| 幸福像花儿一样——皖北煤电卧龙湖矿全力打造和谐矿区纪实 |
2013/5/9 1 |
近年来，皖北煤电卧龙湖矿以提高员工幸福指数为目标，坚持以人为本，从关心关爱员工的角度出发，将保障和改善员工工作和生活环境作为和谐矿区建设的出发点和落脚点，让广大员工群众充分享受到企业大家庭的温暖，有效地提升了员工满意度和幸福指数，一个平安、和谐、文明、富裕、魅力的新卧龙在皖北大地......
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| 精雕细琢终成“器”——方庄一矿提质增效工作纪实 |
2013/5/9 1 |
在煤炭市场持续低迷的情况下，河南煤业化工集团焦煤方庄一矿通过狠抓煤质考核、强化原煤质量预控、实施创新驱动等措施，对原煤进行“精雕细琢”，实现了由“增量提效”向“提质增效”的转变。全矿平均块煤率达到35.18%......
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| 煤企遭遇“倒春寒” 政府设法“渡难关”——宣威市政府千方百计助煤企走出困境 |
2013/5/9 1 |
今年以来，受多种因素影响，煤炭市场持续低迷，宣威煤炭工业再次遭遇了自2008年国际金融危机以来最严重的“倒春寒”，具体表现为：一是煤炭市场极不景气，煤价大幅下滑，3月份与1月份想比，吨煤平均价格下滑100元左右；二是煤炭销售困难，煤质相对好的原煤能够正常销......
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| 党员做先锋 凝聚正能量 |
2013/5/9 1 |
5月7日，众泰煤焦化机修车间党员活动室里和以往不一样。“我汇报一下这个月的工作情况。本月我负责的焦炉班组职工思想稳定，各班组检修、维修工作正常，没有出现特殊情况。安全、生产一切正常……”党员靳强正在对自己四月份工作情况做汇报。该车间......
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| 靖煤魏家地煤矿推进精细化管理工程纪实 |
2013/5/9 1 |
精细化管理是“精益生产管理”理论，其目的是通过实现流程管理，细化精细操作标准，提高员工素质；通过理顺各工序间的衔接关系，提高单产、单进和工效；通过建立绩效考核，科学评价每个单位、每个人的工作业绩；通过价格体系引导，利用价值规律创建内部模拟市场化，降低成本；......
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| 通防战线上的“李三多” ——记安徽省煤炭工业劳动模范、淮浙煤电公司顾北煤矿通风队... |
2013/5/9 1 |
一副腼腆羞涩的样子，但是在工作中却彰显出煤矿工人的坚定，羞涩中包藏着一个班长的自信与成熟，他就是多次受到上级领导表彰，今年五一期间又被评为安徽省煤炭工业劳动模范、淮浙煤电公司顾北煤矿通风队通风班班长李虎。
这个80后的班长，自2000年参加工作以来就没有离开过一通三防这个行......
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| 小巨人大能量——记陕煤化集团“十佳青年岗位技术明星”获得者白贝贝 |
2013/5/8 1 |
当首席员工、技术比武冠军、优秀班组长等荣誉定格在这位1988年出生的年轻矿工身上时，我们不禁会用“年轻有为”来评价他。2013年4月，他又获得了一项重要荣誉——陕煤化集团“十佳青年岗位技术明星”。他就是白贝贝，陕煤化陕北矿业生产服务......
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| “亮剑”接续之战——铜川矿业公司东坡矿2100工作面生产接续侧记 |
2013/5/8 1 |
布局已定，变化突起，怎么办？2013年3月，在陕煤铜川矿业公司东坡煤矿调度室召开的生产接续会议，异常激烈。“亮剑，要敢于亮剑！”成为最终的决策。一个“亮剑”生产接续的战役迅速打响……
亮剑
201......
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| 聚隆公司的“必修课” |
2013/5/8 1 |
“你们刚来的时候也军训、学习、培训、考试、义务劳动吗？”
“这些啊是每名员工的必修课，我们这些老员工都经历过来了。”
这是山东能源肥矿集团菏泽聚隆公司新员工培训后，与老员工的一段对话。
公司成立之初，就制订了一个不......
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| 从神东文化到文化神东——神东煤炭集团企业文化建设纪实 |
2013/5/7 1 |
文化是一条大河，总有它的渊源；文化是一棵大树，总有它的根脉。神东煤炭集团企业文化，是神东矿区近三十年开发建设所创造的卓越物质财富和灿烂精神财富的光辉结晶。当我们今天沐浴文化神东的灿烂阳光之时，我们不能不追溯它的源，不能不追寻它的根。
——题记
2013年8月，神东煤炭......
