| 什么是劳动者追讨加班费的上策 |
2010/9/17 |
日前,最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称,对于劳动者向用人单位追索加班费案件,劳动者应当承担举证责任,如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据,用人单位不提供,由用人单位承担不利后果。
按照......
|
| 义务监督员的“特权”本属于每个公民 |
2010/9/17 |
为了创建国家环保模范城市,重庆市将海选百名环保义务监督员,对政府治理环境进行监督,环保部门赋予了这些“环保义务监督员”不少权利,比如可在举报污染的同时,监督污染执法,查阅环保局有关文件和资料,了解相关工作、计划的执行情况,参加或列席相关会议;随时查询所转递......
|
| “自查自纠”在百姓眼中本就是场戏 |
2010/9/17 |
广东开展党政机关事业单位小金库自查自纠,闹出了一个不大不小的笑话——63个自查自纠阶段均称没有小金库的单位,经纪委检查发现全部设有小金库,有的单位居然还不止一个,检查出的96个小金库共涉及金额3200多万元。
印象中,这次披露的自查自纠问题,是最严重的。以前我们惯常看到的,......
|
| “百度一下”未必是“懒政式”回复 |
2010/9/17 |
在合肥市一家论坛网站上,一位网友发的一张帖子引起了众多的关注,这张帖子对合肥市政府网政民直通车的一个网页进行了截图,记者看到,所截取的网页上显示,一位市民咨询“能否早些公布中秋的放假时间”,咨询时间是2010年9月9日。而在9月13日,合肥市教育局给出了回......
|
| 彭遥:领导,请多鼓励你的员工 |
2010/9/17 |
本网讯 在工作中,大家似乎都认为对员工最好的管理方式就是严格要求工作和严厉批评员工的错误,然而笔者对这点不以为然。在我们特殊的煤矿工作中,对员工的严格要求是工作必然的,然而严厉批评却可得视情况而定,不是什么问题通过严厉批评都会有效的,这也是工作中某些问题为什么领导屡教而员工依旧不......
|
| 马振云: 教师节,我妻有话要说 |
2010/9/16 |
教师节是老师的节日。今天还在下雨,妻子六点起床,又要赶最早的一班公交车去学校了。
妻子是一所乡镇初中的老师。结婚七年多来,妻子一直是在学校和家两头跑,尽管不远,但是在农村的学校作息时间也是很紧的,每天都早出晚归的,可以说风雨兼程,披星戴月。农村一线教师的苦和累是无法表达的。......
|
| 制度无执行力领导陪死也会成为一种奢望 |
2010/9/16 |
尽管网上存在着"煤矿领导带班下井制度"是"矿领导陪死"的争议,尽管煤矿安全监察局局长赵铁锤表示,此前许多事实和实践经验表明,只要煤矿领导坚持带班下井,相当一部分事故是完全可以避免的,但回归到实际操作层面,不管领导下井是与矿工同死还是共生都可能和之前诸多加强煤矿安全的制度和规定一样......
|
| 假期加班工资:别又成了“酸葡萄”和“热山芋” |
2010/9/16 |
今年的中秋、国庆眼见姗姗而至,由于这个堪称史上“最复杂假期”的法定节假日密集且天数多,因此,两节可观的“加班费”也自然成了大伙关心的热门话题
----根据有关规定,用人单位在9月22日,10月1日、2日、3日法定节日期间安排劳......
|
| 李学山:从诸葛亮的悲剧看人才培养的意义 |
2010/9/16 |
经营企业,靠两大法宝,一是资金,二是人才,这几乎是所有企业的共识。权衡二者分量,人才问题当属第一等要事。论起人才的价值,怎么形容都不过分。我们熟知的《三国演义》中刘备有这么一句话,“卧龙凤雏,得其一便得天下。”可见人才对于一国之兴,意义何其重要。治理企业,......
|
| 雷红玺:免费的午餐 |
2010/9/16 |
俗话说:“天下没有免费的午餐。”然而,这句话在澄合矿务局技工学校却被推翻了。原因很简单。源于澄合技工学校办公楼内,有这样一条领导班子工作理念:以人为本,我们无论干什么,都必须把人的因素始终放在第一位。
原因很简单。源于澄合技工学校的46名职工几乎......
