| 用“经济杠杆”治理“三违”不失为一长效机制 |
2008/9/29 |
湖南省煤业集团街洞矿业有限公司尹志明
近日，在阅读《湘煤集团报》第65期“就集团公司实施安全质量结构工资制访总会计师文仕秋”一文后，笔者感触颇深：集团公司从去年12月开始，在白沙能源股份公司南阳分公司和宝源矿业进行了安全质量结构工资的试点，据统计，试......
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| 华丰矿运输一部研制成功矸石起吊器 |
2008/9/29 |
本网讯：山东新矿集团华丰煤矿工会将群众性职工创新工作列入重要工作日程,制定了奖励办法，职工群众创新项目层出无穷。近日，由该矿运输一部职工路敦文研制成功的矸石起吊器，受到职工青睐。
该矿21108工作面、21105工作面，采用矸石充填法开采。充填的矸石不像是我们想象的那样，块......
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| 抓源头 控过程 严奖惩 任楼矿着力创建本质安全型环境 |
2008/9/27 |
9月23日，安徽皖北煤电集团公司任楼矿召开“创建本质安全型环境活动”动员大会，进行广泛宣传、发动，使本质安全型环境理念深入到全矿员工的心中，提升干部员工对本质安全型环境的认识，以技术管理为源头，示范工程为引领，内部市场考核为手段，努力创建本质安全型环境，建......
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| 新矿集团鄂庄矿“四个到位”确保煤炭质量 |
2008/9/26 |
山东新矿集团鄂庄矿把煤炭质量管理作为事关企业长远发展的“品牌工程”，在生产销售中，牢固树立质量意识、大局意识、法制意识和诚信意识，工作中坚持做到“四个到位”，确保了煤炭质量，受到了用户的好评，树立了“鄂庄优质煤值得信赖&......
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| 潘二矿应用井下矸石回填技术 利用一条报废巷道回填18327上顺槽70米断层矸石 |
2008/9/26 |
井下矸石不升井进行充填，并且还能提高煤质、降低成本。这听起来仿佛是不太可能？日前，安徽淮南矿业集团潘二矿对18327工作面上顺槽遇断层的70米矸石，充填到18328这个报废的老巷道里面，以此把矸石不上井、提高煤炭质量和回收率以及降低吨煤成本的理想化成现实。
作为矿井20......
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| 枣矿集团蒋庄矿发展循环经济提升综合效益 |
2008/9/25 |
山东枣矿集团蒋庄矿把发展循环经济、促进节能作为转变经济增长方式的主攻方向和实现矿井又好又快发展的重要举措，全方位落实“3341”节能减排工程，不断延伸煤炭产业链条，实施多元化发展，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。
——科学合理开采，将发......
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| 唐口煤业公司：矿井水利用 “一省再省” |
2008/9/25 |
【本网讯】 “用处理后的矿井水浇花、冲厕已经够省了，没想到现在又用上了变频供水，更省了。”唐口煤业公司机电队职工严鑫看着新安装的变频供水系统感叹的说。
唐口煤业有限公司为进一步加强矿井水综合利用，从今年初就开始铺设矿井水综合利用管网，七月份完成了......
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| 逢春矿成功研制出迈步式翻笼 |
2008/9/24 |
【本网讯】 “现在，翻笼移动只需要2名工人10分钟就可以搞定了，告别了以前需要10多名工人两、三个小时才能完成翻笼移动的历史。”近日，重庆能源集团逢春煤矿机电科技术员贺国平欣喜地告诉笔者。
该矿建成投产20多年来，一直采取平地翻笼作为排矸的基本工......
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| 徒弟有“出息” 师徒都有奖 |
2008/9/24 |
近日，在山东枣矿集团新安煤矿第二届技术比武表彰大会上，煤质化验中心的魏红燕在技术比武中赢了她首席技师的师傅李建红获得第一名，成绩一宣布，在会场产生了不小的震动。徒弟竟然赢了首席技师的师傅，不得不引起大家的关注，这还得从该矿实施的“师带徒”说起。
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| 新安煤矿设立创新实践基地 打造“实战型”技术人才 |
2008/9/24 |
山东枣矿集团新安煤矿通过设立创新实践基地，让首席技师、金蓝领等技术骨干有了传授技术绝活的场所，改变了过去单纯的你讲我听、针对性不强、以理论灌输为主的“填鸭式”培训模式，不到两年的时间已有78人步入蓝领精英行业,为企业打造了“实战型”......
