| 郑静：守住廉政建设的底线 |
2014/1/23 |
习近平总书记说过：干部廉洁自律的关键在于守住底线。底线是一名党员干部应尽的责任和义务，只有守住廉政的底线，才能完成党和人民赋予的使命。
古人说得好，其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。作为一名党员干部要时刻约束自己的言行，始终以国家法律法规作为自己行动的标尺，不越雷池......
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| 宋玉冬：安全不能“带病”上岗 |
2014/1/23 |
随着传统新春佳节的日益临近，职工们早早便开始部署春节假期安排：亲朋欢聚、购物娱乐、外出旅游、走亲访友，种种计划使得人在岗位，心却提前进“节日状态”。这时便容易出现：上岗精神恍惚、制度执行打折、饮酒上岗、疲劳上岗、赶任务违章等诸多“节日病症......
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| 唐爱军；青年班组长要提高业务素质 |
2014/1/23 |
随着老工人的退休，不少青工担任了班组长。这些年轻的班组长有朝气，有干劲，但比起老班组长，在管理经验技术水平上还是有差距的。这些因素直接关系到班组生产、安全状况的好与坏。因此，笔者认为，青年青年班组长要提高自身管理技术业务素质。管理技术素质主要是指班组长对完成本班组生产任务任务应具......
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| 魏永艳：你可知隐藏在意外背后的伤害 |
2014/1/23 |
本网讯日常生产过程中，我们已经非常信任我们的“本质安全”型设备，各种保护装置，认为不会对我们造成任何伤害，大大小小的碰擦、划伤或已经习以为常，或直接归结为“意外”，很少有人会把碰手碰脚事故列入危险源辨识，新进工人没有一个人知道此处可......
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| 赵建国：话说岗位描述 |
2014/1/23 |
岗位描述是员工作业时，结合作业区域的实际，按照岗位的工作性质、任务、职责与环境等进行系统的叙述和描述。
在员工中开展岗位描述活动，将岗位描述活动与创优争先活动紧密结合，加强岗位练兵，提升综合素质，强化班组建设，形成了争做优秀员工，争创一流业绩的工作氛围。
《岗位描述手......
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| 岳新京：活出自己的幸福 |
2014/1/22 |
人生就像一场长途旅行，我们不要惧怕路长，不要抱怨路边没有风景，一个人的行程，总会有很多困难、诱惑、无奈和陷阱，任何时候都不要绝望，只要不停地跑，那怕脚下的坎坷，那也是是垫高我们人生的基石，或许成功就在下一个迈步。 梦想也叫野心。野心需要与实力相伴才有实现的可能。至于机会那只是实......
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| 唐爱军：“四个亮点”彰显“最美”精神风范 |
2014/1/22 |
时下，湘煤集团公司火热展开的“最美六种人”推荐、评选活动，充分彰显出一种恢弘的精神动力和凝聚人心的正能量。当前，“最美六种人”成了一个热门话题！“最美六种人”精神之花在湘煤这块热土兴起、吐露芳香，开花结果。并......
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| 郑静：技能是生存之本 |
2014/1/21 |
对于员工来讲，要想迅速在自己的岗位上占稳一席之地，尽快融入团队之中，得到领导和同事的认可，就要在提升技能方面下功夫，只有高超的技能，才能真正赢得大家的认可。在企业发展的大潮中，大家所需要的，就是去学习我们需要学习和应当学习的东西，并且把它学好。人人都在不断学习充电，努力练就一身生......
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| 唐爱军：有一种精神叫奉献 |
2014/1/21 |
2013年7月份以来，湘煤集团开展了声势浩大“最美六种人”的推荐、评选活动，“最美六种人”在湘煤上下是一种力度，是一种美誉，也是湘煤民众所观注的“聚焦点、热话题”。“最美六种人”的工作......
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| 李一若：“脑残”诠释生命奇迹 |
2014/1/21 |
周五回到家，吃完晚饭和家人一起观看江苏卫视的《最强大脑》，这是国内首档大型科学类励志类真人秀电视节目。前些日子一直在听同事们讨论这个节目是多么的好看，自己也没太留意，今晚亲自看了一看却十分的震撼。
这个舞台拼脑子而不是拼脸蛋，用实力来证明一切。有这么一位选手，当你看了之......
