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崔伟:“绿色奥运”的启示 2008/8/1 1
7年前,北京面对世界,作出了举办“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的郑重承诺。   7年后的今天,北京通过点点滴滴在践行着自己的承诺,树立起自己“绿色北京”的形象。如近日在奥运村开放之际,他们便因势利导,向各国运动员推出了奥运村......
艾建忠:撰写下井带班日记好处多多 2008/7/31
湖南白沙煤电集团公司南阳煤业公司淝江煤矿艾建忠 自从公司要求矿领导撰写下井带班日记以来,我大约写了200多篇,感受很深。我认为,撰写带班日记的好处有三:其一,可以增强矿井管理者对安全的责任感,对下井带班发现的问题、存在的隐患,如何处理,怎么整改,你在日记中必须阐明自己的......
杨昌辉:班中餐不应成为变味的“走秀” 2008/7/30
近日,笔者浏览媒体,常发现“某某矿为井下员工送饭菜”、“某某矿为井下员工送牛奶”等消息。斗胆问一下:这是新闻吗?否,国家早有规定,煤矿井下工人应该享受班中餐。于是,笔者怀疑,这是那些煤矿搞形式的一种“班中餐秀”......
李德民:中央给了群众信访的“尚方宝剑” 2008/7/29
信访,对老百姓来说就是“上访”。写信,要寄给上级领导机关;谈话,要见上级领导同志。但在一些地方、单位和部门,写的信往往如石沉大海,要面谈往往又被拒之门外,人像皮球被踢来踢去,信像废纸被扔来扔去。于是,有人慨叹“上访难,难似上青天!”......
王比学:“打包票”律师,你忽悠谁呢? 2008/7/29
在我们周围,会有这样的律师,为了揽案源,好“打包票”,承诺包打赢官司。曾经有个打工仔委托一名律师追讨工资,律师拍着胸脯夸海口:“这个案子我包了,肯定能打赢,但必须先交1000元代理费。”打工仔信以为真并预付了代理费,可当他再次与这位......
冰心:强制别人喝酒视不文明行为 2008/7/29
陕西煤业集团冰心 少量的饮酒,不仅可以增加食欲,还可以兴奋神经和精神,因此产生精神愉快、心里高兴的感觉,还有助于解除疲劳,恢复体力。但过度饮酒,百害而无益。 且不说过度饮酒对自身身体的损坏,就说酒后那丑态百出,足够传说几十年。君不见,有猝死在酒桌上的,有跳楼跳崖的,有......
赵友光:创新是企业发展的动力 2008/7/29
创新发展是兴党、兴国、兴企的第一要素,竞争的核心不断创新,不管是什么体制形式的企业,创新则生,守旧则亡;创新永远是企业发展的主要课题,创新永远是企业的饭碗。   自主创新有两个层次,高层次的要搞研究,搞科学发明,这不是每个人能做到的;另一种是商业创新,它不同于科学发明,不需......
张兴国:只为成功找办法,不为失败找理由 2008/7/28
二十世纪七十年代,日本索尼彩电打进美国市场。那个时候,日本货在美国人眼中就是劣质产品的代名词。因此,索尼彩电销售惨淡,派到美国的销售人员铩羽而归,并且找出一大堆理由为自己开脱。索尼公司不甘心失败,另派卯木肇为海外部长,赴芝加哥就任。卯木肇经过数天走访,决定以芝加哥最大的电器零售商......
听不到“民告官”的声音政府就是赢家吗? 2008/7/28
强制拆迁激起群众不满,为防堵“民告官”,内蒙古通辽市科尔沁区政府连续多年聘下区内所有律师,以此要求律师们不得再为“民告官”者提供法律援助。市民陈显状告科尔沁区政府强制拆迁,因为请不到律师,他只得自学法律单枪匹马打官司。还有市民只得到......
魏忠富:班组管理要用小手笔做大文章 2008/7/28
班组管理必须从大处着眼,小处入手,用精巧的“小手笔”,做出秀丽的“大文章”,不妨从以下七个方面入手。   1、班组定出“小规矩”。班组应根据企业的经营方针,联系实际,制定出相应的制度和管理措施,以此规范......
