| 川煤集团达竹白腊坪矿业分公司反“三违”新招迭出 |
2009/3/12 |
（本网讯）今年以来，川煤集团达竹白腊坪矿业分公司把安全监管的重点放在现场，查缺补漏，狠反“三违”。对查出的“三违”人员按照分类治理的原则，分别对待、分进合击，使“三违”行为得到明显遏制。
分类治理。......
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| 小青矿千方百计炼“精兵” |
2009/3/12 |
近几年来，辽宁铁法煤业集团小青矿立足人才循环战略，发挥人才培养的技术优势，积极为技术蓝领搭建岗位成才平台，促进了自身人才培育与储备，为矿井建设和可持续发展提供了源源不断的动力。
员工培训：技能人才的“充电站”
“培训必须结合......
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| 淄矿集团许厂煤矿：煤仓打眼实现自动化提钻 |
2009/3/12 |
“你听说没有掘五队打眼拔钻都实现自动化了”“嗯，我在煤仓中打过眼，向上提钻的时候可费事了”“就是，他们的发明真是太好了”这是许厂煤矿井下职工们传来的议论声。
他们正在讨论的是该矿掘五队以人为本新发明......
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| 临涣选煤厂废旧物资处置效果好 |
2009/3/12 |
【本网讯】 3月12日，在安徽淮北矿业临涣选煤厂西区厂房3164#、3165#、3264#、3265#四台离心机刮刀和筛网改造现场，笔者看到西区机电车间职工正在把卸下的废料有序摆放，准备拉到厂供应科上交。
为进一步规范在维修过程中产生的废料、废旧物资的管理工作，临涣选煤......
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| 珙泉煤业公司工会工作扎实认真 |
2009/3/12 |
川煤集团芙蓉公司珙泉煤业公司工会，在党委书记、工会主席黄吉沛同志领导下，认真贯彻上级党代会和“两代会”精神，紧紧围绕企业破产重组后安全生产经营大局，充分发挥工会的优势和特点，以建设职工之家为工作主线，强化民主管理，突出维护职能，发挥职工群众在企业生产经营和......
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| 垞城矿三措并举创新节能减排新格局 |
2009/3/11 |
江苏徐矿集团垞城矿围绕矿年度节能减排分解指标，以管理创新和制度创新为动力，以“减量化、再利用、再循环”为原则，以稳步提高节能减排量为主线，突出管理节能减排、技术节能减排、结构节能减排三个重点，创新节能减排工作格局，为加快企业又好又快的发展做出新贡献。
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| 茶山岭煤矿：制定严格措施 向煤质要效益 |
2009/3/11 |
为加强煤质管理，把好煤炭质量的“源头”和“出口”关，提高企业经济效益。近日，湖南街洞矿业公司茶山岭煤矿根据自身实际，制定了一套切实可行的煤质管理办法，向煤质要效益，应对经济危机带来的严竣挑战。
该矿首先是成立了以总支书记、经营......
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| 任楼煤矿产销部严细管理寒流中催开效益花 |
2009/3/10 |
本网讯 面对当前经济危机下的煤炭市场严峻形势，如何提升煤炭质量，实现产品效益最大化？任楼煤矿产品销售部在这方面作了有益探索。2009年，该部把精煤产品作为主要效益增长点，通过优化调整产品结构，积极实施精煤战略，1-2月份入洗原煤42.9万吨，精煤11.2万吨；发运商品煤33.8......
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| 松藻每洗1吨煤安排0.5元用于科研 |
2009/3/10 |
[本网讯]为规范科技工作的管理，进一步发挥科技人员的聪明才智，3月9日，重庆能源集团松藻煤电公司金鸡岩洗选厂出台科技管理办法：科研人员缴纳风险抵押金，实行科技项目负责人制，每洗1吨煤安排0.5元用于科研。
办法规定由厂长牵头成立科技攻关领导小组，全面负责科技工作的组织、项目......
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| 冀中能源葛泉矿采取多种措施强化重点区域瓦斯管理 |
2009/3/10 |
（本网讯）河北冀中能源金牛股份公司葛泉矿采取增加专用设设施、加大瓦斯综合治理力度，牢固树立生产服从瓦斯安全理念，真正让瓦斯异常区保持安全生产。
该矿南翼主采区多个生产头面地处瓦斯异常区域，为此相关区队采取多种有效措施，通过在工作面喷雾洒水、提前松帮释放，确保生产过程......