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| 张建峰：为了安全 请不要打擦边球 |
2014/1/21 |
擦边球是在球场上沿着球场边沿凭运气进球的一种方法。就像在平时的工作中有相当一部分人凭着自己的小聪明、投机取巧、侥幸、碰运气、也许没有问题的心理来处理事情，结果成事者少、败事者多。在煤矿安全上，这种心理是万万要不得的。
打擦边球是一种很没有把握的行为，只有重视安全的人是绝对不......
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| 刘统波：更要“鞭打慢牛” |
2014/1/20 |
近日，山东省煤田地质局一队通过主动查摆、问题查找、责任追究、民主评议、制度建设等五项举措狠抓“庸懒散”专项治理，取得了显著成效。
有这样一个寓言故事：农夫用黄牛和水牛犁田，黄牛任凭怎么吆喝就是不走，于是换上水牛。水牛不用吆喝就主动拉犁。但他还是不......
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| 张玉胜：莫让“核雾染”谣传遮望眼 |
2014/1/19 |
2013年《中国气候公报》1月14日公布，2013年的霾天创52年来最多。而近期网络流传一篇文章中提到的“核雾染”这个新词引发公众高度关注与热议。15日晚，新华网邀请北京大学公共卫生学院教授潘小川、环境保护部核与辐射安全中心副总工程师陈晓秋做客新华访谈时，......
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| 王军 肖风芝：争做“三业”型员工助力企业发展 |
2014/1/18 |
近期，山东能源肥矿集团菏泽聚隆公司组织员工开展了“企业发展壮大是员工最大的红利”演讲活动，参赛选手们围绕企业发展与个人发展的关系，进行了激烈地演讲。笔者认为，企业与员工个人发展的关系犹如鱼和水的关系，一个企业的健康发展需要具备“三业”......
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| 罗应书：落实工作岂能“打折” |
2014/1/18 |
“规定三天完成的工作，却要拖五六天，甚至个把月，工作即便完成但质量不高”，这种在落实工作中“打折”的现象在有些单位不少见。
打折即指折扣，普通人买东西都会存在讨价还价的心理，商家为了满足消费者的这种心理，经常会把商品价格降低，......
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| 施文：官能做到清廉，是一种福气 |
2014/1/18 |
其实做官也是很不容易的。不论你这官做的是大是小，你都要在或公或私的事上遇到或大或小的这样那样的烦心事。依我看来，在诸多的烦心事中，最最令人心烦的而又最最使你无可奈何的，莫过于腐败所带来的种种烦恼。由于腐败，你得从内心深处时时警惧着法纪的惩处，你得无情地承受着道德的审判，你得非常小......
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| 吃皇粮开煤矿，同行十二年安能辨我是官商？ |
2014/1/18 |
钢牙大叔 嵩山脚下的河南登封市有这么一桩“怪事”：当地最大的民营企业郑州磴槽企业集团的总经理袁占欣，竟在该市的贫困乡君召乡入了事业编制、吃着“皇粮”达10余年。耐人寻味的是，君召乡财政收入的九成以上，都来自于位于该乡的磴槽集团旗下......
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| 郑静：突破固有的思维定势 |
2014/1/17 |
生活经历告诉我们：，阻碍我们成功的，往往不是我们未知的事物，而是我们已知的事物。
作为一名社会人，作为一名企业人民，如果一未地遵循固定的思考模式，只能使生活、工作成为机械化的程序，结果复杂了你的生活和你的心 情。很多人走不出思维定式，所以他们走不走宿命般的可悲结局，而一......
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| 郑静；不让员工“带病”上岗 |
2014/1/17 |
春节临近，个别员工思想波动起伏较大，总想着回家过年吃个团圆饭，让紧绷的安全弦突然放松了，这一现象有人形象的称为“带病”上岗。那么如何减少或避免“带病”的员工上岗呢？ 管理人员要进一步加强员工安全意识，让员工从思想上意识到春节期间更......
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| 郑静：为节日病“把脉” |
2014/1/16 |
春节临近，个别员工思想波动起伏较大，总想着回家过年吃个团圆饭，让紧绷的安全弦突然放松了，这一现象有人形象的称为“带病”上岗。那么如何减少或避免“带病”的员工上岗呢?
管理人员要进一步加强员工安全意识，让员工从思想上意识到春节期......
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