| 淮北矿业集团中利发电公司绿色先行赋能企业高质量发展 |
2025/6/10 |
【本网讯】淮北矿业集团中利发电公司持续探索节能环保发展新路径，加大环保投入，狠抓环保管理，全力打造资源节约型环境友好型发电企业，以实际行动践行绿色发展理念。
健全制度强根基，凝聚环保合力。该公司修订完善《环境保护管理实施办法》《环境保护责任追究实施细则》等规章制度，推动环保工作......
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| 陕煤铜川矿业玉华矿：提升全员素质为安全稳定提供硬支撑 |
2025/6/9 2 |
【本网讯】陕煤集团铜川矿业玉华矿持续推进全员综合素质提升行动，着力打造知识型、技能型、创新型职工队伍，为矿井安全稳定发展提供硬支撑。
该矿按照职工岗位技能需求，不断健全完善素质提升工作机制，制定实施《全员安全培训管理制度》等多项制度，以“安全素质+业务技能̶......
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| 重庆页岩气公司深入推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动 |
2025/6/9 2 |
【本网讯】自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动启动以来，重庆页岩气公司认真贯彻落实西南油气田公司党委总体部署，通过增强理论武装、开展宣贯研讨、推动岗位实践等措施，保障主题教育活动走深走实，为西南油气田公司高质量上产500亿贡献积极力量。
切实......
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| 陕煤地质一三九水文公司孟村矿项目组开展野外踏勘及项目部筹建工作 |
2025/6/9 2 |
【本网讯】为确保孟村矿405盘区南翼补充地质勘探项目顺利推进。近日，陕煤地质一三九水文公司孟村矿项目组于深入矿井现场，积极开展野外踏勘及项目部筹建工作，为后续地质勘探工作筑牢根基，保障项目高效、有序开展。
在野外踏勘过程中，项目组重点聚焦井场规划及占地协调工作。项目组成员深入矿......
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| 川煤集团小宝鼎煤矿瓦斯抽采队扎实开展“手指口述”安全确认法专项培训 |
2025/6/9 1 |
【本网讯】（张文峰报道）为强化现场安全管理，规范职工操作行为，有效预防和杜绝各类安全事故的发生。近日，川煤集团华荣公司小宝鼎煤矿瓦斯抽采队扎实开展了“手指口述”安全确认法专项培训。
该队扎实开展此次“手指口述”安全确认法专项培训，......
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| 潞安化工古城煤矿生产技术中心：提前谋划 精心布局雨季“三防”工作 |
2025/6/9 1 |
【本网讯】随着雨季的临近，古城煤矿生产技术中心提前精心谋划，周密部署，在强化人员配备到位、储备应急物资到位，隐患排查治理到位方面，步步设防，时刻准备，积极防汛、防排水、防雷电和应对雨季中的突发事件，全员全天候全方位防范水灾事故，确保矿井安全度汛。
生产技术中心要求值班人员2......
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| 冀中能源股份有限公司大淑村矿四举措挖潜堵漏降成本 |
2025/6/8 9 |
【本网讯】今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿找差距重落实，采取加强思想教育、成本管控、回收复用、创新活动等举措，强化管理，挖潜堵漏，确保矿井平稳发展。 该矿从强化职工思想认识入手，持续深入开展形势任务教育，矿领导班子带头，讲形势、讲举措、讲降本增效重要性，引导干部职工切实认......
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| 麻家梁煤业公司：算好加“俭”法 激活增效源 |
2025/6/8 9 |
【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司以思想引导激发全员降本增效意识，以强化管理搭建全员降本增效平台，通过创新成本管理思维、延深降低成本空间、深挖成本管控潜力、拓宽降低成本渠道，全力打好降本增效攻坚仗。 思想引导，激发降本增效意识。该公司紧紧围绕全年目标任务，坚持R......
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| 潞安化工古城煤矿综合部：创新督办模式 提高工作效率 |
2025/6/8 9 |
【本网讯】督查督办是履行职责的重要手段之一，是推动工作落实的有效途径。今年以来，古城煤矿综合部积极主动作为、精心推动落实，创新督办模式，提高督办效率，有力有效推动部分任务高标准落实。 一是在安排的部分重点任务督办方面，积极采取“五定四化”模式，逐项......
