| 中煤一建第10工程处在“创先争优”中助推企业发展 |
2010/12/29 |
【本网讯】在深入开展创先争优活动中，10处党委勇于创新、勇担责任、积极作为，结合实际创新“三三”工作法，着力引领基层党组织和党员增强争创意识，提升争创能力，扩大争创成果，扎实推动创先争优活动向纵深发展。
树立三种导向，激发争创意识。一是以目标为导......
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| 风水沟矿选运区轨道专项治理见成效 |
2010/12/29 |
本网讯 风水沟矿选运区围绕质量标准化，采取有力措施加强轨道标准化专项治理，提高了轨道安全运输能力。
该区运搬队承担着全矿井下主副平硐、地面轨道运输任务，线路长、范围广，在人员少、任务重的情况下，他们牢固树立“质量标准化不进步就是退步”的质量意识，......
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| 山东华恒矿业“跨采巷道群技术”效果好 |
2010/12/28 |
本网讯 近年来，山东华恒矿业充分依靠科技进步，积极探索高效、安全、经济的资源回收工艺，“高埋深近距离跨采巷道群技术”在该公司61102西综采工作面的成功实施，实现了多巷跨采，增加有效可采量30万吨，有效延长了采区服务年限。经省科技厅鉴定达到国内先进水平。
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| 冀中能源峰峰集团万年矿三采区强化班组建设显实效 |
2010/12/28 |
本网讯冀中能源峰峰集团万年矿三采区将班队长队伍建设作为“三基”工作的重点来抓，注重发挥班队长“关键少数”和“兵头将尾”的作用，夯实安全管理基础。
该区重新细化了《班队长队伍建设管理办法》，坚持“......
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| 山东淄矿集团新吉克矿业：合力打响瓦斯“阻击战” |
2010/12/28 |
本网讯 12月26日早班接班后，山东淄矿集团新吉克矿业华星队副队长徐本章在一采区管子道认真巡查。行至扒装机风筒处，他听到有异常声响，通过仔细排查，发现风筒后部有一小口，便赶紧通知通防队风筒工及时缝补，排除隐患。据笔者了解，这是该公司各区队合力抓好瓦斯管控的一个缩影。“......
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| 芙蓉川南建工：班组小发明井下高可靠水位报警器 |
2010/12/27 |
本网讯 芙蓉川南建工在推广学习白国周班组实践活动中，积极倡导职工立足岗位，钻研技术，提高工作效能。在建的观文煤矿工程项目部机电队成立了以高级机电技师为组长的“技术功关”小组。针对施工中需要增强的安全防范、预防水灾工作进行攻坚克难。2010年7月承建的主平硐......
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| 汶源热电厂采用炉外脱硫新工艺实现节能减排 |
2010/12/27 |
本网讯近年来，山东新矿集团万祥公司汶源热电厂采用炉外脱硫新技术，获得良好的环保与经济效益。采用该工艺运行一年来，电厂每年减排二氧化硫400吨，利用循环水余热回收供暖面积达20×104m2，每年节约标准煤5000吨。
该电厂是一座坑口综合利用电厂，2002年建设......
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| 峰峰集团通二矿社区困难职工经济救助与精神营养同行 |
2010/12/26 |
本网讯：冀中能源峰峰集团通二矿社区工会对待困难职工，既重视经济救助又不忘精神营养，用真情感化了弱势群体，营造了和谐氛围。
该社区工会健全贫困、特困职工档案，实行动态管理。坚持对特困职工家庭状况每季一摸底、半年一公示，先后建立贫困职工档案500余户，其中建立特困职工档案80余......
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| 整章建制 注重教育 强化监督 山东华恒矿业“三管齐下”抓廉政 |
2010/12/26 |
本网讯：山东华恒矿业在党风廉政建设工作中，坚持制度、教育、考核“三管”齐下，健全制度，注重教育，强化监督，以党风廉政建设促进和带动了整体工作的健康开展。
整章建制，廉政建设基础坚实。该公司从健全完善制度入手，进一步夯实党风廉政建设工作落到实处的基础。......
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| 梧桐庄矿科技引领狠抓煤质管理 |
2010/12/26 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿科学组织原煤生产，狠抓煤质源头控制，积极发挥低灰、低硫、低磷的主焦煤种优势，积极为备战“双五”奋斗目标做贡献。
该矿积极围绕集团公司下达的25%灰分控制目标，精心优化采煤工作面，把合理配采作为保煤质、促稳产的......
