| 峰峰集团羊渠河矿确保实现全年生产经营目标 |
2010/8/17 |
本网讯峰峰集团羊渠河矿针对安全周期较长、生产经营形势较好的现状，认真贯彻集团公司下半年工作会议精神，大力开展“反骄破满”活动，多措并举，确保全年安全生产和各项经营目标的实现。
今年以来，这个矿克服地质条件复杂、防治水任务重、采掘接替紧张等困难，做到了......
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| 宁阳以监管为龙头力促全县煤矿科学发展 |
2010/8/16 |
今年以来，山东宁阳县煤炭局在省、市主管部门和县委、县政府的正确领导下，深入落实科学发展观，认真开展“基层基础年”活动，坚持“两个负责”的工作理念，强化“两手抓”的工作措施，全面落实企业主体责任和政府监管责任，......
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| 淄矿铁运处：“创先争优”高标定位，重实效 |
2010/8/16 |
【本网讯】淄矿铁运处在创先争优活动中，重点抓住党支部和全体党员这一层面，通过学文件、定方案，进一步增强了支部的工作活力，提升了党员形象，扎实有效地将这项活动推向深入。
一是突出主题，落实载体。该处按照创先争优指导思想，结合自身实际，让干部职工进行广泛参与，贯穿于方案制定的全......
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| 川南建工白国周班组管理法培训在行动 |
2010/8/16 |
本网讯：川南建工为了更好地深入学习宣传贯彻白国周班组管理法，在公司掀起学习白国周班组管理法的热潮。使白国周班组管理法在公司生根、开华、结果，切实促进公司班组建设，不断提高班组建设水平。
8月12日公司工会周林森副主席带领公司白国周班组管理法宣讲培训队，深入到筠连片区新维项目......
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| 龙矿集团：全力打造“平安和谐、本质安全型”企业 |
2010/8/16 |
龙矿集团以科学发展观为统领，按照省国资委“改革创新转方式、调整优化促发展”的总体部署，在不断优化产业结构，创新经济发展形式的同时，牢固树立“安全发展”、“和谐发展”和“以人为本、安全为首̶......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿通风区职工培训消除三种思想 |
2010/8/16 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿通风区积极探索职工培训的新方法，积极消除职工死记硬背、应付凑合、虚伪懒惰的三种学习思想，大大提高了职工的学习积极性。
该区将职工培训作为提高职工技能的重要手段来抓，成立了以区长为组长，以副区长、技术员为成员的职工培训领导小组，制定了......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿工会“定、督、评”创新工作新机制 |
2010/8/16 |
本网讯：进入下半年，冀中能源峰峰集团薛村矿工会积极创新工作思路，以“定、督、评”确保月度工作旬旬推进，提高工会工作质量和水平。
“定”，即每月上旬，矿工会根据集团公司工会和矿党政工作的整体安排，确定月度工会工作要点，定当月的工......
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| 风水沟矿：深化班组绩效考核 着力提高班组活力 |
2010/8/16 |
【本网讯】 “绩效管理创机制”，是内蒙古平庄煤业风水沟矿“六创四建”活动目标之一，而如何不断深化绩效考核，提高班组活力，切实做到绩效管理的机制化呢？该矿一采区运转队从实际行动中提供了经验，该队党支部书记张亚辉给了说：“我......
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| 许厂煤矿“菜单式”培训激发职工学技热 |
2010/8/16 |
【本网讯】 “在回撤机械时如何解决顶板压力大问题？”“一是要根据现场情况，在两侧的支架注液保持初撑力，再就是从支架两侧及时使用工字钢和单体支柱，然后进行回撤”……8月15日班后会上，山东淄矿集团许厂煤矿准备队......
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| 突出特色 用活载体 抓好亮点 安源矿创先争优工作扎实而富有成效 |
2010/8/16 |
【本网讯】江西萍矿集团安源矿在开展创先争优活动中，注重结合企业实际，不流于形式、不走过场、不摆花架子，着力从用活载体入手，突出特色，狠抓亮点、抓典型，使创先争优活动开展得既扎实而富有成效。
自开展创先争优活动以来，安源矿党委注重紧密结合企业实际，以六个载体为平台，不失时......
