| 姜文兆：黑矿主年盗采煤价值“10亿元”的背后 |
2008/9/15 |
在陕西蒲城、白水、韩城等煤炭“黑腰带”上，一些被业内人称为“黑口子”的黑煤井盗采猖獗。记者日前跟随“中国矿山安全万里行”人员，对关中各地煤矿明察暗访时发现，一条“黑煤炭”利益链上紧系的......
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| 周奎：不穿戴劳保用品是违法 |
2008/9/15 |
最近，笔者来到某单位，发现现场近一半的操作人员未戴安全帽，有的甚至穿着拖鞋。问及原因，大家都说：“因为天气太热，戴安全帽、穿多了不好受。”
时下，天气正热，酷暑确实难当，部分员工为了凉爽、舒服，工作中不认真穿戴劳保用品的现象较为突出，甚至少部分领导也......
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| 陈良栋：职工技术比武需把好“五关” |
2008/9/12 |
作者单位：山东新矿集团华丰矿
当前，各个企业正大力开展职工技术比武活动。这需要我们上下同心、齐心协力、共同推进。笔者认为，该活动若要取得实效性，进而激发广大员工干事创业的热情，则需把好“五关”。
选拔关 企业要按照活动标准、活动程序认真......
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| 王莲珉：领导干部包二奶一律撤职了吗 |
2008/9/12 |
“领导干部包二奶一律撤职”，这是武汉市委书记苗圩在武汉市反腐倡廉会上讲的，他告诫该市各级领导干部：要慎重交友，“对那些怀着个人目的搞拉拉扯扯的人要保持高度警觉，更不能为了贪图享乐去‘傍大款’”。在谈到一些领导......
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| 王莉:改变应从点滴做起 |
2008/9/11 |
树木、森林、气候三者之间的关系密切。一棵棵树生长在一起构成森林，森林离开一棵棵树就不成其为森林。一棵树不能改变气候，只有森林才能改变气候，但如果离开了每一棵树齐心合力的作用，森林对气候的调节作用从何说起呢？
由此我想到，个人、社会、社会风气之间的关系不也是这样吗？
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| 陈莲：岂能让“豪华月饼”成为“节日腐败”的温床 |
2008/9/11 |
作者单位：重庆能源集团松藻煤电石壕煤矿党委工作部
“每逢佳节倍思亲”，一个中华民族的传统节日——中秋节，已成为国家法定假日，作为月饼寄托人们对团圆的美好愿望的“信物”。随着改革开放给重庆能源集团的员工家属们生活水平的改善，......
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| 李维平：塑造廉政人格之浅议 |
2008/9/11 |
作者单位：陕西铜川矿务局东坡矿组干部
作为一名基层一般干部，其威信和威望固然与其职位有关，但更重要的在于自身的人格力量，这是通过自身的学识、情感、道德水准、等等因素传递出来的影响力量。“廉”是对干部为人处事的可以说是一个道德要求，也可以说是完善人......
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| 张树成：责任与履责 |
2008/9/10 |
在企业文化建设的大潮中，许多单位和部门都强调人员素质，要提高人员素质，责任文化建设应首当其冲。责任是每个企业的文化根源，责任必须贯穿始终。一个不负责任、不忠实履行自己职责的人，在任何文化的价值评价体系里，都是会受到贬斥的。所以，对于企业赋予的责任，要尽心尽力的做好，时刻终于自己的......
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| 范书文：小议“请谏” |
2008/9/10 |
临近“双节”，朋友的同事给他送来一张请谏，和一捧糖，告诉他“她要结婚了”。这本是件喜事，可朋友却愁上眉梢。我不知缘由，便问朋友为何，他说：“唉，这不是明摆着让你给她送‘礼’吗！”看着请......
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| 黄秋琪：安全生产没有句号 |
2008/9/10 |
众所周知，安全生产是煤矿的天字号工程。当前，随着煤矿企业改革改制的不断深入，煤矿企业的安全生产工作也日益繁杂，安全形势也愈加严峻。近年来，从中央到地方都加大了对煤矿企业的安全管理力度，并出台了《安全生产法》等法律法规，为企业的安全发展和职工的生命安全提供了有力的保障。然而，要搞好......