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| 人人一小步 企业一大步 山东运河煤矿“化整为零”来节能 |
2008/9/23 |
山东济宁运河煤矿注重从日常生产、生活点滴小事做起，把节能工作变为了一种自觉习惯。“人人一小步，企业一大步”，在该矿政策宣贯，措施制定，方案翻新，整体引领下，全矿“班组比、区队赛”，职工人人争当节能兵，从节能意识上快速转到节能行动中来......
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| 新矿集团煤炭资源大“扩容”拥有215亿吨储备 未来可形成四到五个综合整体开发的千万... |
2008/9/23 |
金秋时节，由山东新汶矿业集团公司投资建设的，年产500万吨的鲁新矿井及120万吨甲醇配套项目在内蒙古锡林郭勒盟破土动工，这是该公司在省外开办的40余个煤矿之一。近年来，新矿集团为摆脱本区资源枯竭、矿井衰老的困境，积极实施“走出去战略”，通过获得开采权、联合......
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| 培育职业经理人 提升企业竞争力 安源股份公司首开先河与南昌大学合办MBA班 |
2008/9/23 |
“以钱为原点，以钱为半径的企业是钱商；以钱为原点，以思想为半径的企业是贤商；以思想为原点，以社会为半径的企业是圣商”！9月20日，在安源股份公司多媒体会议室，享受国务院特殊津贴的南昌大学经管学院院长正在生动地为50多名职工学员讲解着《战略管理》课程。为提高......
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| 兖矿集团铁运处机务段职工互动除隐患 |
2008/9/23 |
“平时翻书学、定期发卷考”是山东兖矿集团铁运处机务段乘务员安全学习考核的传统学习模式。随着安全培训创新模式的开展，这种模式正被司机彼此做学生、相互当先生所替代。
该段要求技术高、实际操作性强的司机根据段技术教育部门编制的课题，担任本机班或包乘组讲......
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| 管理短板补上 管理措施完善 管理目标力保 淮南矿业集团潘二矿“三思而行”力提开机... |
2008/9/23 |
安徽淮南矿业集团潘二矿通过消缺补短、完善措施、创新管理，稳步提高开机率，力保全年生产奋斗目标的顺利实现。
二季度以来，该矿由于受遇断层、异常区等诸多现场客观原因影响，综采开机率相对较低，上半年平均开机率仅为17.45%，与集团公司平均开机率相差较大，造成没有发挥最大生产......
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| 从文化的高度认识安全 |
2008/9/22 |
本网讯：近年来，重庆能源永荣长河煤电公司不断加强企业安全文化建设，取得了安全生产好成绩，保护了职工在劳动生产过程中的安全健康，受到上级领导和职工群众好评。他们是如何实现安全生产目标的呢？日前，记者采访了该公司党委书记姜迪桥同志。
“我是掘进工人出身，我先后从事过......
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| 权台矿强化师资队伍建设提高培训质量 |
2008/9/22 |
徐矿集权台矿不断加强师资队伍建设，通过强化安全培训专兼职教师的选拔、管理和考核，从源头上提高了安全培训质量。
近年来，权台矿职工学校坚持以人为本的原则，狠抓职工安全教育培训工作，为企业走出去创业输送了大批高技能人才。但近年来，随着矿井进入深部开采，井下地质条件愈加复杂，......
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| 强化班组科学管理 充分发挥骨干作用 |
2008/9/20 |
铜川矿务局陈家山煤矿坚持围绕中心工作灵活多样开展班组之间的以赛安全、赛质量、赛管理竞赛活动、岗位练兵、技术比武活动、开展查隐患、保安全、群监员身边无事故竞赛活动和开展“五个一活动”，全面提高职工队伍素质，造就适应煤矿发展的新型职工队伍；真正把班组建设成为靠......
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| 柴里矿加大资源回收促矿井持续发展 |
2008/9/18 |
本网讯：如何延长矿井服务年限、提高企业经济效益？作为具有45年开采历史的柴里煤矿，把提高煤炭资源回收率作为保障矿井持续稳定发展的重要工作来抓，
本网讯：该矿始终把“合理开发资源、提高资源回收率”放在矿井经营的重要位置，制订了煤炭资源管理责任制，把资源......
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| 孙村矿机电工区有个“安全信息互联网” |
2008/9/17 |
孙村矿机电工区十分重视安全信息工作，安全信息层层沟通、层层反馈。该区职工风趣地说：俺区有了“安全信息互联网”。
机电工区现有运行机电设备35套，运行皮带总长度26000余米，电气控制设备240余台，设备的安全运转直接关系到全矿的原煤生产。该区管理人员......
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