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| 汝箕沟煤矿煤质选运科动小手术治顽疾 |
2010/8/14 |
【本网讯】在创先争优活动期间，汝箕沟煤矿煤质选运科结合工作实际，充分发挥党员干部先锋模范作用，组织党员干部深入车间，对排矸设备进行技术改造。
一直以来，选矸车间排矸轮“卡矸”的问题都得不到很好的解决，近期，排矸轮“卡矸”现象更......
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| 徐矿集团：千米井下“造清凉” |
2010/8/13 |
深部开采是当前煤矿开采的世界性难题。目前，徐矿集团大部分矿井是千米以下的深井。为克服地温增高这一深部开采难题，徐矿集团采取了在井下安装了HEMS系统、通过设备降温、增加风量、清凉到一线、调整了工人的上班时间等多项措施，尽量为千米井下辛勤工作的职工营造“清凉”......
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| 广旺代池坝煤矿“三个结合”治理“小金库” |
2010/8/13 |
【本网讯】 按照省纪委监察厅等单位《关于开展“小金库”专项治理工作的通知》精神，川煤广旺代池坝煤矿结合实际，从“三个结合”上落实“小金库”治理工作，加强源头治理，进一步规范管理程序，促进廉洁自律。
......
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| 同煤集团同家梁矿以“五崇尚”推动企业跨越发展 |
2010/8/13 |
在企业跨越发展中，山西同煤集团同家梁矿的“兴奋点”在那里？如何书写同家梁矿跨越和谐符号？做为“全国煤炭工业高产高效一级矿井”、“全国精神文明建设工作先进单位”等多项荣誉称号的同家梁矿,审时度势，提出了以......
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| 中平能化朝川矿“树、创、上”活动见成效 |
2010/8/13 |
【本网讯】 7月份，河南中平能化朝川矿按照集团要求，结合井下生产实际，扎实开展“树、创、上”活动，取得明显效果。
该矿对‘树、创、上’活动非常重视，各区队按照矿“树、创、上”活动有关要求，将各项工作......
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| 神宁烯烃公司全体动员冲刺MTP装置开车 |
2010/8/12 |
本网讯：按照“领导要到位、员工要干对”的工作要求，确保MTP装置顺利开车，7月29日，烯烃公司召开MTP装置开车动员会，及时解决MTP装置倒开车冲刺阶段的各种问题，更好地发挥领导靠前到位指挥的作用，烯烃公司将“MTP装置开车指挥部”......
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| 杉木树矿：安全文化长廊延伸至井下4000米 |
2010/8/12 |
【本网讯】“有一种叮嘱叫滴酒不沾；有一种感觉叫望眼欲穿；有一种祝福叫天天平安；有一种温馨叫家庭港湾。”
“工作多一份细心，家人多一份放心。”
“劳动创造财富，安全带来幸福。”
…R......
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| 林场煤矿推行安全管理人员“一线”工作法 |
2010/8/12 |
本网讯 为有效促进矿井安全生产持续稳定健康发展，今年以来，林场煤矿积极在安全管理人员中推行“一线”工作法，围绕“安全生产年”的主题，要求安全管理人员做到“情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、创新在一线体现&#......
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| 龙口矿业集团经营管理核算奖惩到位 |
2010/8/12 |
本网讯：山东龙口矿业集团在经营管理工作中，以“四全”管理为核心，以强化核算奖惩到位为重点，通过有效管控，提升企业经营管理水平。
企业实行“四全”管理，是省国资委考核的重点工作，也是伴随企业始终自身运营发展的需要。龙矿集团通过有......
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| 标准化水平稳步提升 职工行为逐渐规范 建庄矿业公司矿井转型建设形成支撑 |
2010/8/12 |
陕西蒲白矿业建庄矿业公司按照董事会矿井转型建设要求，制定措施、落实责任，分步实施、扎实推进，取得了明显成效，使公司设备联合试运转阶段安全生产和发展得到了有力支撑。今年以来，矿井杜绝了轻伤及以上事故，安全质量标准化创建水平稳步提升，职工行为逐渐规范，安全形势稳定发展，截止8月10日......
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