| 冀中能源张矿集团牛西矿完善制度管理效果明显 |
2009/11/29 |
本网讯：今年以来，冀中能源张矿集团牛西矿立足技术改造矿井实际，通过强化目标责任分解，不断制定、完善各种制度，督促落实后取得明显效果。仅材料费一项，今年1——9月份同比材料费单位成本每吨降低了55.76元，降幅为55.39%。
牛西矿以制度管人、管事、管物为原则，今年立足技改......
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| 郭二庄矿“四大工程”情暖农民工 |
2009/11/29 |
本网讯：近年来，河北冀中能源邯矿集团郭二庄矿以科学发展观为统领，坚持以人为本的管理理念，通过实施提素工程、健康工程、待遇工程、文化工程“四大工程”，增强了农民工的归属感和主人翁责任感，稳定了队伍，凝聚了力量，促进了企业和谐、健康发展。
提素工程。......
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| 小龙矿干部职工积极行动起来努力打好年末安全生产攻坚战 |
2009/11/29 |
本网讯：为了进一步巩固今年的安全生产成果，确保职代会提出各项经济指标的完成。广西右江矿务局小龙矿采取果断措施，动员全矿干部职工积极行动起来，齐心协力，努力打好安全生产攻坚战，力争年末安全生产工作扎实有效。
今年以来，该矿狠抓现场安全生产管理不放松，并取得一定的成效。在全局开......
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| 苏二矿学习“白国周班组管理法”把好年终安全生产关 |
2009/11/29 |
本网讯：矿井安全生产工作是天字号工程，近期，针对黑龙江鹤岗煤矿发生的瓦斯爆炸事故，苏二该矿结合学习“白国周班组管理法”，采取措施加强班组安全管理，把好年终安全生产关。
该矿要求各级管理人员要进一步提高做好煤矿安全生产工作的重要性认识，进一步增强紧迫感......
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| 许厂煤矿：“四个层面”构建特色保卫文化 |
2009/11/29 |
本网讯：山东淄博矿业集团公司许厂煤矿为丰富企业文化内涵，促进治安保卫工作持续迈上新台阶，为矿井安全发展、科学发展创造和谐环境，加强保卫文化建设，从物质文化、理念文化、行为文化、制度文化四个层面入手，构建起具有许矿特色的保卫文化体系。
该矿在文化层面上设计以淄矿̶......
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| 阳煤五矿武保部治理整顿地销煤运输秩序 |
2009/11/28 |
本网讯：近日，为保证地销煤在运输过程中的安全畅通，确保煤炭外运的正常运转，阳煤五矿武保部对妨碍运输环节，影响外运的各种因素进行治理整顿。
地销煤运输是阳煤五矿煤炭外运的重要渠道，是煤炭公路运输的主阵地。由于冬季煤炭市场需求扩大，地销煤运量激增，运输车辆也不断增多，在拉运......
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| 新三矿排查“十种人”冲刺安全年 |
2009/11/28 |
本网讯第四季度以来，冀中能源峰峰集团新三矿在抓好安全管理的同时，认真排查安全不放心“十种人”，展开帮教、转化活动，坚决遏制住人的不安全思想和行为，确保年末岁首的安全生产。
该矿开展的排查“十种人”是指：不懂安全知识的̶......
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| 柴里煤矿盛源热电公司青安岗组织开展薄弱时间专项检查活动 |
2009/11/28 |
本网讯：为强化薄弱时间安全管理，减少因安全意识淡薄造成的违章违纪现象发生，确保薄弱时间的安全生产。盛源热电公司在11月28日夜班组织青安岗员重点对厂区夜间生产时领导值班、夜间工人上岗（是否酒后上岗，有无离岗、睡岗现象）、劳保用品使用、设备设施夜间巡查等情况进行了综合性检查。检查发......
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| 新三矿多措并举降成本增效益 |
2009/11/28 |
本网讯：今年以来，面对极度困难的经营局势，冀中能源峰峰集团新三矿充分发挥精益管理优势，多措并举狠抓成本管理，坚决把各项消耗指标控制在既定目标之内，为顺利完成全年各项经营指标夯实基础。
抓质量，该矿原煤赋存夹矸少则30多厘米，多则达1米多厚，煤质管理是一大难点，他们从狠抓......
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| 枣矿集团柴里物业公司推行信访稳定工作跟踪写实卡 |
2009/11/28 |
本网讯：为保持矿区和谐稳定局面和企业良好形象，切实把信访稳定工作落到实处，搞好物业后勤信访工作，及时化解各种矛盾。物业公司内部推行了信访稳定工作跟踪写实卡制度。
该公司结合当前信访工作的具体实际，积极利用“五四六”工作法对全公司不稳定因素进行全面......
