| 兖矿集团济二煤矿职代会广纳良策应对危机 |
2009/2/14 |
[本网讯]近日，兖矿集团济二矿召开三届一次职代会，向全体职工发出了“认清形势、振奋精神、坚定信心、迎接挑战、谱写科学发展新篇章”的倡议，向全体职工征求意见和建议。来自全矿各条战线上的13个代表团的265名代表紧紧围绕矿井发展的主题和改革的大局，认真履行职责......
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| 打造“舰队文化”，提升执行力 实现“抓龙头，带两翼”的战略布局 |
2009/2/14 |
山东丰源煤电股份有限公司是2001年12月由山东丰源煤炭有限公司整体变更而来的以煤为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的大型股份制企业。目前，公司辖有煤炭、热电、水泥、医药、煤化工、生物科技、造纸、橡胶、房地产等9个行业的15个公司，拥有资产30多亿元、员工7000多人，是全国......
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| 兖矿铁运处运输部职工教育“网罗天下” |
2009/2/13 |
本网讯 近日，兖矿集团铁运处运输部自主开办的“职工安全技术学习QQ群”正式启用。这是该部继开展“周五读书会”、“学习书屋”活动后新开展的又一项职工教育培训工作。
这个部坚持以人为本的教育理念，以培养......
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| 川煤达竹渡市选煤发电厂创造推广新“安全誓词” |
2009/2/13 |
“为了和谐企业，我今天郑重宣誓：我是一名负责任的渡市煤电员工，保证安全生产是我们的神圣使命。我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，誓做本质安全型员工。”
......
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| 梁家煤矿推广187项小改小革成果 |
2009/2/13 |
（本网讯）龙口矿业集团梁家煤矿鼓励职工进行小改小革，通过每月评比、以责任人命名、给予重奖等措施，力促此项活动全方位展开，从去年七月份到今年二月初，该矿推广了187项小改小革成果，有效解决了制约矿井发展的技术瓶颈问题，间接创造价值达850万元以上。
为调动广大员工创新创造的积......
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| 应对危机,黑龙江龙煤集团召开形势任务报告会 |
2009/2/13 |
[本网讯]黑龙江龙煤集团针对世界性金融危机对企业带来的不利影响，广泛开展形势任务教育，深刻分析今年集团的发展目标和工作思路，安排部署应对危机、推进集团发展的措施和办法。2月10日，这个公司召开了由各分（子）公司的领导班子成员，财务、工资、安全、生产、销售、供应、审计、资本运营（经......
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| 柴里煤矿高举从严管理大旗 |
2009/2/12 |
进入今年以来，柴里煤矿把“从严管理”作为全年的重点工作来抓，再次掀起以推行准军事化管理为主要内容的从严管理热潮。
柴里煤矿是最早在枣矿集团公司下属煤矿中实施准军事化管理的单位。从严管理企业，推行准军事化管理，目的就是促使企业不断向前发展，效益不断......
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| 田陈煤矿安全薄弱人员帮教有“新招” |
2009/2/12 |
（本网讯）近日，枣矿集团田陈煤矿创新安全教育形式，让安全薄弱人员“不到现场进课堂”，增强了安全薄弱人员帮教工作的针对性和实效性。
该矿健全完善了“冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻痹人、难事缠身的忧愁人、休息不好身休欠佳的疲惫人̶......
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| 立足新起点 抢抓新机遇—— 中煤三建设备安装公司2009年工作任务展望 |
2009/2/11 |
如何在新的发展阶段和新的起点上，抢抓机遇，乘势而上，进一步推进公司平稳较快发展，是设备安装公司职工普遍关注的热点问题，也是公司领导着力研究的重大课题。为了进一步找准发展方向，理清发展思路，2月9日上午，设备安装公司召开了2009年度工作会议，在深入分析公司目前面临的机遇与挑战的基......
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| 田陈煤矿“网能大学”教考分离市场化运作 |
2009/2/10 |
[本网讯]枣矿集团田陈煤矿积极探索创新煤矿职工岗位培训模式，实施运作了“教考分离、市场化运作”培训管理方案，提高了培训质量，提升了企业管理水平。
该矿持续深化全员培训，在网能大学“网络化”教学和“实景化”......
