| 新疆同维投资有限公司来众维煤业参观学习 |
2011/8/27 |
“三年三跨越，同样的工作条件，同样的职工队伍，在你们的带领下，却发生了翻天覆地的变化，如同一面镜子，照清了我们，这也让我们看到了自己的软肋••••••”8月10日，众维煤业三楼会议室，......
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| 龙矿完善招标评标工作专家库运行机制 8个月节约资金2249.7万元 |
2011/8/26 |
“经过综合评议分析，排名首位的这家公司资质证照、方案设计、产品质量、设备配置等都能满足招标文件要求，投标报价、付款方式等也比较优惠、建议其为中标人。”8月25日，经过整整一天的紧张工作，山东能源龙矿集团北皂煤矿海域3#皮带机自控液压拉紧装置及下组煤材料井绞......
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| 龙矿集团科、处级管理人员竞聘上岗常态化 |
2011/8/26 |
“通过公开竞聘，可以更好地锻炼自己、提升自己，展现优势，发掘潜能，为自己以后的工作打造更多的亮点。”“很多优秀人才都是通过公开竞聘走上处级岗位的，这对我们基层人员来说，以前是想都不敢想的事情。现在有了这样好的机会，就应该积极参与，加强学习积累，......
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| 下石节煤矿以“四大体系”全面提升企业廉洁文化建设 |
2011/8/26 |
铜川矿业公司下石节煤为了进一步加强企业廉洁文化建设，以“四大体系”从思想上引导党员干部树立正确的人生观、价值观，通过廉洁文化的熏陶、渗透和引导，使员工抛弃不廉洁的思想意识和不健康的价值取向，自觉抵制腐败行为。
突出阵地建设，构建廉洁文化宣传体系。该矿......
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| 王庄煤矿技能大师工作室“激活”企业创新力 |
2011/8/26 |
2011年初，山西潞安集团公司首个技能大师工作室在王庄矿成立。半年多来，该矿在不断完善工作室软、硬件设施的同时，将工作室逐步向各基层单位延伸拓展，为企业探索出一个全方位、深层次、立体化、全覆盖、上下纵横的“联动式”技能人才管理新模式，进一步激活企业创新力，......
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| 为党旗添彩 给中煤增光 ——记中煤10处禾草沟项目部党支部 |
2011/8/26 |
成立于2010年9月的中煤一建第十工程处禾草沟项目部党支部，现有正式党员9名，团员22名，领导班子成员8人，职工345人。在公司和10处党委的正确领导下，该支部以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕集团公司“一限、二提、三转”决策部署......
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| 墨玉在蒙古高原闪光 记冀中能源峰峰集团油房渠矿财务会计师共产党员曹瑞卫 |
2011/8/26 |
他是太行山区的骄子，他是财务管理的能手、他是企业的红管家、他是冀中能源峰峰集团这个国有大企业的里挖出的一块闪光的墨玉。
曹瑞卫，一位普通的共产党员，一名朴实的煤矿会计师，在平凡的工作岗位上，用吃苦耐劳、善于创新、无私奉献的精神，树立了国有大企业财会人员的崇高形象。
......
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| 培训班上的“特殊一员” |
2011/8/26 |
“特殊一员”的特殊之处是她不是员工，而是家属。这正是湖南省街洞矿业公司党委近两年来大力弘扬矿区文化，员工和家属共同参与精神文明建设的一个缩影。
在8月24日至25日湖南省《湘煤集团报》社和街洞矿业公司党委联合举办的2011年度通讯员写作培训班上，......
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| “我们有太多个‘没想到’”——新疆同维投资有限公司来众维煤业参观学习 |
2011/8/26 |
“三年三跨越，同样的工作条件，同样的职工队伍，在你们的带领下，却发生了翻天覆地的变化，如同一面镜子，照清了我们，这也让我们看到了自己的软肋••••••”8月10日，众维煤业三楼会议室，......
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| 培训班上的“特殊一员” |
2011/8/26 |
笔者按：“特殊一员”的特殊之处是她不是员工，而是家属。这正是湖南省街洞矿业公司党委近两年来大力弘扬矿区文化，员工和家属共同参与精神文明建设的一个缩影。
在8月24日至25日湖南省《湘煤集团报》社和街洞矿业公司党委联合举办的2011年度通讯员写作培......
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| “我们有太多个‘没想到’” ——新疆同维投资有限公司来众维煤业参观学习 |
2011/8/26 |
“三年三跨越，同样的工作条件，同样的职工队伍，在你们的带领下，却发生了翻天覆地的变化，如同一面镜子，照清了我们，这也让我们看到了自己的软肋••••••”8月10日，众维煤业三楼会议室，......
