| 兖矿济东新村科学供暖效果好 |
2009/12/27 |
本网讯：兖矿集团济东新村把冬季供暖与节能减排工作相结合，集思广益，创新工作思路方法，确保在供暖工作质量不下降的情况下，最大限度地节约资源。
在供暖工作中，他们及时结合天气情况，针对不同的气温灵活调整供暖温度。针对今年住户增多，供暖工作面积增加、供暖管网加大的实际，新村积极与......
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| 川煤达竹公司小河嘴煤矿“赛场选马” |
2009/12/27 |
本网讯：“没有职称有绝活，没有文凭有水平”，这是小河嘴煤矿不拘一格选拔人才的新亮点。
近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿不断加强对员工的培养力度，努力为员工成长成才创造良好的环境，使一大批没有职称有绝活、没有文凭有水平的员工脱颖而出，成为矿井......
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| 小河嘴煤矿全力构建职工素质工程 |
2009/12/26 |
近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿坚持走人才强企道路，以培训学习打基础、为比武竞赛建平台，全力构建职工素质工程，有效提高了职工自主创新和企业核心竞争力。
小河嘴煤矿建矿之初，75%的职工是征地的农民工，职工整体素质较低，矿井技术技能型人才缺乏，对此，该矿党政高度......
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| 陕西澄合二矿“五措施”保“安全”迎“双节” |
2009/12/26 |
本网讯：近日，陕西澄合矿务局二矿公司突出重点，狠抓现场落实，以“五项措施”全力确保安全生产任务目标实现，为迎庆“双节”献礼。
首先是领导干部深入一线，全面抓好对生产运行的各个环节进行经常化检查，不断完善安全管理法规制度，确定安......
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| 兖矿山西天池公司凸显“四心”保安全 |
2009/12/26 |
本网讯：兖矿山西天池公司在安全生产活动中，积极发挥安全管理人员的主观能动性，以“爱心、耐心、细心、狠心”“四心”管理方式，有效促进安全管理基础工作，为实现全年的安全生产奋斗目标营造良好环境。
“爱心”......
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| 贵州华电大龙发电公司完善三大管控机制呈现八大创新 |
2009/12/26 |
本网讯在深入开展管理创新年活动中，贵州华电大龙发电公司完善三大管控机制，着力推进创新活动，打好一场漂亮仗，年底之际，盘点生产经营业绩，收获喜人。
该公司在年初职代会上明确提出了要全面抓好管理创新活动，着力提升经营绩效。围绕这个目标，坚持价值思维，从财务、战略、执行三个方......
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| 西马煤矿唱响狠反“三违”重头戏 |
2009/12/26 |
本网讯：为打好新一年年初安全攻坚战，沈煤集团西马煤矿多措并举，严查“三违”，确保矿区稳定安全生产。
该矿以落实集团公司决战新一年的指示精神为主线，在狠抓生产管理的同时，重拳出击严查“三违”。以突出抓好“四大员......
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| 新矿集团翟镇矿打造安全宣传教育新平台 |
2009/12/25 |
本网讯：新矿集团翟镇矿加大安全宣传教育工作力度，通过开展形式多样的活动全力打造安全宣传教育平台，以安全的文化引领人，用浓厚的氛围感染人，以家庭的亲情温暖人，保证企业的安全生产。进入四季度以来，严重违章率和严重隐患率有了较大幅度地降低。
该矿以各职能部门为主体，坚持开展形......
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| 山西天池公司“情感管理”为企业发展添动力 |
2009/12/25 |
本网讯：兖矿山西公司在企业建设、管理过程中，坚持以人为本，大力实施“情感管理”，对干部职工生活上关心、工作上关注、精神上关爱，凝聚了人心，形成了合力，为企业的健康持续发展提供了强劲动力。
从衣食住行入手，该公司积极为职工提供舒适便捷的生活服务保障。为......
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| 白芨沟煤矿 “三个文明”建设工作现场会夯实来年基础 |
2009/12/25 |
本网讯：12月24日，神宁集团白芨沟煤矿在该矿综采一队会议室召开了由全矿政工人员50余人参加的“三个文明”建设工作现场交流会，会上，一些连队党支部书记相互交流了在“三个文明”创建中的亮点和不足，为明年矿区“三个文明......
