| 两种“感动”不言谢 一张“红纸”传真情 一个普通人大代表的助学情怀 |
2008/9/3 1 |
【本网讯】 2008年9月3日上午9时，局供应处毛云鹏处长办公室来了两位“特殊客人”，既非客户也非本处职工。原来是毛处长结对帮扶的“亲戚”——家住兰公房的川口社区低保特困户贺德峰和她今年刚刚考入西安理工大学的女儿。他们是专门来向毛处......
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| 矿长帮我选新房 |
2008/9/3 1 |
五月的兴隆庄煤矿，空气里弥漫着浓浓的春天的气息。
一大早，矿教培中心广场就挤满了嘈嘈杂杂的人群，人们互相议论着，揣度着：
“按我的排名，要个二层没问题。”
“我能要个五层就不错了。”
R......
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| 矿山安全保护神 记义煤集团公司矿山救护大队 |
2008/9/3 1 |
烈日炎炎的午后，一阵急促的电话铃声在战备值班室响起——“喂，你好，这里是义煤矿山救护大队！”……“好的，明白”。
接到报警电话的值班队员一边问清情况，一边做着记录后，并随即拉响了紧急救灾警报。
......
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| “三违”帮教会变成讨论会 |
2008/9/3 1 |
“我师傅教我的时候，就是要求这样干。许多老师傅也是这么干活的，怎么就成了‘三违’了呢？”山东淄矿许厂煤矿综掘一队职工车现演谈到自己的“三违”情况时说。
矿安监处党支部书记王世训立即回答：R......
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| “龙凤”的循环发展之路 山东龙矿集团海阳龙凤热电公司采访记 |
2008/9/3 9 |
白晓光 周涛
在一个只拥有八万平方米的园区内，先后建设了热电、水泥、制砖三条生产线，三个生产项目互为补充、互为循环，今年前八个月，这个公司在发电用煤价格大幅度上涨的情况下，通过走循环发展之路，企业实现了较好的经济效益，被海阳市评为“经济发展示范企业”......
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| 邵新安全条件新变化 |
2008/9/3 9 |
“现在的安全条件，硬是比过去好的多了”。这是采、掘、运员工对公司近两年投资改善安全生产环境工作的肯定。
当你走进重庆能源集团邵新公司235水平东K21采煤工作面时，你一定会感受到猎猎风流亲吻你的脸庞。再也看不到员工赤臂裸背，汗流如雨的写真。然而，......
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| 工友孩子患病 员工爱心相帮 |
2008/9/2 9 |
【本网讯】 9月2日一大早，辽宁铁法煤业集团小青矿605掘进队会议室出现了这样感人的一幕：参加班前会的全体员工每人从衣兜里拿出50-100元不等的人民币，纷纷交到队长张松林手中……
原来，这个队老工人刘端强的儿子突发急进性肾炎于8月22日住进了沈......
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| 心底的记忆 |
2008/9/2 8 |
处暑后的太阳仍火辣辣的，象针扎肉似的。8月29日，刚上班不久，我办公室的电话就响了起来。电话是党委书记楚进军打来的：“现在有事吗？我想到办公楼前和机关门口照张相，退休作为纪念。”声音在平静中透出某种思恋。放下电话，我急忙揣着相机走下楼去。
哦，时......
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| 八月份 济二矿职工喜笑颜开 |
2008/9/1 1 |
本网讯兖矿集团济二矿继7月份安全生产原煤超过30万吨，掘进进尺超过1900米后，8月份，该矿生产销售原煤再次超过30万吨，掘进进尺1947米，超额完成计划任务，再次刷新纪录，全矿职工喜笑颜开，这是该矿以实际行动为奥运加油，为百年奥运会献上了一份厚礼。
八月份以来，全矿上下团......
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| 秋雨润物生和谐 ——陶阳矿深层次延伸矿务公开密切干群关系 |
2008/9/1 1 |
初秋的细雨滋润着矿区大地，为刚刚过去的盛夏披上了一层凉装。正在某区队举办的区务（班务）公开情况职工座谈会更像一杯绿茶散发着淡淡的清香，浸透在每一名职工的心田里。职工们清晰的记得：这是矿上第三次召开这样的会议了，每一次会议之后，他们都能感受到身边发生的深刻变化。
肥城矿业......
