| 北宿矿企业文化建设重创新显实效 |
2010/3/28 |
本网讯：多年来兖矿集团北宿矿高度重视企业文化建设，围绕集团公司企业文化战略发展体系，坚持靠文化管人，党政领导亲自抓，部门各负其责，广大干部职工积极参与，形成了“六六”安全文化、“346”管理文化、“四四”廉洁......
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| 神华胜利能源公司党建、思想政治工作有特色 |
2010/3/28 |
神华胜利能源公司党委把党建、思想政治工作看作是成本最低的生产力，始终坚持一手抓发展，一手抓党建；围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做到了生产经营工作和党建工作同步落实、同步检查、同步考核。花钱不多、用人少、效果好，达到了“强化核心、服务中心、凝聚人心”的目的......
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| “菜单式”管理提高安全管理水平 |
2010/3/26 |
【本网讯】 近日，山东泰山建能机械集团针对工作实际开始推行“菜单式”安全管理模式，解决安全管理中存在的细化、量化程度不高，管理粗放等现象。
这一管理模式借鉴了菜单的形式，将各专业、岗位、工种的工作标准细化、量化，形成了层次分明、标准明确、任务清晰......
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| 义煤集团义安矿业全面推行预算管理 |
2010/3/26 |
【本网讯】为义煤集团新近投产矿井，洛阳义安矿业公司生产经营管理水平亟待提高。年初以来，该公司按照集团公司“抢抓机遇，提速增量，优化升级，强势跨越”的总体要求，提出了“优化管理促发展，严控成本提效益”的工作思路，通过在生产经营各个领域......
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| 林场矿“亮化工程”让矿井由“黑”变“白” |
2010/3/26 |
【本网讯】洁白的墙壁、明亮的灯光、整齐的管路、醒目的安全警示牌这些地面建筑物的特征你可能无法与煤矿联系在一起，但现在的右江矿务局林场矿副井至回风石门段就是这么的漂亮，该矿实施的“亮化工程”让矿井彻底变了样。
为了改变煤矿伸手不见五指的形象，让职工的生......
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| 右江矿务局林场矿班中餐向营养型转变 |
2010/3/26 |
【本网讯】今年以来，右江矿务局林场矿在认真搞好矿井安全生产经营管理的同时，想方设法为职工办了实事好事，把改善班中餐质量作为民生工程之一来抓，深受职工的好评。
该矿今年来在生产过程中遇到了很多困难，采煤队开采的1502采煤工作面中，由于地质条件复杂，经常遇到煤层薄断层的影响，......
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| 岱庄煤矿节约用水从点滴做起 |
2010/3/26 |
【本网讯】3月26日，笔者在淄矿集团岱庄煤矿职工公寓洗涮间发现，一项喜欢直接从水管接水洗脸的王猛，竟改变以往习惯正在用洗脸盆洗脸。
“现在我国部分地区干旱严重，通过区队教育使我认识到节约用水的重要性。”王猛是淄矿集团岱庄煤矿重点一队的一名职工，近日该......
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| 鹤煤九矿“三招妙棋”提升后勤服务质量 |
2010/3/26 |
本网讯：今年以来，鹤煤九矿从提升服务意识、强化监督考核、提高业务素质入手，切实提升后勤服务质量，更好地服务矿井安全生产。
提升服务意识。根据各岗位实际，健全完善各服务岗点作业规范及操作规程，以“服务一线、用心工作、提升质量”为主题，积极开展̶......
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| 新驿矿成功研制电子远红外水质监测仪 |
2010/3/25 |
【本网讯】日前，山东临矿集团新驿矿机电工区成功研制了电子远红外水质监测仪，具有对矿井水质进行动态监测实时报警功能，确保了水质动态达标，使用效果良好。
该矿地质条件复杂，煤质变化较大，从而导致矿井污水水质极其不稳定，因此在污水处理过程中，操作人员单凭简单的水质观察，很难判断出......
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| 街洞公司举办“牢记安全警示共建和谐家园”安全演讲赛 |
2010/3/25 |
【本网讯】3月25日，湖南省煤业集团街洞矿业公司在生产矿井举办“牢记安全警示共建和谐家园”安全演讲比赛。该公司董事长总经理周才标，党委书记李和平及副总经理李永红等领导观看了比赛。
“牢记安全警示，共建和谐家园”，是煤矿安全宣传......
