| 冀中能源牛西矿合理化建议为节支降耗出“妙计” |
2009/11/15 |
本网讯：今年以来，冀中能源张矿集团牛西矿通过通过大力开展合理化建议活动，激发干部职工为减少材料投入、降低成本消耗，出良策、献妙计。
做为技术改造后矿井，牛西矿把深入开展合理化建议活动作为强管理、堵漏洞、促发展的“法宝”。制定了详细的合理化建议奖励制度......
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| 强化管理 加大宣传教育 白山坪矿质量标准化明显提高 |
2009/11/15 |
本网讯：10月14日获悉，白山坪煤矿前10个月工程质量合格率为100%，特别是进入下半年以来，工程质量优良品不断提升，工程质量已经达到了年初预定目标。。
今年年初开始，为促进质量标准化建设，切实确保矿井安全生产，该矿制定了工程质量改进目标，采取了强制管理措施，凡工程质量一旬......
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| 牛西矿加强废旧材料管理“双保险” |
2009/11/14 |
本网讯：今年以来，冀中能源张矿集团牛西矿通过设置制度考核关、回收复用关两道“保险”，规范制度运行，增强职工队伍执行力，实现废旧材料规范化管理。
牛西矿开展了“人节百元、班节千元、单位节万元”活动，建立长效的材料管理机制。先后制......
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| 桑树坪矿下硬茬抓安全 |
2009/11/13 |
本网讯：为了确保今年后两个月安全生产，陕西煤业化工集团韩城矿务局桑树坪矿采取措施，下硬茬抓安全。
矿上首先抓领导干部作风转变，要求领导干部跟班带班作业，深入现场解决生产中存在的问题；进一步强化现场管理，每周五定期进行安全大检查，排查隐患，发现问题及时整改；矿上抽出5名安......
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| 济能发运河煤矿：学国学，从运河企业文化做起 |
2009/11/13 |
本网讯：学国学，从运河煤矿企业文化做起。11月10日，山东济宁能源发展集团运河煤矿举办“运河煤矿企业文化国学解读”讲座。特邀资深讲师马鸿展来矿授课，全员分三批进行轮训。此次培训加深了运河职工对企业文化体系从表面到本质的理解和学习，深受广大干部职工的欢迎。
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| 永荣矿业曾煤司开展职工代表夜间巡查活动 |
2009/11/13 |
本网讯：为切实加强职工群监的安全工作，依靠职工群众的力量对生产过程中高危工序存在的隐患进行监督，努力夯实四季度安全工作，11月12日，永荣矿业曾煤司工会组织了开展了一次职工代表夜间巡查活动，在基层的安全管理中构筑起一道坚固的安全防线。
此次职工代表“夜间巡查活动......
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| 右江矿务局小龙矿严措施抓整改出成效 |
2009/11/13 |
本网讯：连日来，广西右江矿务局小龙矿在停产整顿期间，严措施抓落实，共查出安全隐患40多，发出安全隐患整改通知单33份。目前，该矿安全隐患整改率已达98%以上，为职工营造了良好的安全生产环境。
一是加强领导，落实责任。由各生产部门主管领导分片包干，负责对基层单位安全生产工作检......
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| 重庆永荣长河公司狠抓材料回收效果好 |
2009/11/13 |
本网讯：今年永荣长河公司在成本管理上突出材料回收，收到良好的经济效益。自3月以来，共回收工字钢367吨，钢轨70.56吨，水管1060根，创价值189.33万元。
过去该公司没有回收监管人员，材料回收不系统、不规范，往往造成回收不尽或者丢失现象。为了堵住管理漏洞，今年，该公司从......
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| 小 憩 厅 里 话 安 全 |
2009/11/13 |
本网讯：陕西韩城矿务局象山矿井小憩厅是供职工上、下井前后休息的地方，虽说面积只有二十几平米，可作用不小。看，职工上、下井来此喝杯茶、抽支烟、看看咱矿区的新闻，顺便让协管大嫂把刮破、撕掉的衣裤缝补一下，纽扣帮忙拾掇一下，临走带上杯热水，关心的话语，真心的问候，让人感受到这里温暖的气......
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| 淮南矿业集团潘二矿建立多渠道的培训机制 |
2009/11/13 |
本网讯淮南矿业集团潘二矿把培训工作作为职工的权利，并贯穿到矿井的发展过程之中，针对不同层面、不同岗位的人员分类进行培训，以解决“干什么、学什么、缺什么、补什么”的根本问题。今年截至目前，该矿共开展一般工种、特殊工种、新工人以及防突培训等内培2300多人次，......
