| 田陈煤矿富源热电公司创建“工人先锋号”纪实 |
2011/9/4 7 |
山东能源枣矿集团田陈煤矿富源热电公司紧紧围绕安全发供电这一中心,不断丰富“工人先锋号”品牌创建的内涵,创新创建活动载体,凝聚广大职工的力量,走出了一条独具富源特色的“工人先锋号”创建之路。近日,该公司被枣矿集团公司命名为“......
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| 山东能源临矿集团邱集矿推进和谐矿区建设侧记 |
2011/9/4 7 |
在山东能源临矿集团邱集矿回采工区会议室里,到处充满着欢乐的气氛。矿长李存禄正在为今天过生日的职工屈凯凯点上生日蜡烛,并祝他生日快乐,工作愉快。矿家属安全协管会的大嫂们送上了亲手缝制的精美的安全鞋垫,围在一起的工友们唱起了《祝你生日快乐》。这是矿工会开展领导为职工过生日的一个小小镜......
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| 山东兖矿集团南屯矿:三根支柱撑起“安全天” |
2011/9/3 9 |
南屯矿面对安全工作压力巨大、生产接续紧张等诸多不利因素,将“管理、装备、培训”作为搞好安全生产工作的三根支柱,坚持管理、装备和培训并重,把安全生产与有效管理、教育培训、科技装备有机结合,擎起一片“安全晴空”,推动了矿井平稳较快发展。......
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| 王村煤矿以实际行动创建“平安矿区” |
2011/9/3 7 |
王村煤矿现有基层单位18个,有职工2199人,重点场所要害部位主要有财务科、主绞、副绞、地面变、水泵房、坑木场和锅炉房等地点。近年来,随着我矿企业文化建设不断深入,矿区环境、职工精神面貌、社会声誉日益提高,已成为公司(局)的主力矿井。特别是近两年,该矿全面落实科学发展观,坚持......
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| 金华山煤矿组织管理干部赴崔家沟监狱 开展预防职务犯罪警示教育 |
2011/9/2 1 |
9月1日,金华山煤矿组织25名中层领导干部来到崔家沟监狱一监区,开展了一次别开生面的预防职务犯罪警示教育活动。参观了服刑人员宿舍、食堂、警示教育图展室、活动场地和学习教室等设施,听取了在押服刑人员违犯党纪国法成为罪人的现身说法。
为了深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部......
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| 咱当兵就是不一样 —— 同煤集团雁崖煤业公司退伍军人退伍不退“色” |
2011/9/2 1 |
他们曾在部队锻炼出钢铁般的意志,曾在训练场上练就出结实的身板;转业后,他们仍以军人严明的纪律,很强的责任心,坚守在自己的工作岗位上,默默无闻地奉献着自己的青春,为矿山的改革与发展做出了自己应有的贡献。下面的两组镜头将向读者再现雁崖煤业公司复转军人的英雄本色,让读者看到一名军人所具......
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| 从大学生村官到神华人的“华丽转身” |
2011/9/2 9 |
本网讯 8月,收获季节的来临总是让人满心期待。神华集团“双六工程”首次招聘的1458名大学生村官,在8月15日前陆续走上了自己新的工作岗位。迎接他们的,是蒸蒸日上、一片繁荣的神华土地,是繁花似锦、果实丰硕的神华大业,是不懈追求、冲破挑战的神华精神。
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| 殷殷期望结硕果 ——中煤10处党建和企业文化建设工作在领导关怀下健康发展 |
2011/9/2 9 |
(本网讯/文张社军)8月23日下午,中煤集团党委书记纪喜来、副总经理曹祖民、执行总裁杨列克一行亲临10处禾草沟项目调研工作。这是纪书记在该项目开工不到一年时间的第三次亲临指导。集团公司、公司的其他领导也先后多次对该处项目部进行慰问、监督。在各位领导们的高度信任和殷切期望下,该处党......
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| 让“三违”矿工站起来说话 ——街洞矿业公司员工严重“三违”互动警示教育法写实 |
2011/9/2 9 |
“陈小军(化名),刚才当班安监员已经陈述了茶山岭矿8.6晚班跑车事故的经过,根据街洞公司新近颁布的员工严重‘三违’互动警示教育管理办法,你现在有30分钟时间进行申辩,我们将根据你的申辩的实际情况,决定事故性质和处罚的方式、程度。”
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| 莘莘学子齐聚百年矿大 六百新生走进力建之家 ——中国矿业大学力学与建筑工程迎新工... |
2011/9/2 8 |
秋风送爽,丹桂飘香,一年一度的迎新工作在中国矿业大学南湖校区顺利展开。8月30日和31日,在美丽的南湖校园,中国矿业大学迎来了6000余名新生,其中将有600人加入力学与建筑工程学院大家庭。他们带着年少的激情和青春的梦想,带着亲人的希望,来到中国矿业大学,踏上了新的征程,追逐新的......