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| 职工“矿网”冲浪获益多 |
2010/3/25 |
【本网讯】3月24日，山东淄矿埠村煤矿采煤二队职工孙传军上早班升井后，来到区队在“矿网”浏览了一会，突然决定不赶班回家了，要在宿舍借住一宿。
“这位‘顾家迷’咋舍得住在矿上？”大家心中不解。
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| 重庆曾家山煤业班组建设实施“五化”管理 |
2010/3/25 |
【本网讯】班组是企业管理体系的最小单元，是矿井安全生产的最基层组织，为进一步实现班组建设制度化、规范化，重庆永荣矿业曾家山煤业在班组建设中实施“五化”管理。
——本职工作“专业化”。该司制定和完善了班组长的长期培训计划，聘请了......
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| 大龙发电公司强基固本抓安全实现1300天无事故 |
2010/3/25 |
【本网讯】3月24日，贵州华电大龙发电有限公司为不断提高管理水平，着力开展强基固本活动，夯实安全基础，实现1300天无事故。
该公司把今年列为“强基固本活动年”，以安全生产管理为重点，在1号文件中明确提出要继续夯实安全基础，狠抓反违章工作，强化三级责......
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| 神宁汝箕沟煤矿：成本管理巧出 “三张牌” |
2010/3/25 |
本网讯：今年以来，神宁汝箕沟矿针对矿井生产使用的材料和生产期间各种设备更换及废旧物料、维修设备工作量大等工作实际，牢固树立“拉紧口袋过紧日子”的思想，围绕经营成本，挖潜力、控成本、降费用、提效益的思路，巧出“三张牌”，降低了生产成本......
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| 冀中能源峰峰邯郸洗选厂：设备包机制度“包”出新气象 |
2010/3/24 |
本网讯：邯郸洗选厂机电维修车间在实践中不断探索设备管理新经验。今年以来，该车间实行机电设备包机管理制度，把每台设备的管理职责落实到各个专业维修班组以及每位维修人员头上，坚持“三定”、“五包”工作机制，即：定设备、定人员、定内容；包使......
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| 华恒公司坚持科学发展观“节能减排”创实效 |
2010/3/24 |
【本网讯】山东华恒矿业公司坚持把学习实践科学发展观活动与企业发展紧密联系，把发展清洁生产、实现节能减排作为企业发展的重大战略并严格贯彻实施，通过科学管理和技术进步，将节能减排工作不断引向深入并取得显著效果。
近年来，华恒公司在实施用电系统优化、排水系统工程改造、通风系统优化......
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| 许厂煤矿综采二队动态考核班组动“真格的” |
2010/3/23 |
【本网讯】 “原来每旬迎接一次矿上组织的安全检查验收，班组是听区队安排，临近检查时重点准备工程质量。现在不行了，区队对班组要求很严格，要求我们班班抓好工程质量标准化，必须达到时时验收、时时合格，每班都要迎接区队或矿上的动态验收，如果验收出现问题，班组的收入就会受到影响......
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| 冀中能源峰峰通顺公司推行“三节三增”活动优化运行质量 |
2010/3/23 |
【本网讯】 针对今年严峻经营形势，冀中能源峰峰集团通顺公司大力弘扬求真务实的作风和秉持勤俭办企的精神，围绕效益，创新管理，明确任务，落实首责，在公司全面推进“节约、节支、节能”活动，全力实现“增产、增收、增效”目标和全年各项经济指标......
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| 建设“五型”班组 激发整体活力 |
2010/3/23 |
本网讯：神华胜利能源公司现有员工698，共有三个二级单位，七个区（队）级基层单位，24个班组。24个班组长中大多是2004年以来新入公司的大学生。主要承担剥离、采煤、供电、维修、疏干等工作任务。2004年以来，公司以夯实班组基础管理为宗旨，通过大力推进班组建设和员工素质建设，强化......
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| 山东华恒矿业：“一卡、两闭合”强化现场管理 |
2010/3/22 |
本网讯：华恒公司以精细化管理为主线，以推行“一卡、两闭合”工作落实法为载体，确保了管理在一线落实，问题在一线解决，成效在一线检验，将工作落实到了现场，现场管理得到进一步加强。一卡即A卡，两闭合即生产工作闭合和安全隐患闭合。该公司以A卡为载体，进一步规范管理......
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