| 神火集团葛店矿隆重举行2011年岗位技能大练兵第一赛季表彰庆典 |
2011/5/13 |
本网讯 5月12日上午，神火集团葛店矿2011年度岗位技能大练兵第一赛季表彰庆典在多功能厅隆重举行，17名技术状元、18名技术标兵、37名技术能手受到表彰，煤业公司公司总经理助理、培训中心主任闫加起、煤业公司党委委员赵士贤和葛店矿党政领导班子成员出席了表彰庆典活动。
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| 矿工的支柱---矿嫂 |
2011/5/12 |
天才蒙蒙亮，上早班的工人们排着整齐的队伍走进矿大门时，谁也不需留意矿大院里已经有几个身穿蓝色长工作服的女工人正在忙碌的打扫着矿院。
就在这个清洁工的小队伍中，付爱侠就是其中一员，丈夫在采煤一线上班，现在她除了每天早起到矿上打扫卫生以外，还得照顾丈夫的饮食起居。整天是忙得......
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| 湘雅萍矿合作医院：以专项治理 促医院发展 －－湘雅萍矿合作医院医药购销和医疗服务... |
2011/5/12 |
本网讯 进入3月份以来，一场以“阳光采购、合理用药、微笑服务”为主题的医药购销和医疗服务专项治理活动在湘雅萍矿合作医院纵深开展。
3月7日，医院专项治理活动拉开序幕。为使活动广泛深入开展，医院制定并印发了《湘雅萍矿合作医院专项治理工作实施方案》、......
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| 兖矿集团济二矿企业文化 越飞越高越精彩 |
2011/5/12 |
本网讯 济二矿把企业文化建设当做矿井幸福和谐发展的大事来抓，以提高矿井核心竞争力为目标，大力加强“天地人和”的责任文化建设，激活生产力，提升矿井的凝聚力和向心力。
该矿自建矿以来就意识到企业文化是企业参与市场竞争的一个有力法宝，在企业文化建设上始......
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| 把好资金管理命脉 用言行诠译着爱心——记徐矿集团张双楼煤矿财务科创建”本廉徐矿”... |
2011/5/12 |
徐矿集团张双楼煤矿财务科资金组是掌管我矿资金管理与收付的命脉，如若业务员职业道德根基不牢，廉洁自律精神不强，将会该企业造成巨大的经济损失，阻碍企业安全发展、和谐发展。多年来，该岗位业务人员能够坚持学习党的方针政策、企业财经制度、勤政从业等业务知识，努力提高为企业服务的本领，还经常......
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| 河南煤化新疆投资公司未雨绸缪加强雨季“三防” |
2011/5/12 |
本网讯 雨季即将来临，永煤新疆投资公司认真贯彻落实集团公司关于做好雨季三防工作的指示精神，结合新疆公司南北疆各厂矿处于天山两侧山区融雪性洪灾多发等不利因素，提前采取多种措施，切实做好雨季防洪、防排水、防雷电工作，全面提高地面、井下综合抗灾能力，掌握雨季“三防̶......
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| 在平凡中谱写壮美的篇章 ——记山东丰源远航煤业北徐楼煤矿机电工区(东井)井口维修班... |
2011/5/12 |
紧急任务下，他们是支能打敢拼的尖头部队
2011年5月9日，北徐楼煤矿机电工区井口维修班的人员参加完工区的班前会后，他们像往常一样走回值班室，开始为这一天的检修做着准备。“叮呤……”突然，一阵急促的电话铃声响起，让正在忙碌......
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| 山东矿业管理集团公司创先争优活动助推企业高效发展 |
2011/5/12 |
本网讯 山东矿业管理集团公司在创先争优活动中，紧紧围绕生产经营中心工作，引导广大党员立足本职，高起点、高标准、高质量，把创先争优活动落实到指导推进企业各项工作上，使各项工作迈向科学化、规范化、精细化，推动了企业又好又快的发展。
发展是硬道理，抓住“发展......
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| 时将过半战犹酣——冀中股份葛泉矿全力挺进“双过半”侧记 |
2011/5/12 |
本网讯 5月份，既是“双过半”战役的承上启下月，又是抢抓生产主动权的“黄金时间段”，冀中股份葛泉矿在三个工作面搬家的情况下，保安全、促生产、强作风、抓机电，四管齐下战犹酣，向着“双过半”目标全力挺进。
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| 兖矿集团济东新村离退休职工在“家”乐开怀 |
2011/5/11 |
本网讯 兖矿集团济东新村把“晚霞工程”当作一项促进社区和谐发展的重要工作来抓，本着为离退休职工办实事、办好事的目的，从多方面入手，上门服务，办事到“家”，无微不至地关怀离退休老人，使他们的晚年生活充满了欢乐、充满了阳光。
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| 迈开稳健的步伐 ——神华天泓贸易有限公司实施专业化服务一周年综述 |
2011/5/11 |
在神华集团提起专业化，过去人们会很自然地联想到世界一流的、以煤炭为基础的强大产业链，以及与之有关的生产运行系统，很少会有人与神华天泓贸易有限公司（简称天泓公司）专业化服务联系起来。
但如果仔细观察和了解，就会发现，随着神华集团2010年对天泓公司战略定位的出台，天泓公司......