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| 柴里矿选煤厂严格落实“六条规定”力促干部作风转变 |
2009/3/10 |
（本网讯）枣矿集团公司柴里矿选煤厂党总支在加强党员干部作风建设工作中，按照矿党委提出的“加强思想政治建设、加强组织纪律建设、加强班子团结建设、加强党风廉政建设、加强工作作风建设、加强自身节俭建设”等“六条规定”的总要求，本着抓学习、......
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| 天湖山能源公司利用当前形势教育职工干好本职 |
2009/3/10 |
（本网讯）福建省天湖山能源公司针对金融危机给企业带来的影响，在开展形势任务教育的同时，结合实际重点进行爱岗敬业教育，要求职工立足岗位，干好本职，与企业共渡时艰。
时下，金融危机对煤炭行业产生了明显的冲击和影响，在这样的大背景下，职工不但关注着企业，也十分关注自己的钱袋子......
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| 夹河矿构建高校毕业生快速成长新通道 |
2009/3/9 1 |
企业发展靠人才，人才成长靠培养。随着夹河煤矿与山西金海洋集团的五家沟、昌平两个煤矿的托管成功，加上原有在外创业的芦家窑煤矿综采队，企业急需大批的管理人才。08年，夹河煤矿党政通过构建高校毕业生快速成长新通道，设场搭台进岗位，快速推动人才成长，探索出一条促使人才成长的新路子。
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| 枣庄王晁煤矿:尊重知识，全力推进高技能人才队伍建设 |
2009/3/9 1 |
面对当前的新形势、新任务、新要求，枣庄王晁煤矿有限责任公司在坚持“党管人才”、“人才是第一资源”的基础上，牢固树立人人都可成才的观念，以指导实践、推动工作。公司董事长刘世堂同志明确提出，公司要发展，离不开对人才的培养，要高度重视科技......
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| 北徐楼煤矿“节能降耗”办法既经济又实惠 |
2009/3/8 1 |
本网讯：节能降耗，顾名思义，就是要节约能源消费，降低消耗标准。要合理利用、科学管理、技术进步和经济结构合理化等途径，以最少的能源消耗获取最大的经济效益，即加强用能管理，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用好能源。就此，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿......
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| 总结探索“四抓”工作路数 实现安装拆除高效衔接 梧桐庄矿生产服务区安装拆除经验探... |
2009/3/8 1 |
在煤矿，工作面的安装、拆除、接替、衔接工作是维系矿井实现安全稳产的关键环节。由于经常接触大件设备，具有工序复杂、地点不固定，危险系数大，摊大面广、使用设备多的特点，其中最主要一个环节就是斜巷运输。
井下斜巷运输过程中，往往会受到一些不利条件的限制，主要表现在：第一，作业条件......
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| 淄矿集团许厂煤矿新年育人用新方 |
2009/3/8 1 |
（本网讯）新年新举措，淄矿集团许厂煤矿职工教育培训的新方问世《许厂煤矿二○○九年职工教育培训计划》。该计划诠释了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针,严格落实管理、装备、培训三并重原则，认真构筑好“素质提升工程”的新框架。
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| 兖矿贵州五轮山煤业有限公司安全工作常抓不懈 |
2009/3/7 2 |
见“三违”就制止，见隐患就排除，见瑕疵就整改。今年以来，兖矿贵州五轮山煤业有限公司采取职工代表周巡视、“安全钦差”旬抽检、党政工团月检查的循序渐进方式，创新抓安全，反复抓整改，跟踪抓落实，从而筑牢夯实了安全防线，确保了安全、质量的动......
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| 南屯煤矿运搬工区小会发挥出大作用 |
2009/3/6 2 |
每天下午运搬工区绞车班里都是“热闹非凡”，经常听到老工人和新工人一起讨论工作方法及今天工作的情况，询问班长得知，这是每天都会开的班后小会，看他们讨论的神情，笔者有所感触。
班后小会是一天工作经验交流会。曾子曰：“吾日三省吾身”......
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| 川煤广旺信息：“三个深化”、“三个保证”拓市场 |
2009/3/6 1 |
2008年，川煤广旺信息分公司克服地震灾害和电信市场整合、市场竞争加剧、利润降低带来的不利影响,超额完成集团公司下达的利润指标，全年实现了安全生产、无人身伤害事故和生产责任事故、新闻宣传工作正常开展，全年编排发行《广旺能源报》58期，增版26个，刊登稿件2500余篇（幅）；采编、......
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