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| 宇厦公司第一项目部“安康杯”及“降成本增效益”活动成果显著 |
2009/2/10 |
2008年初以来，该部在公司工会的直接领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营这一中心，以有效维护员工根本利益为关键，以提高经济效益和员工收益为目的，精心组织、广泛深入开展了全员“安康杯”及“降......
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| 工作任务完不成 责任处罚到个人 ——采煤三队创新分配激励机制有妙招 |
2009/2/7 0 |
（本网讯）新年伊始，川煤集团绿水洞煤矿采煤三队为了充分调动全队职工学技术、钻业务积极性，进一步增强职工安全生产责任感，减少各类事故的发生，确保全年工作目标顺利实现，以优异成绩向建国六十周年献礼。该队新的管理办法规定：“班员因不服从安排或技术原因完不成工作任务，而另请他......
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| 这里更能体会手指口述“胜峰管理法”的魅力 |
2009/2/6 1 |
这是一个英雄的时代，光荣的使命与梦想同在；这更是一个创新的时代，放飞理想让开路先锋们与众不同。只有创造才能体现永恒，体现创新的快感，体现时代的脉搏，体现人生的意义。从率先推行内部待岗，到创新实施内部安全抵押；从率先执行工程质量档案化管理，到首次实现万米综掘队…R......
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| 天府三汇一矿工会实行民主管理 打造阳光工程 |
2009/2/6 1 |
“矿务公开”、“阳光操作”，给群众一个明白，还干部一个清白是落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，推进基层民主政治建设，保护、调动和发挥好职工积极性，发动和依靠职工办好企业的有效途径。也是加强党风廉政建设和反腐败的重要内容。在重庆能源......
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| 白龙矿进一步加强班组建设管理 |
2009/2/6 1 |
山西焦煤霍州煤电白龙煤矿在08年班组建设初见成效的基础上，把班组建设作为09年保安全的主要抓手，充分发挥班组的主动管理作用，逐步建成“五型”班组(学习型、管理型、安全型、创新型、和谐型)和“三无”工作面（无隐患、无违章、无质量事故）......
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| 兖矿集团济东新村下好节约“三步棋” |
2009/2/5 1 |
面对金融危机给企业造成的影响，为确保企业平稳度过困难期，兖矿集团济东新村大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，通过走成本节约“三步棋”战略，推动节约型企业建设，为新村降成本，提效益打下了基础。
下好“经营考核”棋。认真落实......
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| 大柳塔煤矿创新煤质管理工作新举措 |
2009/2/5 1 |
【本网讯】 近日，中国神华神东煤炭分公司大柳塔煤矿将调整思路，认真贯彻落实分公司会议精神，开展好“双增双节”活动，进一步加强煤质现场检查力度，使各单位高度重视煤质工作。树立“安全、质量”并重的理念，让每位员工真正认识和了解煤炭质量是......
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| 平禹煤电白庙矿“三招”实现双丰收 |
2009/2/5 9 |
【本网讯】 今年春节，河南平禹煤电白庙矿实施“抓落实、保安全，抓保勤、促生产，抓生活，聚人心”三招，实现了安全生产双丰收。
抓落实、保安全。该矿针对节日期间职工思想活跃的特点，执行了值班干部分包区队，认真召开班前会，发现情绪不稳定、精神恍惚、饮酒......
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| “三个载体”确保开局好 |
2009/2/4 1 |
定安全 “31211皮带道顶板破碎段控制较好，315采区水情稳定，各采区提升运输系统灵活可靠……节后开工生产条件完全具备。”这是山东淄矿集团埠村煤矿二号井安监处副处长李兰友在全井安全大检查情况通报会上对安全定性时的一个片段。过完年了......
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| 洼里煤矿多措降成本 全方位应对危机 |
2009/2/4 9 |
【本网讯】 山东龙口矿业集团采取措施降成本,以成本的精细化管理，全方位应对金融危机,从而提升了管理水平,使企业的经济效益健康发展.
这个矿从提高认识入手，要求全矿干部员工把认识体现在行动上，思想上不能有懈怠，工作上不能虎头蛇尾，行动上不能半途而废。该矿重点做好理念、行为......
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