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| 韩城局实施卸压瓦斯抽采技术 瓦斯超限问题得到治理 |
2009/11/13 |
本网讯：制约韩城矿务局桑树坪矿正常生产的最大障碍，令人头痛的瓦斯频繁超限问题，如今得到了很好的治理；最严重的南一2号煤采区3210工作面，自4月份以来，采煤三队再没有受到超限所困，而且月月超额完成生产任务。带着疑惑，笔者采访了该矿通风副矿长焦仲兴和通风科长苏宏刚。原来，卸压瓦斯抽......
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| 达竹公司小河嘴煤矿抓管理见成效 |
2009/11/13 |
本网讯：川煤达竹公司小河嘴煤矿从抓基层、打基础、苦练基本功入手取得连续安全生产908天。
抓基层，加强区队班组建设。“向班组要安全、要效益。”该矿凭借这一法宝，在不断加强和完善煤矿安全基础设施的同时，先后制定出了《关于加强班组安全工作的意见》、《安全......
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| 兖矿集团铁运处机务段打好安全“亲情牌” |
2009/11/13 |
本网讯：兖矿集团铁运处机务段女工委突出安全主题，创新安全协管形式，把安全责任细化、分解到每个家庭，扎实开展了安全幸福家庭创建活动，营造出浓厚的亲情安全软环境。
该段举办“家庭安全培训班”，就《安全生产法》、《安全生产岗位责任制》等知识进行系统学习并编......
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| 淄矿集团铁运处职工素质提升再加“温” |
2009/11/13 |
本网讯：近日，铁运处针对部分职工求知欲望不强，存有混日子、求索取、技能低、素质差，缺乏爱“家”、为“家”、奉献“家”的技能和本领等不良现象。为此,该处为广大干部职工配发了《为你自己工作》一书，在全处迅速掀起了......
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| 金华山矿安监员“打铁先得自身硬” |
2009/11/13 |
本网讯：陕西煤业化工集团铜川矿务局金华山煤矿为了确保“百日安全活动”的深入开展，实现全年安全生产任务目标，采取多种形式，提高安监员自身业务素质，加大考核力度，确保安监员“打铁先得自身硬”，11月12日，来自全矿安全战线的30余名安监......
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| 抓好职工岗位行为规范活动之我见 |
2009/11/13 |
本网讯：陕西煤业化工集团韩城矿务局象山矿井开展职工岗位行为规范集中教育活动是增强执行力，提高管理水平，提高职工素质，打造品牌队伍，打造本质安全人，创建本质安全型企业的需要，也是煤炭企业推进企业文化建设的一项大动作。各企业在活动开展中领导重视、宣传到位、组织有力、行动迅速、声势浩大......
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| 葛泉矿洗煤厂模拟市场化运作增效益 |
2009/11/12 |
本网讯：河北冀中能源金牛股份公司葛泉矿积极转变经营观念，对下属洗煤厂在企业范围内试点--首推模拟市场化运作模式，将成本观念层层传递给员工，进一步增强企业的活力、激发职工节支降耗积极性，为企业长远发展增添动力。
过去，该矿洗煤厂作为一个基层生产单位生产成本、人员工资等指标一直......
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| 王庄矿引入竞争机制 促党建工作绩效提高 |
2009/11/12 |
本网讯：差别产生激励，激励产生动力，动力产生核心竞争力。山西潞安王庄煤矿将激励竞争机制引入到党建工作绩效考核中，通过开展争先创优“活动红旗”竞赛，在全矿形成了一个“比学赶超”的浓厚氛围。
王庄矿党委开展的争先创优“......
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| 苍村煤业采取四项措施增强全员安全意识 |
2009/11/12 |
本网讯：陕西煤炭建设公司苍村煤业公司针对该公司运输战线长、地质条件复杂、员工素质参差不齐的客观因素，强化安全理念和安全素质的培养，结合自身实际，决定采取四项措施，改变安全软环境建设，提高全员安全意识，保证安全生产。
一是强化全员安全教育，营造良好的安全氛围。今年以来苍村......
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| 清扫站内积雪 确保安全供电 |
2009/11/12 |
本网讯：十一月十一日，迎来入冬以来的第一场大雪。澄合矿务局电力中心供电所东区变电站运行四值严阵以待，在值长王纪鸿的带领下，运行人员及技校实习生迅速清除设备区及道路积雪，为巡视设备及行人扫清了障碍，确保了设备安全运行，保证了矿区安全供电。
寒风刺骨、大雪纷飞，东区变电站却......
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