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| 执着的追求、火辣的热情 —记铜川矿务局东坡煤矿插建楼拆迁一角 |
2008/8/30 |
当我到达现场时，拆除正在安全顺利进行，时间是中午12点。
基建队的书记郭广同、主管鲁振乾、副队长张宝亭，都在现场，他们三个人，分三块阵地，每人负责一个进出口，重要路口，临时拉上绳子，绳子上挂有红色小旗，巡回检查员嘴上不离哨子，时刻注视着拆除倒塌的情况，中间一台大大的挖掘机，......
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| 家里来了个特殊的客 |
2008/8/30 |
8月29日，家住河南新密市袁庄乡的陈占高正在家中守护带病的妻子，忽听见院外有人打听自己的名字。正在疑惑之即，四个中年女子已经走近，定眼一看，不是别人，正是矿工会安全协管会的矿嫂们。
俗话说心中无事不怕鬼叫门，这陈占高心头猛然一惊，心想“大事不好了！”......
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| 神东煤炭分公司“跨越 超越 卓越”十年发展纪实 |
2008/8/29 |
这是一个具有创新激情跨越发展的企业。打破传统的煤炭开采方式，将煤炭行业及煤炭行业以外的先进技术和管理经验集成应用到神东矿区的煤炭生产建设中，实现了企业跨越式发展。
这是一个不断超越刷新世界记录的企业。从1998年起，矿井规模每年以1000万吨以上的世界领先速度超常规发展......
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| 安全之魂 代池坝煤矿安全文化建设纪实 |
2008/8/29 |
川煤集团广旺公司代池坝矿以安全文化建设为抓手，打造企业文化之精髓，构筑起了企业的安全之魂。
在安全文化创建之初，该矿党政领导班子认为：安全文化建设必须做到“五个结合”。即：安全文化建设一定要与改善基层单位办公学习条件相结合；一定要与基层单位制度建设相......
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| 神东，我为你自豪 ——神东煤炭分公司退休员工访谈录 |
2008/8/29 |
走进神东，就像走进了世界煤炭科技博览馆。因为这里集纳了当今世界最先进的煤炭开采技术，创造了令每一个中国人骄傲的世界记录，秉承了世界卓越煤炭企业所具有的发展理念……
——1998年至2007年，原煤产量从713万吨增加到11926万吨，连续9年实现千......
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| 改变饮食习惯 确保身心健康 -----红庙矿大力推行井下员工带班中餐制度 |
2008/8/29 |
近日，红庙煤矿近千名采掘生产一线的员工在井下都吃上了热热乎乎的班中餐。进入八月份，该矿从保证职工的身心健康、提高劳动效率的角度出发，决定在全矿九个采掘一线队率先推行一、二、三班都带班中餐制度，彻底改变了上夜班职工不吃班中餐的不良习惯。
长期以来,因为做饭不方便、夜班吃饭......
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| 神华蓝领竞争中成长起来的企业品牌 |
2008/8/28 |
那是一场战争，不同的是没有战火的硝烟。从每一位参与者紧张而又机智的目光里，明显地能感受到一种浓烈的火药味。也难怪，因为参与这场战争的胜利者，他们不仅仅得到的是一笔丰厚的奖金，更重要的是接踵而来笼罩在身上的光环。
这场战争就是已经持续了七年的神华集团“技术比武&#......
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| 母爱十小时 |
2008/8/28 |
上午接到通知，要从集团公司新分配20名学生来矿区实习，临近中午我们提前在矿区门口准备接待工作，集体就餐后给新生上第一堂法制课。
通勤班车驶进矿区，一个个子矮矮的衣着朴实的中年妇女从车上下来，她两手提着大包小包左右左顾右盼。从她的举止间一看就知道她是第一次来新区，肯定是被眼前......
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| 淄矿集团埠村煤矿为区队“副官”搭建竞赛平台 |
2008/8/27 |
秋装满地，凉意浓浓。8月26日下午，埠村煤矿在二号井大会议室举办安全文化知识抢答赛。
与以往不同的是：这次参加抢答赛的24名选手，全是来自井下区队的管理副职，这些长年累月盯靠在井下面头的“副官”，怎么有闲心聚在台上当起了抢答“高手R......
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| 奏响和谐的音符 ------- 云冈矿以人为本构建和谐矿山纪实 |
2008/8/27 |
“执行党的信访政策，关心离退休员工生活”这是云冈矿信访科内一面锦旗上写的十七个字，看上去没什么，但蕴藏着云冈矿员工家属对信访工作人员的感激之情，这是今年春，24名退休员工送来的。近年来，云冈矿建立起了大信访格局，像群众有急难要求的事，都可通过信访和后勤办公......
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