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破产矿井社区在探索中创新路 ——对陕西苍村社区走循环经济之路的调查 2008/12/22
社区是社会和谐最基础的组成细胞,是架通党和人民群众连接的桥梁和纽带,而对于因破产矿井而后期形成的新型社区,他的特殊性就显得尤为重要。不仅要维护广大破产职工家属的利益,还要提高自给保证的经济能力。尤其是在国家托管五年后,社区建立不再享受国家财政补贴和经济扶持政策的情况下,社区将应采......
矿山处处竞风流 ——记神宁集团白芨沟矿通风一队员工徐平 2008/12/21
怀着一份对矿山的热爱,神宁白芨沟矿通风一队密闭班班长徐平把自己的青春年华融入到了这片火热的煤海中,凭着一身铮铮铁骨,敢打敢拼的无私无畏的精神,为矿井的“一通三防”事业奉献着光和热。 1998年,徐平从事通风专业以来,他就养成了恪尽职守,爱岗敬业的优良......
员工热看“自制小电影” 2008/12/21
“咦,这不是我们经常见的救护队员董师傅吗?怎么上屏幕为我们讲课了。”“是啊,你看董师傅的讲解形象生动、使人记忆深刻。”12月19日中班,在亭南煤业公司综掘一队学习室正在观看《心肺复苏急救模拟演练》教学片的员工边看边议论。 为使......
成庄矿全面预算管理精耕细作求实效 2008/12/19
“丁明忠做得也不错,他把回收报废的5米风钻杆加工成2。2米钻杆,把废旧张拉仪拆开,利用小配件修复了三台张拉仪,节约了近万元。”“我认为张玉军很有创新精神,他们自行设计加工的锚索专用车不仅大大提高了运输量,而且安全性也增强了很多。”1......
三代人的矿山情 2008/12/19
1958年,王彩宾从北京某名牌大学毕业,放弃优越的城市生活,告别父母的依恋,不远千里,来到山西晋城的泽州煤矿筹备处王台铺矿,成为一名带着“光环”的矿工。荒凉的山野,远处传来阵阵狼嚎,近乎原始的开采,让这个文弱书生伤痕累累。但是王彩宾不肯退却,而是执拗地留下......
见证兖矿集团东滩煤矿143下01工作面精细化管理 2008/12/19
兖矿集团东滩煤矿143下01工作面全长近2000米,两巷高差大,最大高差达到48.8米;倾角大,最大达到17度;运顺侧压力大,支护的钢梁多数成了弓形,棚腿成了麻花形。如此恶劣的条件,给设备管理、生产组织和安全管理带来极大困难,这个矿生产准备一区的将士是如何劈波斩浪、奋勇前行的呢?......
川煤集团广旺公司全力推进三大重点项目建设纪实 2008/12/19
当前,广旺面临的最大问题是发展。广旺的现状不允许我们再犹豫,必须横下一条心,倾其全力,加快发展。只有抓住大机遇、建设大项目、推进大跨越、实现大发展,才能破解前进中的一切难题,增强抗御风险的能力,实现做强做大的目标。这是广旺人的共识。卢家坝水泥厂、剑门水泥厂、船景煤矿三大项目,正是......
与朝霞同喗的女人们 2008/12/19
清晨,当人们还在熟睡或是刚刚起床时,太阳还懒得露出脸时,有这样一群人,这时已换上了工作服,拿上了工具—一把简单的扫把,走向自己的工作区域。——陕西煤炭化工集团韩城矿务局象山矿井的30多名女工开始了一天的工作。   作为与煤打交道的矿区,难免要与无处不在的煤尘打交道。第一扫把......
矿里有个老年京剧票友会 2008/12/18
每到周末,在枣庄新中兴公司文化楼文体活动中心,总能看到京剧票友接踵而来,生旦净丑齐亮相,八方票友会一起。他们中年龄最大的80多岁;最小的才7、8岁。 1987年,为响应中央“振兴京剧,弘扬民族文化”的号召,当时的枣庄煤矿工会成立了枣矿京剧票友会,是当......
一个项目部经理的“矿工经” 2008/12/18
今年40出头的贾献宗,是义煤集团永兴开掘公司新义项目部的经理。自1984年从河南煤矿学校采煤专业毕业后,一直在义煤集团生产一线工作,先后干过技术员、助理工程师、采掘队副队长等,在矿上当过调度室主任,在煤炭公司当过卖煤的经理。   作为项目部经理,贾献宗领导了八个开拓掘进队、......
