| 神南柠条塔矿业为员工补充“精神营养” |
2010/1/13 |
本网讯：日前，陕煤神南柠条塔矿业公司投入资金近20万元，为广大员工征订报刊杂志、购买业务知识书籍、理论学习资料等，发放到各基层单位，为员工学习提供支持，补充了“精神营养”，受到广大员工的一致好评。
该公司党政针对公司青年员工多，思想教育必须抓紧的......
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| 象山矿井综掘二队承诺与责任共担 |
2010/1/13 |
本网讯：当陕西煤炭化工集团韩城矿务局象山矿井综掘二队148名职工在“努力完成全年掘进2820米任务，安全无事故”的红色横幅上签下自己的名字时，那份对工作的认同和承诺，就已在每位职工心中、脑中成为一种目标和向往。
综掘二队在局矿职代会后，立即行动起......
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| 郭矿党委多举措加强新闻宣传工作为200万吨鼓劲 |
2010/1/13 |
本网讯：河北冀中能源邯矿集团郭矿公司党委充分发挥新闻宣传工作凝心聚力、造势鼓劲的作用，唱响“决战双五”主旋律，打好生产主动仗，为实现邯矿集团第一产量大矿目标提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
该公司成立了以党委书记任组长、党委副书记为副组长，2......
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| 新三矿“精品工程”实现“四连冠” |
2010/1/13 |
本网讯：去年以来，冀中能源峰峰集团新三矿新三矿把“精细、精准、精确、精益、精美”的“五精”管理贯穿于质量标准化建设的全过程，精细管理，严格要求，促使质量标准化建设稳步提升。去年连续四个季度位居集团公司质量标准化“精品工程......
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| 兖矿铁运处运输部积极开展集体合同宣教工作 |
2010/1/13 |
本网讯：山东兖矿铁运处运输部积极采取多种形式和方法开展《集体合同》的宣传和教育工作，取得较好效果。
这个部充分利用班组学习日、班前会、运输部简报、宣传栏、召开专题会议等多种形式和载体，广泛宣传贯彻公司、处各项集体合同，广大职工群众通过学习认识到履行好《集体合同》是保证企......
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| 荣达公司深入贯彻矿“双代会”精神 推进企业平稳较快发展 |
2010/1/13 |
本网讯：1月13日上午，柴里煤矿荣达公司组织基层单位党政工团负责人在一楼会议室召开了“贯彻学习矿双代会精神暨思想教育提升季动员大会”。公司党总支书记李明河、副书记张新明及工团妇负责人参加了此次会议。
会上，党总支副书记张新明认真贯彻落实矿双代会会议精......
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| 鹤煤九矿运输区“勤俭持家”创效益 |
2010/1/13 |
本网讯：鹤煤九矿运输区牢记公司“精打细算、开源节流”成本理念，树立“节约光荣，浪费可耻”的思想，以强化成本，增值增效为根本，积极开展“省一分钱，增一分利，我为企业做贡献”活动，一年以来，为该矿节约资金7781......
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| “亲情”三法筑牢安全堤 |
2010/1/13 |
本网讯：进入2010年，淄矿集团许厂煤矿掘三队巧用“亲情监督、亲情感化、亲情教育”三法，加强安全管理力度，强化职工安全责任意识，筑牢了安全生产大堤。
亲情监督。该队注重发挥职工家属的监督作用，加强对职工工作时间外的监督及思想情绪的反馈，动员家属让职工......
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| 双龙煤业紧锣密鼓部署年初工作 |
2010/1/13 |
本网讯：新年伊始，在顺利完成2009年各项工作的基础上，该公司以安全生产为前提，对年初安全教育、生产经营、队伍建设等工作进行了部署安排。
元月4日，陕西双龙煤业公司在结束了元旦节期间的检修工作后，该公司当天下午召开领导班子会议，经理王满社同志要求该公司首先以复工收心工作......
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| 新安矿加强信访稳定工作推动企业和谐发展 |
2010/1/13 |
本网讯：河南义煤集团新安矿全方位畅通信访渠道，规范信访工作秩序，切实解决好涉及职工群众切身利益的实际问题，确保了矿区稳定和谐发展的良好局面。
2009年以来，这个矿始终坚持以“科学发展观”统领信访稳定工作，以实现安全稳定“双零”......