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| 山东华恒矿业科技创新推动企业健康发展 |
2010/12/26 |
本网讯：近年来，山东华恒矿业紧紧围绕提高企业经济效益和科技水平这一中心任务，通过组织保障、投入保障、人才保障三大措施，大力加强矿井“三大创新”工作，去年以来共完成各类创新成果468项，科研、推广项目724项，科技成果转化率达到98%，被集团公司授予科技创新......
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| 小河嘴煤矿职工技术创新步入“快车道” |
2010/12/26 |
本网讯：四川煤炭产业集团达竹煤电公司小河嘴煤矿坚持把解决安全生产中遇到的实际问题作为职工技术创新活动的着力点，充分发挥职工技术创新小组的团队力量，积极引导和鼓励一线职工结合自身岗位开展技术创新活动，2010年先后在8个基层区队成立了9个职工技术创新小组（技术协作室），针对技术难题......
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| 山东华恒矿业泵送矸石充填采空区效果好 |
2010/12/26 |
本网讯 华恒矿业坚持走可持续发展道路，该公司泵送矸石充填采空区项目实施以来效果显著。该项目投资较少、性能稳定，占用人员少，充填密实，在井下处理矸石，充填采空区，可有效减少顶板下沉，实现矸石不升井、不上山，将产生巨大的经济效益、环境效益和社会效益。
该系统采用西门子防爆电......
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| 代池坝煤矿给力工资分配纪律“紧箍咒” |
2010/12/25 |
川煤广旺代池坝煤矿为进一步规范工资分配管理，强化分配纪律，维护员工的合法权益，近日，特对2011年基层各单位、机关各部门考勤记分和工资分配管理制定了严密的纪律规定，进一步捏紧了分配权力的“紧箍咒”，有利于促进党风廉洁建设的健康发展。
首先，对考勤......
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| 平庄煤业编制管理办法以法规范工程项目管理 |
2010/12/25 |
11月27日，平庄煤业召开建设工作会议。会议传达了刚刚编制完成的《平庄煤业（集团）有限责任公司建设项目工程造价管理办法》、《平庄煤业（集团）有限责任公司建设项目管理办法》和《平庄煤业（集团）有限责任公司招标管理办法》。三部管理办法颁布将进一步规范平庄煤业建设程序，使工程管理、质量......
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| 当好集团公司“大管家” ——平煤集团物资供应公司废旧物资管理侧记 |
2010/12/25 |
本网讯 为了充分挖掘废旧物资潜力，盘活不良资产，严格规范废旧物资回收、鉴定、处理行为，明确工作责任，坚决堵塞流失漏洞，保证废旧物资处理的合法性、合理性和公开性。2007年集团公司物资供应公司成立了废旧物资管理领导小组，组长由集团公司分管供应的副总经理担任，成员由审计部、机电动力部......
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| 运河煤矿：干得好不好，大家说了算 －－运河煤矿开展2010年干部民主评议工作 |
2010/12/25 |
年初有目标，年终有考评。12月18日，济宁能源发展集团运河煤矿每年一度干部队伍民主测评“大考”工作，在政工、纪委、工会、劳资、企管等部门的全程监督下，经过紧张严密的测评、统计，核算圆满结束。
此次民主评议工作中，为确保评议工作扎实有效，运河矿党委......
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| 邱集矿：“一元罚款”促素质提升 |
2010/12/24 |
本网讯 “12月22日，李存禄矿长在东八下山发现奶袋一个，塑料袋2只，对东八下山负责人赵家军罚款3元，已交信息办处理……”这是邱集煤矿早调度会上进行通报的一幕场景。为提高生产区队强抓职工文明行为的主动性，促进环境卫生、文明施工上新水......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处 坚持“四个细化” 严格财务管理 |
2010/12/24 |
本网讯 峰峰集团通二矿社区管理处强化财务管控力度，进一步完善资金运行体系，坚持“四个细化”，严格财务管理，为社区科学发展，和谐发展提供了保证。细化预算管理。该社区将所有财务收支全部纳入预算管理，建立了预算编制平台，使预算编制更加严细有序。根据环境变化，加强......
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| 风水沟矿让信息为销售指路 自销量创119万历史新高 |
2010/12/24 |
本网讯 截至12月24日，平庄煤业风水沟矿块煤价格调整15次，中块调整14次，小块调整13次，原煤调整16次。市场煤预计价格比去年同期提高了109.08元/吨，自销煤预计价格比去年同期提高了34.11元/吨。今年全年地销煤销量达到119万吨创历史新高，商品煤综合售价、地销煤销量及......
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