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| 山西沁和能源集团永红煤矿：在改革中发展 在跨越中奋进 |
2011/8/25 |
沁和能源集团有限公司永红煤矿就位于晋城市沁水县嘉峰镇南，沁河西，端润二级公路外缘。近年来，他们科学组织生产，加强企业文化建设，改善职工生活环境，注重职工精神文明建设，营造良好的安全生产氛围，各项建设均取得丰硕成果，成为集团公司效益最好，效率最高，最具魅力的矿井，先后被授予国标一级......
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| 【新闻故事】杨队长请客 |
2011/8/25 |
8月20日，埠村煤矿采三队队长杨志强在9217上出口遇到了准备二队队长尹延强。杨志强拉住尹延强的手，连声道谢，一再表示，上井后要请尹延强小酌三杯。
原来，今年7月初，杨志强所在的采三队搬家至9217工作面，进行工作面的条带开采。921采区煤层厚度在0.7米左右，每回采20米......
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| “实”字写就成长路 ——记淄矿集团优秀共产党员、许厂煤矿机电队队长战仕发 |
2011/8/25 |
得知自己被授予集团公司“优秀共产党员”荣誉称号的时候，许厂煤矿机电队队长战仕发还在110KV变电站六氟化硫组合电气开关间隔大修的现场。与以往大修一样，从开工到现在一个多月时间里，他没有休过一次班。“我们劝过他多次，他总能找到留下来的理由。......
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| 技术比武展风采 比学赶超干劲足 |
2011/8/25 |
多年来，陕煤蒲白矿务局矸石电厂一直将技术比武活动当作培养技术人才的有效载体，从思想上提高认识、更新观念、明晰思路，在行动上创新办法和手段，以此来达到提高全员整体素质的目的。在8月17日底开展的“以比武促培训，以培训促生产”的比武活动中，涌现出许多可圈可点的......
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| 把敬业奉献写在五百米地层深处——记全国煤炭工业劳动模范冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤... |
2011/8/25 |
我们不可能人人都像牛顿那样有伟大的发现，但我们可以抓住平凡的机会并使之不平凡，进而使我们的人生变得更加壮丽。这句话用在郭兰印身上似乎很贴切。
冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区采煤班长郭兰印，26年来，始终坚持干一行、学一行、专一行、精一行，想安全、会安全、能安全、保安全，把敬业......
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| 中煤五建特凿处中“五治五务”教育整顿行动纪实 |
2011/8/24 |
为扎实开展以“治懒务勤、治拖务效、治旧务新、治虚务实、治争务和”为主要内容的“五治五务”教育整顿行动，特凿处党政领导高度重视，明确一名班子成员统筹安排，成立了组织领导机构和职能办公室负责贯彻落实，要求职能部门一定要借公司开展整顿行动......
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| 梁家煤矿巷修工区一个“金点子”节资60多万元 |
2011/8/24 |
“矿上给咱们区队一个月的时间，要求将煤四二采轨道沿线的所有物料回收完毕。按照原定的自下往上回收计划，不但需要安设4部绞车，而且沿线轨道卧底的工作量太大，局部钢棚、道轨等材料也无法全部回收，既影响工期，又浪费人力物力。刚才咱们已经再次查看了现场，现在大家合计合计，看有没......
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| 棚户区改造我希望的家园 冀中能源峰峰集团二矿棚户区改造小记 |
2011/8/24 |
“我和老哥儿几个特别关注安置房建设，差不多每天都到工地上看看，真盼着早一天建成，早一天入住。梧桐二矿这边的二十几栋高层楼建的挺快的，布局挺合理的，以后我们住这的条件肯定太好了。我参加工作30年了，一辈子没住过新房子，早就盼着这一天了。”退休职工李大伯在闲聊......
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| 千米深井伏“水龙”--皖北煤电朱集西煤矿主井井筒冻结段壁间注浆纪实 |
2011/8/23 |
近日，皖北煤电集团朱集西煤矿主井井筒冻结段壁间注浆工程顺利通过了集团公司专家组验收，这标志着该矿主井井筒冻结段壁间注浆工程经过一个多月的紧张施工后顺利结束。
7月17日早上6点30分，朱集西煤矿生产技术部员工程蒙蒙和往常一样乘坐主井罐笼升井，大约升至400米左右时从井壁喷出......
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