蒋勇:让协作成为习惯 2008/7/27
在某公司搞的一次大型文体活动中,外单位的职工请承办单位的一名职工帮个举手之劳的小忙,但承办单位的职工很“爽快”地就拒绝了,令外单位职工很伤心。 从这件小事中我们能看出一个问题,那就是人与人之间协作意识的障碍性缺失。之所以说协作意识障碍性缺失,有两层意......
徐厚纯:别把“挖潜”当口号 2008/7/25
企业挖潜,是个老话题。在忽紧忽松的过程中,又能折射出企业经济效益的变化来,不能不说,挖潜仍是一个新话题。   这种新,来自企业的经济兴衰,企业效益好了,大吃大喝、铺张浪费的现象便抬头,挖潜的话题就从此消声匿迹不在提了;效益不好了,就把挖潜重新拾起来,当作神丹妙药来用,这种现......
施飞:节能减排贵在自律 2008/7/25
塑料袋的危害可谓“司马昭之心路人皆知”。人类健康杀手、生存环境的破坏者……其罪状一条又一条,不胜枚举。一时间,“远离塑料袋”、“拒用塑料袋”、“禁用塑料袋”的呼......
煤矿工人渴盼“职工书屋” 2008/7/24
报载,中华全国总工会将投资6000万元专项资金,用3年时间在各地扶持援建3000个“职工书屋”示范点:力争用5年左右的时间,开办5万个“职工书屋”。根据这个精神重庆能投集团天府矿业公司三汇一矿工会积极主动贯彻落实,建起了职工书屋向职......
车改,可否从官员上下班不坐公车始 2008/7/24
株洲市委书记陈君文在昨日召开的中共株洲市委十届五次全体(扩大)会议上,向在座的党政机关、企事业单位一把手发出倡议:领导干部每周至少骑自行车上下班一天。(《长沙晚报》7月24日)   减小交通拥堵,保护环境,降低公车费用,密切联系群众,改善干群关系,各地总结出领导干部绿色通行......
陶岗:安全责任重在落实 2008/7/24
权家河煤业公司陶岗 安全生产责任制是煤矿安全生产管理的一项基本制度。实践证明,一个单位若有一套好的严密科学的安全生产责任制体系,就能形成横向到边,纵向到底,事事有人负责,处处有人管理的安全管理网络。如若把安全生产责任制落到实处,这个单位的安全工作就有了可靠的保证。 落......
周彩云:如何做个好妻子 2008/7/24
首先,理解爱的真正内涵。爱情并不是象少年时幻想的那样,它要比想想的复杂得多。“爱情永远不会失败”,这就是说:假如你想获得成功的婚姻,就必须努力使爱情达到成熟的程度。 爱情不是少女青春期的痴情,更不是一宿的相互吸引,她的基本内容是对生活的热爱,对爱人的......
孙贵:抓违章“下指标”是否可取 2008/7/23
最近,某矿作出一条硬行规定,从事井下安全生产的科级以上领导干部每个月抓员工违章行为不得少于3人次,工程技术管理人员不得少于1人次。此考核办法一出台,一些基层领导干部和管理者纷纷提出异议,有人说,“下指标抓违章根本就不合理,如果井下没有违章,不就得白白受罚了吗?R......
孙贵:陋习” 安全文化“主攻”目标 2008/7/21
目前,不少煤矿生产矿井正在职工中深入开展“查隐患揪陋习”活动,其目的就是为了规范员工的操作行为。从事煤矿安全生产管理的人都清楚,隐患是事故的天敌,而“陋习”本生就是隐患,而且是长期存在于员工中的“行为隐患”,......
陶岗:安全检查四忌 2008/7/21
开展安全大检查,是各级管理人员直接到生产现场发现安全生产管理中存在问题的主要工作方法,能督促安全工作的正常开展,促进安全工作不断进步。更是搞好安全工作的重要手段和措施。但是要使安全检查能收到实实在在的效果,亦需忌讳以下四种做法:   一忌走马观花。有些安全检查人员入井后,对......



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