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| 她用真情和矿工心对心交流 |
2011/5/11 |
蒲白矿业白水煤矿洗衣房是女工与矿工们直接打交道的窗口，通过这个小小的窗口，连接起矿工与矿嫂心连心的纽带，使人们认识到了女工辛苦的一面，她们用女性特有的温柔和耐心与矿工们进行着真诚而细致的心灵沟通。为了方便职工，她们主动延伸服务，不管春夏秋冬，每天准时把干净的工作服交到职工手上，燥......
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| 冀中能源井矿集团：下井体验“验”出新作风 |
2011/5/11 |
本网讯 近日，冀中能源井矿集团物资供应分公司高瑞亭生平第一次下到580米深的煤矿井下采掘面，置身狭窄的巷道，面对辛劳的矿工，心里感到“从未有过的震撼”。他说：“看到这些职工，敬意油然而生。他们每天从入井走到作业面要耗时近1小时，往返就是2个小时......
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| “清流在线”走进湘雅萍矿合作医院 |
2011/5/10 |
本网讯 为有效开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理，切实改进医疗服务，广泛听取市民的意见，4月27日，“清流在线”在湘雅萍矿合作医院举行了一场以“阳光采购、合理用药、微笑服务”为主题的直播节目。市民通过FM106.8萍乡人民广播......
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| 蚍蜉也能撼大树——中国矿业大学大学生法律援助中心诉中国移动新进展 |
2011/5/10 |
2011年5月6日上午9:30，中国矿业大学大学生法律援助中心代理的“诉中国移动话费有效期”合同纠纷案再次在徐州市泉山区人民法院一号审判大庭正式开庭。中国矿业大学部分师生、关注此案的社会各界人士及多家媒体记者到庭参与旁听。
本案因2009年11月......
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| 淮南潘二矿推行“收入凭贡献”二次分配机制 |
2011/5/10 |
安徽淮南矿业集团潘二矿开拓一队坚持“收入凭贡献”的思想，结合责任大小不一样、工作效果不一样“两个不一样”的特点，推行工资二次分配与生产任务挂钩、与安全质量挂钩、与能力水平挂钩机制，收到了良好效果。
以往，工资二次分配大多数是采取班......
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| 创先争优的带头人 退休职工的贴心人 ——记川煤威达公司老明槽退管委党支部创先争优... |
2011/5/10 |
早就听说川煤威达公司老明槽退管委支部有一群热心的退休干部，支委平均年龄在74岁，离休后依然保持着党的光荣传统，在开展“创先争优”活动中，他们着力抓好党员队伍建设，大力开展春风行动、先锋行动、关爱行动，效果明显。4月下旬，笔者前往采访，该支部退管主任李伟、支......
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| 高扬旗帜创一流 ——周源山煤矿团委创先争优活动侧记 |
2011/5/9 1 |
在5月4日“集团公司纪念五四运动92周年暨表彰大会”上，周源山煤矿团委副书记刘明充满激情发言，赢得了会场的热烈掌声。
在“创先争优”旗帜的召唤下，该矿团委发挥青年特色，激发青春活力，立足岗位，争创一流，展示了矿山青年的激情......
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| 山东华丰煤矿运输一部强培训 保安全 |
2011/5/9 9 |
为进一步提升职工安全文化技术素质，山东新矿集团华丰煤矿运输一部认真制定职工培训管理及考核办法，力促安全运输再上新台阶。
改进培训模式。学习培训模式由原来单一的技术人员主持学习，转变为层层培训，层层学习为主，井下三班学习培训有安监员、班长、值班人员齐上阵，当授课老师，当学......
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| “四化”带来新变化——国电平庄煤业风水沟矿选运区6S管理侧记 |
2011/5/9 9 |
本网讯 国电平庄煤业风水沟矿选运区以规程兑现制度化、作业环境洁净化、缆线吊挂整齐化、设备运行本安化为切入点，全面推进6S管理，不仅使全区面貌焕然一新，而且有力地推进了安全质量管理工作的全面提高。
规程兑现制度化。该区结合实际，制定了6S管理实施方案，将6S管理作法融入到......
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