| 鹤煤九矿用企业文化加快发展步伐 |
2009/12/14 |
本网讯：今年以来，鹤煤九矿紧紧围绕企业文化建设这条主线，不断创新宣贯的思路和方法，强力推进企业文化的灌输和渗透，提高了职工用心做事的能力，加快了企业发展的步伐。
该矿注重企业文化的宣贯方法，从务实、求效上着手，让职工由生疏到了解，由了解到认知，有认知到升华。及时把《企业文化......
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| 华恒公司“过程控制”强化成本管理见成效 |
2009/12/14 |
本网讯：山东华恒公司立足实际，围绕经营工作重点，以提高经济效益为中心，不断强化生产经营过程控制，严格做到材料管理事前有计划、事中可控制、事后有考评，成本控制效果明显，上半年比计划下降24元/吨。
规范“计划关”。该公司严格实施预算管理，建立了以成本控......
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| 葛泉矿巷修队小小评估卡 发挥大作用 |
2009/12/14 |
本网讯：河北省冀中能源集团金牛股份公司葛泉矿巷修队通过深化、细化每班职工评估卡，有效杜绝了“三违”发生，消除了一线生产中隐患滋生。
步入该队一线职工每天上班前点名处，每个职工都会领到一张评估卡，考核采用“百分制”，上面清楚的印......
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| 象山矿井以安全促生产 |
2009/12/14 |
本网讯：12月11日，陕西韩城矿务局象山矿井召开全矿安全办公会，对上月安全管理工作进行通报，并对后二十天安全管理工作及明年工作进行了安排与部署。
会上，安全副矿长传达了局安办会精神，要求紧紧围绕安全工作开展后二十天的生产，要抓基础、抓基层，严防死守，保证安全生产。安监科针对......
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| 天池公司“四整顿”冲刺年终 |
2009/12/14 |
本网讯：进入12月份以来，兖矿山西天池公司针对年终岁尾，安全压力大、工作头绪多等实际情况，深刻汲取黑龙江鹤岗新兴煤矿等兄弟单位教训，以“严查严管保安全，精心组织保接续，降本降耗增效益”为重点，扎实开展“四整顿”活动，全力以赴打好年终......
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| 特色企业文化引领企业走向辉煌 |
2009/12/14 |
本网讯：郑煤集团超化矿是上市公司郑州煤电的骨干矿井，在全球经济危机大背景下，该矿今年可生产原煤205万吨，实现产销两旺，超额完成全年的目标任务，职工收入和企业效益呈同比增长态势，该矿矿长郭金陵道出了其中的秘诀，是超化矿的企业文化建设发挥了关键作用。
投产以来，该矿始终坚持走......
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| 陶二矿“提档加速”冲刺年终目标 |
2009/12/14 |
本网讯：随着2009年岁末的将临，冀中能源邯矿集团陶二矿党政采取了“提高掘进速度”、“加快安装速度”、“加大调风力度”三项重点举措，加快了冲刺年终“125万吨、质量一级标准化”奋斗目标......
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| 翠屏山煤矿效能监察“心眼细” |
2009/12/14 |
本网讯：今年来，福建煤电公司翠屏山煤矿根据上级公司效能监察工作的要求，认真开展立项监察，重点对井巷工程、坑木验收和煤炭销售等项目进行监察，促进了矿井管理水平和经济效益的提高。
该矿在井巷工程验收过程中，监督工程验收人员认真检查在掘巷道是否符合确定的设计走向方位，测量井巷......
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| 下石节煤矿年底攻坚战紧盯现场严守要害 |
2009/12/14 |
本网讯：进入12月份以来，铜川矿务局下石节煤矿为夺取全年安全生产工作的全面胜利，不断强化安全管理，紧盯工作面现场，严守要害部位及安全薄弱环节，及时解决安全生产难题，有力推动了安全生产工作顺利进行。
该矿不断强化现场安全管理，在一通三防管理方面，重点抓好局部通风、瓦斯管理......
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| 新三矿“五查五反五落实”冲刺安全年 |
2009/12/13 |
本网讯：在决战年终的关键时段，冀中能源峰峰集团新三矿深入开展“五查五反五落实”活动，狠反不安全思想和行为，坚决把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保安全生产，全力冲刺第二个安全生产年。
该矿开展的“五查五反五落实”活动即：五......
