| 宏安集团青安岗工作走向规范化 |
2008/6/10 |
江苏宏安集团公司团委不断创新工作方法，认真贯彻落实公司党委提出的“三零、三靠、三严”安全理念，用富有特色的管理模式，扎实的抓好各矿青安岗工作，使该项工作逐步走向规范化。
从2006年该公司成立青安岗后，该公司团委和安全培训中心联手举办青岗员培训班......
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| 铁煤晓明矿安全办公会形式新颖内容丰富 |
2008/6/8 1 |
铁煤集团晓明矿张贵兴
今年以来，为确保铁煤集团公司实现安全生产零亡人目标，晓明矿在安全办公会议安排上，不断创新形式，丰富内容，追求实效，收到了较好效果。
在创新安全办公会形式上，这个矿将原来仅有矿安全办公会一个层次改为矿安全办公会和系统安全办公会二个层次。矿安全办......
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| 永荣青鹏煤业加快“5+2”发展步伐 |
2008/6/7 1 |
今年初，重庆永荣青鹏煤业公司党委根据重庆市“一圈两翼”发展规划和胡锦涛总书记对重庆提出的“3.14”总体战略布局，结合自身实际，开展了“解放思想、转变观念、实现跨越发展”大讨论活动，实施了企业“5......
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| 淄矿集团岱庄煤矿应用新科技 成功攻克巷道支护难题 |
2008/6/6 1 |
[本网讯]近日，从淄矿集团岱庄煤矿技术科获悉，该矿和济南澳科矿山工程技术有限公司合作，在对-580巷道支护工作中，采取锚注锚索一体加固支护方式进行支护，成功破解了高应力巷道支护和软岩巷道支护的难题。
据了解，淄矿集团岱庄煤矿开拓的-580轨道大巷是为满足1160采区运输、通......
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| 节能减排，渡市选煤发电厂管理之魂 |
2008/6/5 1 |
2008年，四川省煤炭产业集团达竹公司渡市选煤发电厂节能减排的生产思路是引领全厂职工走科学健康生产发展之路，在创造经济效益的同时创造社会效益。坚持节约优先、循环经济、依靠科技、多元发展、保护环境，做到既要金山银山又要青山绿水，制定了新举措。
该厂一是坚持推进结构调整，坚持&......
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| 小青矿“软件”激活“硬指标” |
2008/6/4 1 |
辽宁铁法煤业集团小青矿注重发挥思想政治工作教育人、鼓舞人、团结人、凝聚人的作用，本着围绕中心、以人为本、精选载体、创新工作的原则，扎实有效地开展工作，极大地调动了全矿员工的积极性，为各项工作提供了强劲的动力支持。
围绕安全生产这个中心，矿党委采取“五种形式......
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| 神宁集团白芨沟矿精细管理降成本 |
2008/6/4 1 |
本网讯：神宁白芨沟矿以创建节约型企业为目标，引导职工牢固树立省下的就是自己的材料管理理念，深挖内潜，精细管理，大作材料管控文章，较好地控制了成本，实现了降耗增效。
今年以来，这个矿受矿井采场条件变化影响，矿井坑木金属支柱等支护材料投入较过去明显增大，针对这种实际，为了有效控......
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| 在科学发展中奋力崛起 中国煤炭地质总局第四水文地质队跨越式发展纪实 |
2008/6/4 1 |
在中国煤炭地质总局胜利跨入建局55周年之际，水文地质局4队上到白发苍苍的离退职工，下至英姿勃发的在岗职工，无不为本队改革开放30年来的重大历史变迁而感慨万端，无不为近年来由创收翻番带来的深刻变化而欢欣鼓舞，无不为实现做大做强、跨越式发展目标充满必胜信心。
16台钻机集结在两......
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| 小青矿文化“搭台”经济“唱戏” |
2008/6/3 1 |
【本网讯】辽宁铁法煤业集团小青矿大力推进企业文化建设，通过精心培育7个分支文化，形成了较为系统、具有特色的企业文化品牌，营造了浓郁的文化氛围，企业文化已成为塑造新型员工，推动经济持续发展的原动力。
为了大力推进企业文化建设，这个矿从总结、提炼、整合、完善理念识别系统入手，对......
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| 确保矿井“咽喉”畅通 ——同煤集团云冈矿抓“一通三防”工作纪实 |
2008/6/3 9 |
通风作为煤矿安全的核心，被称为矿井“咽喉”，特别是对于高瓦斯矿井来说，搞好通风工作是关键，更是挑战。云冈矿从自身实际出发，矿井“一通三防”工作取得显著成绩，进入2000年以来该矿产量每年以30万吨递增，尤其近3年产量连续突破400万......