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| 拾“机”不昧展美德 |
2013/5/7 1 |
“我的手机呢，我的手机呢？”冀中股份段王煤业公司段王矿环卫队职工王艳丽一脸焦急地说着，眼看着眼泪就下来了。
“你好好找找，是不是在包里呢？”“别着急，是不是落在家里了呢？”同事苏瑞婷在一旁安慰着。
......
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| 元宝山露天煤矿选煤厂的新变化 |
2013/5/7 7 |
2013年以来，元宝山露天煤矿选煤厂的领导和员工，都在悄悄发生着变化，默默的和着《国电改变工作作风》的节拍。
领导现场不再看
该厂在102溜槽更换翻板时，夏修武厂长亲自拿火焊割铁板；在高压配电柜改造时，机电厂长杨文信亲自钻进柜里安装电缆；在雪天员工作业人员少的......
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| 井口接待站的来访者 |
2013/5/7 7 |
距井口仅20米的地方，通往井口的必经通道里有间普通却不寻常的小屋——周源山煤矿“井口接待站”。说它普通是因为它的面积仅有三十几平米，从外观上你看不出与其他的房间有什么区别；说它不寻常是因为这里是矿山的第二调度指挥中心。这里是个忙碌的地方，每天来来往往不少于......
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| 党徽在这里闪光——平庄煤业元宝山露天矿选煤厂生产一线党员速写 |
2013/5/7 7 |
一个党员就是一面旗帜，在平庄煤业元宝山露天矿选煤厂红红火火的生产现场中，总能看见一群身着干净的工作服，胸前佩戴党徽的人，他们时时冲锋在前，处处作表率。党员就像迎风飘扬的旗帜，带领员工艰苦奋斗，完成各项生产任务，成为安全生产的排头兵。
拼命三郎——秦志广
在运转......
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| 南江煤电公司掀起学习劳模热潮 |
2013/5/7 7 |
日前，南江煤电公司隆重表彰157名劳动模范、先进生产工作者、工会工作积极分子和优秀工会干部。10名劳动模范身披大红授带、手捧鲜花，神采奕奕坐在会场前排。
会上，董事长、总经理、党委书记刘继林在分析当前煤炭企业面临的严峻形势后，号召广大干部员工要大力学习劳模精神、弘扬劳模......
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| 大爱无疆 ——神华青年造血干细胞捐献者罗天敏期待的三件事 |
2013/5/6 1 |
2013年4月22日，早上8点钟，北京的空军总医院，车水马龙，人声鼎沸。带着口罩，提着保温桶的人们穿梭在住院部的大厅。就在这个医院的15层，是空军总医院的血液采集室。
第一件事——挽救生命，让他的世界不再苍白
“大夫，我们来了。”说话的是一......
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| 忆夺高产的岁月 |
2013/5/6 9 |
二十世纪七十年代，云冈矿响应组织号召，掀起了一次又一次的夺高产运动。
七十年代云冈矿生产条件十分艰苦，机械化程度非常低，采煤都是最原始的手工开采。不光设备条件限制着生产，生产环境这些因素更不不容忽视，有的煤层过低，仅能容纳一人爬行，每次去工作面都是“爬来爬去......
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| 奉献青春 激情燃烧——记街洞公司团委青春风采 |
2013/5/6 9 |
他们爱生活，爱矿山；他们有坚强的信念，执着的追求；他们爱岗敬业，甘于奉献；他们是一支活跃在矿山，充满激情、拥有力量的青春队伍；这就是街洞矿业有限公司团委。目前，该公司团委有下属团支部5个，38岁以下青工368名，共青团员64名，打造了矿山最具活力与特色的共青团品牌队伍！
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| 刘晓峰：我眼中的美丽 |
2013/5/5 2 |
寻找“美丽矿工、美丽矿嫂、美丽家庭”平庄煤业春潮涌动，元露天迅速投入到“美丽与元露同行”活动中，我眼前出现了凿岩机钻孔时的美丽场景。
今早班前会穿爆队传达生产会指令，二区东344平盘爆量中出现矸石块，体积超过设备勺斗容积，......
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| 凝心聚力促发展 构建和谐新段王——段王煤业集团公司五年发展纪实 |
2013/5/5 2 |
五年磨砺路，一朝破茧出。
2006年11月16日,本着互利双赢的原则，当时的段王煤化公司与河北金能集团（冀中能源股份）成功实现重组。从此，企业步入了飞速发展的快车道。
团结合作班子和谐筑根基
在段王煤业集团五年的长足发展中，这支素质过硬、团结奋进、永......
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