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| 济三煤矿团委“四个抓手”强化青工安全意识 |
2010/1/13 |
本网讯：元旦刚过，兖矿集团济三煤矿团委四个抓手”强化青工安全意识，保证春节前后安全生产。
一是增强青工的安全意识，宣传教育法律法规，要求基层团支部在搞好安全生产的同时，充分利用宣传舆论工具和各种会议组织青工学习《煤矿三大规程》和《安全生产法》及本单位行之有效......
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| 山西天池公司新年忙“立规” |
2010/1/13 |
本网讯：进入2010年以来，兖矿山西天池公司在认真谋划全年工作的同时，着力建立和完善各项规章制度，规范生产经营管理秩序，保证全年目标和各项工作落实。
这个公司首先从加强安全管理入手，制定印发了《2010年安全奖惩和责任追究量化考核办法》，对年度安全奋斗目标、安全考核的原则及......
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| 白山坪公司不让“三种人”吃亏 |
2010/1/12 |
【本网讯】 2010年，湖南省煤业集团白山坪矿业公司针对现行分配制度存在的某些局限，决定实施优惠政策，不让长期在基层工作的员工、有能力有责任心的人和有贡献的同志吃亏。
优惠政策主要内容是向“两高（风险高、技能高）、两大（责任大、贡献大）、一低（收入低）......
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| 垞城矿迅速贯彻落实徐矿集团安全工作会议精神 |
2010/1/12 |
本网讯连日来，江苏徐矿集团垞城矿党政一班人高度重视，先后利用矿长安全办公会、调度会、安全活动日、安全大课等形式，全面传达贯彻徐矿集团2010年安全工作会议会议精神，深刻领会会议的新思想、新理念、新思路和新举措，引领广大职工牢固树立“安全为了自己”的主观理念......
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| 许厂煤矿强化教育筑牢廉洁堤坝 |
2010/1/12 |
本网讯：新年新起点、新年新考验，如何抓好新的一年的党风廉政建设呢？山东淄博矿业集团许厂煤矿新年推出新举措，以强化党风廉政教育为抓手，以日常教育为箭贯穿全年、案例教育为钟时刻警醒、专题教育为锤适时紧敲为手段，筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变能力，促进企业和谐发展。
日......
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| 淄矿新河矿业扎实开展形势任务教育 |
2010/1/12 |
本网讯：淄矿集团新河矿业公司进入一季度，扎实开展“讲形势、看前景、增压力、促发展”形势任务教育，力求实现首季开门好。
该公司为动员广大干部职工进一步认清形势，坚定信心，把行动和措施落实到技改扩建、隐患治理和投入安全生产上来，确保实现全年各项指标任务，......
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| 埠村煤矿：机制强激发内生动力 ——山东淄矿埠村煤矿准备一队转观念、强管理侧记 |
2010/1/12 |
本网讯：元月份，山东淄矿埠村煤矿准备一队在增加西区采区大型安装和撤出任务的情况下，各项工作齐头赶超、亮点纷呈，取得首月“开门红”的业绩。11日，笔者通过对这支井下特殊群体随机采访，感受到了他们工作提质增效的内生动力。
转观念带来新气象。元月份，921......
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| 川煤广旺： 思想政治工作针对性强效果好 |
2010/1/12 |
本网讯：近年来，川煤广旺公司为增强思想政治工作的针对性和时效性，建立并效实施了职工思想动态分析报告和稳定信息反馈制度，为及时了解员工思想动态，有效掌握舆情信息，企业科学决策提供了有力依据，促进了企业改革发展、生产经营和矿区的和谐稳定。
为营造和谐的生产、生活环境，该公司下属......
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| 平庄风水沟煤矿推进班组绩效管理 建设好企业前沿阵地 |
2010/1/12 |
本网讯：近日，平庄煤业公司风水沟矿召开了班组绩效管理工作推进会，会议认真总结了自去年七月份全矿开始推行班组绩效管理以来的工作进展情况，一采区掘进队、运转队，二采区运搬队、保安队，选运区选煤队、机电队、检修区等单位从不同角度介绍了班组绩效管理的经验。这是继4月份矿召开班组经验交流会......
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| 川煤斌郎矿：四项举措激活企业班组细胞 |
2010/1/12 |
本网讯：近年，川煤达竹斌郎矿在班组建设上深下功夫，采取四项措施严格班组管理，充分激活了企业班组细胞，突出发挥了班组在安全生产中兵头将尾的作用。
在能力建设方面。该矿特别注重班组长的培养和选拔，对班组长的任用都严格实行竞争上岗、择优录用、末位淘汰的动态管理办法，年年考核，考核......
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