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| 惜煤如金:赵坡矿加工耙子回收老塘浮煤 |
2008/6/2 1 |
如今，在山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿，采煤工们在进入工作面之前，都会到各自工区的井下工具房领一把长柄的耙子，此耙子手柄长约150公分，前头为一块长约30公分宽约10公分的铁板。乍看上去极像以前农民耕作时镂地用的铁镂子。因为自今年开始，该矿明确规定：采煤工凡进入工作面不携带耙子......
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| 郑煤超化矿炮采队以柔性管理促稳定 |
2008/6/2 1 |
本网讯郑煤超化矿炮采队用心做好职工思想稳定工作，引导职工做到人际和谐，人与井下作业环境和谐，柔性管理使区队各项管理工作充满生机和活力。
一是认真做好职工身心调适工作。该队严格落实家访谈心制度、队管理人员对重点人员进行一对一帮助、党员写“民情日记”等，......
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| 翠屏山煤矿重视抓好月度安全工作质量 |
2008/6/2 1 |
本网讯为了规范现场安全管理，增强生产安全管理人员的责任心，进一步提高矿井安全质量标准，及时消除各类隐患，确保采掘机运安全生产顺利进行，日前，福建煤电公司翠屏山煤矿制定出台了月度安全质量奖惩办法。
该办法明确规定每周一上午为全矿覆盖率为100%的综合性安全大检查。采掘工作面检......
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| 浅谈煤矿企业如何提高班组的战斗力 |
2008/6/2 1 |
由于煤炭资源在市场上得到了充分的利用，企业经济效益节节攀升，为此，提高班组的战斗力引起了很多企业领导的深思。笔者通过近半年的时间亲眼目睹了两个班组的整个生产过程，而他们分别得出了两种截然不同的成绩，从成绩上看，无论是安全生产目标完成情况，还是在工程质量方面都存在一些差距，原因在于......
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| 吹响奋进的号角 陕西亭南煤业综采队创建“工人先锋号”纪实 |
2008/5/31 |
前不久，从陕西亭南煤业公司传来好消息，该公司综采队荣膺2007年度陕西省“工人先锋号”荣誉称号。一个成立时间不足3年的区队，何以取得如此骄人的成绩？带着疑问笔者走进这个区队——
职工素质提升是关键
5月27日中午，笔者在综采队学习室看到......
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| 技能绿煤需要技能人才奔流涌现 |
2008/5/31 |
市场竞争的实质就是人才的竞争，技能型人才是企业发展的人才支柱之一。面对煤炭市场巨大的发展机遇和挑战，为了在激烈的市场竞争中求得生存和发展，为了适应知识经济迅速发展的客观需求，优化技能人才激励机制，吸引和留住优秀技能人才，让技能人才在企业实践的大舞台上绽放独特光芒，成为四川绿水洞煤......
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| 金鸡岩洗选厂四条措施助推精细管理 |
2008/5/30 |
2008年，重庆能源集团金鸡岩洗选厂从提高执行力入手，通过完善制度、强化考核、挖潜节耗，实施全面预算管理，理顺管理流程，提高了工作效率，使企业向精细化管理大踏步迈进。
用制度规范管理
针对生产经营实际和工作中的薄弱环节，2008年厂先后修订完善了140项管理规章制度，......
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| 福建天湖山女工委:开展“迎奥运、保平安、增素质、促发展”主题活动 |
2008/5/30 |
本网讯福建天湖山能源公司女工委围绕企业中心工作,结合女职工工作实际,在全体女职工中开展“迎奥运、保平安、增素质、促发展”主题活动，倡导广大女职工为社会稳定、企业和谐、生产安全做出应有贡献。并要求活动做到四个结合：
一是与当前形势相结合。引导广大女职工......
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| 山东兖矿集团铁运处电务段质量标 |
2008/5/29 |
【本网讯】山东兖矿集团铁运处电务段健全完善制度，全面落实责任，积极搞好设备质量标准化建设，确保安全运输和铁路通信、信号设备畅通。
这个段在实施质量标准化建设过程中，加强了对铁路通信、信号设备的管理，注重提高设备维修质量、运用质量，结合本段实际，为搞好质量标准化，在工区班组......
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| 投入、整治、利用三措并举 |
2008/5/29 |
【本网讯】安徽淮北临涣煤电公司牢固树立“生态文明观念”，投入、整治、利用三措并举，全力打造生态文明型矿井，实现了经济效益、社会效益和环境效益的三统一。
落实责任，强化管理。临涣煤电公司将环保工作分解承包落实，与经营管理部、工会、职教办、物业管理处、惠......
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