|
| 宋亮:低价中标背后 新能源产业暗藏隐忧 |
2010/9/16 |
有消息称,中国首轮100万千瓦海上风电特许权项目招标于9月10日在北京开标。本次参与竞标的企业以国企为主,华能、大唐、国电、华电、中电投五大发电央企及下属新能源子公司均参与投标。在本次投标的四个项目中,其中有三个,中电投都报了最低价,报价均在0.61-0.62元/kWh(这一价格......
|
| 杨京锋:和谐之我见 |
2010/9/16 |
和谐家庭、和谐企业、和谐社会建设,是一项复杂的工程,需要多措并举,多方努力,综合协调,共同完成。
首先要抓好安全。安全是和谐的前提。安全是家庭、企业、社会的头等大事。职工心理没有安全感,职工生命没有安全保证,就无从谈起家庭幸福,也无从谈起构建和谐企业、构建和谐社会。因此,要......
|
| 领导下井是“陪死”,矿工就该白白“送死”? |
2010/9/14 |
文/金笔头
针对网络上有关“煤矿领导带班下井制度”是“矿领导陪死”的争议,国家煤矿安全监察局局长赵铁锤近日表示,只要煤矿领导坚持带班下井,相当一部分事故是完全可以避免的。>>>详情
“矿领导......
|
| 李学山:论“心态也要绿色” |
2010/9/14 |
无论多么成功的单位,上下级的关系协调难题都是客观存在的。只要事业在发展,任何人都有可能担负两种角色,一是管理者,二是被管理者。但是因为看待问题的角度不同,有时不可避免地产生两种心态:一是埋怨上级对下级的不够关心体贴,二是责怪下属的工作不够尽心尽责。我们的眼睛往往就是一面镜子,总是......
|
| 张保平:给新人一个微笑 |
2010/9/14 |
前段时间在一片杂志上看到一篇文章,写的是一些初入职场中的一些新人在工作、人际关系方面遇到的一些问题。读后感同深受,因为我也因种种原因,先后调动两次工作,以往固有的工作格局打破了,出现一些陌生的局面,面对一个新的工作环境和新的人际关系,对于我一个新人,不但有来自工作上的压力,害怕工......
|
| 柴风雷:明天谁来挖煤 ————煤炭企业需警惕矿工荒 |
2010/9/14 |
在山西电影制片厂负责人就有关《八天八夜》答记者问中:王家岭矿难发生后,被困人员坚守待援八天八夜的意志和信念、全社会积极参与救援的可贵精神,深深地打动了我们,所以我们萌发了这个拍摄念头,目前尚处在酝酿和讨论中,并没有进入实施阶段。前几天我们召开的研讨会,就是想广泛征求社会各界的意见......
|
| 陈海群:退与忍 |
2010/9/13 |
退一步海阔天空,忍一时风平浪静,这是难以到达的状态。退,不是为退而退,而是以退为守;忍,不是忍辱负重,而是以忍躲避锋芒,已利再战。能做到这两点,就能把握权衡之术,掌控地利人和,即使天时未到也不至于落败,而古今中外,又有几个能做到的呢?
冲冠一怒为红颜的豪情壮志一直是被人......
|
| “矿领导陪死”是在强化权力的作用 |
2010/9/13 |
国家规定煤矿领导带班需与矿工一同下井惹来争议,认为是“矿领导陪死”。国家煤矿安全监察局局长回应,矿领导下井带班并非“陪死”,“落实此项制度,将切实把煤矿事故总量压下来、把重特大事故遏制住,有利维护广大职工生命财产安全,促......
|
| “陪死论”击中煤矿安全弊病 |
2010/9/13 |
针对网络上有关“煤矿领导带班下井制度”是“矿领导陪死”的争议,国家煤矿安全监察局局长赵铁锤表示,只要煤矿领导坚持带班下井,相当一部分事故是完全可以避免的。(华西都市报)
“矿领导陪死论”源于7月19日《国务......
|
| 齐西武:我给一个青年矿工说的话 |
2010/9/13 |
看完你写的《你会嫁给煤矿工人吗?》我感到难过,你有些文化,你是矿工,可你在糟践矿工,贬低自己,做人应该有自尊。煤矿并不可怕,可怕的是没文化、没素质,没觉悟,没人品和没有煤矿专业知识的矿工和所谓的高素质的管理者,文凭并不能证明一个人的人品、素养。
瞧不起自己的人是最没出息......
|