......
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| 兖矿山西天池公司深化和创新“四个”教育 |
2010/3/21 |
本网讯：为使“每周一案”、“每周一题”、岗位应知应会、十种违章现象“四个”教育活动开展得更加扎实有效，今年以来，天池公司在巩固以往教育成果的基础上，不断丰富和创新教育内容，使职工安全意识和操作技能进一步得到提......
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| 章村矿突出“三精”管理实现矿山跨越发展 |
2010/3/21 |
【本网讯】 今年以来，在冀中能源集团开展的“保双五，争跨越，当功勋”主题教育活动中，章村矿结合实际，大力实施“三精”管理，即：“精心会战，精细管理，精致谋划”努力实现矿山的跨越发展。
破瓶颈夯基础，......
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| 代池坝煤矿通讯包干费管理出新招 |
2010/3/20 |
【本网讯】 为进一步加强党风廉洁建设，规范职务消费，提高工作效率，控制经费支出，川煤广旺代池坝煤矿于近日修订和完善了2010年通讯包干费使用管理办法，从“三个必须坚持”的新要求作出了具体规定。
首先是必须坚持三个管理原则。一是包干使用、凭票报销原......
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| 神宁白芨沟煤矿：“六项活动”冲刺首季开门红 |
2010/3/19 |
本网讯：神宁集团白芨沟煤矿以六个系列活动为抓手，进一步提高员工的安全生产意识，全面构建安全管理长效机制，为确保实现首季开门红，全面完成2010年各项目标任务奠定坚实基础。
开展“不安全行为”大讨论活动。矿要求基层单位通过学习各类规章制度，认真查找本单......
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| 陈家山煤矿工会注重从班组建设促进安全管理 |
2010/3/19 |
【本网讯】近日，陕煤化基团铜川陈家山煤矿工会就班组安全建设作出具体安排。该矿注重从安全基础工作做起，不断完善安全管理，筑牢煤矿安全生产防线。
该矿工会相继制定出台了班组安全建设管理办法和班组安全建设考核办法，成立了以矿工会主席为组长的考核领导小组。坚持开展每月一次安全先进班......
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