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| 兖矿山西天池公司精细化管理重实效 |
2009/12/25 |
本网讯：兖矿山西天池公司坚持大处着想，小处着手，对作业现场的每个人、每一天、每件事、每一处工作状态和工作绩效实施精细化管理，力争实现公司管理质量标准化，效益最大化。
该公司健全组织机构，明确职责权限，提高思想认识。从观念转变入手，细化每个人的责任和权力，要求每一个人、每......
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| 天池公司“三五”机制促“三无”目标实现 |
2009/12/24 |
兖矿山西天池公司始终把安全生产摆在“天字号”的位置抓紧抓好，积极探索实现矿井安全生产的长效机制，形成了“五个坚持”夯实基础、五种方式强化教育、“五定措施”治理“三违”工作模式，促使矿井......
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| 乌兰矿强化自救互救知识培训 |
2009/12/24 |
本网讯：为使全员深入了解和掌握井下自救和互救的基本知识，神宁集团乌兰煤矿在组织矿救护队员深入到各基层区队进行拉网式培训的同时，还邀请集团公司救护总队的专业技术人员就各类安全事故自救与互救进行现场模拟演练，有效提高了员工在发生安全事故时的应变能力。
图为神宁集团救护总队队员现......
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| 兖矿山西天池公司“软硬兼施”确保安全“六到位” |
2009/12/24 |
本网讯：兖矿山西天池公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实改善硬件设施，提高软件管理水平，夯实安全基础，为实现全年安全生产保驾护航。
宣传教育培训到位。利用黑板报、广播站、宣传栏、《天池动态》、标语口号等宣传安全生产法律法规，组织开展安全知识竞赛......
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| 川煤芙蓉公司数字化矿井建设新举措 |
2009/12/23 |
本网讯：近日，川煤集团芙蓉公司集管理信息业务数据处理，采用集中存储，分布使用的方式，各分公司与川煤总部建立数据处理为核心，网路链接为通讯载体的统一体系，达到矿井可控，公司与川煤集团总部可视数字化矿井建设出台了新举措。
随着我国煤炭事业的发展，高产高效煤矿对生产过程监控、矿井......
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| 潞安王庄煤矿：集中供热显高效 节能减排效果好 |
2009/12/23 |
本网讯：入冬以来，潞安集团王庄煤矿采取多项措施，在做好集中供热服务的同时，加大对供热设备的维护保养力度，节能减排成效显著。
王庄煤矿集中供热系统，共有四台35T和1台10T蒸汽锅炉，实行自动化集中控制管理。锅炉产生的热气、热水通过矿区内的直埋管道，经矿区交换站、世纪家园小区......
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| 兖矿山西天池公司班组建设打好“四张牌” |
2009/12/23 |
本网讯：兖矿山西天池公司巧打班组建设理念渗透牌、行为习惯牌、精细化管理牌、考核奖罚牌“四张牌”，强化班组建设扎实推进安全生产和示范矿井建设。
打好理念渗透牌。该公司通过广播、安全警示牌、橱窗、《天池动态》等有效媒体，加大班组建设宣传力度，并大力开展安......
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| 搭建青工成长成才平台 提升青工综合业务技能 |
2009/12/23 |
本网讯：枣庄矿业集团柴里煤矿荣达团总支紧紧围绕青年学技成才的迫切需求，注重把握好建设“青工岗位技校”的“建”、“管”、“用”三个主要环节，强化其对提高青工岗位技能的促进作用。
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| 青鹏公司“五大攻坚战”促发展 |
2009/12/22 |
本网讯：重庆能源青鹏公司党政坚持科学发展观，依靠科技进步和职工力量，开展“五大攻坚战”活动，抵卸国际金融危机影响，推进企业发展收到实效。
一是安全创历史最长周期。矿井己连续安全生产1320多天，消灭了重伤及二类以上非伤害事故，安全质量标准化达到规划等......
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| 柴里煤矿原煤车间多措并举创新安全管理形式 |
2009/12/22 |
本网讯：选煤厂原煤车间全体干部职工认真贯彻落实上级一系列文件精神，始终坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，多措并举，创新安全管理，克服了生产任务重、岗点多战线长、人员少等不利因素，巩固了持续稳定的安全生产大好形势。
一是加大了安全奖惩力度。在安全上......
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