| 兖矿山西天池公司精细化管理重实效 |
2009/12/25 |
本网讯：兖矿山西天池公司坚持大处着想，小处着手，对作业现场的每个人、每一天、每件事、每一处工作状态和工作绩效实施精细化管理，力争实现公司管理质量标准化，效益最大化。
该公司健全组织机构，明确职责权限，提高思想认识。从观念转变入手，细化每个人的责任和权力，要求每一个人、每......
|
| 天池公司“三五”机制促“三无”目标实现 |
2009/12/24 |
兖矿山西天池公司始终把安全生产摆在“天字号”的位置抓紧抓好，积极探索实现矿井安全生产的长效机制，形成了“五个坚持”夯实基础、五种方式强化教育、“五定措施”治理“三违”工作模式，促使矿井......
|
| 乌兰矿强化自救互救知识培训 |
2009/12/24 |
本网讯：为使全员深入了解和掌握井下自救和互救的基本知识，神宁集团乌兰煤矿在组织矿救护队员深入到各基层区队进行拉网式培训的同时，还邀请集团公司救护总队的专业技术人员就各类安全事故自救与互救进行现场模拟演练，有效提高了员工在发生安全事故时的应变能力。
图为神宁集团救护总队队员现......
|
| 兖矿山西天池公司“软硬兼施”确保安全“六到位” |
2009/12/24 |
本网讯：兖矿山西天池公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实改善硬件设施，提高软件管理水平，夯实安全基础，为实现全年安全生产保驾护航。
宣传教育培训到位。利用黑板报、广播站、宣传栏、《天池动态》、标语口号等宣传安全生产法律法规，组织开展安全知识竞赛......
|
| 川煤芙蓉公司数字化矿井建设新举措 |
2009/12/23 |
本网讯：近日，川煤集团芙蓉公司集管理信息业务数据处理，采用集中存储，分布使用的方式，各分公司与川煤总部建立数据处理为核心，网路链接为通讯载体的统一体系，达到矿井可控，公司与川煤集团总部可视数字化矿井建设出台了新举措。
随着我国煤炭事业的发展，高产高效煤矿对生产过程监控、矿井......
|
| 潞安王庄煤矿：集中供热显高效 节能减排效果好 |
2009/12/23 |
本网讯：入冬以来，潞安集团王庄煤矿采取多项措施，在做好集中供热服务的同时，加大对供热设备的维护保养力度，节能减排成效显著。
王庄煤矿集中供热系统，共有四台35T和1台10T蒸汽锅炉，实行自动化集中控制管理。锅炉产生的热气、热水通过矿区内的直埋管道，经矿区交换站、世纪家园小区......
|
| 兖矿山西天池公司班组建设打好“四张牌” |
2009/12/23 |
本网讯：兖矿山西天池公司巧打班组建设理念渗透牌、行为习惯牌、精细化管理牌、考核奖罚牌“四张牌”，强化班组建设扎实推进安全生产和示范矿井建设。
打好理念渗透牌。该公司通过广播、安全警示牌、橱窗、《天池动态》等有效媒体，加大班组建设宣传力度，并大力开展安......
|
| 搭建青工成长成才平台 提升青工综合业务技能 |
2009/12/23 |
本网讯：枣庄矿业集团柴里煤矿荣达团总支紧紧围绕青年学技成才的迫切需求，注重把握好建设“青工岗位技校”的“建”、“管”、“用”三个主要环节，强化其对提高青工岗位技能的促进作用。
......
|
| 青鹏公司“五大攻坚战”促发展 |
2009/12/22 |
本网讯：重庆能源青鹏公司党政坚持科学发展观，依靠科技进步和职工力量，开展“五大攻坚战”活动，抵卸国际金融危机影响，推进企业发展收到实效。
一是安全创历史最长周期。矿井己连续安全生产1320多天，消灭了重伤及二类以上非伤害事故，安全质量标准化达到规划等......
|
| 柴里煤矿原煤车间多措并举创新安全管理形式 |
2009/12/22 |
本网讯：选煤厂原煤车间全体干部职工认真贯彻落实上级一系列文件精神，始终坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，多措并举，创新安全管理，克服了生产任务重、岗点多战线长、人员少等不利因素，巩固了持续稳定的安全生产大好形势。
一是加大了安全奖惩力度。在安全上......