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| 柏林矿业公司多措并举加强班组安全建设工作 |
2025/6/8 9 |
【本网讯】5月以来，川煤集团华荣柏林矿业公司采取有力措施，以创建标准化班组为载体，着力强化班组现场管理，完善班组标准化建设体系，全面加强班组安全建设，促进安全生产持续稳定。 抓好制度建设，强化班组安全帮教。各区队建立健全班前会、交接班、安全生产标准化、学习培训、民主管理、隐患排......
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| 陕钢韩城公司：防住风险就是创造效益 |
2025/6/8 8 |
【本网讯】在各单位纷纷落实“四种经营理念”的同时，陕钢韩城公司也结合自己的实际情况，深入贯彻落实着“四种经营理念”，紧扣采购统管与贸易创效两大任务，坚持“降本增效、风险防控、价值创造”三位一体目标，在风险防控......
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| 山东能源兴隆庄煤矿：班组“智”治方程式 解码自主管理密钥 |
2025/6/8 8 |
【本网讯】面对复杂多变的内外部环境与低迷市场形势，山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿生产服务中心紧扣“观念怎么变、机制如何换、工作怎么干”核心命题，深度融入新一轮“爱企三问”大讨论，以“自主管理”为突破口，创新构建精......
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| 柠条塔矿业有限公司“揭榜挂帅”激活创新源动力 |
2025/6/8 8 |
【本网讯】今年以来，柠条塔矿业有限公司将“揭榜挂帅”机制作为驱动高质量发展引擎，激发全员创新创效活力，集中攻克制约生产发展的各类“卡脖子”难题，为矿井安全高效生产提供坚实的技术支撑。 创新课题稳推进 以常态化开展“线......
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| 同发东周窑煤业公司： “以文化人 以德润企”赋能精神文明建设工作高质量发展 |
2025/6/8 8 |
【本网讯】晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司党委坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化理想信念教育，广泛践行社会主义核心价值观。注重以文化人、以文育人，不断丰富员工精神世界。以“精神文明建设与高质量发展同频共振”为目标，构建起“思想......
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| 陕西澄合煤化实业有限公司:践行四种经营理念，谱写公司高质量发展新篇 |
2025/6/7 1 |
【本网讯】在陕煤集团“用‘紧日子’过‘好日子’，用赚钱思维去花钱，用乙方思维做甲方，用营销思维抓生产”四种经营理念指引下，陕西澄合煤化实业有限公司立足实际、主动作为，将理念深度融入生产经营各环节，在市场竞争中......
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| 铜川矿业公司柴家沟井：以“绣花功夫”织就降本增效新图景 |
2025/6/7 1 |
【本网讯】在陕煤集团“四种经营理念”的指引下，陕煤铜川矿业公司柴家沟井坚持将降本增效作为管理核心，以“绣花功夫”从细微处破题，通过理念深耕、制度创新和管理优化等举措，构建起全方位、多层次的成本管控体系，让降本增效理念渗透到生产经营的......
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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业：“班前三招”筑安全根基 |
2025/6/7 1 |
【本网讯】在全国第24个安全生产月活动展开后，冀中能源邢矿集团老母坡煤业创新推出“班前一考、班前两预、班前三问”新举措，用“班前三招”巩固知识、预控风险、排查人员状态，有效提升了班前会的质量和安全管理水平。 “班前一考......
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| 麻家梁煤业公司：探索“四化”培训模式 提升员工专业水平 |
2025/6/7 9 |
【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司大力推进培训规范化建设，通过实施“流程标准化、课程专业化、师资实战化、平台数字化”工作举措，全方位提升培训质量与管理效率。 培训流程标准化。该公司设置教育培训机构，完善、健全了各项管理制度，并与具备资质的培训机......
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| 抓三向攻坚 促党建增效——晋能控股煤业集团燕子山矿激发党建工作新活力 |
2025/6/7 9 |
【本网讯】在新时代国有企业党建工作提质增效的关键阶段，晋能控股煤业集团燕子山矿党委直面基层党建与中心工作“两张皮”的深层矛盾，以“机制创新破题、载体升级赋能、融合赋能增效”为三维攻坚方向，构建起“责任压实有抓手、品牌创建......
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| 皖煤矿业：“四大举措”全力奋战“双过半” |
2025/6/7 9 |
【本网讯】进入二季度，面对关键生产节点，皖北煤电集团皖煤矿业公司迅速行动，以“四大举措”为抓手，全力推进安全生产标准化创建、优化生产组织，抢抓“黄金季”，向“双过半”任务目标发起冲刺。 深化安全思想认识。矿......
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