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| 阜矿集团党委创新“四三三”工作法 建立精细化班前安全教育培训工作模式 |
2011/9/2 8 |
辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司党委立足于建立完善的安全第一思想教育长效机制,创新“四三三”工作法,把握“包班、写实、互动、闭环”四项环节,推行“安全第一思想教育政令督办单、写实单、问责通报单”三单督导法,强......
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| 峰峰集团绿色矿山迎面来 |
2011/9/2 7 |
本报记者佟荣满
通讯员许凯张国伟
冀中能源峰峰集团大力实施“非煤战略”、“低碳战略”,加快结构调整,实现了绿色转身。
国家安监总局有关负责人说,峰峰集团的绿色转型,对全国煤炭行业的科学发展、转型发展有极强的针对性和适用......
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| 更换pk赛 |
2011/9/1 1 |
“采煤综放工作面茬溜子6号、33号溜子皮坏,需更换,茬溜子机头电机烧毁一相,需更换。”风水沟矿二采区调度会开始前,带班区干李虎做汇报说道。经生产调度会平衡,要求二区采煤队要想尽办法,力争用一个二班时间更换完溜子皮和茬溜子电机,把生产中断影响时间降到最低。
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| 与郑开不说再见 ——记我的第二个全程马拉松 |
2011/9/1 1 |
4小时16分17秒,第1037名。在2011年3月27日的郑开国际马拉松比赛中,虽然我努力了,但还是未能实现赛前制定的冲击400的计划,尽管目标没有实现,但我与郑开国际马拉松却不说再见。
参加郑开马拉松的心情很迫切。从去年2月份跑步开始,就有参加郑开国际马拉松的计划,但......
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| 埠村煤矿:细微管理映射人文关怀 |
2011/9/1 1 |
安全,作为人文关怀的重要方面,应细化到何种地步?山东能源淄矿集团埠村煤矿给出了答案。今年以来,该矿从关心职工吃好每一顿班前饭、睡好每一天觉和把握好每一次“小意外”做起,使得人文关怀真正细化到了职工心坎上
班前:要吃足喝好
这天,距离中班......
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| 八月的风采 ——山东能源枣矿集团高煤公司员工文化体能素质提升活动侧记 |
2011/9/1 9 |
八月,夏末秋初,酷热难挡;八月,激情似火,风采熠熠。炎炎烈日丝毫不减高煤员工参加文体活动的热情,工作之余,球场、活动室等运动、娱乐场所处处都有着员工活跃的身影,他们在集体的娱乐中消除工作的疲劳,忘却酷暑的煎熬,锤炼强健的体魄,获得精神的愉悦。
——健身操远离“......
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| 好风凭借力 扬帆正待时 ——元宝山露天矿“三增一降”工作纪实 |
2011/9/1 9 |
2011年的春天对于元宝山露天矿干部员工来说,面对1100万吨煤炭产销的艰巨任务以及受采场征地、英金河改河和劣煤占60%、优煤仅占40%不利局面的巨大影响,加上一季度煤炭市场低迷,新老客户均处于等待观望阶段,这给本来不利的生产局面又雪上加霜。该矿新组建的领导班子成员,审时度势把意......
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| 众志成城啃下“硬骨头” ——陕煤蒲白矿务局矸石电厂矸石电厂2#机大修纪实 |
2011/9/1 9 |
2#发电机是陕煤蒲白矿务局矸石电厂四分之一的“家当”,为了解决长期困扰2#发电机转子绝缘不良、滑环磨损严重的问题,矸石电厂对2#发电机对其滑环及转子绝缘彻底进行了大修。本次大修首次由该厂检修车间独立完成,以前的更换工作或由外援或由外援指导完成。经过生产厂长......
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| 华丽转身 ——川煤集团攀煤花山矿采煤一队转型纪实 |
2011/9/1 9 |
川煤集团攀煤公司花山矿采煤一队,一支以能征善战、敢打硬仗著称的队伍,2010年9月,为调整采煤大于掘进的接续难题,曾经的“王牌”采煤队转型成为掘进队,在短短4个月的时间里,实现了隔行如隔山的华丽转身。
该采煤队2004年成立至2010年8月,这在......
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| 好风凭借力 扬帆正待时 ——国电平庄煤业元宝山露天矿“三增一降”工作纪实 |
2011/9/1 9 |
2011年的春天对于元宝山露天矿干部员工来说,面对1100万吨煤炭产销的艰巨任务以及受采场征地、英金河改河和劣煤占60%、优煤仅占40%不利局面的巨大影响,加上一季度煤炭市场低迷,新老客户均处于等待观望阶段,这给本来不利的生产局面又雪上加霜。该矿新组建的领导班子成员,审时度势把意......
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