|
| 小装置解决“过卷”难题 |
2009/12/22 |
本网讯“自从安装上这限位保护开关以后，提升物料时再也不用担心‘过卷’了”。近日，淄矿集团许厂煤矿综掘二队小绞车司机王德木高兴地说。
原来，在井下使用小绞车提升物料时，经常因为操作人员控制不当或提升超速等原因造成物料“......
|
| 城郊煤矿：全力催化孵育特色班组管理法 |
2009/12/22 |
本网讯：集团永煤公司城郊煤矿以学习白国周班组管理法为契机，围绕“五型”班组建设，结合自身班组实际，催化孵育特色班组管理法，全面提升班组建设，更好的服务矿井安全生产。
一是广泛宣传，提升能力。利用班前会、学习日等时间，采用内部网络、安全电视频道、宣传牌......
|
| 淄矿方大：注重“三结合”积极推进廉洁文化建设 |
2009/12/22 |
本网讯：近日，淄矿方大公司以廉洁文化建设推进会为契机，以廉洁文化进社区为切入点，立足实际，注重“三结合”，积极推进廉洁文化建设。
一是与党风建设和反腐倡廉工作相结合。淄矿方大公司各党支部利用生活会、班前班后会等时间，组织党员干部认真贯彻学习中纪委......
|
| 王庄社区着力创建“六型”社区 |
2009/12/22 |
本网讯：今年以来，潞安集团王庄社区以全力打造“六型”社区为目标，紧紧围绕“221141”的工作思路，以推行社区“4523”工作模式为契机，强化管理、深化服务、务实进取，社区各项工作取得了长足发展。取得了六项新......
|
| 平煤股份二矿实施“五精”管理有实效 |
2009/12/22 |
本网讯：今年以来，河南平煤股份二矿不断创新管理模式，把实施精细、精准、精确、精益、精美“五精管理”作为贯穿于全年工作的一项重要任务，促进了企业经济效益的显著提高，该矿各项经济指标均创出了建矿以来最好水平。
近年来，按照集团的部署，该矿把企业文化建设作......
|
| 下石节煤矿以“八项举措”推进党风廉政建设 |
2009/12/22 |
本网讯：今年以来，铜川矿务局下石节煤矿纪委、监察科在矿党政的正确领导下，以“加强作风建设，严格责任追究”为龙头，大力推进廉洁文化建设，深化效能监察，加大查办案件力度，深入开展纠风工作，推进了该矿党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
该矿采取八项举措，......
|
| 安全 和谐--助推枣泉标杆示范矿井跨越发展 |
2009/12/21 |
【本网讯】神宁枣泉煤矿作为神宁集团的主力骨干矿井，始终坚持把矿井文明和谐建设作为实现企业又好又快发展的突出工作来抓，推行和谐管理、倡导快乐工作、享受生活理念，不断加强和谐建设，营造了井下有安全感，地面有舒适感，家庭有温馨感，事业有成就感的浓厚氛围。2009年，该矿按照“......
|
| 川煤达竹公司小河嘴煤矿建设和谐班组四举措 |
2009/12/20 |
本网讯：川煤达竹公司小河嘴煤矿从责任落实、能力建设、综合考核、技能培训4个方面着手，着力打造和谐班组。
一是责任落实强有力。该矿按照权责对等的原则，明确了基层区队长、班组长在安全管理、生产管理、质量管理等方面的工作职责，严格责任落实到班组、个人，引导职工树立“区......
|
| 陕煤集团黄陵建庄矿业运输队以“法”促管有实招 |
2009/12/20 |
本网讯：黄陵建庄矿业公司运输队根据公司规章和本队实际，通过“一个整治”、“二个管理”、“三个到位”安全管理方法，夯实运输安全基础、提升运输安全管理水平，以此解决在运输管理上存在的突出问题，确保运输队成立两年来......
|
| 火铺矿井运区修旧利废见成效 |
2009/12/20 |
本网讯：截止今年11月份，火铺矿井运区积极开展修旧利废、小改小革，为矿创效益价值35万多元。
本网讯：一年来，贵州省盘江精煤股份有限公司火铺矿井运区结合生产实际，本着“能修复重复利用的就不投入新的”的节约精神，充分发挥区技术攻关小组的作用，随时随地积......
|