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| 枣矿集团井亭实业公司管理创新与思考 |
2008/9/10 |
井亭实业公司自开展“管理创新”以来，在山东枣矿集团“三三三”管理模式的引领下，把经济发展做为第一要务，通过不断的创新和提升管理水平，企业的整体素质得到了极大提高，矿区发生了翻天覆地的变化，改善了干部职工的工作条件、居住环境、生活质量......
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| 马而立：公安岂能用别人的钱奖自己 |
2008/9/9 1 |
重庆孙先生的爱车失窃3天后找到了，但他是在为保险公司垫付了6万多元的“追回被盗车奖金”后，成都双流警方才让他领回车。（据9月8日《重庆晚报》）
如果说，公安破案，追回盗抢车辆为保险公司挽回了赔付损失，保险公司出于感谢主动拿出一笔奖金，奖励破案有功......
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| 范书文：但愿一鸟仅一巢 |
2008/9/9 1 |
近日，笔者在放得已发黄的《工人日报》上看到吴永福同志这样一幅漫画：一棵大树上一只鸟拥有6个巢穴，而在旁边的电线杆上，却有六只鸟拥挤在一个小巢里，小鸟们一个个可怜巴巴地张大嘴巴，瞪大眼睛期待着树上那只鸟开恩，笔着看到这些，联想到了当今住房问题。
漫画也许有些夸张，但现实生......
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| 惠凡波: 谈科技保障安全 |
2008/9/8 1 |
山东兖矿集团惠凡波
安全生产是煤炭企业恒久不变的话题，科技是安全生产的基础和保障。大凡平安稳定、和谐发展的企业，往往具有安全生产科技水平高、装备设施先进的优势。兖矿集团杨村煤矿正是紧密结合安全生产实际，始终把科技工作摆在矿井发展的重要位置，大力实施“科技兴安、科......
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| 臧志奇言论：尊重 规则 锤炼 责任 ——漫谈如何把“讲党性、重品行、作表率”活动落... |
2008/9/6 2 |
北京奥运会开幕式上的三首歌深深地打动了我们中国人的心。
第一首歌是《歌唱祖国》，可能很多人都泪流满面。为什么在这样一个时刻那么多人会这样，这可能是缘于一种幸福的归属感。我们的祖国的发展虽然还很不平衡，虽然还面临着很多内和外的困难，但改革开放以来我们的祖国的发展是快速的，实力......
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| 尹志明:“过度包装”所引出的话题 |
2008/9/6 1 |
湖南省煤业集团街洞矿业有限公司财务资产部尹志明
中秋来临，月饼的“过度包装”又引起了网民的热议，人们关注月饼的“过度包装”，往往从资源的浪费来讨论这一话题，其实月饼的“过度包装”更多地反映了市场的价值观......
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| 姜明:为“越干越胆小”者叫好 |
2008/9/5 1 |
神华宁夏白芨沟矿宣传科姜明
闲暇在一起交谈时，经常会听到一句话：“现在干活越干越胆小”。仔细想一想，“胆小”的原因应该是这样的：随着工作年限的增加，工作经验的积累，过去的那种“工作随条件，想咋干就咋干”......
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| 黎昌亮：安全莫让批评变表扬 |
2008/9/5 1 |
作者单位：重庆长河煤电
有消息报道说，一煤矿在召开安全整风会议时，不是面对面查隐患、找问题、相互揭短，而是相互奉承，你好我好大家好，结果使本该十分严肃的安全整风会开成了一个讲“和气、顾大局”的表扬会。安全工作是永恒的主题，笔者以为要真正转变作......
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| 杨小萍:安全生产不妨做个“事后诸葛亮” |
2008/9/5 1 |
神华宁夏煤业集团白芨沟矿宣传科杨小萍
工作中，人们常常把出了问题，事后才明白的人称之为“事后诸葛亮”。这句话常作为贬义词使用。
能做事前的诸葛亮固然好，不过当当“事后诸葛亮”也未尝不可。安全生产做“事后诸葛亮......
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| 尔东：不妨学学丰田公司的“小气” |
2008/9/3 1 |
前不久，一位老同学从日本考察归来，讲述了日本丰田公司几则“小气”的故事。听罢，感受颇深。比如，在丰田公司，笔记用纸正面写完了，还要裁成4段订成小册子，反面作为便条纸；抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量；一只手套破了，依照规定只能换一只，另一只等用破了再换；东......
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