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| 白山坪煤矿促进质量标准化再推新举措 |
2009/11/28 |
本网讯：11月28日，为促进基层管理人员质量标准化要求，提高质量标准化水平，加强质量标准化管理，白山坪煤矿组织各生产连队队干、技术人员一道，对矿井的各施工工程质量进行现场评分。
早在今年年初，该矿就制定了质量标准化改进目标，并且就质量标准化组织如对队干、班组长进行质量标......
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| 陕煤化建设集团澄合分公司第一项目部坚持三个原则抓实廉政监管 |
2009/11/28 |
本网讯：陕煤化建设集团澄合分公司第一项目部积极探索加强党员干部党风廉政建设的新途径新路子，积累了丰富经验。
一是遵循立德为本原则，把思想道德建设作为党风廉政教育的灵魂始终不渝抓牢抓紧，本月对党员干部进行道德教育学习4次；二是遵循预防为主原则，把反面侧面典型警示教育作为廉......
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| 中煤一建63处设备物资采购管理实现四创新 |
2009/11/28 |
中煤一建63处加大设备物资采购管理力度，进一步规范采购管理程序，降低采购成本，设备物资采购管理实现了四个创新。
机制创新，招标采购更加透明。2008年10月，63处将供应科和租赁站重新整合，成立设备物资采购中心和机电供应管理部。将采购和管理分开，分工更加明确，业务更加专......
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| 新桥煤矿“六查”促干部做作风转变 |
2009/11/27 |
本网讯：近日，新桥煤矿由纪委牵头组成“六查”督察组，深入到基层各单位对干部履职情况进行抽查，进一步强化干部责任，转变干部作风。干部在不在岗，查岗领导说了算，勤不勤政，让员工评议说了算。
“六查”即：查单位是否及时贯彻上级文......
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| 铜川局东坡矿实施安全“5+16”防御战术 |
2009/11/27 |
本网讯：铜川局东坡矿认真吸取黑龙江龙煤集团鹤岗新兴煤矿事故教训，盘点全年安全工作，实施“5+16”安全防御战术，坚决打胜全年安全“零”战役。
为做好后36天的安全生产工作，该矿在深入推进百日安全活动的基础上，结合实际、查摆问题......
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| 超化矿炮采队把“教室”搬到工作面 |
2009/11/27 |
本网讯：近来，郑煤集团超化矿炮采队全面加强职工的安全教育培训工作，特别是针对新工人安全知识少，现场经验和操作水平不高的实际情况，炮采队在开展好导师带徒活动的同时，采取把“教室”搬到工作面的办法，下大力气加强新工人的安全教育培训工作。
一是把导师带徒工......
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| 岱庄煤矿：抓“兵头”带出高效率 |
2009/11/27 |
本网讯：11月26日，笔者从山东淄矿集团岱庄煤矿综掘一队获悉，截止目前该队已经完成进尺414.6米，超计划27.3%。而上个月该队全月欠账4%，如何会有如此大的反差？“抓好班组长管理是打好这次翻身仗的关键。”该队党支部书记潘守杰说。
为了充分发挥班组......
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| 会说话的“指示牌” |
2009/11/27 |
“指示牌”本是一种不会说话的物体，可山东淄矿埠村煤矿掘进二队设计的耙装机操作杆“指示牌”，却能说会道指导安全操作。
这是怎么回事呢？
原来，近段时间，该队现场使用的耙装机在司机开机时，因操作杆接触的两个滚筒导向点无明确指示，......
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| 早计划、早布署，做好井下人员紧急撤退的应急演练 |
2009/11/27 |
本网讯：右江矿务局由于要在州景煤矿选煤楼处建起5栋联租房，因此要把此处的选煤楼炸掉，时间定于11月26日中午12：58分左右，期间将影响长岭煤矿及州景煤矿的供电时间约1小时左右。为保证井下工作人员的安全，也为了做好井下发生突发事故时人员撤退的应急演练，长岭煤矿立即成立了以矿长为总......
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| 探寻安全教育模式 推动企业健康发展 |
2009/11/27 |
本网讯：为认真贯彻落实党的安全生产方针，增强安全教育的针对性，提高安全教育的质量和效果，徐州矿务集团权台煤矿围绕安全教育作了调查分析。
一、安全教育的形式及其他
职工安全教育的形式多样，主要有每日一题、每周一案、每月一课、每季一考、必知必会安全知识学习、班前十分钟......
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