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| 小河嘴煤矿大力推进工资集体协商工作促和谐 |
2009/12/13 |
本网讯：今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿大力推进企业工资集体协商工作，采取有效措施化解各种矛盾，促进劳动关系和谐。
该矿工会协调成立了矿工资集体协商工作领导小组，切实加强工会对工资集体协商工作的监督和指导，建立健全了要约书和履行情况报告书制度，积极主动启动要......
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| 川煤达竹公司小河嘴煤矿机电队“成本天天算” |
2009/12/13 |
本网讯：进入年末检修以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿机电队结合降本增效中心工作，以“均衡生产促高效、降本增效保目标”为主题全面推行“成本天天算”管理机制，充分调动了全队职工的生产积极性和创造性，
“成本天......
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| 山西潞安王庄矿推行生产精细化管理新模式 |
2009/12/13 |
本网讯：为真正把安全落实到实际工作中，实现正规循环、有序作业，促进矿井集约高效建设在上新台阶，潞安王庄煤矿在全矿范围内推行了生产精细化管理新模式，促进了企业的快速、健康、稳定发展。
一是每月的25日由矿长亲自主持召开大超前管理会议，作为每月的生产纲要，总结上个月在生产过程中......
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| 小河嘴煤矿全力确保矿井通风安全 |
2009/12/12 |
本网讯：今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿全面贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，把“一通三防”工作作为安全管理的重中之重来抓，全力确保矿井通风安全。
该矿重点抓好了瓦斯超限地点、采煤工作面上隅角......
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| 天池公司瓦斯精细化管理效果佳 |
2009/12/12 |
本网讯：兖矿山西和顺天池公司公司针对矿井生产实际，严格坚持“先抽后采、监测监控、以风定产、以风定产”的瓦斯治理方针，以瓦期高标准管理为重点，以通风安全质量为基点，建立起高效、规范、有序的通风安全长效机制。
该公司严格执行上级瓦斯管理制度，加强瓦斯治理......
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| 小河嘴煤矿全力锻造一线高技能人才 |
2009/12/12 |
本网讯：企业变着花样教，职工如饥似渴的学。如今，职工拥有一个或多个特殊工种作业证在矿山已不再是什么新鲜事。近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿狠抓职工队伍的技能培训和素质提升工作，以职业技能提升为核心，坚持激励和荣誉并重，加大全员培训教育力度，全力锻造一线高技能人才队伍。
......
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| 山东井亭公司创新理念 不断提高安全思想教育工作水平 |
2009/12/12 |
本网讯：加强对职工的安全思想教育是确保实现安全生产目标的重要措施，而安全工作的效果在很大程度上取决于安全思想教育的水平。因此，山东井亭公司通防科党支部紧密结合当前煤矿安全生产形势，寻求更切实际、更具实效的安全思想教育方法，不断提升该科安全思想教育工作水平。
一是在安全思想教......
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| 百善矿采煤二区团支部“导师带徒”出新招 |
2009/12/11 |
本网讯：今年以来，对于皖北煤电集团百善矿采煤二区现井下工作面条件较差，面长较短，作业地点较狭窄等问题，该区团支部坚持以老促新的工作方针，狠抓“导师带徒”工作，以确保青年职工队伍稳步发展。
针对班组重新组合以来，青年职工较多，实践经验较为欠缺、技术力量......
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| 葛泉矿狠抓队伍建设 确保企业又好又快发展 |
2009/12/11 |
本网讯：为确保企业又好又快可持续发展，冀中能源金牛股份葛泉矿严格落实“以人为本”的管理思想，以“3+4”素质能力双提升活动为载体，以“抓队伍建设，提整体素质”为目标，有效提升了全体员工的综合素质，为矿井的长远......
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| 川煤小河嘴煤矿团委加强青工安全教育不放松 |
2009/12/11 |
本网讯：四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿团委高度重视青年安全工作，不断创新青工安全教育方式，努力提升青工的安全意识，增强青工安全操作技能，锻造技能型、学习型、知识型、创新型青工队伍。
该矿团委不断创新教育方式方法，加强对广大青工的教育引导，通过举办青安岗员培训班，组织......
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