科技助推矿井新发展—— 东滩矿依靠科技走出发展新天地 2008/12/17
科技是企业发展的助推器。投产19年来,东滩矿始终坚持走科技兴矿之路,紧紧围绕矿井安全生产、降本降耗等工作,大力开展技术创新活动,对生产工艺流程进行技术改造,立足实际解难题,破解难题求发展,促进了矿井安全高效和谐发展。2006年以来,东滩矿累计投入科技资金5800万元,取得各类科技......
享受政府津贴的“煤黑子”------- 记首届郑州市突出贡献高技能人才、郑煤集团超化矿... 2008/12/17
2008年11月,郑州市委、市政府隆重召开推进高技能人才工作动员会和首届郑州市突出贡献高技能人才表彰会,作为郑煤集团超化矿唯一的一名授誉者,43岁的李喜林身披绶带,走上鲜红的地毯。 得知儿子取得了这样的荣誉,并享受政府津贴,作为老一代矿工想也没敢想的事情,在儿子身上实现了,......
大质量铸就大品牌 大文化引领大发展 ——王庄煤矿构建新型质量标准化文化体系探析 2008/12/17
山西潞安集团王庄煤矿坚持以科学发展观为指导,全面推行了新型质量标准化文化体系建设工作,形成了以“一个体系、六个结合、十四个机制”为内容的系统完善、管理科学、运行高效的新型质量标准化文化体系管理模式,逐步建立了高起点、高品位、高效率的质量标准化管理体系,构建......
亭南煤业:特色企业文化提升公司软实力 2008/12/17
“真是太好了!我现在已经是公司业余文艺宣传队的成员了。从此,可以和更多的文艺爱好者进行探讨交流,我们的生活更加充实了。”近日,亭南煤业公司员工卓宗堂高兴地与工友们谈论着。为进一步丰富员工业余文化生活,提升员工生活品味,以优秀的企业文化凝心聚力,亭南煤业公司......
“波浪式”开采巧治水 2008/12/16
“‘波浪式’开采还真有效,再也不为拉‘水煤’而犯愁了。”12月15日,在陕西长武亭南煤业有限责任公司107综放工作面运输顺槽皮带机头处,综采队皮带机司机张锋告诉笔者。 什么是‘波浪式R......
风雨兼程 独秀于林 ----写在龙口矿业集团北皂煤矿投产25周年 2008/12/16
二十五年风雨兼程,二十五年沧桑巨变。      1983年12月16日,山东龙口矿业集团北皂煤矿掀开了创业的第一页,开始书写我国第一座现代化海滨矿井的发展历程。   二十五年来,北皂煤矿创造出诸多的全国第一:   全国第一座现代化海滨矿井;   全国第一座最大能......
科技兴矿添活力 管理创新增效益 ---澄合权家河煤业公司创建文明矿井活动纪实 2008/12/15
近两年来,澄合权家河煤业公司在澄合煤业公司(局)党政的正确领导下,弘扬诚信、勤俭、求实、创新的企业精神,坚持与时俱进,勇于开拓进取,取得了显著的业绩,全公司呈现出安全形势稳、生产势头旺、改革步伐快、精神面貌新和整体状态好的发展态势。。该公司先后荣获“市级文明单位......
克难攻坚建功业 ——记新兴煤业公司技改工程1队党支部 2008/12/15
重庆能源新兴煤业公司工程1队党支部,带领全队党员职工瞄准技改工程目标,奋战在条件极其艰苦、水患极其严重的技改工程主副井及风井开拓中,自工程开工以来,截至12月15日,已累计完成技改掘进进尺2410米,优良品率达85%,消灭了重伤以上事故,为此,该队被公司党委授予“克难......
高举“三零工程”大旗 兖矿集团东滩煤矿靠质量得市场 2008/12/15
时值经济“严冬”,煤炭市场一片冷清,而在兖矿集团东滩煤矿的煤场内,拉煤车辆往来穿梭,呈现出一片繁忙的景象。为何这里没有“寒流”?“东滩煤矿的煤质稳定,服务周到,我们用着放心。”刚刚装完煤的陈师傅微笑着说。 ......
以心换心暖人心 矿区荡漾和谐风 2008/12/15
“职工的小事,我们的大事”这是东滩矿领导班子对全矿2万多职工家属的承诺,他们明确提出:“不让一名困难职工生活不下去不让一名困难职工子女上不起学,不让一名患大病职工看不起病。”多年来,矿领导班子坚持不懈地做顺民意、解民情、暖民心的实事......



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